וועגן די מינימום לוין און לעכערלעך אַרבעט שעה אין טיילאַנד
פאריגע וואך האב איך געהערט נאך א מעשה וואס האט געמאכט די כערן אויפן הינטן פון מיין האלדז אויפשטיין. דער מינימום טעגליכע לוין וואָס די יינגלוק רעגירונג האָט איינגעפירט, קען זיין אַ גוטע שריט, אָבער עס פאַרהיטן נישט די עקספּלויטיישאַן פון די אַרבעטער. אין דעם רעספּעקט, פיל איז נאָך צו טאָן אין טיילאַנד.
אַ באַקאַנטער פֿון מײַן כאַווערטע האָט געזוכט אַרבעט אין פּאַטטײַאַ. ווי אַזוי אָפט, עס קאַנסערנז אַן אַנסקילד אַרבעטער, אַזוי אַלץ איז גערעדט. די דאמע אין פראגע האט אסאך ערפארונג אלס ריינע-דאַמע און 'מיידל', אבער זי האט געוואלט עפעס אנדערש. זי האט ליב געהאט ארבעטן אין א קראם.
ז י הא ט זי ך געכאפ ט או ן זי ך אװעקגעפארן . קראָם נאָך קראָם אין צו פרעגן אויב זיי דארף עמעצער. שעהן דורכגעגאנגען און מיד זי אומגעקערט צו פּרובירן ווידער דער ווייַטער טאָג. נאָך פילע פרווון, זי גאַט דער כאַנגג פון עס. זי קען אַרבעטן אין אַ אָנדענק קראָם. די באַזיצער איז געווען אַ טייַלענדיש דאַמע מיט כינעזיש רוץ.
די געצאָלט איז געווען לויט די נייַע כּללים אין טיילאַנד: 9.000 באַט פּער חודש. אבער איצט קומען די אַרבעט שעה. זי איז געווען דערוואַרט צו אָנהייבן 10:23.00 און זיין ערלויבט צו צוריקקומען היים 13:7. דאָס זענען אַרבעט טעג פון ניט ווייניקער ווי 1 שעה! זי אויך האט צו אַרבעטן XNUMX טעג אַ וואָך און נאָך דריי חדשים פון אַרבעט זי וואָלט באַקומען XNUMX טאָג אַוועק.
זי האט געפרואווט עטלעכע טעג, אָבער דעמאָלט באַשלאָסן צו קוקן פֿאַר עפּעס אַנדערש. דער גרעסטער פראבלעם, לויט איר, איז געווען אז זי האט אפילו נישט געהאט קיין צייט צו מאכן איר אייגענע איינקויפן. װע ן ז י הא ט אויפגעהערט , האב ן זי ך שוי ן פארמאכ ט ד י גרעםט ע קראמען . מיר וועלן נישט רעדן וועגן פריי צייט און מנוחה פּיריאַדז אין אַלע. צומ גליק, זי האט איצט געפונען עפּעס מיט נאָרמאַל אַרבעט שעה. ניט אין אַ קראָם אָבער ווידער אין רייניקונג.
מאָראַל פון דעם געשיכטע. עס זאָל זיין מער געזעצן וואָס קרימאַנאַלייז דעם מין פון עקספּלויטיישאַן פון טוערס. און פון קורס ענפאָרסמאַנט און הויך פינעס פֿאַר אַפענדערז.
מינימום לוין איז פייַן, אָבער אויב עס זענען קיין כּללים אין טיילאַנד פֿאַר אַרבעט שעה און אנדערע מיטלען צו באַשיצן עמפּלוייז קעגן עקספּלויטיישאַן, דאָס וועט נאָר זיין אַ 'וואַשינג נאָז'.
מאָדעראַטאָר: דיין באַמערקונג איז אַוועק די טעמע.
אין פילע ערטער, די מינימום 9000 באַט איז נישט אפילו באַצאָלט.
איך וויסן פילע ליידיז וואָס האָבן אַ פול-צייט אָפיס אַרבעט (8-17) וואָס האָבן צו טאָן מיט 7000-8000 בשעת זיי זענען געבילדעט. וואָס איך געפֿינען זייער סטרייקינג איז אַז אַ תּלמיד מיידל מיט אַ טייל-צייט אַרבעט אין SFX סינעמאַ איז ביי 6000.
אין אנדערע ווערטער, די פּראַפּאָרשאַנז ויסקומען צו זיין גאָר פאַרפאַלן ווען עס קומט צו די שייכות צווישן געצאָלט און ריספּאַנסאַבילאַטיז.
