Sa 'de Tegel', ang online na magazine ng Dutch Association sa Bangkok, isang artikulo ang nai-publish tungkol sa Social Insurance Bank na bumisita sa Thailand. Ang SVB ay ang katawan na nagbabayad ng AOW at sinusubaybayan ang kawastuhan ng mga benepisyo. Awtorisado rin silang magsagawa ng mga pagsisiyasat sa Thailand, upang masuri kung ang mga Dutch pensioner ay nagpapasa ng tamang impormasyon.
Ang mga Dutch na nakatira sa Thailand at tumatanggap ng pensiyon ng estado ay dapat punan ang isang form tungkol sa kanilang personal na sitwasyon minsan o dalawang beses sa isang taon. Dapat mong sagutin ang mga tanong tungkol sa, halimbawa, ang kita ng iyong kapareha, ang iyong sitwasyon sa pamumuhay o patunay na ikaw ay buhay pa.
Ang sitwasyon sa pamumuhay ay lalong mahalaga para sa SVB. Halimbawa, ikaw ba ay walang asawa at nag-iisa? Pagkatapos ay makakatanggap ka ng pensiyon ng isang solong tao. Nakatira ka ba sa ibang walang asawa at nag-aalaga sa isa't isa? Pagkatapos ay mayroong isang pinagsamang sambahayan (living together). Makakatanggap ka ng pensiyon ng mag-asawa. Sinusuri ito ng SVB gamit ang isang form o kung minsan ay may pagbisita sa bahay. Pagkatapos ay tinitingnan nila kung ang sitwasyon ng pamumuhay ay tumutugma sa pensiyon ng AOW na iyong natatanggap.
Bumisita ang SVB sa Thailand
Noong Marso 2017 at Enero 2018, isang delegasyon mula sa Foreign Control Team (CTB) ng Social Insurance Bank (SVB)
bumisita sa Thailand. Noong panahong iyon, pangunahing isinasagawa ang mga pagsusuri sa mga pensiyonado ng AOW at mga Dutch na may benepisyo ng Anw sa mga rehiyon.
Bangkok, Pattaya at Chiang Mai.
Maraming Dutch na tao sa Thailand ang nagulat sa pagbisita, ngunit naiintindihan din ng mga pensiyonado na mayroong tseke. Humigit-kumulang 200 Dutch ang napili para sa home visit. Mayroong ilang mga pag-aaral sa Thailand
mga pagsasaayos sa mga halaga ng pensiyon, parehong negatibo at positibo.
Mababasa mo ang buong ulat dito: nvtbangkok.org/images/tegel/tegel62-03.pdf
Ako ay binisita noong Marso 2017 sa Pattaya at sinuri pareho sa akin at mga katanungan sa aking kapaligiran tungkol sa kung paano at ano ... kalaunan noong Hunyo 2017 ay nakatanggap ng isang liham mula sa SVB na natagpuan ng pangkat ng pagsisiyasat na maayos ang lahat.
Wala rin naman akong tinatago
Moderator: Ang mga tanong sa buhay ay dapat ipadala sa editor.
Oo, binisita din ako noong Pebrero 2017 sa Bangkok,
Bagama't wala akong dapat itago, sa tingin ko ito ay isang maliit na pagsalakay sa iyong privacy.
Ang telepono ay nagri-ring na may 0031 (kaya Dutch na numero) na gusto niyang bisitahin, sinabi ko dito - gumawa ng appointment, kung saan ang sagot nila ay nasa pintuan kami.
Bumisita sila sa isa pang kaibigan sa Bangkok noong hapon ding iyon.
Inaayos nila ang kanyang silid, at pansamantalang tumira sa isang katabing silid. Pero bigla na lang nasa gitna sila ng kwarto niya, buti na lang may narinig siyang kakaibang ingay at mabilis na dumating. Ngunit ang paraan at least nababagay sa kanya.
Alam kong binabasa din ito, pero wala rin naman akong itinatago.
Sinabi nila sa akin na sila ay huling pumunta sa Thailand noong 2009.
Noong 2015, nasa Pattaya din sila
At noong 2017 sa Pattaya kung saan magalang silang nagtanong kung maaari silang pumasok.
walang problema.
