געזעלשאַפט אין טיילאַנד איז יידזשינג ראַפּאַדלי
יידזשינג געזעלשאַפט אין טיילאַנד
De יידזשינג געזעלשאַפט די באַנק פון טיילאַנד (BOT) וואָרנז און די דיקליינינג נומער פון געבורטס זענען כיידינג די אַנטוויקלונג פון טיילאַנד.
דער BOT האָט דעריבער ווידער אַ מאָל געצויגן ופמערקזאַמקייט צו די דעמאָגראַפיק ימבאַלאַנס. איצט 16 פּראָצענט פון די באַפעלקערונג איז איבער 60 יאר אַלט און יידל קנעכט זענען ערלויבט צו צוריקציענ זיך אין דעם עלטער. אין אַ נומער פון קאָמפּאַניעס די ריטייערמאַנט עלטער איז אפילו 55 יאר. די נומער פון ריטייריז אין טיילאַנד איז דעריבער ינקריסינג ראַפּאַדלי.
טיילאַנד קען דעריבער טרעפן פראבלעמען אין אַ נומער פון יאָרן, בשעת אין די אַרומיק לענדער וועט דער פּראָבלעם בלויז אויפשטיין פיל שפּעטער. קאַמפּערד מיט אנדערע אַסיאַן לענדער, טיילאַנד האט פילע מער עלטער מענטשן ווי יונג מענטשן. די עלטער פאַרשפּרייטונג איבער דער באַפעלקערונג איז געווארן היפּש סקיינדזשד, מיט ווייט-ריטשינג קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר אַרבעט אָנטייל.
עס איז קלאָר אַז דאָס האט אַ פּראַל אויף עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג. פֿאַר בייַשפּיל, מער און מער טייַלענדיש וואָמען זענען ניט מער אַקטיוו אין די אַרבעט פּראָצעס פֿון די עלטער פון 45. זיי קלייַבן צו זאָרגן פֿאַר קינדער, אייניקלעך און די עלטער. יאַפּאַניש פרויען, אויף די אנדערע האַנט, זענען נאָך אַקטיוו אין די אַרבעט מאַרק אין די עלטער פון 55. טייַלענדיש וואָמען וואָס פאַרלאָזן באַצאָלט אַרבעט האָבן אויך קליין בילדונג. דאָס מאכט שייַעך-פּאָזיציע שווער. דער BOT וויל דעריבער בעסערע טריינינג פֿאַר יונגע פרויען און מער פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה, אַזוי אַז מענטשן קענען פאַרבינדן זאָרגן פֿאַר די משפּחה מיט אַרבעט.
איצט אַ דורכשניטלעך פון 4 מענטשן אַרבעט קאַמפּערד צו 1 ניט-ארבעטן טייַלענדיש. די פאָרויסזאָגן ווייזט אַז די פאַרהעלטעניש וועט זיין 2031: 1 אין 1. אין 2035 עס וועט אפילו זיין אַ שטאַרק יידזשינג געזעלשאַפט.
ביז איצט האט די רעגירונג נישט אנערקענט די ערנסטקייט פון דער עלטערער באפעלקערונג. עס איז קיין מאָס אָדער אינטערעס און עס איז בלויז אַ קורץ-טערמין זעאונג.
מקור: העלא מאַגאַזין
אין טיילאַנד, 16 פּראָצענט זענען 60 יאר אָדער עלטער, אין די נעטהערלאַנדס וואָס איז 25 פּראָצענט. די געבורט קורס איז בעערעך דער זעלביקער ווי די נעטהערלאַנדס: 1.6 פּער פרוי.
צומ גליק, אין ביידע לענדער די נומער פון טוערס איז מיינטיינד דורך ימאַגריישאַן.
די נומער פון מענטשן איבער 60 אין טיילאַנד איז שוין 2017% אין 17 און וועט פאַרגרעסערן צו 2021% אין 20. אין 2040, 32% פון די באַפעלקערונג אין טיילאַנד איז געריכט צו זיין איבער 60. די נומער פון טוערס איז אַלאַרמינגלי דיקריסינג, דראַפּינג מיט 9 מיליאָן אין דעם פּעריאָד. דאָס איז נישט אַן אַרויסגעבן אין די נעטהערלאַנדס ווייַל עס האט אַ לעפיערעך יונג באַפעלקערונג. אַזוי די צוויי לענדער זענען אַפּאַזאַץ אין דעם רעספּעקט און די נעטהערלאַנדס איז אפילו אַ ויסנעם אין אייראָפּע ווייַל עס האט נישט אַ ראַפּאַדלי יידזשינג באַפעלקערונג. דאָס איז אין קאַנטראַסט צו טיילאַנד ווו עס איז קיין פאַרבייַט פון טוערס אַחוץ דורך ימאַגריישאַן. טיילאַנד, צוזאַמען מיט יאַפּאַן און טשיינאַ, איז איינער פון די דריי שפּיץ לענדער וואָס סטראַגאַלינג מיט אַ ראַפּאַדלי יידזשינג באַפעלקערונג.
