Mahal na mga mambabasa,
Malawakan at maingat kong binasa ang file ng buwis, ngunit naiwan ako sa ilang mga kalabuan. Nagkataon, mayroon na akong mga exemption para sa income tax sa mga pensiyon ng aking kumpanya mula sa mga awtoridad sa buwis ng NL.
Sa file sa dulo ng “Tanong 2” ang sumusunod:
“Sa blog na ito: ang mga dayuhan ay nagbabayad ng 7 porsiyentong buwis. Iyan ay hindi nakasaad sa batas at hindi ito naaayon sa kasunduan: non-discrimination also means no favoritism. Ang VAT sa bansang ito ay 7 porsiyento.
KUMPLETO
Ang pensiyon ay binubuwisan sa TH.”
Gusto kong maghain ng deklarasyon sa mga awtoridad sa buwis ng Thai sa Pattaya bago matapos ang Marso 2017. Magkano ang buwis sa kita ang kailangan kong bayaran sa mga pensiyon ng aking kumpanyang Dutch dito? Sa itaas nabasa ko na ang mga dayuhan ay kailangang magbayad ng 7%, ngunit wala rin ito sa batas. Saan ko mahahanap ang pinakatamang porsyento sa file, o sa aling link?
Sa link na http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html3.1 Progressive Tax Rates, mayroong talahanayan sa ibaba:
Ang mga rate ng personal na buwis sa kita na naaangkop sa nabubuwisang kita ay ang mga sumusunod
Mga rate ng buwis ng Personal Income Tax
Nabubuwisan na Kita
(baht) Rate ng Buwis
(%)
0-150,000 Exempt
higit sa 150,000 ngunit mas mababa sa 300,000 5
higit sa 300,000 ngunit mas mababa sa 500,000 10
higit sa 500,000 ngunit mas mababa sa 750,000 15
higit sa 750,000 ngunit mas mababa sa 1,000,000 20
higit sa 1,000,000 ngunit mas mababa sa 2,000,000 25
higit sa 2,000,000 ngunit mas mababa sa 4,000,000 30
Higit sa 4,000,000 35
Ipapatupad para sa 2013 at 2014 na mga taon ng buwis.
Ang kita ko ay humigit-kumulang 600.000 Baht kada taon. Ipinapakita ng talahanayang ito na kailangan kong magbayad ng 15% sa 600.000. Siguro dapat bawasan ang 150.000 exempt? Para sa akin nakakalito, 7% hindi legal versus 15% sa PIT table. Ano ba dapat?
Mayroon din akong pangalawang tanong:
Kapag nag-file ako ng income tax return sa Pattaya sa susunod na taon, mapapatunayan ko ang halaga batay sa aking taunang mga pahayag. Ngunit naririnig ko mula sa mga tao dito na ang tanggapan ng buwis ay hindi gustong makita ito, ngunit nais na makita ang bank book. Gayunpaman, sa aking (mga) bank book ay makikita mo kung gaano karaming pera ang nailipat ko mula sa aking ING account patungo sa aking Thai Kasikorn account, ngunit ang perang iyon ay ang kabuuan ng aking mga pensiyon ng kumpanya ng AOW PLUS. Buwis na ang AOW sa NL, kaya paano ko ipapakita kung magkano ang PENSION na natanggap ko sa pamamagitan ng bank book? Imposible 'yan? Paano ko ito malulutas?
Salamat nang maaga
Tagasuri ng katotohanan
Mayroong dobleng kasunduan sa buwis sa pagitan ng Netherlands at Thailand na malinaw na nagsasaad sa ilalim ng Artikulo 18 at 19 na ang (estado) na mga pensiyon at iba pang kita mula sa nakaraang trabaho ay LAMANG na nabubuwisan sa estado kung saan ang pensiyon o iba pang kita mula sa nakaraang trabaho ay binabayaran.
Kaya bakit kailangan mong tumingin pa kung saan maaari kang magbayad ng buwis?
