Шановні читачі,
Мене звуть Арну, мені 31 рік і я з Хілверсюма. Вже 3 роки у мене є тайська дівчина з Суріна, її звуть Анчіса, і я був у Таїланді кілька разів, і мені там подобається! Я також планую в майбутньому емігрувати в країну посмішок..
Кілька тижнів тому вона вперше приїхала на відпочинок до Нідерландів. І їй тут сподобалося! Saäat tjanap (tjanap — mak mak кхмерською). Вона особливо любила доїти корів!
Тепер вона хотіла б попрацювати тут рік або більше, перш ніж ми продовжимо будувати наше майбутнє в Таїланді. Зараз вона живе в Таїланді.
Тепер питання полягає в тому, як нам найкраще підійти до цього? Під час нашого перебування тут ми, звичайно, розпитали трохи з деякими тайськими знайомими, яких ми зустріли тут, які самі мають ресторан. І придумали наступне. Сказали, що треба просто оформляти візу на 3 місяці, 6 місяців чи рік, а потім просто робити якусь незадекларовану роботу (їм так теж буде дешевше...). Однак це нам не дуже підходить. Тому що ти ніколи не впевнений, яку зарплату матимеш на місяць. Оскільки вона також має машину в кредиті, і вона буде працювати ще кілька років. Тож фіксований розмір зарплати – це фактично одне з бажань. Звичайно, це не обов'язково повинен бути джекпот.
Було б непогано, щоб вона попрацювала в ресторані, щоб вона могла отримати певний досвід, коли ми поїдемо до Таїланду і відкриємо там ресторан. Зараз я вже читав, що роботодавець може найняти кухарів з Таїланду чи інших країн лише з N4 або вище. Нижче вони просто повинні наймати людей з Нідерландів. Проблема для нас у тому, що вона не має освіти в сфері громадського харчування, але вона вміє смачно готувати. Звичайно, вона готова пройти такий курс. Крім того, вона дуже працьовита, яка виконує свою роботу без нарікань.
ти когось знаєш Або ви хтось, хто міг би допомогти нам у цьому? Або ви власник ресторану, якому найближчим часом знадобляться кухарі? Або ви знаєте ресторан, до якого я можу підійти? (бажано в 't Gooi та прилеглих районах Амстердама, Утрехта, Амерсфорта також добре.)
Чи є читачі, які можуть пояснити деякі корисні поради та підказки? Усі поради/коментарі вітаються. Ви також можете зв’язатися зі мною електронною поштою [захищено електронною поштою] of [захищено електронною поштою]
Заздалегідь спасибі!
Met Vriendelijke Groet,
Арноуд
Тому пройдіть навчання як шеф-кухар N4, це вимога, Нідерланди це роблять, тому що інакше кожен може прийти.
або інтегруйтеся в Бангкок і отримайте свій MVV
інакше вона ніколи не прийде
вітання від мене
Її роботодавець спочатку повинен буде подати заяву на так званий дозвіл на роботу в Бюро зайнятості. Вони отримають це, якщо зможуть довести, що НЕ змогли знайти відповідного персоналу в Нідерландах та ЄС. UWV також часто сам розсилає вакансію та надсилає людей зі своєї бази даних. Я шукав когось, хто, як менеджер з експорту NL + B + D + F, міг би продавати продукти харчування до Таїланду, хто, отже, знав про продукти харчування, знав тайську мову та законодавство в цій сфері тощо. Тож мене надіслали, серед інших речі, моряк, який знав, що можна їсти їжу, і.. де розташований Таїланд.
Зрештою, завдяки субсидії від Ned Min v Econ Zken., приблизно через 10 місяців усе було завершено, і я отримав цей дозвіл — незважаючи на те, що я бачив абсолютно все на шляху опозиції — рівно на один рік, і його не можна було продовжити. Отже, такий фахівець повинен кинути все в ТХ на 52 тижні НЛ.
Нарешті вченого, якого я знав роками, прийняли в Нідерланди, усі з Бангкока, подали до IND і .. отримали диплом MVV. На жаль, не все було належним чином перевірено, тому що... національність була заповнена як «Тайвань» замість Таїланду. Ви знаєте IND, організацію, яка, навіть якщо ви станете членом парламенту, вилучить вашу перепустку, оскільки ви дали інше ім’я, щоб ваш примусовий чоловік не міг вас відстежити.
