Maligayang pagdating sa Thailandblog.nl
Sa 275.000 pagbisita bawat buwan, ang Thailandblog ay ang pinakamalaking komunidad ng Thailand sa Netherlands at Belgium.
Mag-sign up para sa aming libreng e-mail newsletter at manatiling may kaalaman!
newsletter
Setting ng wika
I-rate ang Thai Baht
isponsor
Pinakabagong komento
- Rudolf: Quote Khoen: Hindi ka na makakagamit ng payroll tax credits, pero hindi ka na rin nagbabayad ng social security contributions, no contributions
- Henk: Walter, dapat kausapin lang ng anak mo ang mga may-ari ng diving gym at tanungin kung may available na trabaho
- Henk: Dalawang beses kang mali: ang isang yellow house book ay hindi isang dokumento ng pag-aari ngunit patunay lamang na ikaw ay nakarehistro sa isang tiyak na address.
- Eric Kuypers: George, iyong bawas na halos 100 euro bawat buwan, ano ang ibig sabihin nito bilang kapalit? Hindi ko lubos maisip na walang kapalit
- Geert: Lagi akong gumagamit ng Google Translate. Ito pa rin ang pinakatumpak. Tandaan na Google Translate muna ang lahat
- baga addie: Dear Peter, Ako ay isang radio amateur at may lisensya sa Thailand. Ang itinalaga kong callsign ay HS0ZJF. Napaka-aktibo ko
- Eric Kuypers: Khoen, ganun ba, last sentence mo? Gayunpaman, basahin dito: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Nakikita ko ang usufr
- Ger Korat: Maaari mong punuin ang iyong buong bahay ng mga gamit ng iyong partner, hangga't hindi ka kasal at parehong may sariling tahanan.
- Ger Korat: Ang huling bagay na isinulat ni Koen ay hindi tama: kung ikaw ay kasal at hindi nakatira magkasama, makakatanggap ka pa rin ng 50% ng minimum na sahod bilang A
- George: Ang ABP lang ang magiging pension fund para bawasan ang pension. Sa aking kaso na may maliit na halaga na mas mababa sa 100 euro bawat buwan. Kunin ang C
- Khoen: Isinasaad ng batas ng Thailand na ang mga dayuhan ay hindi pinapayagang magtrabaho. Tiyak na hindi kung ito ay isang "ipinagbabawal" na propesyon tulad ng
- Arno: Talagang kakaiba, ang isang Dutch na tao ay pinapayagan na magbayad para sa bahay, ngunit hindi maaaring magkaroon ng bahay sa kanyang pangalan, kaya siya ay may dilaw na bahay bo
- Arno: Walang ideya kung paano ang Scholl sa mga tuntunin ng kalidad, nakabili na ako ng Bata sandals ng ilang beses sa Thailand, Bata, isang kilalang tatak
- Khoen: Ang problema ay hindi kasosyo si Hans sa kahulugan ng batas ng Thai, isang kaibigan lamang. Hindi siya nagmamana. Well, ang pamilya. Nang walang l
- Khoen: French, ang pagpapakasal sa harap ng Buddha ay may seremonyal lamang na kahulugan at walang batas sa Thailand at tiyak na wala sa Netherlands
isponsor
Bangkok na naman
menu
Pagdating sa Bangkok Airport
Mga file
Mga Paksa
- Background
- Mga Aktibidad
- Pang-abay
- adyenda
- Tanong sa buwis
- tanong ng Belgium
- Mga Paningin
- kakaiba
- Budismo
- Mga review ng libro
- Haligi
- Corincirisis
- kultura
- Diary
- Dating
- Ang linggo ng
- Talaksan
- Para sumisid
- Kabuhayan
- Isang araw sa buhay ni....
