Ứng dụng tiết kiệm lương hưu mang tính cách mạng dành cho người tự kinh doanh ra mắt tại Thái Lan
Bộ Tài chính Thái Lan, hợp tác với Ngân hàng Krungthai, đã triển khai dịch vụ tiết kiệm hưu trí dành cho những người tự kinh doanh, có thể truy cập thông qua ứng dụng ví kỹ thuật số Pao Tang.
Tính năng mới này, được gọi là 'AOMPLEARN', được thiết kế đặc biệt dành cho hàng triệu người Thái Lan tự kinh doanh không có kế hoạch lương hưu. Nó cho phép họ tự động tiết kiệm một phần chi phí thông qua ứng dụng. Khi số tiền tiết kiệm được đạt 50 baht, số tiền này sẽ được chuyển vào Quỹ Tiết kiệm Quốc gia (NSF).
Sáng kiến này nhằm vào các công dân Thái Lan trong độ tuổi từ 15 đến 60, những người không được bảo hiểm xã hội. Đây là một phần trong phản ứng của Thái Lan đối với tình trạng dân số già đi. Dịch vụ này khuyến khích người dùng tiết kiệm để nghỉ hưu bằng cách khấu trừ những khoản nhỏ từ chi phí hàng ngày của họ. Điều này giúp giải quyết vấn đề thu nhập của nhiều hộ gia đình thấp hơn chi phí.
Payong Srivanich, Giám đốc điều hành của Ngân hàng Krungthai, nhấn mạnh rằng AOMPLEARN cũng nhằm mục đích nâng cao hiểu biết về tài chính. Nó phù hợp với mục tiêu của ngân hàng là trở thành một nền tảng kỹ thuật số quốc gia để đưa tài chính toàn diện vào.
Hiệu quả của AOMPLEARN sẽ được đánh giá thông qua một nghiên cứu kéo dài sáu tháng do Viện Nghiên cứu Chính sách Tài chính thực hiện. Những phát hiện của nghiên cứu này sẽ được sử dụng để cải thiện các cơ hội tiết kiệm và cung cấp thêm động lực cho người tham gia.
Nó trông giống như một phần mở rộng của một lựa chọn hiện có dành cho người dân: 1- dưới 60 tuổi, 2- không có việc làm lâu dài, nhưng 3- làm việc trong khu vực phi chính thức và 4- đăng ký với SSO Thái Lan để thu một số khoản đóng góp hàng tháng. và do đó tiết kiệm được lương hưu hàng tháng. Số tiền lương hưu đó rõ ràng phụ thuộc vào thời gian và quy mô đóng góp. Kế hoạch tiết kiệm này được thêm vào đó. Mọi thay đổi nhỏ được thu thập luôn được tự động chuyển sang một tài khoản riêng.
Người bước sang tuổi 60 sẽ nhận được 1 khoản Trợ cấp tuổi già trị giá 600 baht hàng tháng, trợ cấp SSO 2 tháng nếu là người tham gia và giờ đây với gói tiết kiệm này từ Krungthai sẽ là khoản bổ sung nếu gửi tiền.
Điều này có điên rồ hay tôi không hiểu?
“Nó cho phép họ tự động tiết kiệm một phần chi phí thông qua ứng dụng. Khi số tiền tiết kiệm được đạt 50 baht, số tiền này sẽ được chuyển vào Quỹ Tiết kiệm Quốc gia (NSF).”
Không biết cách này hoạt động như thế nào. Rõ ràng tôi phải tải xuống ứng dụng và thanh toán mọi thứ bằng điện thoại.
Khi nào tôi cần TIẾT KIỆM một khoản nào đó trong chi phí của mình? Nếu tôi chi tiêu trung bình một số tiền nhất định?
Và chỉ có mình tôi thôi, chính phủ và ngân hàng không làm gì khác. Đó là một loại heo đất...nhưng điều đó đã có thể thực hiện được từ lâu rồi phải không? Nếu bây giờ tôi có 50 Baht mỗi ngày được tự động chuyển vào tài khoản ngân hàng mới của mình... điều đó có giống nhau không?
Ứng dụng PEAKS của Rabobank cũng làm điều tương tự. Anh ta làm tròn mỗi khoản chi tiêu/chuyển khoản sang đồng euro gần nhất và đặt riêng nó vào tài khoản đầu tư. Ví dụ: bạn mua một thứ gì đó và trả 14 euro86. Sau đó 14 xu chuyển đến PEAKS. Bạn có thể nhân số tiền đó lên nhiều lần nếu muốn, bạn cũng có thể gửi thêm tiền và có thể tham gia từ bất kỳ ngân hàng nào. Về lâu dài - sau nhiều năm, cũng là ý định đầu tư - nó chỉ chiếm một lượng vốn nhỏ, chẳng hạn, với số tiền này, bạn có thể tài trợ cho một chuyến đi thành phố bổ sung. Số tiền của chuyến đi như vậy cũng được làm tròn, v.v.
Tuần trước vợ Thái của tôi nhận được cuộc gọi từ Krungthaibank. Tin nhắn là cuộc trò chuyện tiếp thị cho sản phẩm tiết kiệm này... và liệu vợ tôi có quan tâm đến nó không.
Nếu tôi hiểu chính xác thì đây là một trong những biến thể về bảo hiểm nhân thọ mà KTB đưa ra thị trường. Trả phí bảo hiểm qua ứng dụng cho đến khi bạn đủ 60 tuổi và từ đó trở đi sẽ nhận được số tiền hàng tháng tùy thuộc vào khoản đóng góp của bạn.
Không rõ liệu chính phủ Thái Lan có tạo điều kiện thuận lợi cho việc này bằng tiền của người nộp thuế hay không. Thoạt nhìn có vẻ không phải vậy.
Vợ tôi không có hứng thú ở mức 59. Sàng lọc kém (theo độ tuổi) bởi tổng đài đã liên hệ với khách hàng KTB qua điện thoại 🙂
Bạn có thể thiết lập ứng dụng AOMPLEARN (ứng dụng Pao Tang) để mỗi lần thanh toán bằng ứng dụng đó, một khoản từ 5 đến 5 đến 500 THB sẽ được đưa vào quỹ tiết kiệm dài hạn (một biến thể của bảo hiểm nhân thọ). Ứng dụng này nhằm mục đích kích thích tiết kiệm lâu dài của người dùng.
Bản thân nó không phải là một mục tiêu điên rồ để giúp một bộ phận người dân Thái học cách tiết kiệm thay vì mắc nợ. Liệu KTB có thể quản lý quỹ tiết kiệm một cách hiệu quả trong dài hạn hay không và bằng cách nào vẫn là một câu hỏi mở.
Cá nhân tôi, sau 35 năm đóng góp hàng năm, tôi không hoàn toàn hài lòng với kết quả hoạt động của quỹ tiết kiệm lương hưu Bỉ của mình. Con số này vẫn thấp hơn nhiều so với hiệu suất dự kiến đã được dự báo từ lâu, trong khi chi phí (thuế + quản lý) nhanh chóng chuyển sang hướng khác.
Thật trùng hợp, ING gần đây đã bắt đầu cung cấp một chương trình tương tự ở Hà Lan, nơi bạn có thể tự động tiết kiệm một số tiền sau mỗi lần thanh toán, bằng ứng dụng, bằng thẻ ngân hàng, bằng điện thoại của mình. Nó được gọi là 'Round & Save'.