Thailandblog.nl'ye hoş geldiniz
Ayda 275.000 ziyaretle Taylandblog, Hollanda ve Belçika'daki en büyük Tayland topluluğudur.
Ücretsiz e-posta bültenimize kayıt olun, gelişmelerden haberdar olun!
bülten
Dil ayarı
Oranı Tayland Bahtı
Sponsor
Son Yorumlar
- Rudolf: Alıntı Khoen: Artık maaş bordrosu vergi kredilerini kullanamazsınız, ancak artık sosyal güvenlik katkı payı da ödemezsiniz, katkı payı ödemezsiniz
- Henk: Walter, oğlun dalış salonu sahipleriyle konuşmalı ve uygun bir iş olup olmadığını sormalı.
- Henk: İki kez yanılıyorsunuz: Sarı ev defteri bir mülkiyet belgesi değil, yalnızca belirli bir adrese kayıtlı olduğunuzun kanıtıdır.
- Eric Kuypers: George, ayda neredeyse 100 avroluk bu indirimin karşılığında ne anlamı var? Karşılığında hiçbir şeyin olmayacağını hayal edemiyorum
- Geert: Her zaman Google Çeviri'yi kullanırım. Hala en doğru olanı. Her şeyin önce Google Translate'e çevrildiğini unutmayın
- akciğer eklentisi: Sevgili Peter, ben bir radyo amatörüyüm ve Tayland'da lisansım var. Atanan çağrı işaretim HS0ZJF. çok aktifim
- Eric Kuypers: Khoen, öyle mi, son cümlen? Neyse, buradan okuyun: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Usufr'u görüyorum
- Ger Korat: Evli olmadığınız ve her ikinizin de kendi evi olduğu sürece evinizin tamamını partnerinizin eşyalarıyla doldurabilirsiniz.
- Ger Korat: Koen'in son yazdığı doğru değil: Evliyseniz ve birlikte yaşamıyorsanız yine de asgari ücretin %50'sini A olarak alacaksınız.
- George: ABP, emekli maaşını azaltan tek emeklilik fonu olacak. Benim durumumda ayda 100 Euro'dan az küçük bir miktarla. C almak
- Hoen: Tayland yasaları yabancıların çalışmasına izin verilmediğini öngörmektedir. Tabii ki “yasak” bir meslekse hayır.
- Arno: Aslında garip, Hollandalı bir kişi evin parasını ödeyebilir ama kendi adına bir ev sahibi olamadığından sarı bir evi vardır.
- Arno: Scholl'un kalite açısından nasıl olduğunu bilmiyorum, Tayland'dan birkaç kez Bata sandalet aldım, Bata, çok bilinen bir marka
- Hoen: Sorun şu ki, Hans Tayland yasalarına göre bir ortak değil, sadece bir arkadaş. Miras almıyor. Aile. ben olmadan
- Hoen: Fransızca, Buda'nın önünde evlenmenin yalnızca törensel bir anlamı vardır ve Tayland'da ve kesinlikle Hollanda'da yasa yoktur.
Sponsor
tekrar Bangkok
Menü
Gelişler Bangkok Havalimanı
Dosyalar
sunmak
- fon
- faaliyetler
- Advertorial
- Fuar ajandası
- vergi sorusu
- Belçika sorusu
- manzaraları
- tuhaf
- Budizm
- Kitap eleştirileri
- Sütun
- Corona krizi
- kültür
- Dağbükü
- Bayan
- haftası
- Dosya
- Dalmak
- Ekonomi
- Nın yaşamında bir gün…..
