Hãng hàng không EVA Air của Đài Loan đã không đạt được thỏa thuận với phi hành đoàn vào tối thứ Bảy. Cuộc đình công, hiện đã kéo dài hơn 10 ngày, sẽ tiếp tục. Các bên sẽ đàm phán lại vào thứ Ba.

Theo một phát ngôn viên, EVA Air muốn đưa ra các biện pháp trừng phạt đối với các tiếp viên hàng không đình công, điều mà các nhà đàm phán không thể chấp nhận được. Chỉ khi kế hoạch đó không còn nữa thì cuộc đình công mới có thể kết thúc. Trước đó vào thứ Sáu, phần lớn nhân viên đã đồng ý với lời đề nghị từ EVA.

Cuộc đình công bắt đầu vào ngày 20 tháng 2.300 và ảnh hưởng đến hơn 20 công nhân. Từ ngày 28 đến 392 tháng 56, XNUMX chuyến bay đã bị hủy. Điều này dẫn đến tổn thất doanh thu XNUMX triệu đô la Mỹ.

EVA Air cho rằng ít nhất 12 chuyến bay sẽ phải hủy trước ngày 2.000/XNUMX, ảnh hưởng đến hàng trăm nghìn hành khách.

Nguồn: Bưu điện Bangkok

12 Phản hồi cho “Không có thỏa thuận nào giữa EVA Air và phi hành đoàn; đình công tiếp tục”

  1. chris nói lên

    Bây giờ đôi khi chúng ta nói chuyện tiêu cực và đùa giỡn về các công ty Thái Lan, nhưng điều này cũng rất tuyệt vào năm 2019: các biện pháp trừng phạt đối với những nhân viên đình công sau khi đạt được thỏa thuận với họ về việc tăng lương.

    • michel nói lên

      chris đây không phải là một công ty Thái Lan, trụ sở chính của họ là tai pee

      • Ruud nói lên

        Chris không nói rằng Eva air là một công ty Thái Lan.
        Bí quyết nằm ở chữ CŨNG.
        Điều này CŨNG tuyệt vời, vì vậy không chỉ các công ty Thái Lan, mà CŨNG là Eva Air.

        Dù sao đi nữa, những biện pháp trừng phạt đó có thể sẽ đến, ngay cả khi chúng đã bị bãi bỏ.
        Luôn luôn có một cách để đối phó với mọi người.

        • Mattheus nói lên

          Chính xác và phi hành đoàn biết điều đó trước khi họ bắt đầu cuộc đình công. Không quá thông minh trong phần đó của thế giới.

  2. Enrico nói lên

    EVA không phải là một công ty Thái Lan, nhưng hãng hàng không này có trụ sở tại Đài Loan

  3. peterdongsing nói lên

    Và tiếp tục đình công trong khi bạn đã có cách của mình với việc tăng lương. Nếu không thì tôi đã không đồng ý. Đến một lúc nào đó là đủ... Cứ bắn sau khi có cảnh báo... Đi làm cho người khác...

    • TH.NL nói lên

      Bạn thậm chí đã đọc lý do tại sao họ tiếp tục đình công?

  4. địa nói lên

    Tăng lương từ phí hạ cánh chưa thanh toán trong thời gian đình công.

  5. dennis nói lên

    Gần đây tôi đã đọc (tôi nghĩ trên trang tin tức hàng không.nl) rằng EVA Air đang từ chối các khiếu nại về các chuyến bay bị trì hoãn hoặc bị hủy, vì cuộc đình công "nằm ngoài phạm vi ảnh hưởng của họ".

    Điều đó tất nhiên là vô nghĩa. EVA Air có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình đình công và do đó yêu cầu của họ không có cơ hội. Vì vậy, tất cả mọi người bị ảnh hưởng, yêu cầu quyền của bạn!! EVA Air không thể từ chối điều này, đó chỉ là chiến thuật của họ để làm điều đó (vì mỗi khách hàng từ chối tiết kiệm €600!).

    • cây ngô đồng nói lên

      Tôi vừa nghe từ euclaim.nl rằng đơn yêu cầu bồi thường của tôi dựa trên Quy định 261/2004 của EU đã được họ chấp nhận. Điều này có nghĩa là euclaim.nl cũng cho rằng đây không phải là vấn đề bất khả kháng như được đề cập trong Quy định có liên quan và do đó khiếu nại sẽ được gửi tới EVA.

  6. ubon thái lan nói lên

    Thứ 16 ngày XNUMX/XNUMX đi Thái Lan cùng Eva air. Trở nên thú vị theo cách này.

  7. Đâm bằng dao găm nói lên

    Nếu bạn viết: “in that part of the world”, bạn có thể cần đọc về phần đó của thế giới trước. Đây là điều vẫn có thể xảy ra ở một số quốc gia, nhưng điều này đang xảy ra ở Đài Loan là điều đáng kinh ngạc.

    Theo EVA Air, các cuộc đình công là do không hài lòng với mức lương của phi hành đoàn của họ. Tuy nhiên, điều này chỉ đúng một phần. Các cuộc đình công chủ yếu được tổ chức do điều kiện làm việc tồi tệ. Khi tiếp viên hàng không báo ốm, họ thường phải báo cáo lại vào 2 giờ sáng ngày hôm sau để có chuyến bay sớm.

    Sau các chuyến bay đường dài, tiếp viên chỉ được nghỉ 2 ngày và tổng cộng họ được nghỉ trung bình từ 8 đến 10 ngày mỗi tháng (bao gồm cả 2 ngày sau chuyến bay đường dài). Vì vậy, họ có quá ít thời gian để nghỉ ngơi. Bởi vì EVA Air duy trì các tiêu chuẩn cao cho dịch vụ của họ, tiếp viên sẽ bị phạt nếu mắc lỗi, nhưng không được khuyến khích khi hoàn thành tốt công việc. Người ta nói về danh sách 10 người theo đuổi tồi tệ nhất, những người đối xử cực kỳ tệ với nhóm của họ. Các nhân viên buộc phải làm những công việc như dọn dẹp nhà vệ sinh sau khi ai đó đã cạo râu trong lỗ khí (thông thường nhà vệ sinh sau đó sẽ đóng cửa trong phần còn lại của chuyến bay). Mới đây, một tiếp viên hàng không được kỳ vọng sẽ lau mông cho một người Mỹ không còn khả năng vươn người do béo phì.

    Phi hành đoàn mong EVA Air đối xử tôn trọng với họ, rằng EVA Air sẽ hỗ trợ họ khi phát sinh những tình huống như mô tả ở trên và trên hết, họ có thể nghỉ ngơi thật tốt để không phải nghỉ ốm khi tuổi mới lớn 40. Việc họ vẫn bị trả lương thấp tất nhiên là quá đáng.


Để lại bình luận

Thaiblog.nl sử dụng cookie

Trang web của chúng tôi hoạt động tốt nhất nhờ cookie. Bằng cách này, chúng tôi có thể ghi nhớ cài đặt của bạn, cung cấp cho bạn một ưu đãi cá nhân và bạn giúp chúng tôi cải thiện chất lượng của trang web. đọc thêm

Vâng, tôi muốn có một trang web tốt