Артігон Пумсірісавас / Shutterstock.com

Провінційні комітети, які займаються сумою мінімальна денна заробітна плата, запропонували підвищення з 2 до 10 батів на цей рік. Підвищення має набути чинності з 1 квітня.

Однак наступного місяця уряд і комітети роботодавців і працівників ще мають затвердити підвищення.

Постійний секретар Міністерства праці Джарін спростовує чутки про введення мінімальної денної зарплати в країні в 360 (зараз мінімальна денна зарплата встановлюється для кожної провінції). За його словами, це неможливо через різницю в економічному зростанні провінцій.

Джерело: Bangkok Post

12 відповідей на “Пропозиція збільшити мінімальну денну зарплату в Таїланді на 2-10 бат”

  1. Берт говорить

    Надалі вона повинна підніматися швидше.
    Мій досвід показує, що все стає дорожчим, і тому людям потрібно більше грошей, щоб купити те саме.
    Я сумніваюся, що економіка дійсно зростає так швидко, як цифри змушують нас повірити, скрізь, де ви йдете, є «РОЗПРОДАЖ», і всюди вони продають автомобілі під 0% відсотків. MG нещодавно зробив знижку в 100.000 XNUMX батів на автомобіль, і, на мою думку, ви робите це не через розкіш, тому що продаєте так багато. Гаразд, інші бренди трюки з ціною.

  2. Данило ВЛ говорить

    Першою реакцією в Бельгії буде «це точно будуть вибори знову».
    Далі буде однаково скрізь «солідарність регіонів» Багатші повинні робити внески для бідніших. А якщо не вдасться, то буде страйк; Такий звичай останнім часом.

    • Відзначити говорить

      @ Daniel VL У Бельгії страйкувати – це що завгодно, але не звичка, звичайно не в приватному секторі та не в більшості урядів. Ніхто не любить втрачати зарплату, особливо через страйки. Виняток становлять деякі публічні компанії, де спеціальна динаміка профспілок сприяє страйкам.

      Останнім часом соціальний діалог перервався, відбулися масштабні страйки. Найважливішим чинником провалу соціального діалогу та рушійною силою масової готовності до страйків є той факт, що прибутки компаній різко зросли, але в основному вони дістаються акціонерам і надто мало працівникам. Трохи надбавки в кишені зарплати та кілька додаткових пристойних робіт на повний робочий день.

      Податкова реформа передбачає додаткові євро в зарплату, але це не покривається з бюджету. Після виборів у травні бюджетний дефіцит у розмірі приблизно 7 мільярдів євро має бути ліквідований. Заробітчани вже бачать зливу. Незначне зростання реальної заробітної плати або його відсутність у найближчі роки, а в довгостроковій перспективі – подальша ерозія соціального забезпечення, зокрема пенсійного та медичного страхування.

      Ніхто просто не страйкує без поважної причини. Страйк коштує грошей, навіть для страйкарів.

      У Таїланді я майже нічого не чую і не читаю про страйки. Як це насправді працює?

      • l.малий розмір говорить

        Є багато камбоджійців і людей з Лаосу, готових працювати за менше!
        Працівника, який страйкує, можна негайно виставити на вулицю без подальших наслідків для роботодавця.

        • берт говорить

          І не тільки це, як ви думаєте про вплив на економіку підвищення зарплат на 30-40%. На мою думку, тоді Таїланд міг би втратити багато роботи. Відкрито заводи в сусідніх країнах, де зарплата ще значно нижча. Інвесторам байдуже, чи може хтось обійтися трохи розкоші, чи просто не може обійтися. Все, що має значення, це їхній прибуток.
          Те саме, що сталося 40 років тому в Західній Європі, яка вже перейшла до Східної Європи, а Західна Європа давно пережила рецесію, високий рівень безробіття тощо.

          • Тіно Куіс говорить

            Нісенітниця. У 2012 році Їнглак (пам’ятаєте її?) підвищила мінімальну заробітну плату на 45% з 215 бат до 300 бат, що було передвиборчою обіцянкою. Економіка продовжувала розвиватися досить добре.

      • Тіно Куіс говорить

        «Бангкок: тисячі працівників страйкують проти заборони незаконного рибальства»

        Це було в 2015 році, дорогий Марку. І в минулому в Таїланді було чимало страйків.

        Лише 40% усіх працівників працюють у формальному секторі. Лише 5% з них є членами профспілки. Існують суворі законодавчі положення щодо профспілок. Парасолькові профспілки, наприклад, усіх галузей заборонені.

  3. Данило ВЛ говорить

    Модератор: Будь ласка, перенесіть обговорення в Таїланд.

  4. janbeute говорить

    Підвищення заробітної плати від 2 до 10 бат для мінімальної денної заробітної плати.
    Тайські малозабезпечені тепер нарешті зможуть вибити двері.
    Економіка процвітатиме.
    Відкрийте шампанське або, точніше, пляшки SangSom.
    Я впевнений, що це щоденне максимальне збільшення в 10 ванн випарується, як сніг на сонці, лише для щоденних потреб життя.
    Це взагалі не має жодної різниці для населення.

    Ян Боте.

    • легке адді говорить

      На все треба дивитися в його ракурсі. 10 бат/день – це справді мішені, але це означає +3%.
      Скільки часу минуло з того часу, як зарплата зросла на 3% у Нідерландах та Бельгії? Я говорю про підвищення зарплати не в результаті коригування індексу.
      Підвищення зарплати автоматично означає, що всі товари з однаковим показником подорожчають, що називається інфляцією.
      Наприклад, дає 100 бат/день більше = +30%, так, це принаймні багато... але все стане на 30% дорожчим, і не тільки предмети розкоші, а й предмети щоденної необхідності. Що ти тоді виграв? НІЧОГО
      Я не маю нічого проти того, щоб тайці отримували кращу зарплату за свою працю, але вони повинні отримати від цього щось конкретне і прогресувати.

  5. Нук говорить

    Уявімо, який вплив матиме таке підвищення денної зарплати. Оптимістичне збільшення на 5 бат на день означає додаткові 30 бат на місяць, якщо ви працюєте 150 днів на місяць.
    Нещодавно про обговорення відповідного комітету повідомили в Bangkok Bank. Серед іншого повідомлялося, що працівники з сусідніх країн попросили відшкодувати плату за повторний в'їзд у розмірі 2000 бат на рік за відвідування сім'ї та родичів вдома. У цьому було відмовлено.
    Зрозумійте це: ви майже нічого не заробляєте, можливо, підвищення зарплати на кілька батів на день, і вам потрібно принаймні 6 днів роботи, щоб мати можливість знову в’їхати в цю країну.

  6. ron44 говорить

    Як першоквітневий жарт, це може бути ура. Коли люди нарешті будуть приймати розумні рішення і забезпечать створення хорошої соціальної системи? Іноді це дуже соромно. Народитися в Таїланді - це насправді покарання. Якщо у вас немає дітей, ви можете працювати до смерті.


Залишити коментар

Thailandblog.nl використовує файли cookie

Наш веб-сайт працює найкраще завдяки файлам cookie. Таким чином ми можемо запам'ятати ваші налаштування, зробити вам персональну пропозицію, а ви допоможете нам покращити якість сайту. Докладніше

Так, я хочу хороший сайт