Oo, maayos din sila (isang babae at isang ginoo)
Kinausap ko din sila ng maayos at binigyan ng kape.
Ngunit ang pagtayo sa harap ng iyong pinto na may 0031 country code na mobile ay maaari ding gawin sa ibang paraan.
At pangalawa, mayroong 2 na taong nakabulag na itim na Mini-Van para sa 9 taong ito sa pintuan, kung saan nakakakuha din ng kakaibang mga iniisip ang mga kapitbahay.
Ngunit oo, lahat ay mabuti na nagtatapos.
Gustong malaman kung lilipad lang sila sa economic class at manatili sa isang mid-range na hotel? Ito ay ang aming mga dolyar sa buwis, hindi ba?
Kung may dalang napakamahal na Mini-Van na may driver, lilipad din sila ng lux at mananatili sa mas mahal na klase ng hotel.
Bagama't pormal na tama ang lahat - ang SVB ay may karapatang kontrolin - hindi ko matatakasan ang pakiramdam ng kawalan ng katarungan, bukod sa malaking pagsalakay sa iyong privacy na dulot ng gayong pagbisita (din sa mga kapitbahay!!).
Una, sa Netherlands, bilang isang ganap na tatanggap ng AOW, makakatanggap ka lamang ng pagbisita kung may hinala ng malpractice. Kadalasan ay may kinalaman ito sa mga naninibugho na matatandang nag-uulat sa iba sa pamamagitan ng linya ng pag-click: naghanap din sila sa pamamagitan ng pagkonsumo ng kuryente, gas at tubig. Sa Thailand, binibisita ka lang dahil tinatamasa mo ang full state pension.
Pangalawa, ipinakilala ang panuntunan sa diskwento batay sa 'independence of the woman', na pinakamahusay na makakapagbayad para sa financial supplement sa buong AOW para sa dalawang tao.
Kung hindi ito ang kaso, ang AOW ng mag-asawa ay madaragdagan pa rin sa antas ng tulong panlipunan sa Netherlands, sa labas ng allowance sa pangangalaga at upa.
Alam nating lahat na sa Thailand kadalasan ay imposible para sa karaniwang asawang Thai na magtrabaho upang maabot ang antas ng pensiyon ng estado para sa mga may-asawa. At ang aking asawa ay talagang masyadong matanda sa ngayon upang pumunta "sa kalsada". Kahit na ang iyong asawa ay pilay o may sakit: walang mahal na mga ina ang tutulong sa iyo, ikaw ay mapuputol ng rucksichlos, na posibleng may mabigat na multa sa itaas.
Ang pamahalaang Dutch samakatuwid ay ganap na walang kinalaman dito.
Kahit na sa Netherlands, ang isang matandang babae ay hindi na makakahanap ng trabaho at makakatanggap ka ng bawas, kahit na siya ay baldado o may sakit, habang ang antas ng pamumuhay sa Netherlands ay mas mataas kaysa sa Thailand. Napakaganda pa rin na ang isang buong pensiyon ng estado ay binayaran, maraming bansa sa labas ng EU kung saan binabayaran ang pensiyon ng estado. binabayaran ayon sa pamantayan ng pamumuhay ng bansang iyon. At sakaling magkaroon ng tulong panlipunan o panloloko sa pensiyon ng estado, dapat na agad na bawiin ang benepisyo , kailangan lang sumunod sa mga patakaran sa Netherlands at sa ibang bansa.
Tulad ng nabanggit, sa Netherlands, kung ninanais (at kung sino ang hindi gusto), ang diskwento ay pupunan sa antas ng tulong panlipunan, na dinagdagan ng allowance sa pangangalaga at upa. Malapit na kayong makatanggap ng maliit na 2000 euros buwan-buwan, magkasama. Hindi maihahambing sa 550 euros na natitira mo sa Thailand kung ikaw ay kasal o nakatira magkasama. Maaari ka ring mag-tap ng humigit-kumulang 400 euro bawat buwan para sa iyong health insurance.
Sa LAHAT ng mga bansa sa mundo, ang AOW ay binabayaran nang buo, ang pamantayan ng pamumuhay sa bansang pinag-uusapan ay walang anumang impluwensya sa halaga. Ang tanging bagay na mahalaga ay kung ang bansa ay isang bansa sa kasunduan. Kung hindi ito ang kaso (tulad ng Cambodia), awtomatikong susunod ang isang diskwento na 20% dahil sa bansang iyon ay walang kontrol sa kung mangyayari o hindi ang cohabitation.
