Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Ang mga komiteng panlalawigan na tumatalakay sa taas ng minimum na araw-araw na sahod, ay nagmungkahi ng pagtaas mula 2 hanggang 10 baht para sa taong ito. Magkakabisa ang pagtaas sa Abril 1.

Lamang, sa susunod na buwan, kailangan pa ring aprubahan ng gobyerno at mga employer's at workers' committees ang mga pagtaas.

Itinanggi ni Permanent Secretary Jarin ng Ministry of Labor ang mga alingawngaw na ang pambansang minimum na araw-araw na sahod na 360 ay ipapasok (ngayon ay isang minimum na araw-araw na sahod ay nakatakda sa bawat lalawigan). Ayon sa kanya, hindi ito posible dahil sa pagkakaiba ng paglago ng ekonomiya ng mga lalawigan.

Pinagmulan: Bangkok Post

12 tugon sa "Mungkahing taasan ang minimum na arawang sahod sa Thailand ng 2 hanggang 10 baht"

  1. Bert sabi pataas

    Kailangang madagdagan pa sa hinaharap.
    Ang aking karanasan ay ang lahat ay nagiging mas mahal at ang mga tao ay nangangailangan ng mas maraming pera upang makabili ng parehong bagay.
    Nagdududa ako kung talagang lumalago ang ekonomiya nang kasing bilis ng mga bilang na pinaniniwalaan natin, kahit saan ka magpunta ay "SALE" at kahit saan sila ay nagbebenta ng mga sasakyan sa 0% na interes. Kamakailan ay nagbigay si MG ng diskwento na 100.000 Thb sa isang kotse, at hindi mo ginagawa iyon nang dahil sa karangyaan dahil nagbebenta ka ng marami. Ok ibang brand stunt with the price.

  2. Daniel VL sabi pataas

    Ang unang reaksyon sa Belgium ay "tiyak na may halalan na naman."
    Ang susunod ay, pantay-pantay sa lahat ng dako, "pagkakaisa sa pagitan ng mga rehiyon." Ang mga mayayaman ay dapat na mag-ambag lamang para sa mga mahihirap. At kung hindi posible, magkakaroon ng welga; Ito ay naging kaugalian kamakailan.

    • Utak ng buto sabi pataas

      @ Daniel VL Sa Belgium, ang pagwelga ay isang ugali, tiyak na hindi sa pribadong sektor, o sa karamihan ng mga pamahalaan. Walang gustong mawalan ng sahod, lalo na hindi dahil sa mga welga. Ang mga pagbubukod ay ilang mga pampublikong kumpanya kung saan ang isang partikular na dynamic na trade union ay nagpo-promote ng mga strike.

      Kamakailan, nasira ang social dialogue at nagkaroon ng malawakang welga. Ang pinakamahalagang salik sa bagsak na pag-uusap sa lipunan at nagtutulak sa malawak na pagpayag na magwelga ay ang katotohanan na ang mga kita ng korporasyon ay tumaas nang husto, ngunit ito ay pangunahing napupunta sa mga shareholder at napakaliit sa mga empleyado. Kaunting dagdag sa bulsa ng suweldo at kaunting dagdag na disenteng full-time na trabahong dagdag.

      Ang reporma sa buwis ay nagbibigay ng dagdag na euro sa bulsa ng suweldo, ngunit hindi ito saklaw mula sa pananaw ng badyet. Pagkatapos ng mga halalan sa Mayo, ang isang agwat sa badyet na humigit-kumulang 7 bilyong euro ay dapat sarado. Nakikita na ng mga sahod ang paparating na bagyo. Maliit o walang tunay na paglago ng sahod sa mga darating na taon at, sa mahabang panahon, isang karagdagang pagguho ng social security, sa partikular na mga pensiyon at health insurance.

      Walang basta-basta magwewelga nang walang wastong dahilan. Ang pag-strike ay nagkakahalaga ng pera, para din sa mga striker.

      Sa Thailand halos wala akong naririnig o nababasa tungkol sa mga welga. Paano ito gumagana?

      • l.mababa ang sukat sabi pataas

        Mayroong maraming mga Cambodian at mga tao mula sa Laos na handang magtrabaho nang mas mura!
        Ang isang nag-aaklas na empleyado ay maaaring matanggal kaagad nang walang karagdagang kahihinatnan para sa employer.

        • Bert sabi pataas

          At hindi lang iyon, ano sa palagay mo ang epekto sa ekonomiya kung tataas ang sahod ng 30 hanggang 40%. Ang Thailand ay maaaring mawalan ng maraming trabaho sa aking opinyon. Mabilis na binuksan ang mga pabrika sa mga kalapit na bansa, kung saan mas mababa pa ang sahod. Ang mga namumuhunan ay walang pakialam kung ang isang tao ay maaaring makayanan sa kaunting luho o hindi lamang makadaan. Ang mahalaga lang ay ang kanilang tubo.
          Katulad ng nangyari sa Kanlurang Europa 40 taon na ang nakalilipas, ang mga alee ay lumipat sa Silangang Europa at Kanlurang Europa sa mahabang panahon sa isang recession, mataas na kawalan ng trabaho, atbp.