Тож, повернувшись після візиту до Лондона, її більше не пустили до Нідерландів у Схіпголі. Тільки одне рішення: купити квиток назад до TH, і NL: отримати його l.s.r.s
Привіт, як і всі, зареєструйтеся в агенції з працевлаштування, а потім сподівайтеся на роботу.
вітаю.
Немає шкоди розпитувати знайомих таїландців чи інших, хто займається чимось за кордоном/оформлює візи, але щоб не потрапити в щось зовсім неправильне з чуток, завжди краще ознайомитися з інформацією від центрального уряду. Або сайт посольства та IND. Тоді ви побачите, що однорічна віза взагалі неможлива.
Ви можете приїхати до Нідерландів на короткий термін максимум на 90 днів за 180-денний період, але працювати НЕ дозволяється. Тоді ви виконуєте подвійну нелегальну роботу: порушуєте візове законодавство та порушуєте трудове (незадекларована праця). Тож це здається мені надзвичайно нерозумним, або, можна сказати, дурним?
Якщо вона хоче приїхати до Нідерландів на більш тривалий період часу та/або якщо вона хоче тут працювати, вона повинна іммігрувати сюди з метою проживання «залишитися з партнером». Це процедура TEV (в’їзд і проживання). Якщо вона прийде до вас, вона зможе працювати з першого дня без будь-якої суєти чи клопоту, як-от дозвіл на роботу тощо. Партнер автоматично отримує ті ж обмеження працевлаштування, що й голландський спонсор. Як громадянину Нідерландів вам не потрібен дозвіл на роботу, як і їм.
Якщо вона захоче повернутися через 1-2 роки, це нормально. Якщо вона захоче залишитися тут довше, інтеграція буде важливою, тоді я б подивилася, чи зможе вона працювати серед голландців, інакше ви ніколи не вивчите мову, якщо навколо вас говорять лише тайською. Наприклад, спочатку через волонтерську роботу, а потім перейти на оплачувану роботу в клінінгу, виробництві тощо.
Незалежно від того, збираєтеся ви на короткий (шенгенська віза) чи тривалий (імміграційна) перебування, якщо ви хочете підготуватися далі, подивіться на файли в меню ліворуч: «Шенгенська віза» та «Іміграційний партнер у Тайланд».
@Harry: Ми зв’язалися електронною поштою щодо деталей. IND — це хм... менш приємна організація, але у випадку, наприклад, помилки реєстрації або друку на візі чи посвідці на проживання VVR, а потім клопоту на кордоні, порада полягає в тому, щоб не дозволити себе відправити, а викликати юриста пікету, а потім разом із KMar та IND знайти рішення для помилок IND. Вони неправі, самі винні. Звичайно, перевірте все уважно самі, але я можу уявити, що ви самі не помітили, що національність «тайванець», а не «таї», тому що ви не очікуєте такої дурості від порядної організації. Занадто пізно для ваших ділових стосунків, але хороша порада для інших, щоб не стати жертвою офіційного невігластва та нісенітниці. Вони не можуть просто депортувати вас із країни, якщо ви «добровільно» не співпрацюєте. Не робіть цього, навіть якщо ви насправді не помиляєтеся!
@Rob: із сьогоднішніми знаннями та можливостями (син-юрист і страхування судових витрат компанії) все було б зовсім інакше.
Крім того: не просто приймайте заяви від таких державних установ. Наприклад: ми працювали з NVWA 2 з половиною роки, поки нарешті не змогли передати справу до адміністративного судді. Там їм довелося зняти звіт про штраф від першої до останньої літери менш ніж за 1 хвилин, у результаті чого суддя досить сварливий розглядав їхнє необізнаність. Тепер моя черга: 2 члени NVWA звинувачуються в неправдивих свідченнях і Мін. v Громадська охорона здоров’я за підробку (висновок фахівця з питань харчових продуктів IR та колишнього співробітника NVWA повернувся на 15 градусів: від НІЯКОЇ небезпеки для громадського здоров’я до… Небезпеки для… Це лише одна літера). І окремий позов про відшкодування збитків до цивільного суду з огляду на втрачений оборот від мене, моїх постачальників і клієнтів.
@ pieter: на жаль, реєстрація агентства тимчасової зайнятості – це добре, але їм заборонено виступати посередниками для людей, які не входять до ЄС. Тому у вас завжди запитують паспорт.