Mahal na Fact Tester. Sabihin ko muna na ang VAT 7% ay walang kinalaman sa deklarasyon. Isinasaad mo pa na dapat kang magbayad ng 15% sa B.600000. Sa aking mapagpakumbabang opinyon ay hindi ito tama.
Mayroon kang pension, kaya dapat na ikaw ay 65 o mas matanda, pagkatapos ay may karapatan ka sa isang exemption na B.190.000 (scheme 0702/3649). Kaya ito ay ibabawas mula sa B.600.000 na iyon. Ang natitira ay B.410.000. Tapos may Personal allowance na B.30.000, na ibabawas din. Kaya naiwan B.380.000.
Pagkatapos ang talahanayan ng buwis: 0 – 150000 = NIL ay nananatiling B. 230000,–
150000 – 300000 = 5% 5% ng 150000 = B.7500
300000 – 500000 = 10% 10% ng 80000 = B. 8000
ANG pinagsama-samang buwis noon ay B15500 at iyon ay medyo mas mababa sa 15% sa B600000.
Kung iba ang iniisip ng mga espesyalista sa buwis sa atin, gusto kong marinig ang tungkol dito dahil wala rin akong monopolyo sa karunungan.
Kung ida-download mo ang form ng buwis, ang Thai at English na form ay eksaktong pareho. Walang pagkakaiba sa pagbabayad ng buwis kung ikaw ay isang dayuhan o Thai, kaya walang ideya kung ano ang ibig mong sabihin sa pagbabayad ng 7% na buwis bilang isang dayuhan. Hindi ko rin alam kung ano ang ibig sabihin ng MartinX. Sa kasunduan sa buwis sa pagitan ng Netherlands at Thailand, ang pagbabayad ng buwis sa AOW at mga pensiyon ng estado ay inilaan sa Netherlands. Kung mananatili ka sa Thailand nang higit sa 180 araw bawat taon at samakatuwid ay mananagot na magbayad ng buwis dito, magbabayad ka ng buwis sa iba pang mga pensiyon ng kumpanya dito.
Narito ang isang buod ng batas sa buwis ng Thai.
1. Personal na allowance Baht
• Nagbabayad ng buwis: 30,000
• Asawa (kung walang kita ang asawa): 30,000
• Mga anak ng nagbabayad ng buwis (maximum 3), bawat isa: 15,000
• Karagdagang allowance sa edukasyon para sa bawat bata: 2,000
• Pangangalaga ng magulang, bawat isa: 30,000
• Pangangalaga sa pamilyang may kapansanan o walang kakayahan
miyembro, bawat isa: 60,000
• Pangangalaga sa isang may kapansanan o isang taong walang kakayahan
maliban sa isang miyembro ng pamilya: 60,000
Bilang karagdagan, ang isang residenteng Thai na 65 taong gulang o mas matanda ay may karapatan
sa personal income tax exemption sa kita hanggang sa halagang hindi
lampas sa Baht 190,000.
Kaya maaari mong ibawas sa iyong kita 30.000 thb at kung ikaw ay 65 190.000 thb.
Kaya kung hindi ako nagkamali sa pagkalkula at ikaw ay 65, 600.000-30.000-190.000=380.000 thb taxable income. Ihuhulog ka nito sa tatlong bracket sa unang 150.000 0% sa susunod na bracket hanggang 300.000 thb 5% ay 7500 thb at ang natitirang 80.000 thb sa 10% ay 8000 thb. Kaya para magbayad ng 15500 thb.
Hindi ko alam kung pareho ito sa lahat ng dako, ngunit sa Samui ang mga awtoridad sa buwis ay tumutulong na punan ang mga form bawat taon. Hindi mo na kailangang pumunta sa opisina ng buwis para doon, ngunit sila ay una sa Tesco at ngayon sa isang malaking shopping center (Central Festival). Sapat na dalhin ang iyong taunang (mga) form ng kita mula sa iyong pensiyon.
