Mahal na mga mambabasa,
Ang pangalan ko ay Arnoud, ako ay 31 taong gulang at nagmula ako sa Hilversum. Mayroon akong isang Thai na kasintahan mula sa Surin Anchisa sa loob ng 3 taon na ngayon, siya ay tinatawag, at ilang beses na akong nakapunta sa Thailand at gusto ko ito doon! Ang plano ko rin ay mangibang-bayan sa lupain ng mga ngiti sa hinaharap..
Ilang linggo na ang nakalilipas ay dumating siya sa Netherlands sa unang pagkakataon upang magbakasyon. At nagustuhan niya dito! Saäat tjanap (ang tjanap ay mak mak sa Khmer.) Mas gusto niya ang paggatas ng mga baka!
Gusto niya ngayon na magtrabaho dito ng isang taon o higit pa bago natin ipagpatuloy ang pagbuo ng ating kinabukasan sa Thailand. Siya ay kasalukuyang nakatira sa Thailand.
Ngayon ang tanong ay, paano natin ito pinakamahusay na lapitan? Sa tagal namin dito, medyo nagtanong-tanong kami sa ilang Thai na kakilala namin dito, na may sariling restaurant. At nakaisip sila ng mga sumusunod. Sabi nila, kailangan mo lang mag-apply ng visa sa loob ng 3 buwan 6 na buwan o isang taon at pagkatapos ay gumawa ka lang ng ilang hindi nadeklarang trabaho (mas mura rin iyon para sa kanila…). Gayunpaman, hindi ito masyadong angkop para sa amin. Dahil hindi ka sigurado kung magkano ang sahod mo sa buwan. Dahil mayroon din siyang installment car at tatakbo pa iyon ng ilang taon pa. Kaya ang isang nakapirming halaga ng suweldo ay talagang isa sa mga nais. Siyempre, hindi ito kailangang maging jackpot.
Magiging maganda para sa kanya na magtrabaho sa isang restawran upang makakuha siya ng ilang karanasan, para kapag pumunta kami sa Thailand at nagsimula ng isang restawran doon. Ngayon ay nabasa ko na na ang isang employer ay pinapayagan lamang na magdala ng mga lutuin mula sa Thailand o ibang mga bansa kung sila ay N4 o mas mataas. Sa ibaba nito, kailangan lang nilang umarkila ng mga tao mula sa Netherlands. Ang problema sa amin ay wala siyang training sa hospitality industry, pero masarap siyang magluto. Siyempre, handa siyang sundin ang ganoong kurso. Siya rin ay napakasipag na gumaganap ng kanyang mga tungkulin nang walang bulong-bulungan.
may kakilala ka ba? O isa ka bang makakatulong sa amin dito? O isa ka bang may-ari ng restaurant na nangangailangan ng mga chef sa malapit na hinaharap? O may alam ba kayong restaurant na pwede kong lapitan. (mas maganda sa 't Gooi at sa paligid ng Amsterdam, Utrecht, Amersfoort ay maganda rin.)
O mayroon bang mga mambabasa na maaaring magpaliwanag ng ilang kapaki-pakinabang na tip at trick? Lahat ng payo/komento ay malugod na tinatanggap. Maaari mo rin akong maabot sa pamamagitan ng e-mail [protektado ng email] of [protektado ng email]
Salamat nang maaga!
Ang nakamit vriendelijke groet,
Arnoud
so follow the training of cook N4, yun ang requirement, yun ang ginagawa ng Netherlands kasi kung hindi lahat pwede pumunta.
o integration, sa bangkok at kunin ang iyong MVV
kung hindi, hindi na siya makakarating
bati ko
Kailangan munang mag-aplay ang kanyang employer para sa tinatawag na work permit mula sa Employment Office. Matatanggap nila ito kung maipapakita nila na HINDI sila nakahanap ng angkop na tauhan sa Netherlands at EU. Kadalasan ang UWV ay magpapadala din ng isang bakante mismo, at magpapadala sila ng mga tao mula sa kanilang database. Naghahanap ako ng maaaring magbenta ng pagkain sa Thailand bilang export manager NL + B + D + F, kaya alam niya ang tungkol sa pagkain, alam ang wikang Thai at batas sa lugar na iyon, atbp. Kaya pinadala ako, bukod sa iba pang mga bagay, isang mandaragat na alam na maaari kang kumain ng mga pagkain, at.. kung saan naroon ang Thailand.