מיין כאַווערטע איז אויך אין די זעלבע שיפל, ווי פילע מאל איך זאָגן איר צו פרעגן פֿאַר מער געלט אָדער געפֿינען עפּעס אַנדערש, זי נאָך נישט וועלן צו. די טײליכער קווענקלען זיך צו דעם, װי עס איז א טובה, אז מען לאזט זײ ארבעטן אנשטאט צו באצאלן פאר זײער ארבעט.
מאָדעראַטאָר: דיין באַמערקונג איז ומלעגאַל ווייַל פון די פעלן פון פּונקטואַציע.
אין לויט מיט טייַלענדיש אַרבעט געזעץ רעגיאַליישאַנז, זי איז ענטייטאַלד צו איין טאָג אַוועק פּער וואָך, כאָטש ניט באַצאָלט. (רובֿ) טייַלענדיש מענטשן וויסן אַז און וועט קיינמאָל אָננעמען אַ אַרבעט פאָרשלאָג פון 3 חדשים קאַנטיניואַסלי מיט 1 טאָג אַוועק (טאָן 4 טעג אַוועק פּער יאָר). זיי דרייען זיך פשוט דעם רוקן צו אזא עקסלויטער און פארזיכערן אז דער דאזיקער קוואזי-ארבעטער ווערט געוויזן אין א שלעכטן ליכט.
עס זענען די וואס ווילן צו פאַרדינען מאַקסימום, צי אָדער נישט געצווונגען דורך פּערזענלעך צושטאנדן, אָבער אָננעמען אַזאַ אַ אַרבעט פאָרשלאָג?
עס זענען פאראן אזעלכע וואס פארנעמען, אז אויב די באציאונגען ווערן שפעטער מער פרענדליך, וועלן די ארבעטס-שעה זיין פלעקסיקער. אויב אין די לאַנג טערמין, עס קומט אויס אַז די זאכן זענען נישט גוט, אָפט פּאַסירן וואָס איז געווען דיסקרייבד אויבן.
דער טייַלענדיש אַליין ווייסט בעסער ווי ווער עס יז אַז אַרבעט שעה, רימיונעריישאַן און אנדערע באַשעפטיקונג טנאָים זענען ספּעציעל שלעכט אין די ינפאָרמאַל סעקטאָר, און אַז ער / זי קען נישט רעכענען אויף טוישן / פֿאַרבעסערונג פֿאַר די צייט.
Farang קען נעמען דאָס אין חשבון אַ ביסל מער.
איך קען עטלעכע מענטשן אין די האָטעל געשעפט (פּאַטייַאַ) וואָס פאַרדינען די זעלבע ווי לעצטע יאָר. יאָ, זיי האָבן טאַקע באַקומען אַ העכער לוין, אָבער איצט זיי האָבן צו באַצאָלן פֿאַר די עסנוואַרג זיי נוצן. נאכ ן אראפרעכ ן ד י קאסט ן פא ר (פארפליכטעט ) עסן , באקומע ן ז ײ דע ם זעלב ן לוין .
ד י ליבעראל ע פראפעסיא ן באקומע ן אפ ט נא ך װײניקער . וואָמען ארבעטן אין אַ מאַסאַזש סאַלאָן אין Phuket אַרבעט פון 9.00:24.00 צו 15:100 = XNUMX שעה פּער טאָג. זיי באַקומען נישט אַ געצאָלט, אָבער אַ טייל פון די מאַסאַזש לייזונג, וועגן XNUMX וואַנע פֿאַר אַ טייַלענדיש אָדער ייל מאַסאַזש.
עס זענען זיכער גענוג וואָס פאַרדינען 40000 באַט, איך כאָשעד? אָדער איך קוק צו פיל דורך רויז-טינטעד ברילן?! וואָס פאַרדינסט אַ באַלעבאָסטע אין די אַעראָפּאָרט, עמעצער אין אַ באַנק, איך זען גענוג טייַלענדיש מענטשן אויך באַזוכן די בעסער רעסטראַנץ, עס איז פּונקט ווי אויב אַלעמען סערווייווז אויף 5000 צו 10000 באַט פּער חודש
ד י קלאג ן פו ן אומגעבילדעט ע ארבעטע ר אי ז אװדא י גרוים ע או ן נקמה .
