Nghiên cứu phúc lợi của người lao động
Từ ngày 19 đến ngày 21 tháng XNUMX, một cuộc khảo sát đã được thực hiện về cách người Thái trải nghiệm cuộc sống làm việc của họ. Điều này bày tỏ mong muốn chính phủ nên điều chỉnh mức lương tối thiểu hàng ngày để phù hợp với chi phí sinh hoạt tăng lên. Ngoài ra, người dân mong muốn cơ sở y tế tốt hơn.
Theo một cuộc khảo sát của Viện Quản lý Phát triển Quốc gia (Nida Poll) đối với một nhóm công nhân ở các độ tuổi khác nhau, phần lớn đều hài lòng với công việc của họ.
Một nghiên cứu tương tự có tựa đề “Cuộc sống làm việc hạnh phúc” được thực hiện bởi Đại học Mahidol. Khoảng 27% rất hài lòng với công việc của họ, trong khi 3% cho biết họ rất không hài lòng. Nhóm cuối cùng này đang mong chờ công việc khác. Trong cuộc khảo sát mới nhất này, 0,7% cũng muốn tăng mức lương tối thiểu hàng ngày và 47,1% muốn cải thiện dịch vụ chăm sóc y tế.
Thật thú vị khi biết rằng 11,3% muốn có cơ hội thăng tiến tốt hơn, 10,5% muốn có giải pháp cho vấn đề thất nghiệp, 6,6% được bảo vệ tốt hơn trước sự bóc lột của người sử dụng lao động và 2,07% muốn tiếp cận những người lao động di cư bất hợp pháp, những người sẽ đảm nhận công việc của người Thái.
Cuộc khảo sát đầu tiên chỉ bao gồm 1256 người đang đi làm trả lời, trong khi cuộc khảo sát thứ hai từ Đại học Mahidol không đề cập đến bất kỳ con số nào.
Tôi e rằng bạn đã hiểu chưa đúng, Lodewijk. Tôi vừa vào trang web thăm dò ý kiến của NIDA về nghiên cứu này:
http://nidapoll.nida.ac.th/index.php?op=polls-detail&id=652
Chỉ có một cuộc thăm dò duy nhất là của NIDA, nhưng nó sử dụng bảng câu hỏi được phát triển tại Đại học Mahidol.
1256 người được phỏng vấn là được nếu mang tính đại diện. Điều đó đúng về mặt đau khổ, nhưng tôi nghĩ có quá nhiều công việc được trả lương cao. Hơn nữa, có quá nhiều người từ khu vực chính thức (xếp hạng xã hội tốt hơn) và ít người từ khu vực phi chính thức hơn (không có hỗ trợ xã hội).
27.4% cho biết rất vui vẻ; 64.8% hài lòng; 6.9% không hài lòng và 0.7% rất không hài lòng.
Câu hỏi dành cho 'hạnh phúc' ความสุข khaamsouk trong tiếng Thái. Tôi không biết điều đó có khác gì với 'thỏa mãn' hay không. Bạn có thể hạnh phúc nhưng vẫn chưa hài lòng không?
Tôi nghĩ “khwaamsuk” có nghĩa là niềm vui.
Bạn có thích công việc của bạn không?
Tất nhiên, việc tăng mức lương tối thiểu chỉ quan trọng đối với những người lao động có mức lương tối thiểu.
Nếu bạn kiếm được nhiều hơn thế, bạn sẽ không nhất thiết ủng hộ việc đó vì việc tăng mức lương tối thiểu cũng có thể khiến giá cả tăng.
Với câu hỏi đó, bạn thực sự cũng cần biết bao nhiêu phần trăm số người được hỏi quan tâm đến việc tăng mức lương tối thiểu.
Tôi nghĩ họ đã giả mạo chữ số cuối cùng sau dấu thập phân (nhưng có lẽ với tất cả các chữ số khác nữa). Với việc làm tròn, rất khó có khả năng tổng của tất cả các tỷ lệ phần trăm đó luôn kết thúc chính xác ở mức 100.00.
Bạn hoàn toàn đúng, Ruud. Dịch khwaamsoek là niềm vui
Tôi cũng biết được thành phần người trả lời về thu nhập từ cuộc thăm dò, cho thấy chỉ có 26% quan tâm đến việc tăng mức lương tối thiểu.
công lao
26% dưới 10.000 tắm
40% 10-20.000
13% 20-30.000
6% 30-40.000
5% trên 40.000
Những người còn lại không trả lời. Tôi nghi ngờ rằng những người có thu nhập cao hơn sẽ được đại diện nhiều hơn. Và do đó vui hơn.
