Nagbabala ang Dutch Central Bank na maraming mga pondo ng pensiyon ang nahihirapan pa rin sa mga problema sa pananalapi. Kung ganoon pa rin ang kaso, 2 milyong kalahok sa tatlong malalaking pondo ng pensiyon ang magkakaroon ng kanilang mga karagdagang pagbawas sa pensiyon sa Enero 1. Sa susunod na taon, isa pang 33 pension fund na may 7,7 milyong kalahok ang maaaring mabawasan.
Pagsusumite ng mambabasa: Mababawasan ba ang iyong pensiyon kung kayo ay magkakasama? Isang paliwanag
Nais kong magbigay ng ilang impormasyon tungkol sa aking mga kalagayan tungkol sa tanong na: "Mababawasan ba ang iyong pensiyon kung kayo ay magkakasama?" Dahil naisip ko na ang ilan sa mga reaksyon ay medyo maasim, ang iyong kapatid na babae ay dapat na gumawa ng mas mahusay, ipaalam sa iyo nang mas mahusay, ang Dutch society ay hindi dapat magbayad para dito, atbp. Ngunit mayroon ding magagandang reaksyon.
Magtanong tungkol sa pensiyon. Naaapektuhan ba ng pagsasama-sama ang iyong benepisyo sa pensiyon? Nakatanggap ng isang mail mula sa ABP kaninang umaga na ang aking pensiyon ay muling kinakalkula. Ang ABP ay nakatanggap ng mensahe mula sa SVB na ako ay nakatira nang magkasama at may bawas na 300 euro bawat buwan.
Nagretiro sa Thailand at pagkatapos...?
Magreretiro na ako sa katapusan ng taong ito. Mahigit 10 beses na akong nakapunta sa Thailand, pero bilang holidaymaker. Gusto kong manirahan sa Thailand at mas partikular sa Jomtien/Pattaya. Upang maiwasang mahulog sa "pamilyar" na walang laman na butas kapag ako ay nagretiro, naghahanap ako ng ilang uri ng (araw) na aktibidad mula Lunes hanggang Biyernes. Anong mga opsyon ang mayroon sa Pattaya/Jomtien?
Ang AOW ba ay hindi itinuturing na isang pensiyon na may kaugnayan sa Non immigrant OA?
Malapit na akong magkaroon ng buwanang kita na € 1.000 sa AOW at isang buwanang kita na € 900 sa mga pensiyon. (sa kabuuan na higit sa kinakailangang 65.000 Baht bawat buwan). Gayunpaman, sa ilang mga site ng Thai ay ipinahiwatig na ang 65.000 Baht ay dapat na puro pension money at ang AOW ay hindi nakikita bilang isang pensiyon.
Naipon ko ang aking ABP pension sa pamamagitan ng aking employer (FOM Foundation), na kaanib sa ABP bilang isang B3 na institusyon (public employer sa ilalim ng pribadong batas). Tinanong ko ang ABP kung ang aking ABP pension ay nabubuwisan o hindi sa Thailand, ngunit ako ay isinangguni sa mga awtoridad sa buwis (lohikal!). Ang pagpapaalam sa mga awtoridad sa buwis ay hindi nagbigay ng anumang kaliwanagan. Kailangan ko munang mag-apply para sa tax exemption sa takdang panahon upang malaman kung saan ang aking ABP pension ay mabubuwisan.
Token upang tingnan ang data sa serbisyo ng pensiyon ng Belgian
Dati, maaaring gumamit ng identification key para ma-access ang iyong mga detalye sa serbisyo ng pensiyon. As of 1/1/2019 tapos na ito. Ang isang alternatibo ay gumagana sa isang 'token', ngunit lumilitaw ngayon na kailangan mong pumunta sa Belgium upang makuha ito at dapat itong ulitin tuwing 2 taon. Hindi bababa sa ito ay iniulat ng Fod Bosa, na nag-isyu ng token. At gayon din sa iyong asawa, dahil kadalasan doon ang pagkurot ng sapatos. Wala siyang Belgian passport at samakatuwid ay hindi makapag-log in online dahil wala siyang adapted Eid card.