מייַן אַדאָפּטיוו זון - אַ טייַלענדיש יתום יינגל וואָס איך גענומען אין - געארבעט אין אַ העלפאַנד לאַגער אין פּאַי ווי אַ מאַהאָוט. ער האט נישט געדארפט ארבעטן אזוי שווער, אבער אמאל האט ער געמוזט פארן מיט טוריסטן איינס נאכן אנדערן כדי ער האט נישט געהאט קיין צייט צו עסן. וואס ערגער איז, אז מען האט נישט באצאלט דעם בחור! ער האט געמוזט "בעטען" פאר א פאראויס און סוף חודש איז דאס געלט לכאורה נישטא! עס איז קיין רעקאָרד פון די אַדוואַנסיז און די אַנליטעראַט יינגל האט נישט רעקאָרדעד עפּעס.
ער האט קיינמאל נישט געלאזט. ער האט ערדזשאַנטלי געמוזט ארגאניזירן עטלעכע זאכן ווי די רעגיסטראציע בוך פון זיין מאָטאָציקל (וואס איך האב געקויפט פאר אים) און זיין דרייווערס לייסענס. מען האט אים אפגעזאגט די רשות צו טאן, מיט א געפאר פון פארן ארום אומפארזיכערט, ווייל נישט קיין שום באווייז פון אייגנטומער, און נישט קיין דרייווערס לייסענס, אז אויב ער צעבראכן קען זיין מאטערסייק אוועקגענומען ווערן דורך די פאליציי. ע ר הא ט פארענדיק ט זײ ן ארבעט , 19 אזײגע ר נאכמיטאג , װע ן אל ע קראמע ן ( 6 קילאמעטע ר פו ן העלפאנט ן לאגע ר ) זײנע ן געװע ן פארמאכט . אזוי איז ער אפט געגאנגען הונגעריק שלאפן.
די באַזיצער פון דעם העלפאַנד לאַגער ינוועסטאַד מיליאַנז אין באַנגגאַלאָוז, אַ רעסטאָראַן און אַ הייס וואַסער ספּאַ, און האט אַ לאַגזשעריאַס ווילאַ ... אָבער רעספּעקט איר שטעקן ... ווי!
דער כעדער איז נישט טאַקע עפּעס איר זאָל שרייַבן אין טיילאַנד.
לעכערלעך אַרבעט שעה זענען בעסער לאַנג אַרבעט טעג.
דערווייל איז דא א קלארע חילוק צווישן דעם וואס אייראפעער און אזיאנער זענען געוואוינט צו.
ארבעטן שעה, טעג אַוועק זענען כּמעט ניט-עגזיסטאַנט אין די טייַלענדיש ווערטערבוך. גוט פליכט,
'נעכטן האב איך געהאט א שמועס מיט א חבר פון א רעסטאראן. ער קען באַקומען אן אנדער אַרבעט.
אַרבעט שעה 11-11 און 2 טעג אַוועק פּער חודש.
ער האט נישט מסכים געווען צו דעם טראָץ דעם געצאָלט פון 15000 טהב.
אָבער, די נידעריקער באַצאָלט דזשאָבס אונטער די מינימום לוין פאַלן אין די קלענערער קאָמפּאַניעס.
זיי זענען אָפט עסנוואַרג סטאָלז און קליין שאַפּס.
די דזשאָבס אין די PTT גרופּע זענען אַלע מינימום אָדער העכער.
עס ווערט צוגעשטעלט קליידער און אין געוויסע ערטער איז אפילו מעגליך דארט צו וואוינען. קאָנדאָרז זענען בנימצא פֿאַר די עמפּלויערס. די קענען זיין פאַרנומען פֿרייַ פון אָפּצאָל. זיי זענען ציכטיק און אין ערטער לעבן די פּעטראָול סטיישאַנז.
אי ך הא ב אוי ך דאר ט געקענ ט בלײב ן שטענדיג .
די העכער באַצאָלט שטעלעס אָנהייבן ביי 15.000 טהב. אויך אויב עס איז אַ נויט צו אַרומפאָרן ריימבערסמאַנט פֿאַר רייזע הוצאות / אָדער אייגן מאַשין.
דזשאָבס אונטער די מינימום לוין זענען אויך נאָרמאַל אין די נעטהערלאַנדס מיט עטלעכע יאָר צוריק. דאָס איז פּונקט וואָס איר האָט מסכים געווען. דאָס איז ימפּרוווד רעכט צו ענדערונגען אין געסעצ - געבונג און קאָלעקטיוו אַרבעט אַגרימאַנץ. אין פארשיידענע סעקטארן פאסירט נאך אלץ אז מען ווערט באצאלט אונטער די מינימום און לענגערע טעג, מיר רופן דאס אן אומדערקלערטע ארבעטער און טרעפט צווישן אנדערע אין די בלום בולבל געגנט. פאליאקן און רומענער זענען דא אפט די פארלוירענע.