Sa wakas, na may subsidy mula sa Ned Min v Econ Zken., pagkaraan ng humigit-kumulang 10 buwan ay nagawa ko na ang mga bagay-bagay at nakuha ko ang permiso na iyon - na talagang nakita ang lahat laban dito - : para sa eksaktong isang taon, at hindi na mapalawig. Kaya, dapat ideklara ng naturang espesyalista ang lahat sa TH para sa 52 wk NL.
Sa wakas akademiko na kilala ko sa loob ng maraming taon, tinanggap at sa NL, lahat mula sa Bangkok, ipinasa sa IND at .. nakuha ang MVV. Sa kasamaang palad, hindi lahat ay tumingin nang mabuti, dahil.. pinunan nila ang "Taiwan" bilang nasyonalidad sa halip na Thailand. Alam mo naman ang IND, ang organisasyon na kahit nakarating ka sa House of Representatives ay inaatras ka lang dahil nagbigay ka ng ibang pangalan para hindi ma-trace ng sapilitan mong asawa.
Kaya, bumalik pagkatapos ng pagbisita sa London, hindi siya pumasok sa Netherlands sa Schiphol. Isang solusyon lamang: bumili ng tiket pabalik sa TH, at NL: kumuha ito lzrs
Kumusta, magparehistro sa isang ahensya ng pagtatrabaho tulad ng iba at pagkatapos ay umaasa sa trabaho.
Pagbati.
Walang masama kung magtanong-tanong sa mga Thai na kakilala o sa iba pang may ginagawa sa ibang bansa/visa, ngunit upang hindi magkaroon ng ganap na mali mula sa sabi-sabi, palaging pinakamahusay na kumunsulta sa impormasyon mula sa sentral na pamahalaan. O ang website ng embahada at IND. Pagkatapos ay makikita mo na ang isang taong visa ay hindi posible.
Maaari kang pumunta sa Netherlands para sa isang maikling pamamalagi para sa maximum na 90 araw sa bawat 180-araw na panahon, ngunit ang pagtatrabaho ay HINDI pinahihintulutan. Pagkatapos ay gumagawa ka ng dobleng ilegal na trabaho: paglabag sa batas ng visa at paglabag sa batas sa paggawa (hindi idineklara na trabaho). Kaya't tila napaka hindi matalino sa akin, o maaari kong sabihin na hangal?
Kung gusto niyang pumunta sa Netherlands para sa mas mahabang panahon, at/o kung gusto niyang magtrabaho dito, dapat siyang lumipat dito, na may layunin ng paninirahan na "stay with partner". Iyan ang pamamaraan ng TEV (Entry and Residence). Kung pupunta siya sa iyo, maaari siyang magtrabaho mula sa araw 1 nang walang anumang abala o abala gaya ng permit sa trabaho o katulad nito. Awtomatikong natatanggap ng isang partner ang parehong mga paghihigpit sa trabaho gaya ng Dutch sponsor. Bilang isang mamamayang Dutch, hindi mo kailangan ng permit para magtrabaho, at gayundin sila.
Kung gusto niyang bumalik pagkatapos ng 1-2 taon, ayos lang. Kung gusto niyang manatili dito nang mas matagal, kung gayon ang pagsasama ay magiging mahalaga, pagkatapos ay titingnan ko kung hindi siya makakapunta at magtrabaho kasama ng mga Dutch, kung hindi, hindi mo matutunan ang wika kapag Thai lamang ang pinag-uusapan. Halimbawa, una sa pamamagitan ng boluntaryong trabaho at pagkatapos ay lumipat sa isang bayad na trabaho sa paglilinis, paggawa ng trabaho, atbp.
Kung pupunta ka para sa isang maikling (Schengen visa) o mahabang pananatili (immigration), kung gusto mong maghanda pa, tingnan ang mga file sa menu sa kaliwa: "Schengen visa" at "Immigration Thai partner".
@Harry: Nakipag-ugnayan kami sa pamamagitan ng email tungkol sa mga detalye. Ang IND ay isang erm.. hindi gaanong kaaya-ayang organisasyon, ngunit sa kaso ng, halimbawa, isang error sa pagpaparehistro o pag-print sa isang visa o VVR residence permit at pagkatapos ay abala sa hangganan, ang payo ay huwag hayaan ang iyong sarili na paalisin ngunit para tumawag ng piket na abogado at pagkatapos, kasama sina KMar at IND, maghanap ng solusyon para sa kalokohan ng IND. Mali sila, sila ang may kasalanan. Siyempre, suriin nang mabuti ang lahat, ngunit maaari kong isipin na hindi mo napansin na ang nasyonalidad ay "Taiwanese" sa halip na "Thai", dahil hindi mo inaasahan ang gayong katangahan mula sa isang disenteng organisasyon. Huli na ang mga taon para sa iyong relasyon sa negosyo, ngunit magandang payo para sa iba na iwasang maging biktima ng opisyal na kamangmangan at kalokohan. Hindi ka nila basta-basta mapapaalis sa bansa kung hindi ka 'kusang-loob' na makikipagtulungan. Huwag gawin ito kahit na hindi ka talaga mali!
