Bir iş istiyorum…..Tayland'da!

Genellikle birkaç kez tıklayan daha genç insanlar bayram in Neler Yapılabilir? olmuştur, bazen o güzel ülkede iş arama fikrini benimsemek istemiştir.

Her zaman güzel hava, iyi yemek, ucuz ve belki de güzel bir Taylandlı bayanla romantizm, daha ne isteyebilirsiniz ki. Aşağıda, Bangkok'taki oldukça büyük bir BT şirketinin personel müdürünün hikayesi yer almaktadır:

“Neredeyse her gün yabancılardan iş başvuruları alıyorum ve bunların neredeyse tamamı okuduktan sonra doğrudan çöp kutusuna atılıyor. Bir "müstakbel göçmenin" gelip bizim için çalışma şansı neredeyse sıfırdır. Bunun temel sebebi, yabancının önce Tayland'da çalışmak istediğini, sonra da benim şirketimde çalışmak istediğini hemen görüyorum. Şirketim üçüncü, dördüncü veya beşinci bile olabilir, ancak her iki durumda da, yalnızca şirketimle açıkça ilgilenen insanlarla konuşurum. Adayların çoğu Tayland'da çalışmak için her şeyi yapacaktır.

İki tür “müstakbel gurbetçi” vardır. Birinci kategoriye tatilciler diyorum. Bu insanlar Gezginler Tayland ve çevre ülkelerde dolaşmak için bir üs arıyor. Bangkok elbette bunun için idealdir, örneğin Amsterdam veya Groningen'den daha iyidir. Ön yazı genellikle şöyle bir şey içerir:…”Yıllar boyunca birkaç kez gittiğim Tayland/Asya/Uzak Doğu kültürüne çok aşinayım….blah, blah, blah.”

Bu harika, ama bir yeri veya bölgeyi turist olarak ziyaret etmekle orada çalışmak tamamen farklı iki şey. Havuz başında elinizde bir birayla, Bangkok trafiğinde işe gidip eve gitmek için verilen günlük mücadeleden farklıdır. Önemli bir projenin teslim tarihini karşılamak için bir hafta sonu boyunca çalışmak gerekiyorsa veya birisinin ABD'deki bir akrabayla önemli bir toplantı için sabah 3'te ofise gelmesi gerekiyorsa (saat farkı), güvenebilmeliyiz. hesaplayın. Bu, örneğin dışarı çıkmak veya bunun gibi başka planlar yapmış olan çalışanın planlarına uygun olmayabilir.

Kısacası, bu başvuranlar aslında seyahat faaliyetlerine sponsor olmamızı istiyorlar ve Tayland ile "bittikleri" zaman başka yerlere taşınıyorlar. Üzgünüm, o insanları kullanamıyorum, bu yüzden mektup eski kağıt için hazır. 

İkinci kategori romantik bir çizgiye sahip adaylardır. “Sevgili Efendim, Tayland'da çalışmak istiyorum çünkü yakın zamanda güzel bir Taylandlı bayanla tanıştım ve evlenip Tayland'a yerleşmeyi planlıyoruz… falan filan.

Üzgünüm, yine böyle bir aday önceden uygun değil. "Nid"inden oldukça memnun olabilir ama bunun uzun ve sağlam bir ilişki olup olmayacağını nasıl bilebilirim. Bu şirketim için önemli, çünkü kısa bir süre sonra işler ters giderse başvuru prosedürünü yeniden başlatabiliriz.

Tayland'daki şirketler, yabancı çalışanları işe alırken, doğru vize, çalışma izni, sağlık sigortası, barınma giderleri vb. gibi hususlara önceden önemli miktarda zaman ve para yatırmak zorundadır. ilk aylar kalacak yer arıyor, telefon/bilgisayar bağlantısı vs ayarlıyor ve diğer her türlü idari iş için zamana ihtiyacı var. Yani, ilişki başarısız olduktan sonra BT uzmanı ülkesine dönerse, şirket zaman ve para kaybeder. Ve.. kabul edelim, bunun için personel müdürü olarak işe alınmadım.