- mga isla
- Pagkain at Inumin
- Mga kaganapan at pagdiriwang
- Balloon Festival
- Bo Sang Umbrella Festival
- Karera ng kalabaw
- Chiang Mai Flower Festival
- Bagong Taon ng Tsino
- Full Moon Party
- Pasko
- Lotus Festival – Rub Bua
- Loy krathong
- Naga Fireball Festival
- Pagdiriwang ng Bisperas ng Bagong Taon
- Phi ta khon
- Phuket Vegetarian Festival
- Rocket festival – Bun Bang Fai
- Songkran – Bagong Taon ng Thai
- Pagdiriwang ng Paputok sa Pattaya
- Mga expat at retirees
- LABAN
- Car insurance
- Pagbabangko
- Buwis sa Netherlands
- buwis sa Thailand
- Embahada ng Belgian
- Mga awtoridad sa buwis ng Belgian
- Patunay ng buhay
- DigiD
- mangibang bansa
- Upang magrenta ng bahay
- Bumili ng bahay
- sa memoriam
- Income statement
- Araw ng Hari
- Gastos ng pamumuhay
- embahada ng Dutch
- pamahalaang Dutch
- Asosasyong Dutch
- Balita
- pumanaw
- Pasaporte
- Pensiyon
- Lisensya sa pagmamaneho
- Mga pamamahagi
- Halalan
- Insurance sa pangkalahatan
- Makita
- Nagtatrabaho
- ospital
- Seguro sa kalusugan
- Flora at palahayupan
- Larawan ng linggo
- Gadget
- Pera at pananalapi
- Kasaysayan
- Kalusugan
- Mga kawanggawa
- Mga Hotel
- Nakatingin sa mga bahay
- Ay nasa
- Khan Peter
- Koh Mook
- Haring Bhumibol
- Nakatira sa Thailand
- Pagsusumite ng Mambabasa
- Tawag ng mambabasa
- Mga tip sa mambabasa
- Tanong ng mambabasa
- Lipunan
- palengke
- Medikal na turismo
- Kapaligiran
- nightlife
- Balita mula sa Netherlands at Belgium
- Balita mula sa Thailand
- Mga negosyante at kumpanya
- Edukasyon
- Pananaliksik
- Tuklasin ang Thailand
- Opinie
- Kapansin-pansin
- Mga tawag
- Baha 2011
- Baha 2012
- Baha 2013
- Baha 2014
- Hibernate
- Pulitika
- Pagbobotohan
- Mga kwento sa paglalakbay
- Upang maglakbay
- Mga kaugnayan
- shopping
- social media
- Spa at kabutihan
- isport
- Mga Lungsod
- Pahayag ng linggo
- Ang dagat
- Taal
- Para sa pagbebenta
- pamamaraan ng TEV
- Thailand sa pangkalahatan
- Thailand kasama ang mga bata
- mga tip sa Thai
- Thai massage
- Turismo
- Lalabas
- Salapi – Thai Baht
- Mula sa mga editor
- Ari-arian
- Trapiko at transportasyon
- Visa Short Stay
- Long stay visa
- Tanong ng visa
- Mga tiket sa eroplano
- Tanong ng linggo
- Panahon at klima
isponsor
Mga pagsasalin ng disclaimer
Gumagamit ang Thailandblog ng mga machine translation sa maraming wika. Ang paggamit ng isinaling impormasyon ay nasa iyong sariling peligro. Hindi kami mananagot para sa mga pagkakamali sa mga pagsasalin.
Basahin ang aming buong dito pagtatatuwa.
Royalty
© Copyright Thailandblog 2024. Nakalaan ang lahat ng karapatan. Maliban kung iba ang sinabi, lahat ng karapatan sa impormasyon (teksto, larawan, tunog, video, atbp.) na makikita mo sa site na ito ay nakasalalay sa Thailandblog.nl at sa mga may-akda nito (mga blogger).
Ang buo o bahagyang pagkuha, paglalagay sa ibang mga site, pagpaparami sa anumang iba pang paraan at/o komersyal na paggamit ng impormasyong ito ay hindi pinahihintulutan, maliban kung ang malinaw na nakasulat na pahintulot ay ipinagkaloob ng Thailandblog.
Ang pag-link at pag-refer sa mga pahina sa website na ito ay pinahihintulutan.
Tahanan » Tanong ng mambabasa » Nagtatrabaho sa isang sangay ng isang multinasyunal sa Bangkok?
Nagtatrabaho sa isang sangay ng isang multinasyunal sa Bangkok?
Mahal na mga mambabasa,
Nagtatrabaho ako sa isang malaking multinational na may mga opisina sa buong mundo. Ako mismo ay nagtatrabaho sa sangay sa Netherlands, ngunit nais kong magtrabaho sa (at hindi para sa) sangay sa Bangkok. Kaya't hindi nagtatrabaho sa sangay ng Bangkok, ngunit mananatiling nagtatrabaho sa sangay ng Dutch. At magbayad na lang ng buwis sa Netherlands. Kung tutuusin ay “office space” lang ang ginagamit ko.
Mayroon bang nakakaranas nito? At ang pansamantalang paglipat na ito ay dapat bang ayusin ng Dutch branch sa mga awtoridad sa Thailand o ng Thai branch?
Salamat sa iyo nang maaga.
Taos-puso,
Ed
Iyon ay tila isang tanong na dapat mong itanong sa iyong kumpanya, hindi ba? Noong nagtrabaho ako doon, ang kumpanya ko ay may mga lokal at hindi lokal na tao na nagtatrabaho sa bawat bansa kung saan mayroon itong opisina. Ang mga hindi lokal ay tumanggap ng magandang suweldo, dahil bilang mga expat nakatanggap sila ng dagdag na kabayaran sa anyo ng isang bahay at isang hindi pangkaraniwang suweldo. Kaya ang kailangan mong itanong sa iyong kumpanya ay kung may pangangailangan para sa kanila na hayaan kang magtrabaho bilang isang mas mahal na empleyado sa Thailand, kung saan hindi sila maaaring gumamit ng mas murang empleyado ng Thai.