איך אַרויספאָדערן צו צווייפל אַז די נעטהערלאַנדס האט אַ לעפיערעך יונג באַפעלקערונג.
Betse Ger, איטאליע איז אן אנדער ביישפּיל פון אַ לאַנד וואָס איז יידזשינג פאַסטער ווי טיילאַנד. אַזוי טיילאַנד איז נישט צווישן די שפּיץ דריי. אפֿשר / מיסטאָמע אפילו נישט אין די שפּיץ צען. זען:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
ליב טינאָ, איך לייענען דאָ אַ טענה צו זיין סעלעקטיוו אין ימאַגריישאַן, אויך אין די נעטהערלאַנדס? ווייַל אַנאַלפאַבעטיש סאָמאַליש פאַרמערס, למשל, נאָר ערגער די שייכות צווישן טוערס און ניט-אַרבעטער. איך וואָלט זיין אין טויווע פון אַזאַ אַ סעלעקציע ווייַל די נעטהערלאַנדס קענען זיין אַ ביסל עגאָיסטיש געגעבן די הויפּט פראבלעמען וואָס וועט אויפשטיין אין די עקאָנאָמיש פעלד.
צי מיר אַרבעט צו לעבן, אָדער טאָן מיר לעבן צו אַרבעטן? וואָס וואָלט זיין פאַלש מיט לעבעדיק אויף דער ערד מיט ווייניקערע מענטשן און אַלאַקייטינג די לייזונג בעסער. אפשר איז די פארגרעסערונג אין די עלטערע און די פארקלענערונג פון געבורטן א ברכה פאר דער וועלט. דאָס איז וואָס איך נאָר געדאַנק ...
אַן יידזשינג באַפעלקערונג איז זיכער אַ ברכה ווייַל אין דער ניט צו ווייַט צוקונפֿט מער און מער אַרבעט וועט פאַרשווינדן אין טיילאַנד רעכט צו געוואקסן ראָובאַץ און אַי.
די באָט איז רעכט אַווער פון די פּראַל פון דעמאָגראַפי אויף די מיטל און לאַנג-טערמין אַנטוויקלונג פון דער מדינה. פאליטישע און מיליטערישע פירער קוקן נישט אויס פון די קומענדיגע וואלן. די פּאַרטיי מגילה און קאָמוניקאַציע באַווייַזן דאָס.
דער הויך פּריוואַט כויוו פון משפחות אין טיילאַנד איז דער הויפּט זאָרג. צו פילע מענטשן זענען אין געפאַר צו פירן כויוו אין עלטער, ווען זיי זענען נישט פאַכמאַן אַקטיוו. זיי קוים קענען צו הוסט אַרויף די אינטערעס. זייער פארשווינדנדיקע צאל קינדער/יורשים זענען אליין באליידיגט מיט הויכע חובות, מאכן עס אוממעגליך פאר זיי צו טראגן די נאך חובות פון זייערע עלטערן. דאָס רעזולטאַט אין (אויך?) פילע שלעכט קרעדיץ, וואָס קענען קיינמאָל זיין ריפּייד.
די סיטואַציע טרעטאַנז צו ווערן אַ הויפּט אַרויסרופן פֿאַר די טייַלענדיש באַנקינג סעקטאָר. די באָט האָט פריער געווארנט וועגן דעם. דער פּראָבלעם פאלט אויך אויף טויב אויערן צווישן (קאַנדידאַט) פּאָליטיק מייקערז.
די ניט-פּערפאָרמינג לאָונז אין טיילאַנד איז געשטאנען ביי 2018% אין סעפטעמבער 3. (אין 1999, נאָך די עקאָנאָמיש קריזיס, דאָס איז געווען 44.7% און די לאָואַסט ציפער איז געווען 2.2% אין 2014 אַזוי דאָס איז נישט צו שלעכט.