די האָלענדיש קולטור איז געגאנגען צו ווייַט און לוין זענען אויפגעשטאנען דיספּראַפּאָרשאַנאַטלי ווי טעגלעך קאָס.
דאָ ליגט דער פּראָבלעם. אויב די לוין שטייַגן אין טיילאַנד, די פּרייסיז מוזן אויך העכערונג.
נאָך אַלע, אַ עסנוואַרג סטאָל ווו איר קענען עסן פֿאַר 35 וואַנע מוזן אויך בלייַבנ לעבן. מען דארף דעם קויפן, קויפן די גאז לאגלען און אויך עפעס פארדינען.
ארבעטן טעג פון 12 שעה זענען מער נאָרמאַל ווי ויסנעם. ינקרעאַסינג די פּרייַז איז שווער. אַזוי ווו טוט עס אָנהייבן? ערשטער לוין אַרויף און דעמאָלט דער פּרייַז אָדער ערשטער די פּרייַז אַרויף און דעמאָלט די לוין?
אויך דער טאַקסי שאָפער אַרבעט 12 שעה. האַכנאָסע איז דיספּראַפּאָרשאַניט אָבער זיי בלייַבנ לעבן.
ניצל איז אויך די סטאַרטינג פונט.
אויב מען וויל נעמען דעם שריט צו דערגרייכן די לוין צו א נארמאלן שטאפל, דארף מען פארבאדינגונגען.
אָבער, די טייַלענדיש איז געניצט צו אַרבעטן לאַנג טעג. אויב עס איז עפּעס צו טאָן, זיי זענען דאָרט. אויב עס זענען קיין קאַסטאַמערז, זיי שלאָפן אָדער שפּילן מיט די רירעוודיק אָדער טאַבלעט אָדער זען ווידיאס אויף די טאַבלעט.
די פּריקאַנדישאַנז זענען דעריבער נייטיק אַזאַ ווי:
פֿאַרבעסערן פּראָודאַקטיוואַטי
רעקאָרד אַרבעט שעה
- מאַכן געצאָלט אַגרימאַנץ קלאָר
כאַפּן פאַנגקשאַנז
- רעקאָרד טעג אַוועק
עלטער טנייַ
זינט עס איז טיילאַנד און די מדינה האט אַ אַנדערש צוגאַנג, די ענדערונג וועט נעמען אַ לאַנג צייַט, אפֿשר אפילו אוממעגלעך.
טייַלענדיש עמפּלויערס אָפט לעבן אין ערטער אין קאָנדאָרז וואָס אָפט טאָן ניט קאָסטן מער ווי 2000 טהב. עלעקטרע און וואַסער זענען דעמאָלט וועגן 500 וואַנע.
זיי נעמען עסן היים אין פּלאַסטיק באַגס.
אויב זיי אַרבעטן אין אַ רעסטאָראַן, די עסנוואַרג איז אָפט טייל פון די געצאָלט, אַזוי עס איז פריי.
אַ פּלאַץ פון קליידער איז צוגעשטעלט אין PTT. זיי קויפן קוים קיין קליידער, טראָץ דער פאַקט אַז די מינימום לוין אָדער העכער איז באַצאָלט דאָ.
אויך אין די 7/11 זיי אַרבעטן 8 שעה פון וואָס זיי זענען פאָרשטעלן פֿאַר 9 שעה, אַזוי 1 שעה ברעכן פּער אַרבעט טאָג. אַרבעט איז געטאן פֿאַר 6 טעג און די מינימום איז זיכער באַצאָלט. דאָס קאַנסערנז די 7/11 פאַלינג אונטער די PTT גרופּע. די פראַנטשייז ווייַטער איז אומבאַקאַנט צו מיר.
געגעבן די ענדערונג אין די נעטהערלאַנדס, די דאַונווערד ספּיראַליש, די טינגז קען קוקן בעסער פֿאַר טיילאַנד אין די לאַנג טערמין.
מיר האָבן געהאט פּרינס ס טאָג. ווער וועט זיין צופרידן? ניט קיין איין האָלענדיש. אָבער, דער טייַלענדיש האלט צו שמייכלען טראָץ אַלץ און אויך קעסיידער באַצאָלט בודאַ.
