Sevgili okuyucular,
Geçen yıl HBO eğitimimin bir parçası olarak Bangkok'ta staj yaptım. Şimdi yeni mezun oldum ve aynı şirkette çalışmak için Bangkok'a (kısa dönem) dönme şansım çok yüksek. O zamanlar bana bir iş teklif edilmişti ama tabii önce mezun olmam gerekiyordu.
Şimdi bu deneyime sahip daha fazla insan olup olmadığını merak ediyordum (Tayland'da çalışan ve yaşayan). Tam olarak nelerin düzenlenmesi ve nelerin dikkate alınması gerektiğini merak ediyorum. 26 yaşındayım ve Taylandlı bir partnerim yok.
Maaşın düşük olduğunu zaten biliyorum, meslektaşlarım ayda brüt 17.000 Baht kazandı, o sırada bana karşı 25.000 Baht civarında “söz verildi”. Bir yabancı olarak çalışma izni için "resmi olarak" ayda 50.000 Baht kazanmanız "gerektiğinin" ve aksi halde yine de ilgili vergi matrahına gireceğinizin farkındayım.
Maaş çok düşük de olsa benim için hiç önemli değil. Bangkok'ta bir öğrenci odası kiralayacağım ve o sırada aylık 20.000 Baht ile de geçinebilirdim, stüdyomun kirası zaten 10.500 Baht ve bir öğrenci odası çok daha ucuz.
Benim için bu tamamen deneyim ve orada harika zaman geçirdiğim ve Bangkok'ta yaşamayı çok istediğim gerçeğiyle ilgili. İlgili şirketteki iş deneyimi de özgeçmişimde çok iyi görünüyor.
Bu yüzden, tüm vergileri vb. Düşürdükten sonra, yaşamaya devam edecek kadar param olup olmayacağını merak ediyorum. Gelir vergisi oranının %20 olduğunu anlıyorum. Diğer şeyler maaştan kesiliyor mu?
Zaten çok araştırdım ama yine de tam olarak netleştiremedim.
Bu yüzden diğer insanların bu alandaki deneyimlerini duymayı çok isterim!
Şimdiden teşekkürler,
Selamlar
Nynke
Burada yanlış olan şey, sağlık sigortası çok önemli, ne olacağını asla bilemezsiniz ve o zaman başınız ciddi belaya girer. Çalışma izni işveren tarafından düzenlenecektir. Belki Chris size yardımcı olabilir, Bangkok'ta yaşıyor ve çalışıyor. Eğlenin ve gerçekten sigortayı yapın, aksi takdirde acı hesaplanamaz.
Yorumun için teşekkürler! Bunu gerçekten takip etmem gerekiyor, işaret ettiğiniz için teşekkürler! O zamanki meslektaşlarımdan anladığım, şirket aracılığıyla (Dünyanın her yerinde şubeleri, Almanya'da merkezi olan bir şirket) sağlık sigortaları var ve bu çok iyi düzenlenmiş gibi görünüyordu. Bu yüzden, başlayıp başlamayacağım ve ne zaman başlayıp başlayamayacağım hakkında daha fazla bilgi edinir öğrenmez, onlarla da kontrol edeceğim ve bu arada. Gerekirse bunun için kendimi nasıl sigortalayabileceğimi öğrenin.
Mezun oldun. Ama belki burada size yardımcı olabilirler veya sizi uygun şekilde yönlendirebilirler.
Nuffic Neso Tayland
15 Soi Ton Oğlu
Lumphini, Pathumwan
bangkok 10330
Neler Yapılabilir?
Tel: +66 (0)2-252 6088 Faks: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
İrtibat kişisinin adı Agnes Niehof'tur. Bu adresi biliyorsunuz: Ned. elçilik.
Teşekkür ederim! Bağlantıyı kaydettim, böylece soru olması durumunda onlarla her zaman iletişim kurabilirim.
Resmi olarak 55.000 Baht kazanıyorum ve ayda 2675 Baht ödüyorum ki bu yaklaşık %5'tir. Bence senin için yapılabilir.
Başarı!
Yanıtınız için teşekkür ederim Wessel. Ayda 55.000 Baht kazanıyorsanız %20 skalasına girmiyor musunuz? Ama ayda %5 gerçekten idare edilebilir, bu benim için 1250 Baht olur. Ayık yaşamayı umursamıyorum. Sadece git ve ucuz bir öğrenci odası kirala.
Bu arada, o %20'ye ulaşmıştım çünkü bir yabancı olarak ayda en az 50.000 Baht kazanmanız gerektiğini okumuştum. Şimdi bunun yalnızca bir "kalış süresinin uzatılması" elde edebilmek için olduğu ortaya çıktı. Şimdi anlıyorum ki az kazanınca daha az vergi ödüyorsunuz ama 3 ayda bir sınırı geçmeniz gerekiyor.
Thaivisa.com aracılığıyla anladığım kadarıyla, Tayland'da 90 günlük bir B Olmayan vize için NL'ye başvurmalı mıyım, ardından şirket aracılığıyla Çalışma iznimi almalı ve ülkeyi o WP ile ve Penang'da örneğin bir Çoklu giriş, 1 yıl B olmayan bir vize için başvurun. Ve böylece her 90 günde bir ülkeyi terk edin. Ve WP bir yıl süreyle geçerli olacaktı.