Minamahal na Fact Tester,
Hindi mo napapansin ang isang malaking problema, upang manirahan sa Thailand dapat kang magkaroon ng kita na hindi bababa sa 800.000 Bhat bawat taon.
Ang 600.000 Bhat ay talagang napakaliit, maliban kung mayroon kang malaking reserbang hindi bababa sa 800.000.
Bati ni Nico
May kinalaman ito sa THB 600.000 pension, kasama ang AOW. Ang 800.000 na iyon ay maaari ding kumbinasyon ng pera sa bangko at pensiyon. Kaya't hindi kailangang maging kita,
Kung nakatira ka sa Thailand, ang pension ng kumpanya ay walang buwis sa kita sa Netherlands ngunit binubuwisan sa Thailand hanggang sa pagpasok nito sa Thailand. Ang pensiyon ng estado ay binubuwisan sa Netherlands. Ang AOW ay hindi isang pensiyon ngunit isang benepisyo mula sa isang sistema ng social security at samakatuwid ay binubuwisan sa Netherlands, kaya walang buwis sa Thailand. May kaunting mga exemption sa Thailand. Pagkalkula ng halaga na babayaran ayon sa talahanayan. Bisitahin ang isang Thai na accountant at ihain sa kanya ang iyong tax return at ayusin ito sa mga awtoridad sa buwis. Halos walang gastos.
William Doeser
Wim Doeser, may kilala akong kaibigang accountant na pumunta sa opisina ng buwis para sa akin, na may mga form, at bumalik na may dalang mensahe na ako ay isang turista at samakatuwid ay hindi mananagot na magbayad ng buwis sa Thailand. Kami ay mananatili dito sa isang taong extension sa iyong 3-buwang non-immigrant visa. Kaya turista. Ikaw ay mananagot lamang para sa buwis kung ikaw ay nakatira at nagtatrabaho dito, na hindi namin ginagawa. Hindi ka nakatira dito at hindi ka nagtatrabaho dito, ngunit maaari kang, nang may pahintulot mula sa Immigration, manatili dito nang 1 taon sa isang pagkakataon (tandaan ang "manatili" = hindi mabuhay). Ang 180 araw na iyon ay lumang sumbrero habang tinapos ito ng Punong Ministro na si Anand. Pagkatapos ay kinailangan kong pumunta sa Sanam Luang BKK Finance Ministry upang kumuha ng Tax Exempt na kailangan kong ipakita sa airport sa pag-alis.
Ito ang impormasyon mula sa tanggapan ng kita. (Up to date).
1.Taong Nabubuwisan
Ang mga nagbabayad ng buwis ay inuri sa “residente” at “non-resident”. Ang ibig sabihin ng “Resident” ay sinumang taong naninirahan sa Thailand para sa isang panahon o mga panahon na pinagsama-sama ng higit sa 180 araw sa anumang taon ng buwis (kalendaryo). Ang isang residente ng Thailand ay mananagot na magbayad ng buwis sa kita mula sa mga pinagmumulan sa Thailand gayundin sa bahagi ng kita mula sa mga dayuhang pinagkukunan na dinadala sa Thailand. Gayunpaman, ang isang hindi residente ay napapailalim lamang sa buwis sa kita mula sa mga pinagkukunan sa Thailand.
Kaya hindi ko alam kung saan ka makakakuha na hindi ka residente ng buwis dito kung mananatili ka dito ng higit sa 180 araw sa isang taon.
Minamahal na Fact Tester,
Ipinapalagay ko na ang mga occupational pension na iyon ay hindi nabubuwisan sa Netherlands. Maaari mong basahin ang tungkol sa kung aling mga kita ang nabubuwisan sa Netherlands at kung alin sa Thailand sa kasunduan upang maiwasan ang dobleng pagbubuwis sa pagitan ng Thailand at Netherlands. Para sa 2016, kailangan mong magbayad ng 9,500 Baht Personal Income Tax (PIT). Ipinapalagay ko na ikaw ay walang asawa.
