Walang sweldo ang mga Go go dancers

Ni Lodewijk Lagemaat
Geplaatst sa Kapansin-pansin
Tags: , ,
Nobyembre 8 2019

Nagkataon lang na halos hubad kang nagtatrabaho gabi-gabi at pagkatapos ay nagkakaproblema nang hindi mo kasalanan. Tatlumpu o higit pang Walking Street dancer mula sa isang Go go bar ang nagsampa ng reklamo sa pulisya na hindi sila binayaran ng kanilang amo at nawala.

Ang kapansin-pansin sa paratang na ito ay ang taong ito ay isang dayuhan at hindi alam ng mga tao kung ano ang pangalan ng lalaking ito at saang bansa. Hindi bababa sa iyon ang binanggit ng Pattaya Mail.

Ang mga galit na empleyado ng Go go bar ay tumawag sa pulisya upang tugisin ang hindi pinangalanang dayuhan at suriin ang mga libro ng bar. Ayon sa isang babae, na nagsasalita sa ngalan ng iba, nagtrabaho sila sa isang 10-araw na kontrata na may kita na 1.200 baht bawat araw.

Dapat ay October 14 ang payday, pero sinabihan sila ng amo na sa pagkakataong ito kailangan nilang maghintay hanggang Oktubre 28 para matanggap ang kanilang sahod. Gayunpaman sa 28e Oktubre ang "employer" ay nawala kasama ang pera. Ang mga kawani, halos 70, ay hindi binayaran.

Ang kakaibang reaksyon ng pulisya ay ang mga sumusunod: iimbestigahan nila ang bagay, ngunit ang kanilang reklamo ay kailangang iharap sa Chonburi Provincial Employment Office.

Pinagmulan: Pattaya Mail

10 tugon sa "Walang suweldo para sa mga mananayaw ng Go go"

  1. Khan Koen sabi pataas

    Hindi ba't kakaiba iyon?
    Sa tingin ko ito ay pareho sa Holland.
    Sa katunayan, ito ay isang salungatan sa pagitan ng mga empleyado at kanilang employer.
    Ang opisina ng pagtatrabaho ay tatawag ng pulisya kung hindi nila mahanap ang solusyon

    • Leo Th. sabi pataas

      Ngunit ang Thailand ay hindi Holland. Kadalasang namamagitan ang Thai police, halimbawa sa pagtukoy ng halaga ng kabayaran para sa (pinsala) pinsala pagkatapos ng banggaan, hindi pagkuha ng refund ng deposito, kabayaran para sa pinsalang dulot ng mga inuupahang motor o jet skis at samakatuwid din kapag hindi binabayaran ng employer ang kanyang mga tauhan. Walang kasamang hukom. Walang alinlangan, ang kaugnay na dayuhang 'employer' ay makikilala ng pulisya sa usaping ito. Ngunit ang ibon ay lumipad, kaya walang masasabi tungkol sa kanya. Marahil ang imbentaryo ng bar o ang stock ng kalakalan ay magbubunga ng isang bagay. Ang nabanggit na suweldo na 1200 baht bawat araw (gabi) ay tila napakataas sa akin.

      • rori sabi pataas

        Ang aking asawa ay nagtrabaho sa Jomtien-Pataya Police Department.
        Madalas ding nakaupo sa kalye bilang ahente ng "turista".
        Ang 1200 bath ay talagang nasa mataas na bahagi. Ang batayan ay madalas na isang 800 bath na may 50% ng barfine at pagkatapos ay ang lady drink.
        Gayunpaman, mayroon ding iba pang mga form depende sa "mga serbisyo"

        Alam ng aking asawa ang ilan at pagkatapos ay mayroon akong bago ang 2008 na ang mga tao ay nagtatrabaho na doon sa netong rate na 70.000 baht bawat buwan.

        ang 1200 na may pandaigdigang 24 na araw bawat buwan (1 araw na pahinga bawat linggo) ay umaabot ka sa mas mababa sa 30.000 bawat buwan.
        So depende sa contract. Ngunit ang katotohanan ay ang mga pulis sa Thailand ay hindi humaharap sa mga ganitong bagay. Dapat talagang dumaan sa opisina ng pagtatrabaho sa unang pagkakataon. O sa pamamagitan ng isang abogado (maaaring 1 ng isang unyon ng manggagawa sa EU) sa korte para sa isang sibil na teknikal na kaso.

        Sa Thailand walang pagkakataon sa kasong ito. Lalo na kung hindi alam ang pangalan, lugar ng tirahan at address ng employer.