@Rob: sa kaalaman at posibilidad ngayon (anak na abogado, at insurance ng legal na tulong ng kumpanya) ang lahat ay magiging ibang-iba.
Higit pa rito: huwag lamang tumanggap ng mga pahayag mula sa mga ganitong uri ng ahensya ng gobyerno. Halimbawa: nagtrabaho kami sa NVWA sa loob ng 2 1/2 taon hanggang sa wakas ay maiharap namin ang kaso sa administrative court. Doon ay kinailangan nilang bawiin ang kanilang magandang ulat mula sa una hanggang sa huling sulat sa loob ng wala pang 15 minuto, na nagresulta sa isang medyo masungit na hukom dahil sa kanilang kamangmangan. Ngayon na ang turn ko: 3 empleyado ng NVWA na kinasuhan ng perjury at ang Min. v Pampublikong kalusugan para sa pamemeke ( ang pagtatapos ng isang espesyalista sa pagkain ng Ir at dating empleyado ng NVWA ay naging 180 degrees: mula sa WALANG panganib sa kalusugan ng publiko sa ... Isang panganib para sa ... Ito ay nag-iiwan lamang ng isang titik). At hiwalay sa harap ng sibil na hukuman ang isang paghahabol para sa mga pinsala dahil sa hindi nakuhang turnover mula sa akin, sa aking mga supplier at sa aking mga customer.
@ pieter: sa kasamaang-palad, ang pagpaparehistro ng isang temp agency ay maganda, ngunit hindi sila pinapayagang mamagitan sa mga taong hindi EU. Kaya pala lagi nilang hinihingi ang passport mo.
Marahil isang solusyon: makipag-usap sa alien police/UWV. Maaari kong isipin na sila - hindi opisyal, pagkatapos ng lahat, maaari nilang suspindihin ang kontrol - hayaan ang isang tao na magkaroon ng ilang buwan ng karanasan sa NL bago magsimula ng isang pamamaraan sa imigrasyon (kurso sa pagsasama, atbp.). May mga taong talagang nakakaintindi sa labas.
Gumagana ang mga alalahanin para sa iyong Thai na kasintahan, sa Amsterdam sa 2nd Naussau street ay mayroong isang nangungunang Thai takeaway restaurant sa bahay. Thai ang may-ari at taga Hilversum din, punta ka diyan o tumawag, good luck. Numero ng telepono 020 6881305
Talagang hindi. May kilala ka bang Indonesian na nakatira sa Netherlands sa loob ng maraming taon, una sa pamamagitan ng pag-aaral, pagkatapos ay nag-asawa at nagtrabaho din pagkatapos ng diborsyo?!
Sa huli, kailangan kong bumalik nang makilala ko siya. Ikinasal sa kanya at dinala pabalik sa Netherlands, ngunit hindi pinayagang magtrabaho, kailangang gumawa ng kursong integration at pumasa sa NT2. NT2 (wika ng Dutch) ay kinakailangan para sa trabaho. Ang IND ay isang kakila-kilabot na organisasyon para sa isang Dutch na may kasamang dayuhan. Halimbawa, ang isang piraso ng papel ay hindi ginawang legal at isinalin, na ang resulta: alagaan ito at kung hindi man ay ibalik ito!!
Isang taon akong kasal sa kanya, pagkatapos ay naghiwalay ako. Ito pala ay kailangan niya lang ako para maibalik siya sa Netherlands bilang isang sipsip. May mga babaeng yun... eeeeeh another word... bitches!.
Akala ko ok na siya ay ibabalik ngayon, ngunit bilang malapit na siya ay naging, siya ay nagsimula ng isang mas mataas na pag-aaral sa panahon ng kasal at malamang na pinahintulutang manatili at magtrabaho muli!!
Moral: kung ikaw ay Dutch at magdala ng isang dayuhang kasosyo dito sa pamamagitan ng mga opisyal na channel, ang dugo ay bubunutin mula sa ilalim ng iyong mga kuko ng, halimbawa, isang IND. At kapag nag-iisa ka bilang isang dayuhan, tila mas madali ang lahat at may pagkakaunawaan.
Pagkatapos ng lahat, libu-libong mga naghahanap ng asylum ang natanggap noong nakaraan at ngayon ay isa pang 100000 ang idinaragdag.