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
די גאַנץ פּריוואַט כויוו מאַסע אין טיילאַנד איז 80% פון די נאציאנאלע האַכנאָסע, אין די נעטהערלאַנדס איז 200%. העלפט פון די חובות אין טיילאַנד זענען מאָרגידזשיז, אַ פערטל זענען אנדערע סכוירע (מאַשין און אַזוי אויף) און אַ פערטל זענען אַנסיקיורד דעץ (פילע קרעדיט קאַרדס).
איך מיין אז עס איז נישטא קיין גרויסע סיבה פאר דאגה.
אנטשולדיגט טינאָ, אָבער ניט-פּערפאָרמינג לאָונז פון לעצטע יאָר 2018 זאָגן קליין אָדער גאָרנישט וועגן די פיייקייט צו צוריקצאָלן קאַפּיטאַל דורך צוקונפֿט עלטערע מענטשן. הייַנט, יענע מענטשן נאָך באַצאָלן צוריק בייַ מינדסטער די אינטערעס צו די באַנקס. די קאַפּיטאַל ריפּיימאַנט איז אַ סטראַקטשעראַל פּראָבלעם וואָס איז פּאָוסטפּאָונד מיט צייט, אַרייַנגערעכנט דורך ריפּיטיד ריפיינאַנסינג, ביז די פאַכמאַן האַכנאָסע דיקריסט אָדער פאַרשווינדן. דערווייַל דאָס איז ניט קענטיק אין די פיגיערז אויף רעגיסטרירט ניט-פּערפאָרמינג לאָונז.
איך וואָלט דערוואַרטן מער טיף ינסייט פון אַ FFW סאַפּאָרטער אין דער צוקונפֿט 😉
דער פּראָצענט פון פּריוואַט כויוו קאַמפּערד מיט גנפּ איז באַטייַטיק אין דעם פאַל, אָבער יקווייזינג די ריפּיימאַנט קאַפּאַציטעט פון די האָלענדיש אויף אַ איין-צו-איינער יקער מיט די פון טייַלענדיש איז אַלץ אָבער.
צי איר זענט באדעקט דורך אַ פאַרפעסטיקט-ווערט היפּאָטעק אָדער כויוו וואָג פאַרזיכערונג איז דאָך אויך וויכטיק.
איך טאָן ניט וויסן ווי איר באַקומען אַז 200%, אָבער עס איז נאָענט צו 50%. לויט דער אייראפעישער נאָרמאַל איר זאָל זיין אונטער 60%. צום באַדויערן, די נעטהערלאַנדס טוט נישט טרעפן דעם פאָדערונג און פילע אנדערע לענדער טאָן ניט.
טינאָ רעדט וועגן פּריוואַטע חובות. דער נאָרמאַל פון 60% רעפערס צו די נאציאנאלע כויוו. און צומ גליק טיילאַנד אויך סקאָרז לעפיערעך גוט אויף דעם.
אָבער אויף די אנדערע האַנט, עטלעכע יאָר צוריק עס איז געווען זייער שווער פֿאַר מיין כאַווערטע צו געפֿינען אַ אַרבעט נאָך אַ 2-חודש וויזיט צו די נעטהערלאַנדס, ווייַל אויב איר זענט איבער 38 איר וועט זיין אפגעזאגט, אַזוי זיי לאָזן די דיסקרימינאַציע ערשטער וואָס צו טאָן טאָן.
זי וווינט איצט אין די נעטהערלאַנדס און געפֿונען אַרבעט אין אַ חודש.
אין מיין מיינונג, קאָרופּציע איז כינדערינג די אַנטוויקלונג פון טיילאַנד
טייערע לאדעוויק, צום גליק איז די בילד נישט אזוי שלעכט ווי דו האסט געשריבען. דאָס איז קענטיק פון די קראַנט באַפעלקערונג סטרוקטור (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
אין 2016, עס זענען געווען בעערעך 5,2 מיליאָן מענטשן אַלט בייַ מינדסטער 60. אין דער עלטער גרופּע פון 20-60 יאר עס זענען געווען 20,3 מיליאָן. אַזוי דיין פאַקטאָר 4.
אין 2031 (ד"ה 15 יאר שפּעטער), 6,5 מיליאָן טוערס וועט זיין צוגעגעבן (די איצטיקע יונג מענטשן), בשעת 7,1 וועט מאַך צו די איבער 60 ס. אפילו אָן דעטס, די פאַקטאָר צווישן ארבעטן מענטשן און די עלטער איז בעערעך 1,6: 19,7 קעגן 12,3. אין פאַקט עס וועט זיין נאָענט צו 2. אזוי גייט עס טאקע זייער שנעל, אבער צומ גליק נישט אזוי דראמאטיש שנעל ווי דו האסט געשריבן.