Ang kalkulasyon ay ang mga sumusunod: 600,000 Baht minus Deduction na pinapayagan para sa pagkalkula ng PIT para sa Kita mula sa Employment 60,000 Baht, minus Allowance single taxpayer 30,000 Baht at minus 190,000 Bahr dahil ikaw ay 65 o mas matanda (tingnan sa itaas). Ang nabubuwisang kita ay magiging 320,000 Baht. Dito magbabayad ka ng 150,000% na buwis sa unang bracket ng 0 at 150,000% na buwis (300,000 Baht) sa bracket na 5 – 7,500 Baht at 20,000% na buwis (10 Baht) sa natitirang 2,000 Baht. Kaya sa kabuuang 9,500 Baht PIT tax.
Alamin na para sa pagkalkula ng nabubuwisan na kita para sa taong 2017, ang Deduction na 60,000 Baht at ang Allowance na 30,000 Baht ay tataas.
Maari ba kitang bigyan ng tip para makapagbukas ng dalawang Thai salary account. Ililipat mo ang mga halagang binubuwisan sa Netherlands sa una at ililipat mo ang mga occupational pension sa pangalawa. Gamit ang huling buklet na pupunta ka sa mga awtoridad sa buwis ng Thai, gumawa ng appointment para sa tulong sa pagkumpleto ng iyong buwis at magsumite ng mga kopya ng buklet na ito. Handa na ang fact tester!
Tagumpay!
Tama ba ang bawas na iyon, kita sa trabaho. Isinasalin ko na bilang kita mula sa trabaho, ang pensiyon ba ay nasa ilalim nito.
Oo, ang mga pensiyon ay nasa ilalim ng "Kita na nagmula sa trabaho":
“Ang Seksyon 40 Nasusuri na kita ay kita ng mga sumusunod na kategorya kabilang ang anumang halaga ng buwis na binayaran ng nagbabayad ng kita o ng sinumang ibang tao sa ngalan ng isang nagbabayad ng buwis.
(1) Ang kita na nakukuha sa trabaho, sa anyo man ng suweldo, sahod, per diem, bonus, bounty, gratuity, pension, allowance sa upa sa bahay, halaga ng pera ng walang-renta na tirahan na ibinigay ng isang employer, pagbabayad ng pananagutan sa utang ng isang empleyado na ginawa ng isang tagapag-empleyo, o anumang pera, ari-arian o benepisyo na nakuha mula sa trabaho.”
At pagkatapos ay nagpapatuloy ito sa mga kategorya 2 hanggang 8.
Ang problema para sa mga awtoridad sa buwis sa Thailand ay ang mga dayuhan ay nakatira doon mula sa ilang daang iba't ibang bansa, na malamang na mayroong lahat ng uri ng iba't ibang mga kasunduan sa buwis para sa mga layunin ng buwis.
Karamihan sa mga opisina ay hindi makakasabay dito at mayroon silang isang simpleng sistema.
Lahat ng dinadala mo sa bansa ay binubuwisan.
Dapat mong makita kung magkano ang halaga ng pagkalkula na iyon nang higit sa dapat mong bayaran.
Dahil malamang na hindi mo makumbinsi ang tanggapan ng Pattaya, nangangahulugan iyon na kailangan mong iharap ang problema sa mga awtoridad sa buwis sa Bangkok.
Walang alinlangan na mayroon silang kaalaman doon.
Pagkatapos ay maaari mong isaalang-alang kung nais mong gumawa ng pagsisikap o hindi.
Nagkataon, ang mga pataw na nakasaad sa mga sagot ay hindi ayon sa kasunduan.
Ang Thailand ay maaaring magpataw ng mas maraming buwis, ngunit hindi pa (pa?).