Ngunit alam mo na na ang iyong kasintahan ay nangangailangan ng visa upang pumunta dito at pagkatapos ay posibleng i-extend ito. Gayunpaman, para sa trabaho mapupunta ka pa rin sa itim na circuit.
Ang maaari mo ring gawin ay magbukas ng iyong sariling bahay bilang isang pribadong restawran. Ang mga tao ay pumupunta upang kumain kung saan ang iyong kasintahan ay maaaring maging abala bilang isang tagapagluto. Itim din, ngunit pagkatapos ay mayroon kang isang bagay sa kamay
Ang Aliens Act ay binago ng ilang beses. Ang pinakamalaking pagbabago ay ginawa sa paligid ng pagliko ng siglo ni State Secretary Job Cohen, noong 90s ang batas ay hindi sapat, lalo na sa larangan ng asylum legislation. Ang mga gulong ng IND ay ganap na tumigil. Mula nang bumangon ang Fortuijn, naging mas mahirap lamang ito para sa mga regular na pamilya/kasosyong migrante. Mahigpit na mga kinakailangan sa pagpasok, kung saan sa nakaraan, kung sabihin, tatanggap ka ng isang pasaporte bilang regalo para sa iyong asawang banyaga. Mukhang naganap ang iyong karanasan sa Indonesian bago man lang ang 90s, sinaunang batas. Sa panahon ngayon, ang karapatan ng paninirahan at kung pinapayagan ka o hindi na magtrabaho ay ganap na hiwalay sa kung ikaw ay may asawa o hindi. Ang mga kinakailangan sa pagpasok ay mahigpit (kinakailangan sa kita para sa sponsor, pagsusulit sa wika para sa dayuhan, atbp.) at pagkatapos lamang ng ilang (3 o 5, ang isang abogado ay talagang malalaman ng puso, hindi ko) taon at sa pagkumpleto ng, bukod sa iba pang mga bagay, ang pagsasama ay may pagkakataon sa isang independiyenteng permit sa paninirahan. Kaya mas madaling manatili ang isang dayuhan dito. Buti na lang may mga option kung mamatay ang referent, hindi ka lang pinasakay sa eroplano dahil wala nang partner... Madalas akong nadidismaya sa IND and Aliens Act, I would like to sweep through it, pero hindi rin nila ginagawa ang lahat ng mali.
Ang pagpunta dito sa isang independiyenteng batayan ay hindi na isang opsyon. Ito ay nananatiling isang usapin ng partner/family migration, pansamantalang pananatili para sa pag-aaral, pansamantalang pananatili bilang isang aupair o dapat mayroon kang employer dito (na dapat magpakita na ang bakante ay hindi maaaring punan ng isang Dutch/European). Bukod sa mga espesyal na regulasyon (halimbawa, ilang partikular para sa mga Amerikano at Hapones na may kaugnayan sa mga kasunduan), ito ay talagang mga naghahanap lamang ng asylum, kung sila ay kinikilala bilang mga refugee, maaaring manatili doon nang nakapag-iisa at pagkatapos ay tulungan sa lahat. Gayunpaman, hindi iyon 100.000 bawat taon. Makakahanap ka ng mga numero ng asylum sa Flip van Dyke site kung doon ka interesado. Sa madaling sabi, ilang taon ka nang hindi nakakapasok sa Netherlands ng ganito, hindi alintana kung may syota ka dito o wala.
Mas mahalaga para sa nagtatanong: kung ano ang gagawin. Hindi ka makakakuha ng visa kung gusto mong magtrabaho dito dahil bawal lang iyon. Kailangan talaga niyang magkaroon ng residence permit kung gusto niyang magtrabaho/manirahan dito. At kung legal kang nakatira dito, hindi mo na kailangang pumasok sa black circuit! Magagawa mo ito, ngunit hindi ko ito ipapayo. Maghanap ka na lang ng puting trabaho sa paglilinis, production, kusina, masahe, atbp. O grey kung gusto mong iwas buwis... Hindi matalino ang trabahong hindi ideklara at masusunog ang mga paltos ng mahabang panahon kapag nahuli ka. Huwag isipin na dapat naming ipaalam iyon dito!
Ang panahon ko sa Indonesia ay noong 2003-2005.
