Азія пропонує найбільше можливостей для експатів
Азія залишається найкращим регіоном для міжнародних призначень для співробітників протягом наступних XNUMX місяців. Такий висновок опитування JAM Recruitment.
На думку 66 відсотків респондентів, Азія, зокрема, запропонує найбільше можливостей для роботи за кордоном. Дослідники додають, що закордонні призначення продовжують фіксувати відмінні результати з точки зору задоволеності роботою та винагороди.
Робота за кордоном
Відзначається, що 70 відсотків експатів вказують, що вони задоволені або дуже щасливі своєю поточною роботою за кордоном. Майже 75 відсотків повідомляють про відчуття безпеки роботи, а 65 відсотків зазначають, що відчувають, що роботодавець їх цінує. Дослідження показує, що понад 50 відсотків експатів отримують зарплату від 30.000 59.000 до XNUMX XNUMX фунтів стерлінгів на рік. Однак стверджується, що за останні три роки завдання стали більш вимогливими. Існує також жорсткіше бюджетування.
«Результати дослідження справді дають привід для оптимізму», — сказав Метт Рейні, директор JAM Recruitment, журналу The Global Recruiter. «Це показує, що глобальна мобільність залишається сильним, безпечним і високо цінним сектором. Попит у секторі залишається незмінним, і для талановитих працівників можна знайти багато можливостей». На думку 63 відсотків респондентів, наступного року попит на глобальну мобільність зросте ще більше. Лише 10 відсотків очікують зниження через високі витрати.
Джерело: Zita.be
Мені цікаво, чи багато Фарангів, які працюють тут, у тайській компанії, зароблять наступне
30000 фунтів - це 1.608.175,48 134.014 XNUMX бат на рік? XNUMX XNUMX бат на місяць
59000 фунтів - це 2.875.222,84 239.601 XNUMX бат на рік? XNUMX XNUMX бат на місяць
Мене б не здивувало.
Коли ви говорите про такі суми, ви говорите про менеджерів або спеціалістів у своїй галузі, і, ймовірно, на додаток до цього будуть надбавки за результатами роботи.
У статті йдеться про понад 50 відсотків, тому може бути 51 відсоток, а інші 49 відсотків до цієї суми не дотягують.
Але я не думаю, що в статті мають на увазі «фаранг», який буде тримати бар десь на туристичному курорті.
Так, я думаю, що більшість із них встигнуть – у тому числі ті, хто працює на тайські компанії. Але ви також повинні оформити свою пенсію в приватному порядку, високу медичну страховку, невелику відпустку і т. д. і т. д. Ви не можете порівнювати зарплати 1 на 1 із зарплатами в Нідерландах, де набагато більше вторинних умов зайнятості.
Я думаю, що з такою «західною» зарплатою в Таїланді у Франції справді живеться як Бог. Така зарплата вже дуже непогана за західними мірками. На жаль, я не розумію. Я також не думаю, що такі типи досліджень є дуже репрезентативними. Я не знаю, чи такі менеджери були б настільки задоволені середньою тайською зарплатою.