          • Tino Kuis sabi pataas

            Kalokohan. Noong 2012, itinaas ni Yingluck (naaalala siya?) ang minimum na sahod ng 45%, mula 215 baht hanggang 300 baht, na isang pangako sa halalan. Ang ekonomiya ay nagpatuloy nang maayos.

      • Tino Kuis sabi pataas

        Bangkok: libu-libong manggagawa ang nagwelga laban sa mga regulasyon sa ilegal na pangingisda

        Noong 2015 iyon, mahal na Mark. At sa nakaraan ay medyo marami na ang mga strike sa Thailand.

        40% lamang ng lahat ng manggagawa ang nasa pormal na sektor. 5% lamang sa kanila ay mga miyembro ng unyon. Mayroong mahigpit na mga legal na probisyon kung saan ang mga unyon ay nababahala. Ang mga unyon ng payong ng, halimbawa, lahat ng mga industriya ay verboten.

  3. Daniel VL sabi pataas

    Moderator: Mangyaring panatilihin ang talakayan sa Thailand.

  4. janbeute sabi pataas

    Isang pagtaas ng sahod mula 2 hanggang 10 bath para sa minimum na arawang sahod.
    Sa wakas ay makakasipa na ang Thai minima sa isang pinto.
    Lalakas ang ekonomiya.
    Buksan ang champagne o sa halip ang mga bote ng SangSom.
    Sigurado ako na ang pang-araw-araw na maximum na pagtaas ng 10 paliguan ay sumingaw tulad ng niyebe sa araw, para lamang sa pang-araw-araw na pangangailangan ng buhay.
    Huwag gumawa ng anumang pagsisikap para sa populasyon.

    Jan Beute.

    • baga addie sabi pataas

      Ang lahat ay dapat tingnan sa kanyang pananaw. Ang 10THB/d ay mani, ngunit nangangahulugan ito ng +3%.
      Gaano na katagal mula nang tumaas ang sahod ng 3% sa Netherlands at Belgium? Hindi ako nagsasalita tungkol sa pagtaas ng sahod bilang resulta ng pagsasaayos ng index.
      Ang pagtaas ng sahod ay awtomatikong nangangahulugan na ang lahat ng mga produkto na may parehong bilang ay magiging mas mahal, na tinatawag na inflation.
      Halimbawa, nagbibigay ng 100THB/d na higit pa = +30%, oo na kahit gaano karami… ngunit ang lahat ay magiging 30% na mas mahal at hindi lamang ang mga luxury item, pati na rin ang pang-araw-araw na mahahalagang produkto. Tapos ano nanalo? WALA
      Wala akong ganap na laban sa katotohanan na ang mga Thai ay makakakuha ng mas mahusay na suweldo para sa kanilang trabaho, ngunit dapat silang makakuha ng isang bagay na konkreto at pagbutihin.

  5. Nok sabi pataas

    Hayaan ang iyong sarili na mapagtanto ang epekto ng naturang araw-araw na pagtaas ng sahod. Ang isang optimistikong pagtaas ng 5 baht bawat araw ay nangangahulugang kung nagtatrabaho ka ng 30 araw sa isang buwan, 150 baht bawat buwan.
    Kamakailan, ang mga deliberasyon ng kaukulang komite ay iniulat sa Bangkok Bank. Kabilang sa iba pang mga bagay, iniulat na ang mga manggagawa mula sa mga kalapit na bansa ay hiniling na ibalik para sa muling pagpasok na bayad na 2000 baht taun-taon para sa mga pagbisita sa pamilya at mga kamag-anak sa bahay. Ito ay tinanggihan.
    Hayaang bumagsak iyon: halos wala kang kinikita, maaaring tumaas ang suweldo ng ilang baht sa isang araw, at kailangan ng hindi bababa sa 6 na araw ng trabaho upang mabili ang iyong muling pagpasok sa bansang ito.

  6. rum44 sabi pataas

    Bilang isang biro ng April Fool, maaaring ito ay isang kalokohan. Kailan ang mga tao sa wakas ay gagawa ng mga desisyon nang may katwiran at matiyak na mailalagay ang isang mahusay na sistema ng lipunan? Minsan ito ay nakakaiyak na kahihiyan. Ang pagiging ipinanganak sa Thailand ay talagang isang parusa. Kung wala kang mga anak, maaari kang magtrabaho hanggang sa mamatay ka.


Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang Thailandblog.nl ng cookies

Pinakamahusay na gumagana ang aming website salamat sa cookies. Sa ganitong paraan, maaalala namin ang iyong mga setting, gagawin kang personal na alok at tinutulungan mo kaming pahusayin ang kalidad ng website. Magbasa nang higit pa

Oo, gusto ko ng magandang website