פּס:
טאָמער אַ לייזונג צו נישט בלויז נוצן אַ ערשטער נאָמען ווען ריספּאַנדינג. אין דער פאַרגאַנגענהייט האָב איך נאָר געענטפערט מיט הענק. איצט מער מענטשן ריספּאַנד מיט די זעלבע נאָמען. צו ויסמיידן צעמישונג עס קען זיין בעסער צו פאַרברייטערן עס מיט אַ פּרעפיקס אָדער סאַפיקס.
אויך וואו איך וואוין אין מיין געגנט איז די מעשה די זעלבע.
מיין פרוי 'ס שוועסטער אַרבעט אין דער קיך פון אַ רעגירונג שפּיטאָל .
יוזשאַוואַלי זיבן טעג אַ וואָך געצאָלט 200 THB פּער טאָג פריי עסנוואַרג פון דער קיך פון קורס.
אן אנדער שוועסטער פון מיין פרוי אַרבעט אין אַ העמד סוועטשאָפּ, געצאָלט אויך 200 THB פּער טאָג.
די באַזיצער איז אויך אַ משפּחה.
זי האָט לעצטנס געקויפט אַ צווייטע האָנדאַ דרים פון איינער פון די משפּחה מיטגלידער.
אין מיין מיינונג פיל צו טייַער און אויך אויף ינסטאָלמאַנץ , און אַז מיט דיין ווייַט קרובים .
# מיין פרוי האט לעצטנס געפרעגט , זאל זי קומען ארבייטען ביי מיר אפאר טעג א וואך .
איך האב אסאך ארבעט-רייניקונג, גארטן-אויסהיטונג, אאז"ו ו גיב איר א גוטע און העכערע געצאָלט.
אבער זיי קומען נישט , מורא פאר די פאראנג , און אז זיי וועלן אפגעשטעלט ווערן פאר זייער לעבן דורך די ווייטע משפחה .
איך זאג דעמאלט צו מיין ווייב ווען זיי שטאַרבן זיי וועלן קומען צו באַזוכן און געבן אַ פּיצל פֿאַר אַ לעבן פון שווער אַרבעט.
לעצטע וואָך עס איז אויך געווען אַ דערציילונג אויף די פינאַנציעל וועבזייטל פון Z24.
איז געווען וועגן טשיינאַ און ווי די עמפּלוייז זענען באהאנדלט דאָרט, איז געשריבן דורך אַ יונג האָלענדיש אַקאַדעמיק וואס געלעבט אין טשיינאַ פֿאַר אַ בשעת.
לאָזן אַ האָלענדיש אָנגעשטעלטער וואָס איז קאַמפּליינינג וועגן אַלץ וואָס איז פאַלש אין די נעטהערלאַנדס אַרבעט פֿאַר אַ חודש אין טיילאַנד אָדער אנדערע פון די אַסיאַן לענדער.
זיי ווילן זיכער געשווינד קריכן צוריק קיין האָלאַנד.
לעבן דאָ ווי אַ ריטייערמאַנט מיט געלט איז זיכער פייַן.
אבער צו האָבן צו אַרבעטן דאָ קיין וועג.
# איך רוף עס נאך , און איך שטעל מיך כמעט יעדן טאג דערמיט ווי א מאדערנע פארמע פון שקלאפען - ארבעט .
עס מאכט מיר קראַנק.
גרעעטינגס פון Jantje.
איך וואוין אין כאו כאָ, פּעטטשאַבון, איך זוך איינער צו האַלטן מיין גאָרטן פֿאַר 10 יאר, 25 ריי, פֿאַר 300 וואַנע פּער טאָג, זיי קענען אַרבעטן ווען זיי ווילן, אָבער קענען טייל מאָל געפֿינען עמעצער וואס וויל צו קומען פֿאַר אַ טאָג. טאָג אַרבעט, איך טראַכטן מענטשן בעסער נישט צו אַרבעטן אין אַ פאַלאַנג.
האָבן איר אלץ געפרוווט פאָרשלאָגן אַ ביסל העכער לוין ווי די מינימום לוין?
300 טהב פֿאַר ליכט גאָרטן אַרבעט איז נישט באַדלי באַצאָלט.
נאָר יבערנעמען אַז רייַך טייז טאָן ניט אפילו באַצאָלן פֿאַר דעם.
ומלעגאַל בורמעסע, קאַמבאָדיאַנס און לאַאָס טאָן אפילו האַרדער אַרבעט פֿאַר האַלב.