Gusto kong malaman kung saan mo nakukuha ang ideya na lahat ng dinadala mo sa bansa ay binubuwisan. Ang batas sa buwis ng Thai ay nagsasaad na obligado kang magdeklara ng kita, tulad ng pensiyon. Kung maglilipat ka ng ipon, hindi ito binubuwisan at samakatuwid ay hindi mo kailangang maghain ng tax return. Ngayon ang mga kasunduan sa buwis ay hindi gaanong magkakaiba sa puntong ito, ang pagbubuwis ay inilalaan sa Thailand o sa sariling bansa.
Nais ko ring malaman kung ano ang ibig mong sabihin ay ang mga singil na nakasaad sa mga sagot ay hindi naaayon sa kasunduan?
At ang Thailand ay maaaring magpataw ng mas maraming buwis, ngunit hindi pa ito ginagawa?
Kung titingnan mo ang form ng buwis at isang pay slip (mula sa aking asawa) dito, ito ay pagiging simple mismo.
Talagang tama ka sa pagsasabing kita lamang ang binubuwisan.
Ang pagiging tama at pagiging tama ay dalawang magkaibang bagay.
Ang mga awtoridad sa buwis sa Thailand ay magbubuwis ng anumang perang dadalhin mo, maliban kung mapatunayan mong wala kang anumang buwis dito (maaaring mag-iba ito sa bawat opisina, tulad ng mga kinakailangan ng mga tanggapan ng imigrasyon).
Imposibleng malaman ng mga awtoridad sa buwis ng Thai kung saan nanggagaling ang iyong pera at sa gayon ay inilalagay nila ang pasanin ng patunay na wala kang utang na buwis sa perang iyon sa iyo.
Nakalimutan ko ang numero ng artikulo ng kasunduan sa buwis, na nasa paligid ng 19, 20 21.
Ang artikulong iyon ay nagpapahintulot sa Thailand na bayaran ang iyong buwis sa Thailand, na kinakalkula sa – halimbawa – sa iyong pensiyon ng estado kasama ang iyong pension insurance.
Ang buwis sa iyong AOW ay ibabawas dito.
Pero iyong halaga na ibinabawas muli, siyempre kasama rin iyong mga exemptions at pinakamababang rate ng buwis.
Kaya ipagpalagay na ang AOW ay 1.000 euros bawat buwan at pension insurance = 2.000 euros bawat buwan.
Pagkatapos ay kinakalkula ang buwis sa 3.000 euro.
Ang buwis sa 1.000 euros ng AOW ay ibabawas dito.
Siyempre, isasama rin ng AOW ang iyong mga exemption sa Thailand at ang mababang bracket rates.
So maliit na halaga lang yan na ibabawas sa tax bill na yan.
Sa balanse, ang pagtatasa ay samakatuwid ay mas mataas kaysa kung mayroon ka lamang 2.000 euro sa pension insurance.
Hindi ko talaga maintindihan kung bakit kailangan mong mag-file ng ulat kung kinakailangan. Ikaw ay higit sa 50 at dito sa isang visa (I assume). Dapat kang magsumite ng isang pahayag ng kita taun-taon at ito ay maaaring gawin batay sa taunang mga pahayag na iyong natatanggap. Kung sapat na iyon, tingnan ang file, bakit maglalagay ng higit na pagsisikap? Mag-ulat tuwing 90 araw. At ayun na nga. Kung ako sa iyo, itatago ko ang aking Dutch bank account at hahayaan ang pera na pumasok doon (hangga't posible pa iyon o bahagyang hindi posible ng SVB) at maglilipat ng pera sa isang Thai bank account kung kinakailangan. Hindi ito maaaring maging mas simple. ([protektado ng email])
Sa talakayan ay ipinapalagay na ang AOW ay binubuwisan sa NL. Muli kong tiningnan ang sarili kong AOW at nalaman kong hindi nag-a-apply ang SVB ng anumang (!!) deduction. Kaya ang kabuuang AOW ay binabayaran neto.
Hindi ako humingi ng exemption sa SVB. Mayroon akong diskwento sa aking pensiyon ng estado dahil nagtrabaho ako sa ibang bansa nang mga 5 taon at hindi nagbabayad ng premium.