Şans eseri kimse bunu doğrulayabilir mi?
Buraya bir göz atın. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html bu, gelir departmanı sitesinin bağlantısıdır. Burada ne kadar gelir vergisi (çukur) ödemeniz gerektiğini kendiniz görebilirsiniz. Aylık 25000 THB gelirle bu, yıllık 300000 THB'dir. 0 ila 150000 THB arasındaki ilk dilimde vergi ödemezsiniz. İkinci dilimde 150001 ila 300000 THB arasında %5 vergi ödersiniz. Yani 5 THB'nin %150000'i 7500 THB'dir, ayda bu 625 THB olur. Bu, kesintiler ve ödenekler olmadan gerçekleşir, dolayısıyla miktar daha da düşük olacaktır. Sosyal güvenlik kurumuna en fazla %1,5 oranında ödeme yapıyorsunuz (sanırım 20000 THB ama emin değilim).
Sadece SSO stopajı için doğru rakamlar.
Hastalık, analık, sakatlık, ölüm. %1,5
Çocuk yardımı, yaşlılık aylığı. %3
İşsizlik. %0,5
Toplamda bu %5'tir. Aylık 1650 thb maaşın altında hiçbir şey ödemiyorsunuz. Ödediğiniz maksimum aylık maaş 15000 thb'dir.
Bu miktarları hesapladığınız için teşekkür ederiz! Bunun hala maaşınızdan kesildiğini bilmiyordum. Tahmin edebildiğim kadarıyla 25.000 Baht'lık bir gelirle hala yönetilebilir durumda.
Vergi oranlarına buradan bakın: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Ayda sadece 25.000 = yılda 300.000 kazanırsanız, yılda 7500 baht vergi ödersiniz.
Bir genç olarak Güneydoğu Asya'da geçerli olan çok uygun fiyatlı sağlık sigortası (örneğin A+ Sigortaları) alabilirsiniz. Pahalı sigortalı yaşlı emekliler tarafından paniğe kapılmayın.
Ayrıca JOHO aracılığıyla 700 Euro'dan daha düşük bir sürekli Hollanda seyahat sigortası yaptırabilirsiniz. Acil olarak ihtiyaç duyulan tıbbi tedavi için de sigortanız var mı?
O sigortalara bakacağım, teşekkürler! JOHO'yu yıllar önceki seyahatimden hatırlıyorum (ayrıca çalışmamı sağlayan seyahat sigortam da vardı)
Ve sonra en iyi seçeneğin ne olduğunu görün, şirket aracılığıyla sigortalı olmamalı mıyım?
Sigorta için amca sigortasına da bakın (yabancı sigorta uzmanı). Seyahat sigortası sağlık sigortasının tamamlayıcısıdır ve onun yerine geçmez. Sürekli seyahat sigortası bile, adından da anlaşılacağı gibi, çoğu durumda 8 aydan uzun süre geçerli değildir. Yılda 8 aydan fazla yurt dışında kalıyorsanız, Hollanda'da kaydınızı sildirmeniz gerekir ve artık sağlık sigortanız olmaz. Bu nedenle sürekli seyahat sigortası poliçesi genellikle 8 aydan uzun süre geçerli değildir. Ayrıca artık tahakkuk etmeyen AOW'yi de dikkate alın; bunun için en fazla 10 yıl süreyle gönüllü olarak prim ödeyebilirsiniz. Prim gelirinize bağlıdır, bu nedenle SVB'ye danışın ve prim ödemenin mantıklı olup olmadığını hesaplayın.
Bahşiş için teşekkürler, devlet emekli maaşı için prim ödemenin mantıklı olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun. İyi bahşiş!
Ayrıca en az bir yıllığına Tayland'a da gideceğim (Sözleşmeler bir yıllıktır ve uzatılabilir veya uzatılmayabilir). Bu yüzden yine de abonelikten çıkmak zorundayım.
Sevgili Nynke,
Hangi sektörde çalışacaksın? Bildiğim kadarıyla, işvereninizin sizin için sağlık sigortası yaptırması gerekiyor. Bu, gelirinizin yaklaşık %10'una mal olur, ancak diğer vergilerden düşülebilir.
Medikal enstrümanlar. Meslektaşlarımın şirket aracılığıyla sağlık giderleri için sigortalı olduklarını gerçekten anlamıştım (ve ayrıca tabiri caizse daha iyi hastanelere tedavi için gidebilecek kadar).
Ancak bunlar henüz bahsetmediğim ayrıntılar, şimdi bir yanıt bekliyorum ve ne zaman başlayıp başlayamayacağımı, önümüzdeki hafta bununla ilgili daha fazla şey duyacağım. Örneğin Asya bölgesinin merkez ofisinden onay alınması gerekmektedir. (Şirket tüm dünyada).
Diğer yorumlara bugün sonra cevap vereceğim, mutlaka faydalı bilgiler var ama şimdi telefonumdan cevap verin ve bu biraz daha zor.