וואו איך האב געוואוינט א שטיק צייט, האבן בורמעסע מיידלעך געארבעט אין סערוויס און אין האטעל פאר 100 טהאב א טאג פאר 12 שטונדן, און די שפיץ געלט איז אריינגעלייגט געווארן אין דעם מנהלס קעשענע..
"זיי קענען אַרבעטן ווען זיי ווילן." דעמאָלט איר זאָל נישט זיין סאַפּרייזד אַז זיי קומען בלויז פֿאַר אַ טאָג אַמאָל און דעמאָלט. אפֿשר נישט גענומען די מינימום לוין ווי אַ יקער אָבער לויט זייער פאָרשטעלונג.
מאָדעראַטאָר: דיין באַמערקונג איז נישט נאָכקומען מיט אונדזער הויז כּללים
די זעלבע דערפאַרונג מיט מיין דעמאָלט 15 יאָר אַלט זון לעצטע יאָר. ער געוואלט צו טאָן יום טוּב אַרבעט און געגאנגען צו אַרבעטן אין אַ סעאַפאָאָד רעסטאָראַן מיט זיין בויפרענד. אַרבעט שעה פון 0900 צו 2200 שעה פֿאַר 200 (יאָ, צוויי הונדערט) באַט. דעם ערשטן טאג זייער פאסטן ביז 22.30:2300 און ער איז אהיים געקומען 2:15 אינדערפרי, איך בין געווען צעבראכן, אבער וויבאלד דער רעסטאראן האט זיך געפונען אויף א מיליטערישן פלאץ, האב איך נישט געקענט אריינגיין, דער טאטע פון זיין חבר האט זיך מאביליזירט, דעם XNUMXטן טאג , (הויכע טאיישע ארמיי אפיציר) און ער האט זיי ארויסגענומען, זיי זענען אויך אהיים געקומען שטינקען פון די פיש, און דאס איז געווען דער סוף, ווי לעזאזל איז עס מעגליך אז זיי קענען דאס טון מיט עטליכע XNUMX יעריגע בחורים, רעדן פון קינד. אַרבעט און שקלאַף אַרבעט,
איך האט צו טראַכטן פֿאַר אַ מאָמענט וואָס איך זאָל שרייַבן אין ענטפער צו דעם פּאָסטן. עס איז זייער טעמפּטינג און גרינג צו פאַרגלייַכן ארבעטן אין טיילאַנד מיט ארבעטן אין די נעטהערלאַנדס און דאַן בלויז קריטיקירן טייַלענדיש געסעצ - געבונג, טייַלענדיש עמפּלויערס און די טייַלענדיש קאָנטראָל סיסטעם. ווי אַן אָנגעשטעלטער דאָ אין טיילאַנד, כאַפּ איך זיך טאן די זעלבע. מייַן וועג פון ארבעטן און קוקן איז באזירט אויף די געדאנקען וואָס איך האָבן געבויט אין די נעטהערלאַנדס. עטלעכע פון זיי קען איך נישט צולייגן דאָ, אָבער עס זענען זיכער עלעמענטן (למשל יושר, מענטשהייַט) וואָס אַפּלייז צו אַרבעט אין אַלע לענדער.
מי ר טאר ן ניש ט פארגעם ן א ז ד י איצטיק ע ארבעטס־באדינגונגע ן אי ן האלאנד , זײנע ן ניש ט געשטאנע ן פו ן דע ר פרײע ר װיל ן פו ן ד י באלעבאטים . דא ס הא ט מע ן געקעמפ ט שוי ן צענדליקע ר צענדליקער , באזונדער ם דור ך דע ר פאראײן . דער שלאַכט האט נאָך צו אָנהייבן אין טיילאַנד, פּונקט ווי די רעאַליזיישאַן אַז די מאַכט פון נומערן (עמפּלוייז) איז שטארקער ווי די מאַכט פון געלט. עס איז דעריבער נאָך אַ לאַנג וועג צו גיין אין דעם לאַנד.
עס טרעפֿט מיך אָפט (איך רעד נישט נאָר וועגן רעאַקציעס אויף טב, נאָר איך באַמערק עס אויך אין אַנדערע שמועסן), אַז ווען עס קומט צו די צאָל און אַרבעט שעהן פון די טײַלענדיש, רעאַגירן רוב מענטשן ברוגזדיק. זיי שטייען אויף די פיס ביי אזויפיל אומרעכט און לאזן וויסן יעדן וואס וויל דאס הערן אדער ליינען, אז די עקספּלויטאציע פונעם טאיענדישן ארבעטער מוז זיך אפשטעלן.