Hindi ko maisip na ang SVB ay naglilibre lamang sa akin sa anumang kaltas. Kaya ang konklusyon ay dapat na: AOW ay din – sa prinsipyo – nabubuwisan dito sa Thailand.
Hindi ka makakakuha ng exemption mula sa AOW dahil palagi itong binubuwisan sa Netherlands. Kaya kung natanggap mo ang iyong AOW na walang buwis, kailangan mo pa ring magbayad ng buwis dito sa Netherlands. Kung hindi mo ito gagawin, makakatanggap ka pa rin ng karagdagang pagtatasa.
Sa tingin ko dapat kang mag-ingat dito. Noong 2015, inalis na ang payroll tax para sa mga expat at dapat itong i-withhold ng SVB. Gayunpaman, hindi iyon nangyari sa akin at noong Hunyo 2015 ay hiniling ko sa SVB na isaalang-alang ngayon ang buwis sa suweldo. Ang konklusyon ay ang SVB ay hindi awtomatikong nagpapahiwatig nito. Noong nag-file ako ng aking 2015 tax return, agad na lumabas ang halagang inutang pa sa unang 6 na buwan.
Noong 2014 din walang buwis na ipinagkait sa aking AOW (nagsimula sa katapusan ng 2013). Hindi sinasadya, ang mga premium ng AOW ay hindi mababawas sa buwis, kaya dalawang beses kang nagbabayad ng buwis.
Napansin ko. Susuriin muli sa SVB sa takdang panahon.
Dear Teun, hanggang sa at kabilang ang 2014, ang bayad sa Aow ay gross/net at hindi ako nagbayad ng anumang buwis dito.
Muli: nagbago ito simula noong 01/01/2015. Walang alinlangan na makakatanggap ka ng karagdagang pagtatasa ng buwis para sa 2015 sa takdang panahon. Upang maiwasan ito sa hinaharap, pinakamahusay na magpadala ng email sa SVB na nagsasabi na dapat mong isaalang-alang ang buwis sa suweldo.
Harry,
Tinitingnan ko lang ang 2014 annual statement ko mula sa SVB. Ang paliwanag sa likod ay nakasaad sa ilalim ng heading na “Payroll tax credit” (nakasaad sa harap na ito ay naaangkop):
“……..Ang iyong taunang pahayag ba ay nasa ilalim ng 'loonbelasting' na estadong E 0,00? Kung gayon ang mga kredito sa buwis ay mas mataas kaysa sa buwis sa suweldo na kailangan mong bayaran”.
Ito ay tila malinaw sa akin. Sa prinsipyo, ang payroll tax ay inilalapat, ngunit ito ay nagiging nil dahil sa inilapat na mga kredito sa buwis.
Maaaring sa aking kaso (mas mababang benepisyo ng AOW dahil hindi ako nagbayad ng premium sa loob ng 4-5 taon dahil nagtrabaho ako sa labas ng Netherlands) at samakatuwid ay isang pagbawas ng humigit-kumulang 10% (5 x 2%).
Anyway, mukhang tama ang lahat. Nabubuwisan ngunit walang buwis dahil sa mas mataas na payroll tax credit.
Masaya pa ring malaman, hindi ba?
Hindi rin naman illogical. Ang antas ng tulong panlipunan ay 70% ng pinakamababang sahod (humigit-kumulang E 1500p/m). At iyon ay gumagana sa humigit-kumulang E 1.000 p/m. Ipinapalagay ko na ang BV Nederland ay hindi nagbibigay ng tulong sa anyo ng isang GROSS na halaga. Ngunit sa isang netong halaga. Dahil bakit maningil ng buwis sa ibang pagkakataon sa mga benepisyo sa tulong panlipunan na ikaw mismo ang nagbayad? Iyon ay magiging occupational therapy.
