Суспільство в Таїланді стрімко старіє
Старіння суспільства в Таїланді
De старіння суспільства Банк Таїланду (BOT) попереджає, що зниження народжуваності заважає розвитку Таїланду.
Тому BOT ще раз звертає увагу на демографічний дисбаланс. Зараз 16 відсотків населення старше 60 років і державним службовцям дозволено виходити на пенсію в цьому віці. На ряді підприємств пенсійний вік становить навіть 55 років. Тому кількість пенсіонерів у Таїланді стрімко зростає.
Тому в Таїланді можуть виникнути проблеми через кілька років, тоді як у сусідніх країнах проблема виникне набагато пізніше. Порівняно з іншими азіатськими країнами, у Таїланді набагато більше людей похилого віку, ніж молоді. Розподіл населення за віком став значно спотвореним, що мало далекосяжні наслідки для зайнятості населення.
Зрозуміло, що це впливає на розвиток економіки. Наприклад, все більше тайських жінок перестають брати участь у трудовому процесі з 45 років. Вони обирають турботу про дітей, онуків та людей похилого віку. Японські жінки, з іншого боку, все ще активні на ринку праці у віці 55 років. Тайські жінки, які залишають оплачувану роботу, також мають низьку освіту. Це ускладнює повторний вхід. Тому BOT хоче кращого навчання для молодих жінок і більш гнучкого робочого дня, щоб люди могли поєднувати турботу про сім’ю з роботою.
Зараз працює в середньому 4 людини в порівнянні з 1 непрацюючим тайцем. Прогноз показує, що до 2031 року співвідношення становитиме 1:1. У 2035 році буде навіть сильне старіння суспільства.
До цього часу уряд не визнавав серйозності проблеми старіння населення. Немає міри чи інтересу, є тільки короткострокове бачення.
Джерело: Hello Magazine
У Таїланді 16 відсотків мають 60 років і старше, у Нідерландах – 25 відсотків. Народжуваність приблизно така ж, як у Нідерландах: 1.6 на жінку.
На щастя, в обох країнах кількість робочої сили підтримується за рахунок імміграції.
Кількість людей старше 60 років у Таїланді вже становила 2017% у 17 році та зросте до 2021% у 20 році. Очікується, що до 2040 року 32% населення Таїланду будуть старше 60 років. Загрозливо зменшується кількість робітників, зменшившись за цей період на 9 мільйонів. У Нідерландах це взагалі не проблема, тому що там відносно молоде населення. Таким чином, ці 2 країни протилежні в цьому відношенні, а Нідерланди є навіть винятком у Європі, оскільки там не спостерігається швидкого старіння населення. Це на відміну від Таїланду, де немає заміни працівників, окрім імміграції. Таїланд разом із Японією та Китаєм входить до трійки країн, які борються зі швидким старінням населення.
Смію сумніватися, що в Нідерландах відносно молоде населення.
Бетсе Гер, Італія, є ще одним прикладом країни, яка старіє швидше, ніж Таїланд. Тож Таїланд до трійки лідерів не входить. Можливо/ймовірно, навіть не в першій десятці. Побачити:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Шановний Тіно, я читаю тут прохання бути вибірковими в імміграції, також у Нідерландах? Тому що безграмотні сомалійські фермери, наприклад, тільки погіршують стосунки між робітниками і неробітниками. Я був би за такий вибір, тому що Нідерланди можуть бути трохи егоїстичними, враховуючи великі проблеми, які виникнуть в економічній сфері.
Ми працюємо, щоб жити, чи живемо, щоб працювати? Що було б поганого жити на цій землі з меншою кількістю людей і краще розподіляти доходи. Можливо, збільшення кількості літніх людей і зменшення народжуваності є благословенням для цього світу. Я просто подумав це...
Старіння населення, безумовно, є благословенням, оскільки в недалекому майбутньому в Таїланді зникне все більше роботи через зростання роботизації та ШІ.
У БТ справедливо усвідомлюють вплив демографії на середньо- та довгостроковий розвиток країни. Політичні та військові лідери не дивляться далі майбутніх виборів. Про це свідчать партійні програми та комунікації.
Особливе занепокоєння викликає високий приватний борг сімей у Таїланді. Надто багато людей ризикують затягнути борги до старості, коли вони не займаються професійною діяльністю. Їм ледь вдається відкашлятися від інтересу. Їхня кількість дітей/спадкоємців, що зменшується, сама обтяжена великими боргами, через що вони не можуть нести додаткові борги своїх батьків. Це призводить до (надто?) багатьох поганих кредитів, які ніколи не можна погасити.
Ця ситуація загрожує стати серйозною проблемою для банківського сектора Таїланду. BoT попереджав про це раніше. Ця проблема також залишається непочутою серед (кандидатів) політиків.
У вересні 2018 року непрацюючі кредити в Таїланді становили 3%. (у 1999 році, після економічної кризи, це було 44.7%, а найнижчий показник – 2.2% у 2014 році.) Так що це не так вже й погано.
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Загальний приватний борговий тягар у Таїланді становить 80% національного доходу, у Нідерландах – 200%. Половина цих боргів у Таїланді — це іпотека, чверть — інші товари (автомобілі тощо), а чверть — незабезпечені борги (багато кредитних карток).
Я не думаю, що є серйозна причина для занепокоєння.
Вибачте, Тіно, але непрацюючі позики за минулий 2018 рік майже нічого не говорять про здатність майбутніх людей похилого віку погасити капітал. Сьогодні ці люди ще повертають банкам хоча б відсотки. Погашення капіталу є структурною проблемою, яка відкладається в часі, в тому числі через повторне рефінансування, доки професійний дохід не зменшиться або зникне. Наразі це не видно в цифрах зареєстрованих непрацюючих кредитів.
Я очікував би більш глибокого розуміння від прихильника FFW у майбутньому 😉
Відсоток приватного боргу порівняно з ВНП є доречним у цьому випадку, але прирівнювати спроможність голландців до платоспроможності один до одного з платоспроможністю Таїланду не можна.
Звичайно, також важливо, чи маєте ви страхування іпотечного кредиту з фіксованою вартістю чи боргу.
Я не знаю, як ви отримуєте ці 200%, але це близько 50%. За європейським стандартом ви повинні бути нижче 60%. На жаль, Нідерланди не відповідають цій вимозі, а багато інших країн цього не виконують.
Тіно говорить про приватні борги. Норматив 60% стосується держборгу. І, на щастя, Таїланд також має відносно хороші результати в цьому.
Але з іншого боку, кілька років тому моїй дівчині було дуже важко знайти роботу після 2-місячного візиту до Нідерландів, тому що, якщо тобі більше 38 років, тобі відмовлять, тому вони допускають цю дискримінацію спочатку, що робити робити.
Зараз вона живе в Нідерландах і за місяць знайшла там роботу.
На мою думку, корупція заважає розвитку Таїланду
Шановний Лодевейку, на щастя, картина не така погана, як ви описали. Це видно з сучасної структури населення (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
У 2016 році було приблизно 5,2 мільйона чоловіків у віці не менше 60 років. У віковій групі 20-60 років їх було 20,3 млн. Отже, ваш фактор 4.
У 2031 році (тобто через 15 років) буде додано 6,5 мільйона працівників (нинішня молодь), а 7,1 мільйона переїдуть до людей старше 60 років. Навіть без смертей коефіцієнт між працюючими людьми та людьми похилого віку становить приблизно 1,6: 19,7 проти 12,3. Насправді це буде близько 2. Отже, це дійсно відбувається дуже швидко, але, на щастя, не так різко, як ви написали.