- Adalar
- Yiyecek ve içecek
- Etkinlikler ve festivaller
- Balon Festivali
- Bo Sang Şemsiye Festivali
- Bufalo yarışları
- Chiang Mai Çiçek Festivali
- Çin yeni Yılı
- Dolunay partisi
- Noel
- Lotus festivali - Rub Bua
- Loy Krathong
- Naga Ateş Topu Festivali
- yılbaşı kutlaması
- Phi ta khon
- Phuket Vejetaryen Festivali
- Roket festivali - Bun Bang Fai
- Songkran - Tay Yeni Yılı
- Havai Fişek Festivali Pattaya
- Gurbetçiler ve emekliler
- AOW
- Araç Sigortası
- Bankacılık
- Hollanda'da vergi
- Tayland vergisi
- Belçika Büyükelçiliği
- Belçika vergi makamları
- Yaşamın kanıtı
- DigiD
- göç
- ev kiralamak
- Bir ev al
- Anısına
- gelir tablosu
- Kral Günü
- Yaşam maliyeti
- Hollanda elçiliği
- Hollanda hükümeti
- Hollandalı Derneği
- Haberler
- Vefat etmek
- Pasaport
- Emeklilik
- Sürücü ehliyeti
- dağıtımlar
- seçimler
- genel olarak sigorta
- Visa
- iş
- hastane
- Sağlık Sigortası
- Flora ve fauna
- haftanın fotoğrafı
- Gadgets
- Para ve finans
- Tarih
- Sağlık
- Hayır Kurumları
- Oteller
- evlere bakmak
- Açık
- Han Peter
- Koh Mook
- Kral Bhumibol
- Tayland'da yaşamak
- Okuyucu Gönderimi
- Okuyucu çağrısı
- Okuyucu ipuçları
- Okuyucu sorusu
- Toplum
- pazar yeri
- Sağlık turizmi
- Çevre
- gece hayatı
- Hollanda ve Belçika'dan Haberler
- Tayland'dan Haberler
- Girişimciler ve şirketler
- Eğitim Kurumları
- Araştırma
- Tayland'ı Keşfedin
- Opinie
- Dikkat çekici
- Opropen
- sel 2011
- sel 2012
- sel 2013
- sel 2014
- hazırda bekletme
- Siyaset
- Anket
- Seyahat hikayeleri
- Reizen
- ilişkiler
- alışveriş
- sosyal medya
- Spa ve sağlık
- Spor
- kasabalar
- haftanın açıklaması
- Sahiller
- Dil Eğitimi
- Satılık
- TEV prosedürü
- genel olarak Tayland
- Tayland çocuklu
- Tay ipuçları
- Tay masajı
- turizm
- Çıkmak
- Para birimi – Tayland Bahtı
- editörlerden
- Emlak
- Trafik ve ulaşım
- Vize Kısa Kalış
- Uzun süreli vize
- vize sorusu
- Uçak bileti
- haftanın sorusu
- Hava ve iklim
Sponsor
Sorumluluk reddi beyanı çevirileri
Thailandblog, birden çok dilde makine çevirileri kullanır. Çevrilmiş bilgilerin kullanımı kendi sorumluluğunuzdadır. Çevirilerdeki hatalardan sorumlu değiliz.
Tam metnimizi buradan okuyun feragatname.
imtiyaz
© Copyright Thailandblog 2024. Tüm hakları saklıdır. Aksi belirtilmedikçe, bu sitede bulduğunuz bilgilerin (metin, resim, ses, video vb.) tüm hakları Thailandblog.nl ve yazarlarına (blog yazarlarına) aittir.
Bu bilgilerin tamamen veya kısmen devralınması, başka sitelere yerleştirilmesi, başka bir şekilde çoğaltılması ve/veya ticari kullanımına, Thailandblog tarafından açık yazılı izin verilmedikçe izin verilmez.
Bu web sitesindeki sayfalara bağlantı verilmesine ve bunlara atıfta bulunulmasına izin verilir.
Ana Sayfa » Okuyucu sorusu » Bangkok'ta çok uluslu bir şirketin şubesinde mi çalışıyorsunuz?
Sevgili okuyucular,
Dünyanın her yerinde ofisleri olan çok uluslu büyük bir şirket için çalışıyorum. Ben kendim Hollanda'daki şube için çalışıyorum, ancak Bangkok'taki şubede (ve onun için değil) çalışmak istiyorum. Bu nedenle, Bangkok şubesi tarafından istihdam edilmedi, ancak Hollanda şubesi tarafından istihdam edilmeye devam edildi. Ve sadece Hollanda'da vergi ödeyin. Aslında sadece “ofis alanı” kullanıyorum.
Heeft iemand hier ervaring mee? En moet deze tijdelijke overplaatsing dan door de Nederlandse vestiging geregeld worden met de autoriteiten in Thailand of door de Thaise vestiging?