Samakatuwid, ang AOW na humigit-kumulang E 1.000 p/m (nag-iisang tao) ay maihahambing sa antas ng tulong panlipunan. At kaya ang BV Nederland ay hindi nagpapataw ng anumang buwis, gaya ng ipinahihiwatig mismo ng SVB.
Kung ang isang tao (AOW) ay nagsasaad na hindi nila ginagamit ang hindi paglalapat ng isang tax credit, ang AOW ay maliwanag na binabayaran ng gross = net.
Ang paliwanag sa aking taunang pangkalahatang-ideya 2015 ay nagbibigay ng parehong impormasyon tulad ng tungkol sa 2014.
Sa ganang akin, ito ay nilinaw ng SVB mismo.
Kung magbabayad ka o hindi ng buwis sa Thailand samakatuwid ay nakasalalay sa:
1. saang tanggapan ng buwis ka napapailalim at
2. sinong opisyal ang nakakasalubong mo sa opisinang iyon.
Kaya na nagiging sanhi ng mga pagkakaiba.
Sa pagsasagawa, ang pangunahing linya - karamihan - ay ang karamihan sa atin ay walang de facto na nabubuwisang kita sa ilalim ng mga iskema ng Thai.
Ang pangunahing tanong ay kung gayon: maaari pa bang magpataw ng buwis ang NL sa Thailand kung walang binabayarang buwis. Hindi ko iniisip ang sarili ko. Kung tila nag-apply ang Thailand ng 0% rate, kailangang tanggapin ito ng mga awtoridad sa buwis ng Dutch.
I can agree with points 1 and 2 that you mention, the lack of knowledge of officials about the rules and then just make something of it.
Ang sagot sa itaas ay nagsasaad na na pinakamadaling magkaroon ng account na tumatanggap ng kita na nabubuwisan at isa na tumatanggap ng hindi nabubuwisang kita (pensiyon ng estado, mga ipon, atbp.).
Ang mga awtoridad sa buwis ng Dutch ay walang kinalaman sa kung paano ang mga rate ng buwis, mga pagbabawas at mga exemption ay nasa Thailand. Kaya kung hindi masyadong mataas ang pension, walang babayaran. Hindi ko alam kung makakapag-file ka ng return kung wala kang utang. Kung hindi, kapag nag-a-apply para sa isang exemption, ang mga awtoridad sa buwis ng Dutch ay kailangang gumawa ng gagawin sa isang nakumpletong form ng buwis, na hindi mapoproseso.
Tumutugon lang ako sa mensahe ni Teun na walang bawas sa kanyang AOW ng SVB.
Maaaring tama iyon dahil nakadepende ito sa tax treaty sa pagitan ng Netherlands at ng bansa kung saan ka huling nanirahan. Halimbawa, sa France LAHAT ng kita ay naipon sa France (MAS malakas ang FR sa mga negosasyon kaysa sa NL!), kaya walang bawas ang ginawa at ginawa ng SVB. Kaya iyon ay isang bagay ng pagkaantala ng oras.
Hindi ito nangangahulugan na mula nang umalis ka sa bansang iyon, wala kang obligasyon sa buwis sa NL at dapat itong pigilin ng SVB dahil nakatira ka sa Th at isa pang tax treaty ang may bisa! Mabuhay ka sa mura ngunit mapanganib! Ang pagtawag sa SVB ay mas mapanganib.
aad,
Talagang nagtataka ako kung bakit ang SVB (kung dapat/maaaring) ay hindi nagpigil ng anumang buwis mula sa simula (katapusan ng 2013). Bago ako lumipat sa Thailand (end of 2008), nakatira ako noon sa Netherlands. Obligado ba akong isaalang-alang at ipaalam sa SVB na dapat nilang gawin nang maayos ang kanilang trabaho? At sa hinaharap - sa kabila ng mga pagbubukod para sa aking pandagdag na pensiyon - upang maghain ng taunang pagbabalik sa Netherlands?
Natutuwa lang na maalis ang geode na iyon.