        • Leo Th. sabi pataas

          Ano ang dapat kong isipin sa kontratang iyon, ito ba ay isang kontrata sa pagtatrabaho na nilagdaan ng magkabilang partido o dapat ko bang bigyang-kahulugan ito bilang isang oral na kasunduan? Walang alinlangan na magkakaroon ng mga mananayaw sa isang Go go bar na kumita ng buwanang kita na 70.000 baht o higit pa sa pamamagitan ng pagbuo ng mga 'side activities', ngunit ito ay pangunahing suweldo, nang walang bahagi sa bar fine o komisyon ng mga inumin ng babae, kung saan marami depende sa pagiging kumita ng pera. At tulad ng nabanggit ko na, ang halagang 1200 baht p / araw ay tila napakataas sa akin. Syempre depende din sa status ng may-katuturang Go go bar, ngunit narinig ko mula sa iba't ibang tao ang iba at (maraming) mas mababang halaga bilang pang-araw-araw na kita. Pero who knows baka mali ako, di bale. Tungkol sa tungkulin ng pulisya, alam ko mula sa mga kamag-anak ng aking kinakasama na sila ay bumaling sa pulisya kung sakaling magkaiba ang opinyon tungkol sa antas ng sahod na ibinayad, o kahit na walang bayad. Pagkatapos ay makikipag-ugnayan ang ahente sa employer para sa pamamagitan. Kahit na naantala ang buwanang pagbabayad para sa isang biniling motor na batay sa hire purchase, maaaring makialam ang pulisya bago magpatuloy sa pagbawi ng sasakyan. Dahil sa malaking saklaw ng kasong ito na kinasasangkutan ng mga Go go dancers, hindi kataka-taka na pinayuhan ng pulisya ng Pattaya na ang reklamo ay dapat ding isumite sa ibang awtoridad. Ang pagkakataon ng tagumpay ay tila halos wala sa akin.

        • Peter sabi pataas

          Kakaibang kaso, itong dayuhan ay may GO Go bar sa Walking Street, inupahan man o binili at hindi alam ng mga pulis kung sino ang lalaking ito...? pero dapat mag report pa rin sa immigration ang bawat dayuhan...
          Kakaiba……

          • l.mababa ang sukat sabi pataas

            Ang kanyang asawang Thai/girlfriend ay dapat na ginamit bilang isang takip.
            Gayunpaman, nawala silang magkasama.

    • l.mababa ang sukat sabi pataas

      Tumatakbo ang employer at hindi nagbabayad. Iba ba sa isang salungatan, higit pa sa isang scam!

      • Leo Th. sabi pataas

        Nakuha mo na talagang tama! Ngunit kahit na sa kaso ng pandaraya, kailangan pa rin nilang i-report ito sa pulisya. Hindi sinasabi na sa kasong ito kailangan din nilang gumamit ng ibang mga channel upang subukang mabayaran ang kanilang suweldo.

  2. Jacques sabi pataas

    Walang imbestigasyon ng pulisya ang nararapat sa mga kasong sibil. Tiyak na wala sa Netherlands, ngunit hindi rin dito. Bilang isang grupo, umarkila ng abogado at maghain ng civil claim. Marahil ay nakaalis na ng bansa ang "boss" at malapit nang gawin ang kanyang panlilinlang sa ibang lugar. Iniisip ng ilang tao na ito ay matalinong negosyo. Ang isang mentality ng dilaan ang aking cardigan ay ang aking opinyon. Kung ang mga kriminal na pagkakasala ay natuklasan sa opisina ng pagtatrabaho, ang pulisya ay maaaring iulat at imbestigahan.

  3. Manloob sabi pataas

    Syempre ang kanilang “employer” ay walang iniwan kahit isang sentimo sa TH, kung saan maaaring mabawi ang kanilang claim.
    Kaya kalaunan ay naglabas ng international arrest warrant. Kailangang magsama ng maraming "gastos sa pangangasiwa" para sa opisina ng pagtatrabaho, pulis, OM at lahat ng iba pa na gustong "kumain kasama".


Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang Thailandblog.nl ng cookies

Pinakamahusay na gumagana ang aming website salamat sa cookies. Sa ganitong paraan, maaalala namin ang iyong mga setting, gagawin kang personal na alok at tinutulungan mo kaming pahusayin ang kalidad ng website. Magbasa nang higit pa

Oo, gusto ko ng magandang website