Можливо, вихід: поговорити з імміграційною поліцією/UWV. Я можу уявити, що вони - неофіційно, зрештою, вони можуть призупинити перевірки - дозволяють комусь отримати кілька місяців досвіду в Нідерландах перед початком імміграційної процедури (курс інтеграції тощо). Там звичайно є розуміючі люди.
Занепокоєння працюють для вашої тайської подруги, в Амстердамі на 2-й вулиці Науссау є найкращий ресторан тайської кухні на винос. Власник тайський, а також з Хілверсума, їдьте туди або телефонуйте, удачі. Телефон 020 6881305
абсолютно не. Чи знаєте ви індонезійця, який роками жив у Нідерландах, спочатку навчаючись, потім одружився, а також працював після розлучення?!
Нарешті довелося повернутися, коли я зустрів її. Одружився з нею і повернув її до Нідерландів, але йому не дозволили працювати, довелося пройти курс інтеграції та отримати NT2. Для роботи потрібен був NT2 (голландська мова). IND — це жахлива організація для голландця, який має іноземного партнера. Наприклад, виявилося, що папірець не легалізований і не перекладений, з наступними наслідками: заберіть його, інакше поверніть!!
Я був з нею одружений рік, після чого розлучився. Виявилося, що я їй потрібен лише для того, щоб повернути її в Нідерланди як лоха. Є ті жінки… еееее інше слово… суки!.
Я подумав, добре, тепер її відправлять назад, але, як виявилося, вона була готова, вона почала навчання у вищому навчальному закладі під час весільного періоду, і тому їй, ймовірно, дозволили залишитися і знову працювати!!
Мораль: якщо ви голландець і приведете сюди іноземного партнера офіційним шляхом, то кров з-під нігтів витягне, наприклад, IND. А коли ти сам як іноземець, то ніби все набагато легше і є розуміння.
Зрештою, у минулому тисячі шукачів притулку, які пройшли обробку, були прийняті, а зараз додається ще 100000 XNUMX.
Але ви вже знаєте, що вашій дівчині потрібна віза, щоб приїхати сюди, а потім, можливо, її продовжити. Однак для роботи ви все одно потрапите в чорну схему.
Ви також можете відкрити власний будинок як приватний ресторан, люди приходять поїсти, куди ваша дівчина може працювати кухарем. Він також чорний, але тоді ви маєте певний контроль над ним
До Закону про іноземців кілька разів вносилися зміни. Найбільші зміни були зроблені на рубежі століть державним секретарем Джобом Коеном, у 90-х роках законодавство було неадекватним, особливо у сфері законодавства про притулок. Колеса IND повністю завмерли. З моменту підйому Fortuijn стало лише важче для звичайних сімей/партнерів-мігрантів. Суворі вимоги до вступу, коли раніше ви, так би мовити, отримували паспорт у подарунок для своєї дружини-іноземки. Схоже, ваш досвід з індонезійським мав місце принаймні до 90-х років, старовинне законодавство. У наш час право на проживання та те, чи маєте ви право працювати, повністю відокремлені від того, одружені ви чи ні. Вимоги до вступу суворі (вимоги щодо доходу для спонсора, мовний іспит для іноземця тощо) і лише через кілька (3 чи 5, юрист буде знати точно напам’ять, я ні) років і після закінчення, серед іншого, інтеграція є шанс на самостійний вид на проживання. Тож іноземцю легше залишитися тут. На щастя, є варіанти, якщо спонсор помре, вони не просто посадять вас у літак, тому що більше немає партнера... Мене часто розчаровують Закон про інтелектуальну державну інспекцію та Закон про іноземців, я хотів би пройти через це, але вони також не все роблять неправильно.
Приїхати сюди самостійно вже не варіант. Залишається питання міграції партнера/сім’ї, тимчасового перебування для навчання, тимчасового перебування як aupair або у вас повинен бути роботодавець (який потім повинен продемонструвати, що вакансію не може заповнити голландець/європеєць). Окрім спеціальних правил (наприклад, певних для американців і японців у зв’язку з договорами), фактично лише шукачі притулку, якщо їх визнають біженцями, можуть залишатися там самостійно, а потім їм допомагають у всьому. Але це не 100.000 тис. на рік. Ви можете знайти дані про притулки на сайті Flip van Dyke, зокрема, якщо це вас цікавить. Коротше кажучи, ти вже кілька років так не можеш потрапити до Нідерландів, незалежно від того, чи є у тебе тут коханий чи ні.