רעכט אַזוי, פון קורס. 300 באַט פּער טאָג, 12 אָדער מער שעה, קליין אָדער קיין לאָזן, אָפט אין אוממענטשלעך טעמפּעראַטורעס ... נאָר באַקומען סטאַרטעד, פֿאַר לעבן, אָן ויסקוק פון ריטייערמאַנט.
וואָס שטייענדיק מיר אָבער נאָך מער וועגן עטלעכע מענטשן, איז אַז די צארן און סאָלידאַרישקייט, וואָס איז געווען פריער, פאַרשווינדן אין פילע קאַסעס ווען זיי מוזן האָבן אַ אַרבעט אַליין.
פּלוצלינג פילן זיי אַז זיי טאָן ניט האָבן צו צאָלן מער ווי די מינימום לוין ווייַל אַנדערש זיי פילן סקרוד אָדער זיי זענען שטאָלץ אויב זיי קענען גיין אונטער דעם פּרייז און זיי אויך טראַכטן עס איז נאָרמאַל אַז דאָס איז אָפעסט דורך אַ אַרבעט טאָג פון 12 אָדער מער שעה. וואָס זענען די נאָרמאַל אַרבעט שעה און לוין אין טיילאַנד?
וואלטן אזעלכע מענטשן זיך נישט בעסער געשטעלט פארן שפיגל און אנהייבן צו באצאלן דעם ארבעטער שיין לויט דער דערפאַרונג, עקספּערטיז און אַרבעט שעהן?
וואָס איז פאַלש מיט צאָלן אַ שיין פּרייַז פֿאַר ערלעך אַרבעט?
איר וועט מיסטאָמע געפֿינען טייַלענדיש מענטשן וואָס ווילן צו אַרבעטן פֿאַר אַ פאַראַנג.
שטימען, ראַני, עס איז אויך מיין געדאַנק הינטער מיין אויבן ענטפער צו פאָרשלאָגן די מינימום לוין פֿאַר גאָרטן וישאַלט.
נו, אַרבעט 13 שעה אַ טאָג, 7 טעג אַ וואָך. דאָס איז קיין ויסנעם דאָ אין טיילאַנד. איך קען אויך אַ יונג דאַמע וואָס אַרבעט אין אַ טוריסט קראָם אין פּאַטטייַאַ מיט ענלעך צושטאנדן ווי אין דער געשיכטע.
אָבער…. זי קריגט טאַקע אַ קאָמיסיע, שמועסט מיט אירע קאָלעגעס אַ גאַנצן טאָג, האָט גענוג צייט צווישן זיך איינקויפן און קען איצט און דאַן דרעמלען אַ שעה. אין NL איר וואָלט נישט רופן אַז ארבעטן. און אַזוי איך זען פילע מער עמפּלוייז (ספּעציעל אין שאַפּס) וואָס געפֿינען עס אַנויינג ווען אַ קונה שטערן זיי בשעת "ארבעטן".
מער געזעצן ... אַזוי עס וועט זיין פּונקט ווי אין NL?
באטראכטנדי ק ד י דאזיק ע ארבעטס־באדינגונגע ן פארשטײ ן אי ך ניש ט א ז מע ן פא ר בוי ן ארבעט ן אי ן מײ ן הויז , למשל . איך ווילן צו האָבן 700 טייַלענדיש באַט פּער טאָג און נאָר טאַקע אַרבעט 6 שעה פּער טאָג. און גלייב מיר אז דאס האט גארנישט צו טאן מיט דעם וואס איך האב א ווייס פנים, מיינע טאיישע שכנים האבן די זעלבע פראבלעם.
אין מיין מיינונג, עס איז קלאר עפּעס פאַלש אין די טייַלענדיש אַרבעט מאַרק און וואָס וועט באַלד ווערן נאָך ערגער אויב די לאַו, קאַמבאָדיאַנאַ און בורמעסע זענען נישט ומלעגאַל.