72% ng Dutch ang gustong o magretiro nang mas maaga kaysa sa edad ng pensiyon ng estado
Sa kabila ng madalas na atensyon sa pulitika at media, ang edad ng pensiyon ng estado ay mas mataas pa rin kaysa sa inaasahan para sa maraming tao. Samakatuwid, ang karamihan ay nagpapahiwatig na gusto nilang huminto sa pagtatrabaho nang mas maaga kaysa sa edad ng pensiyon ng estado.
Ang mga pulis sa Bangkok ay kumukuha ng kurso sa pag-aayos ng buhok dahil sa pangangailangan
Minsan ba ang mga Dutch at Belgian ay nagrereklamo tungkol sa kanilang pensiyon, maaari itong palaging lumala. Halimbawa, kung ikaw ay isang pulis sa Thailand at malapit ka nang magretiro. Dahil hindi gaanong pera ang pensiyon at dahil sa mataas na inflation, ang mga pulis sa mga istasyon ng pulisya sa Bangkok ay sumusunod sa kursong pag-aayos ng buhok upang magkaroon ng disenteng kita pagkatapos ng pagreretiro.
Global Pension Index: 'Ang Netherlands muli ang may pinakamahusay na sistema ng pensiyon sa mundo'
Ang Dutch pension system ay ang pinakamahusay sa mundo, ayon sa taunang Global Pension Index ng consultancy Mercer. Noong nakaraang taon ang Denmark ay kumuha ng titulong ito, ngunit ang Netherlands ay naging numero uno muli sa loob ng pitong taon.
Mula sa Enero 1, 2019, ang napakaliit na mga pensyon ay mawawalan ng bisa. Ang mga ito ay mga pensiyon na € 2 o mas mababa ang kabuuang kabuuang kada taon. Ito ay pinahihintulutan sa ilalim ng mga bagong tuntunin dahil ang mga gastos sa pangangasiwa para sa napakaliit na pensiyon na ito ay napakataas.
Pagsusumite ng Mambabasa: Higit pang International Collaboration?
Nais ni Mark Rutte ang higit pang internasyonal na kooperasyon. Pagkatapos ay magsimula sa problemang ito. Noong 2017, inatasan ng The Hague ang mga embahada sa buong mundo na huwag nang kumpirmahin ang kita tulad ng mga foreign pension.
Kung titingnan mo ang mga pensiyon at pagmamay-ari ng bahay, ang Netherlands ay nasa nangungunang 4 sa mga bansang may pinakamayayamang naninirahan. Gayunpaman, naglabas ng matinding babala si Rabobank pagkatapos ng pagsisiyasat: kumpara sa ibang mga Europeo, ang Dutch ay may maliit na libreng magagamit na kapital. Ang isa sa lima ay kahit na walang buffer upang harapin ang mga pag-urong sa pananalapi.
Ituloy ang mga libangan, gumawa ng magagandang paglalakbay at gumugol ng mas maraming oras sa mga kaibigan, anak at apo. Ang mga Dutch na tao na nakikita na ang kanilang pagreretiro ay puno ng mga plano para sa pagpupuno ng oras na magkakaroon sila sa hinaharap.
Tanong ng mambabasa: Nais kong marinig mula sa isa sa mga miyembro kung ano ang kailangan kong gawin upang mailipat ang aking pensiyon sa Belgian sa aking Thai bank account. Nakapagpadala na ako ng ilang e-mail sa serbisyo ng pensiyon sa Belgium, ngunit wala akong nakuhang sagot doon. Nakakatanggap nga ako ng read receipt ng email ko pero yun lang.
Ang Small Pension Value Transfer Act, na kamakailan ay nagkabisa, ay humahantong sa mas kaunting fragmentation at isang mas mahusay na pangkalahatang-ideya para sa mga kalahok at pagpapasimple ng pangangasiwa.
Ang edad ng pagreretiro para sa mga sibil na tagapaglingkod at empleyado ng mga kumpanyang pag-aari ng estado ay itataas mula 60 hanggang 63 taon. Ang pagtaas ay bahagi ng isang panukala laban sa pagtanda sa Thailand.