Sa susunod na lang. Ang mga premium ng AOW na binayaran sa nakaraan ay hindi mababawas sa buwis. Kaya bakit binubuwisan din ang benepisyo ng AOW?
Pagkatapos ng lahat, sa kaso ng mga pandagdag (kumpanya) na mga pensiyon, ang mga premium na binayaran ay tax-deductible, kaya lohikal na ang mga pandagdag na pensiyon ay binubuwisan. Nakatira sa Thailand, maaari kang humiling at makatanggap ng exemption mula sa mga awtoridad sa buwis sa Netherlands. Dapat ding maging posible ang exemption mula sa AOW sa logic na iyon.
Mayroong kakaibang pagkakaiba sa sistema ng AOW. At kung nakatira ka lamang sa AOW dito sa Thailand (mayroon kang TBH 8 tonelada + sa isang Thai bank account) magbabayad ka ng buwis sa Netherlands sa iyong AOW, ngunit ipagkakait sa iyo ang iyong karapatan sa health insurance sa Netherlands!! ! At kaya kailangan mong kumuha ng health insurance sa Thailand na 2-3 beses na mas mahal. Kaya para sa BV Nederland ang mga benepisyo (ibig sabihin, kita sa buwis) ngunit hindi ang karapatan ng nagbabayad ng buwis sa posibilidad ng maraming insurance sa kalusugan sa Netherlands (kung saan siya ay nagbayad ng mga premium sa lahat ng mga taon na ito!).
Panghuli: paano mabubuhay ang isang solong tao sa Netherlands na may AOW na benepisyo lang na humigit-kumulang E 1100 p/m gross kung kailangan din niyang magbayad ng 18% na buwis doon? Ibig sabihin neto mga E 900,- p/m. Lalo na kung mayroong E 110 p / m health insurance premium, E 500 upa at E 100 labis na nakapirming gastos (muwebles, G / W / L atbp.) mula sa. Pagkatapos ay tiyak na makakatanggap ka ng subsidy sa upa. Well, better not tax then I would think.
Ang AOW ay isang sistema ng paghahati-hati, na nangangahulugan na ginagamit mo ang AOW premium upang bayaran ang benepisyo ng AOW ng ibang tao sa Netherlands.
Sa kaibahan sa pension insurance, hindi ka nag-iipon para sa hinaharap.
Ang AOW samakatuwid ay hindi maihahambing sa isang pensiyon, ni ang mga patakaran para dito.
Nakatira ka sa Thailand at ginugugol mo ang iyong pensiyon ng estado sa Thailand.
Bilang resulta, napalampas ng Netherlands ang lahat ng uri ng kita, tulad ng VAT, mga buwis sa kapaligiran at anumang kita mula sa isang pensiyon na binubuwisan sa Thailand, ngunit kung saan dati kang nagbawas ng buwis sa Netherlands at nagbayad ng mas kaunting kontribusyon sa social security.
Hindi mo rin binibili ang iyong tinapay sa Netherlands, na kung saan ay sa gastos ng trabaho.
At mga pagkakaiba sa sistema.
Buong buhay ko nagbayad ako ng buwis para sa mga anak ng iba.
Para sa lolo't lola ng ibang tao.
Para sa espesyal na edukasyon ng iba.
Para sa football club ng iba.
Para sa isang solidarity levy para sa health insurance fund.
Pinipili mong manirahan sa Thailand, kung saan madalas na mas mura ang renta at kung wala kang malaking aircon sa dingding, mas mura ang kuryente.
At kung saan ang mga Thai na pagkain ay mura. ay.
Pumili ka ng kabuuang pakete kasama ang lahat ng mga pakinabang at disadvantages.
Maraming matatandang tao ang malamang na nagtataka kung paano mabubuhay ang mga matatanda sa Netherlands sa gayong pensiyon sa katandaan.
Gayunpaman, nakakatanggap sila ng tax credit, na hindi mo nakukuha sa Thailand.
Masakit na naman.