ליב יוואָ, אין אַ פריער ענטפער איך שוין אנגעוויזן אַז עטלעכע טייַלענדיש עמפּלויערס אין די ינפאָרמאַל קרייַז דינגען מענטשן אין לויט מיט די אַוטליין אַרבעט טנאָים, נאָך וואָס די עמפּלוייז קענען און זענען ערלויבט צו טייַטשן די אויף אַ פלעקסאַבאַל שטייגער. (אויסער דעם ארבייטער-דעספּאט) דאס מוז זיין ווייל די צאל ארבעטס טעג א וואך און די צאל אנוועזענס שטונדן א טאג מאכט עס נישט מעגליך אנצוהאלטן א געזעלשאפטלעכן לעבן. מאל פּריוואַט צושטאנדן זענען גאָר ינטערטוויינד מיט אַרבעט.
דער אַרבעט מאָראַל און דער מערקונג פון האָבן אַ אַרבעט און די ריספּאַנסאַבילאַטיז אין דעם רעספּעקט זענען דעריבער גאָר אַנדערש פון וואָס מיר זענען געוויינט צו אין די נעטהערלאַנדס. אויף די אנדערע האַנט, חברים זענען מער וויכטיק ווי קאַסטאַמערז אָדער קלייאַנץ. למשל, אַ אַרבעט גיט (עפּעס) זיכערקייט און/אָדער סטאַטוס, מער אָפט אַ מינימאַל לוין, מאכט ניצל נישקאָשע, און געהערן צו דער גרופּע פון קאָלעגעס, למשל אין קייט סטאָרז, גיט דערקענונג פון די לימיטעד לעבן סיטואַציע און מאכט די צושטאנדן. ווי זיי פאַלן, מער גלייבלעך. וואָלט מיר אַלע האָבן אָרגאַניזירט פֿאַר יוראַ 7,50, זאָגן זיבן און אַ האַלב עוראָס, פּער אַרבעט טאָג.
געדענקט אויך אַז עמעצער וואָס אַרבעט פֿאַר איר פֿאַר 6 שעה פֿאַר 700 באַט טוט דאָס פֿאַר אַ אַורלי לוין פון ווייניקער ווי יוראַ 2,85.
עס איז אויך מיין דערפאַרונג אַז אויב איר מאַכן אַגרימאַנץ מיט אַ פאָרמאַן דורך דיין טייַלענדיש שוטעף וועגן די קאַנסטראַקשאַן אַרבעט צו זיין דורכגעקאָכט, די גאַנץ קאָס פון מאַטעריאַלס און לוין, און די געדויער, אַרבעט וועט זיין געטאן צו די צופֿרידנקייט פון אַלע. איר זענט דעריבער זיכער אַז איר האָט באַצאָלט לויט וואָס איז געהאלטן פּראָסט און פּאַסיק לויט טייַלענדיש סטאַנדאַרדס. לייג צו דעם אַ ביסל פּראָצענט, און זיי וועלן זיין צופרידן צו קומען צוריק צו איר. דו זאלסט נישט זיין ינוואַלווד מיט דער פאָרשטעלונג, וואָס אויך גייט לויט טייַלענדיש סטאַנדאַרדס. ווייַזן אַ פּלאַץ פון אינטערעס ווידער, און לאָזן אַלע קאָמוניקאַציע גיין דורך דיין שוטעף. איר קענען נישט האָבן עס בעסער, לאָזן אַליין באַקומען עס.
אנטשולדיגט כאַן פעטרוס
פילע פאָראַנערז לעבן דאָ ווייַל דאָס לעבן איז פריי אין טיילאַנד.
אבער מענטשן ווי איר ווילן כּללים און געזעצן דאָ,
אַזוי אַז עס ווערט אַזוי אַנלייוואַבאַל דאָ ווי אין די נעטהערלאַנדס ??
דאָס איז טיילאַנד ווי עס איז, טראָץ די זייער נידעריק לוין איך זען אַז מענטשן זענען זייער רילאַקסט
בעשאַס זייער אַרבעט אַ שמועס אַ פּאַפּיראָס שטיק פון פרוכט און אַ דרעמל איז נישט מאָדנע פֿאַר איר,
זיין פאָרשטעלן אין אַרבעט און טאן עפּעס איצט און דעמאָלט איז עפּעס זיי געפֿינען גאַנץ אַ פּלאַץ פון זיך.
פון קורס, די פּסיכאָלאָגיע ברענגט נידעריק לוין
איר זאָל פּרובירן אַלע דעם אין די זייער טייטלי רעגיאַלייטאַד האָלענדיש פירמע און איר וועט זיין אויף דער גאַס מאָרגן.
אין מיין מיינונג, טיילאַנד איז צומ גליק נאָך נישט גרייט פֿאַר אַלע די רעגולירן און געסעצ - געבונג ווי איר וואָלט ווי