Bir örnek: İlişkilerimizden birinde “destek mühendisi” olarak mütevazı bir pozisyon için birine ihtiyacım vardı. Deneyimli bir IBM danışmanı başvurdu ve onu görüşmeye davet ettim. İşi neden istediğini sordum ve Bangkok'ta “bazı insanlarla” tanıştığı ve orada çalışmak istediği gibi belirsiz bir cevap aldım. Tanrım,… birkaç kişi, birden fazla mı? Doğrudan buna girmedim. Çalışacağı ortamı göstermek için onu müşteriye götürmeye karar verdim. O firmada, yere her türden ağ kablolarının dağıldığı, küçük, pis bir ofiste ucuz metal bir masanın etrafına oturduk. Personel kot pantolonlar, çıplak eşofmanlar veya arkasında reklam bulunan bir rüzgarlık ile ortalıkta koştururken, başvuran, özel dikim takımıyla pahalı bir Jim Thompson ipek kravatıyla orada oturuyordu. Bir göçmen işyerinin gerçekliğine hoş geldiniz. Bir farangın neden Tayland'da çalışmak için ülkesinde muhtemelen iyi maaşlı bir işten vazgeçtiğini hayal edemiyordum. Sırf "bazı insanları tanıdığı" için mi?

Harflerin kendileri, bunun gibi bir şey. Yazarın başvurusunu birkaç şirkete gönderdiğini sıklıkla görebilirsiniz, çünkü o zaman selamlama “BT Yöneticisine/İK Yöneticisine/CEO'ya”dır. Mektubu kişisel olarak herhangi birine gönderme zahmetine katlanmıyorsanız - bizim durumumuzda, yöneticiler web sitesinde isimleriyle listelenmiştir - bunun bir şey olmadığını zaten biliyorum. Bu arada selamın en güzeli “Kime” (kime aitse) dir, yani bizi hiç ilgilendirmez. 

Pul koleksiyoncusu da olabilirim çünkü mektuplar birçok ülkeden geliyor. Bu insanlarla telefonla nasıl görüşeceğim? Güzel, ama zaten burada yaşayan ve tabiri caizse önümüzdeki Pazartesi başlayabilecek biriyle genellikle daha hızlı bitiririm. Bu nedenle yurtdışında birinin şansı neredeyse sıfırdır. Ayrıca, birine ihtiyacımız olursa, bir ilan veririz, bu nedenle talep edilmeden bir başvuru mektubu göndermenin bir anlamı yoktur.

Ona biraz daha ekleyeceğim. BT göçmenleri için uzun vadeli beklentiler artık 10 yıl önceki kadar iyi değil. Artık üniversiteden mezun olan Thais, giderek daha iyi İngilizce konuşuyor ve BT'yi de anlıyor. Çok az sayıda Farang Tay dilinde uzmandır, dinlemek bazen hala mümkündür, ancak bire bir konuşma bir sorun haline gelir. Bir de maaş seviyesi var. 10 Farang BT programcısı fiyatına 1 Taylandlı BT mezununu işe alabilirim.

İşin püf noktası bu. Yabancı bir BT uzmanı, yerel nüfusun fiyat ve dil becerileri konusunda rekabet edemez. Sadece Tayland'da çalışmak istiyorlar ama yanlış nedenlerle. Tamam, nedenler onun için önemli elbette ama şirketimiz için yeterince iyi değil.

Son olarak, olumlu bir ses, çünkü burada çalışma olasılığı tamamen imkansız değil. Tayland'da bulunamayan özel becerilere sahip BT çalışanlarının bir şansı var. İnsanlar, bu özel beceriye sahip olup olmadıklarını ve yalnızca bir Java programcısı olmadıklarını bilirler. Böyle birine ihtiyaç olur diye o mektupları yanımda tutacağım. Nitelikli kişiler genellikle uzun süredir evli (bir Taylandlı ile) ve tercihen çocuk sahibi olan yabancılardır. Bu aşağı yukarı sürekliliği garanti eder.

Kısa bir süre önce kıdemli bir BT danışmanına ihtiyacımız oldu ve bunun için Bangkok Post'ta ilan verdik. Online başvuru yapmak mümkün değildi, yoksa dünyanın her yerinden başvuru alırdık. İdeal aday, kendisi ve Taylandlı ailesi için bir ev inşa etmek üzere Buriram'a "yerleşmiş", İskoçya'dan XNUMX'lı yaşlarında bir adamdı. Bunun için bir önceki işini bırakmıştı ve şimdi işine geri dönmek istiyordu.

Kısacası, tatilciler ve romantikler için Tayland'da çok az iş vardır veya hiç yoktur. Burada uzun süre yaşamış, muhtemelen dili bilen ve yeterli tecrübeye sahip olanlar ideal adaylardır.”

Çöp Adam web sitesinde isimsiz bir yazar tarafından yazılan kısa makale (genel olarak çevrilmiş).