Şimdiden teşekkürler.
Saygılarımızla,
Ed
Dat lijkt me toch eerder een vraag die je aan jouw bedrijf moet stellen, denk je niet? Mijn bedrijf had, toen ik er werkte, bij ieder land waar het een bureau had lokale en niet lokale mensen werken. De niet lokalen kregen een goed salaris, omdat ze als expat een extra compensatie kregen in de vorm van een woning en buitengewoon salaris. Dus wat jij aan je bedrijf moet vragen is of een behoefte eraan bestaat dat ze jou als duurdere kracht in Thailand werk kunnen laten doen, waarvoor ze geen goedkopere Thaise werknemer kunnen gebruiken.
Indien je in Thailand komt werken dan is er een werkvergunning nodig, een van de voorwaarden daarvoor is dat je een salaris verdiend en daarover je belasting hier afdraagt.
De belastingtarieven hier zijn gunstiger dus waarom zou je in NL willen blijven betalen
Als je denkt aan sociale voorziening of latere AOW dan kan je jezelf daar persoonlijk aanmelden
Voor eventuele belastingvoordelen bij eigen huis of wat dan ook, kan je een gedeelte van je salaris in NL laten uitbetalen, 50-50 of hoe dan ook. Kwestie van rekenen
Het gros van de expats uitgezonden door de grotere multinationals werkt zoals Shell etc. behouden hun salaris in NL en krijgen een toeslag/ toeslagen als aangehaald door Sjaak S.
Op je eigen verzoek sta je wat minder sterk voor dergelijke eisen.
başarı
Wel een werkpermit halen. Als je meer dan 90 dagen buiten Nederland werkt, en je salaris in Nederland uitbetaald krijgt, is dit belastingvrij. Wel opgeven in verband met de AOW en Ziektekosten en WW.
In Thailand opgeven je levenskosten handgeld wat je krijgt en eventueel de huur van het huis en of auto.
Ed, je zou ook eerst even kunnen uitzoeken of Nederland een belastingverdrag heeft met Thailand. In heel veel gevallen is er een 183-dagen grens (half jaar). Als je dan langer dan 183 dagen per kalenderjaar in een ander land werkt dan ben je daar belasting verschuldigd. Zoek ook eens even uit of je je dan wel of niet moet uitschrijven. Dat heeft nogal wat consequenties. Neem contact op met je werkgever !
Merhaba Ed,
Ik werk zelf ook voor een grote multinational met vestigingen in Thailand. Bij mijn werkgever is het beste om een expat contract te krijgen, het salaris is zeer goed met allerlei aanvullingen voor huisvesting, ziektekostenverzekering, autohuur, vliegtickets om in Nederland familie te bezoeken etc.
Pensioenopbouw gaat gewoon door in Nederland + AOW opbouw wordt door de werkgever apart betaald tijdens deze periode waardoor je geen 2% verliest voor ieder jaar dat je niet in Nederland gedomicilieerd bent.
Helaas is het mij helaas nog niet gelukt om een expat contract in Thailand te krijgen. Ik vlieg 4 keer per jaar naar Thailand neem dan meestal 1 week vrij en werk dan een aantal weken ‘thuis’ vanuit Thailand, waardoor ik effectief een gedeelte van het jaar in Thailand verblijf.
Ik heb het geluk dat mijn manager in Azië werkt. Het maakt hem niet uit of ik op kantoor in Nederland/thuis of ‘Thuis in Thailand’. Het is zelfs handig dat we dan bijna geen tijdzone verschil hebben, en mijn internetverbinding (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 bath per maand) werkt perfect, net alsof ik van thuis werk ik Nederland.
Let wel dat dit wellicht niet helemaal legaal is vanuit Thaise of Nederlandse wetgeving.
Ik heb 22 jaar geleden 10 weken in Thailand gewerkt voor een Nederlandse ketelbouwer, bij de jaaropgaaf paste mijn accountant de DENEKO regeling toe voor de belasting aftrek d.w.z. als je langer dan 45 dagen buiten Europa werkte kreeg je 30% van je loonbelasting terug, ik weet niet of deze regeling nog van toepassing maar het is een interessante vraag voor je accountant .