Для запитувача важливіше: що робити. Ви не отримаєте візу, якщо захочете тут працювати, тому що це просто заборонено. Їй дійсно доведеться мати посвідку на проживання, якщо вона хоче тут працювати/жити. І якщо ви тут проживаєте легально, то вам справді не обов’язково входити в чорну ланцюг! Ви можете це зробити, але я б не радив. Просто шукайте білу роботу в клінінгу, на виробництві, на кухні, в масажі тощо. Або сіру, якщо хочете уникнути податків... Незадекларована робота – це не розумно, і пухирі будуть горіти довго, якщо вас спіймають. Не думайте, що ми повинні радити це тут!
Моя індонезійська ера припала на 2003-2005 роки.
Ви повинні переконатися, що ваша дівчина приїхала до Нідерландів легально. Тож пройдіть курс інтеграції в Таїланді, а потім подайте заявку на отримання MVV. Якщо вона має MVV, вона отримає дозвіл на проживання максимум на 5 років. З цією посвідкою на проживання вам дозволяється працювати. Ви повинні взяти до уваги, що їй доведеться пройти ще один курс інтеграції в Нідерландах. В принципі, це має бути завершено протягом 3 років. З поважних причин вона може отримати продовження на 2 роки. Після закінчення курсу інтеграції в Нідерландах вона отримає дозвіл на постійне проживання.
Почніть з того, щоб дозволити їй приїхати до Нідерландів на деякий час і нічого не обіцяти. Не обманюйте себе ілюзією мрії мати власний ресторан у Таїланді. Мені здається ймовірним, що більше 10% шукачів щастя в Таїланді впораються з бізнес-перспективою. Спочатку спробуйте побачити, чи виживуть ваші стосунки, якщо у ваших мріях немає золотих гір. Реальність сувора. І ви можете лаятися скільки завгодно в IND, але я можу гарантувати, що багато людей користуються перевагами інших, щоб отримати зручний голландський паспорт. Вони мають рацію, якщо у вас небагато, ви шукатимете там, де є. Що тобі варто взяти до уваги. А працювати на «незадекларований варіант» особливо непривабливо, тому що ймовірність бути спійманим зростає. Тоді втрачається шанс на довше перебування з дозволом на роботу. Крім того, які у вас права, якщо їй недоплачують, мусить працювати надто довго, у разі нещасного випадку на виробництві тощо. Легко це робить. Просто дотримуйтесь правил, це потребує часу, але ви можете використати його, щоб увічнити ваші стосунки. Це краще для відносин, і ризики стають дещо меншими. Розповідь Пітера вище... вони коштують копійки. На жаль для хороших, які насправді є. Бажаю всім успіхів, щастя і любові!
І не забувайте, що вам доведеться виступити поручителем (або знайти когось, хто це зробить). Це може коштувати вам багато, якщо щось піде не так.
Усі гарні поради, але були розроблені правила, щоб запобігти нелегальному перебуванню людей у Нідерландах. Звичайно, це неприємно, що все займає багато часу, але короткий (нелегальний) маршрут зазвичай приносить більше горя. Тому що якщо ви дійсно любите один одного (взаємно) і ви не виберете правильний шлях, то нещастя тільки збільшиться. Не забувайте, що перевірки в Нідерландах зростають, особливо в азіатських ресторанах, і якщо вас спіймають, ви більше не зможете в’їхати до Нідерландів, а роботодавець також отримає великий штраф.
Просто, як уже згадувалося кілька разів вище, дотримуйтеся «нормальної» процедури: MVV, інтеграційний курс тощо. За жодних обставин я не дозволю їй працювати нелегально, якщо її та/або її роботодавця спіймають, наслідки можуть бути такими. вони можуть зовсім забути про роботу в Нідерландах. Ви також враховуєте, що вона повинна бути застрахована на медичні витрати? Подумайте, перш ніж почати (щось неможливо)!!
панове,
Дуже дякую всім за поради.
Тепер я добре розумію свої варіанти. (Хоча їх не дуже багато…)
Обов’язково запитайте в різних агентствах.
Met Vriendelijke Groet,
Арнольд Хартман
панове,
Дуже дякую за всі відповіді та поради!
Прийме це близько до серця і щось з цим зробить.
Наступним логічним кроком мені здається звернення до UWV. А також перевірте, яке навчання кухарів у Таїланді еквівалентно N4 тут, тоді вона матиме принаймні кращі шанси на ринку праці, якщо отримає MVV.
Дякую всім ще раз.
Met Vriendelijke Groet,
Арнольд Хартман