Kung papasok ka para magtrabaho sa Thailand, kailangan ng work permit, isa sa mga kondisyon kung saan ay kumita ka ng suweldo at magbayad ng iyong buwis dito.
Ang mga rate ng buwis dito ay mas pabor kaya bakit mo gustong magpatuloy na magbayad sa NL
Kung iniisip mo ang tungkol sa social security o mamaya na pensiyon ng estado, maaari mong irehistro ang iyong sarili doon nang personal
Para sa anumang mga benepisyo sa buwis sa bahay o ano pa man, maaari kang magkaroon ng bahagi ng iyong suweldo na binayaran sa NL, 50-50 o gayon pa man. Usapin ng matematika
Ang karamihan sa mga expat na ipinadala ng malalaking multinasyunal, tulad ng Shell, atbp., ay nagpapanatili ng kanilang suweldo sa NL at tumatanggap ng allowance/allowance gaya ng binanggit ni Sjaak S.
Sa sarili mong kahilingan, medyo hindi ka gaanong malakas para sa mga naturang kahilingan.
Tagumpay
Kumuha ng permiso sa trabaho. Kung nagtatrabaho ka sa labas ng Netherlands nang higit sa 90 araw at natanggap mo ang iyong suweldo sa Netherlands, ito ay walang buwis. Mag-ulat kaugnay ng pensiyon ng estado at segurong pangkalusugan at mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Sa Thailand, tinukoy mo ang iyong mga gastos sa pamumuhay kung ano ang makukuha mo at posibleng ang renta ng bahay at o kotse.
Ed, maaari mo munang malaman kung ang Netherlands ay may kasunduan sa buwis sa Thailand. Sa maraming kaso mayroong 183-araw na limitasyon (kalahating taon). Kung magtatrabaho ka sa ibang bansa nang higit sa 183 araw bawat taon ng kalendaryo, may utang kang buwis doon. Alamin din kung kailangan mong mag-unsubscribe o hindi. Iyon ay may kaunting mga kahihinatnan. Makipag-ugnayan sa iyong employer!
Hi Ed,
Nagtatrabaho din ako sa isang malaking multinational na may mga sangay sa Thailand. Sa aking tagapag-empleyo ay pinakamahusay na makakuha ng isang kontrata ng expat, ang suweldo ay napakaganda sa lahat ng uri ng mga karagdagan para sa pabahay, segurong pangkalusugan, pag-arkila ng kotse, mga tiket sa eroplano upang bisitahin ang pamilya sa Netherlands, atbp.
Ang pension accrual ay nagpapatuloy sa Netherlands + AOW accrual ay binabayaran ng hiwalay ng employer sa panahong ito, kaya hindi ka mawawalan ng 2% para sa bawat taon na hindi ka nakatira sa Netherlands.
Sa kasamaang palad, hindi pa ako nagtagumpay sa pagkuha ng kontrata ng expat sa Thailand. Lumilipad ako sa Thailand 4 na beses sa isang taon, pagkatapos ay karaniwang tumatagal ng 1 linggo at pagkatapos ay nagtatrabaho ako sa 'bahay' mula sa Thailand sa loob ng ilang linggo, upang epektibo akong manatili sa Thailand para sa bahagi ng taon.
Maswerte ako na nagtatrabaho ang manager ko sa Asia. Wala siyang pakialam kung nasa opisina ako sa Netherlands/sa bahay o 'Sa bahay sa Thailand'. Ito ay kahit na madaling gamitin na kami ay halos walang pagkakaiba sa time zone, at ang aking koneksyon sa internet (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 bath bawat buwan) ay gumagana nang perpekto, tulad ng pagtatrabaho ko mula sa bahay sa Netherlands.
Pakitandaan na maaaring hindi ito ganap na legal sa ilalim ng batas ng Thai o Dutch.
22 taon na ang nakalilipas, nagtrabaho ako sa Thailand ng 10 linggo para sa isang tagagawa ng Dutch boiler, nang gumawa ng taunang pahayag, inilapat ng aking accountant ang DENEKO scheme para sa bawas sa buwis, ibig sabihin, kung nagtrabaho ka sa labas ng Europa nang higit sa 45 araw, nakakuha ka ng 30% ng iyong buwis sa suweldo pabalik, alam ko Hindi alam kung nalalapat pa rin ang regulasyong ito, ngunit ito ay isang kawili-wiling tanong para sa iyong accountant.