Tiền lương (tiền công) chỉ là một phần thu nhập của người lao động/người lao động Thái Lan
Tại các công ty sản xuất nơi tôi làm việc, con số này dễ dàng tăng lên tới 40%.
Điều đó quyết định thu nhập của bạn
Nói tóm lại, 40% cũng quan tâm đến việc tăng mức lương tối thiểu, phần lớn sẽ bao gồm nhóm này
Điều họ lại không hiểu là việc tăng lương tối thiểu sẽ ảnh hưởng đến a) các mức lương khác b) giá của hàng FMCG
Bài báo cho rằng đó thực sự là Nida và nghiên cứu thứ hai "Cuộc sống làm việc hạnh phúc" (Nguồn: der Farang)
Phần khó khăn là đo lường sự hài lòng.
Nhiều công nhân hài lòng vì họ không biết gì khác về nó. Không so sánh với các nước khác.
Tuy nhiên, phần lớn hài lòng khi có đồ ăn, điện thoại di động và đồng nghiệp.
Công việc như bảo vệ tại chung cư có hài lòng không? Ngồi cả ngày thỉnh thoảng cho xe ra đường? Mở và đóng cửa tại các chi nhánh ngân hàng suốt ngày?
Đang đợi khách hàng ở trạm xăng và đổ xăng? Tài xế xe buýt trên những chiếc xe đổ nát, chỗ ngồi rất tồi tàn?
Mọi người có hài lòng không?
Ngay cả trong cấp bậc, sẽ không bao giờ có lời phàn nàn rằng cấp dưới không hài lòng với công việc của mình.
Người bán hàng rong hàng ngày phải cặm cụi kiếm tiền.
Nếu một người hài lòng với những gì mình có thì sẽ không còn phàn nàn gì nữa. Tuy nhiên, người Thái sẽ không bao giờ công khai bày tỏ cảm xúc của mình với người lạ về sự hài lòng với công việc.
Chấp nhận và từ chức là một cách diễn đạt tốt hơn.
3 câu cuối cùng đề cập đến những sự kiện xảy ra vào đầu tháng này.
Ba ngày lễ Hosanna cho đến ngay sau đó khởi hành đến đất nước láng giềng phía đông Hà Lan.
Mọi người thất vọng và mất tinh thần trước hành động này được phản ánh trên FB. Những bài đăng này đã nhanh chóng bị xóa!
Hàng ngày tôi thấy mọi người ở đây đi làm vào buổi sáng, ca hát và nhảy múa vui vẻ.
Thật không may, đây là một điều không tưởng, làm việc để tồn tại cho đến khi chết là khẩu hiệu ở đây, nhiều người ở đây thường xuyên làm việc bảy ngày dài một tuần với mức lương bèo bọt.
Một nghiên cứu khác được thực hiện bởi những người được gọi là có trình độ học vấn cao nhưng lại không có việc làm.
Jan Beute.
Bằng cách tăng lương hàng ngày, tất cả chúng ta đều thấy mọi việc diễn ra như thế nào đối với các doanh nhân/nhà bán lẻ, những người một lần nữa được cấp giấy phép để tăng giá bán các mặt hàng một cách lố bịch.
Hoàn toàn không tương xứng với mức tăng được hứa hẹn vào thời điểm đó.
Vì vậy, người Thái chẳng được giúp gì cả, miễn là chính phủ đặt ra những giới hạn đối với các doanh nhân trong việc tăng giá.
Cùng với sự kiểm soát của bệnh viện/giá thuốc hiện nay.
Nhưng đây sẽ là một điểm thảo luận định kỳ.
LOUISE
Còn nhiều điều đang xảy ra ở tầng đáy xã hội mà nhiều người biết. Nếu giá trở nên tương đối quá cao thì sẽ có chính quyền (thành phố) quản lý giá cả như xe ôm, đồ ăn trên đường phố, trứng, v.v.
Người lao động ban ngày mua ngoài chợ và ở đó rất khó cạnh tranh để tăng giá cao hơn bình thường.
Mặt khác, bạn cũng không vui khi bạn hoặc người yêu của bạn được tăng lương hàng năm, biết rằng giá trong các cửa hàng sau đó cũng sẽ tăng, gây ra lạm phát xảy ra và khoản thế chấp sẽ trở nên rẻ hơn tương đối?