Dapat mong tiyakin na ang iyong kasintahan ay darating sa Netherlands nang legal. Kaya kumuha ng integration course sa Thailand at pagkatapos ay mag-apply para sa isang MVV. Kung mayroon siyang MVV, makakatanggap siya ng permit sa paninirahan sa loob ng maximum na 5 taon. Sa residence permit na ito, pinapayagan kang magtrabaho. Dapat mong isaalang-alang na kailangan niyang kumuha ng isa pang kurso sa pagsasama sa Netherlands. Sa prinsipyo, dapat itong makumpleto sa loob ng 3 taon. Sa magandang dahilan, maaari siyang makakuha ng 2-taong extension. Kapag natapos na niya ang kursong integration sa Netherlands, makakatanggap siya ng permanenteng permit sa paninirahan.
Magsimula sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanya na pumunta sa Netherlands sandali at huwag mangako ng mga bundok ng ginto. Huwag magpalinlang sa pinangarap na ilusyon ng iyong sariling restaurant sa Thailand. Mukhang malakas sa akin kung higit sa 10% ng mga fortune seekers sa Thailand ay ginagawa itong business-wise. Subukan mo muna kung mabubuhay ang iyong relasyon kung walang gintong bundok sa iyong mga pangarap. Ang realidad ay malupit. At maaari kang magmura nang husto sa IND, ngunit maaari kong garantiya na maraming tao ang umaabuso sa iba para makakuha ng komportableng Dutch passport. Tama sila, kung wala ka pa hahanapin mo kung saan. Isang bagay na dapat mong tandaan. At ang pagtatrabaho sa itim bilang isang opsyon ay lalong hindi kaakit-akit dahil ang pagkakataon na mahuli ay tumataas. Pagkatapos ay walang pagkakataon ng mas mahabang pananatili na may permit sa trabaho. Bukod dito, anong mga karapatan mo pa kung siya ay kulang sa suweldo, kailangang magtrabaho nang masyadong mahaba, kung sakaling magkaroon ng aksidente sa industriya, atbp. Madali itong ginagawa. Sundin lamang ang mga patakaran, tumatagal ng oras, ngunit magagamit mo ito upang ipagpatuloy ang iyong relasyon. Ito ay mas mabuti para sa relasyon at ang mga panganib ay medyo mas maliit. Ang kuwento ni Pedro sa itaas … umabot ng isang dime isang dosena. Sa kasamaang palad para sa mga mabubuting lalaki, na talagang nasa labas. Nais sa iyo ang lahat ng tagumpay, kaligayahan at pag-ibig!
At huwag kalimutan na kailangan mong garantiya (o maghanap ng isang tao para dito). Maaaring magastos ka ng malaki kung magkamali.
Lahat ng magandang payo, ngunit ang mga regulasyon ay ginawa upang pigilan ang mga tao na manatili nang ilegal sa Netherlands. Siyempre hindi maganda na ang lahat ay tumatagal ng mahabang panahon, ngunit ang maikling (ilegal) na ruta ay kadalasang nagdudulot ng higit na paghihirap. Dahil kung talagang mahal nyo ang isa't isa (mutually) at hindi kayo pipili ng tamang landas, mas malaki lang ang paghihirap. Huwag ding kalimutan na palaki ng palaki ang mga tseke sa Netherlands lalo na sa mga Asian restaurant at kung mahuli ka ay hindi ka na makakapasok sa Netherlands at makakatanggap din ng malaking multa ang employer.
Basta, gaya ng ilang beses na nabanggit sa itaas, sundin ang "normal" na pamamaraan: MVV, kursong integrasyon, atbp. Sa anumang pagkakataon ay hindi ko siya hahayaang magtrabaho nang ilegal, kung siya at/o ang kanyang employer ay mahuli, ang kahihinatnan ay maaaring iyon maaari nilang ganap na kalimutan ang tungkol sa pagtatrabaho sa Netherlands. Isinasaalang-alang mo rin ba na dapat siyang maseguro para sa mga gastusin sa pagpapagamot? Mag-isip bago ka magsimula (isang bagay na imposible)!!
mga ginoo,
Maraming salamat sa inyong lahat para sa inyong payo.
Ngayon ay mayroon na akong magandang pananaw sa aking mga posibilidad. (Bagaman hindi ganoon karami...)
Siguraduhing magtanong sa iba't ibang ahensya.
Ang nakamit vriendelijke groet,
Arnold Hartman
mga ginoo,
Maraming salamat sa lahat ng mga tugon at payo!
Isapuso ito at may gagawin tungkol dito.
Ang susunod na lohikal na hakbang ay tila sa akin ay makipag-ugnayan sa UWV. At tingnan din kung aling pagsasanay sa mga kusinero Thailand ang katumbas ng N4 dito, pagkatapos ay magkakaroon siya ng mas mahusay na pagkakataon sa merkado ng paggawa kung nakuha ang MVV.
Muli maraming salamat sa lahat.
Ang nakamit vriendelijke groet,
Arnold Hartman