Sa kaso ng pandaraya sa AOW, sa ilang mga kaso, lalo na sa ibang bansa, ang benepisyo ay ganap na binawi: halimbawa, kung hindi makapagbigay ng permanenteng address. Nagresulta ito, bukod sa iba pang mga bagay, sa isang Dutch na nagsunog ng sarili sa harap ng embahada dahil sa sobrang desperasyon, na nagresulta sa kanyang kamatayan, dahil hindi na niya mapakain ang kanyang pamilya.
Kahanga-hanga, ang mga mahirap na hakbang. Biro lang.
Ipinapalagay ng batas sa benepisyo ng Dutch na ang kasosyong nakatira ay may kakayahang kumita. Nalalapat ito sa mga kasama/kasal sa Netherlands, kaya bakit hindi sa Thailand. Hindi ako naniniwala na ang Thailand ay isang mas mahirap na bansa na harapin ang kakayahang kumita. Sapagkat paano ginagawa ng lahat ng ibang Thai na kababaihan iyon na walang farang na matitirahan at upang tamasahin ang kanilang pensiyon ng estado. Makakahanap kaya ng trabaho ang mga babae? At hindi ba totoo na ang mga babaeng Thai ay napaka-imbento pagdating sa pagbibigay para sa kanilang mga sambahayan ng pamilya? Hindi, hayaan ang mga farang na naniniwala na sila ay maling kumukulo lamang ng 50% ng kanilang AOW. Kung sila ay napag-alaman at pinaghandaan nang husto sa panahong iyon, nagbigay ng ilang saklaw sa pananalapi, sa halip na pumili ng tirahan sa isang lugar sa kakaibang malayong bansa. Upang pagkatapos ay magtaltalan na ang Dutch State ay dapat magbigay ng kanilang mga pangangailangan sa buhay. Nakakainis yung ganyang drivel.
Napakahusay na sinabi, lubos na sumasang-ayon. Bilang fifty-something na naninirahan sa Thailand at single, alam ko ang tungkol sa mga regulasyon. Walang AOW accrual sa loob ng maraming taon sa ibang bansa at mas mababang AOW kung kayo ay magkakasama. Malinaw na mga patakaran at hindi dapat magreklamo ang mga tao dahil ikaw mismo ang nagpasya na manirahan sa Netherlands o Thailand, walang pumipilit sa iyo. Eksakto ang tawag ni Nok kung paano ito ginagawa ng ibang babaeng Thai na walang karelasyon na farang. Walang katuturang argumento na bilang isang Dutch state pensioner sa Thailand ay hindi mo gustong mag-isa habang nagtatrabaho ang Thai na babae: ang iyong sariling pagpipilian at ang pagpili ng iyong kapareha at huwag mong abalahin ang sinuman dito.
cam,
Halatang hindi ka nag-isip bago ka nagkomento. Paano ang mga sumusunod: halimbawa, nangibang-bansa ka noong 2008 batay sa mga regulasyong umiiral noong panahong iyon.
At pagkatapos ay kailangan mong tapusin sa 2015 na biglang binago ng BV Nederland ang mga patakaran ng laro noong Enero 1!
1. Kakanselahin ang allowance ng kasosyo (agad na pagkakaiba ng humigit-kumulang E 350 p/m kung magsisimula kayong magsama pagkatapos ng 1-1-2015.
2. Tax credit ay mawawala sa parehong petsa. Nakakatipid ng humigit-kumulang E 80 p/m.
Sa ganoong paraan maaari mong siyempre ihanda ang iyong sarili hanggang sa tumimbang ka ng isang onsa, ngunit mahirap / imposibleng maghanda laban sa mga ganitong uri ng mga interbensyon (humigit-kumulang 35% na pagbawas) sa mga regulasyon.
Sa wakas. Maaari isa - tulad ng sa Netherlands - ipagpalagay na ang isang kasosyo ay maaaring kumita ng dagdag. Ngunit ito ay gagana lamang kung siya ay nagtatrabaho ng 6 na araw sa isang linggo, ay hindi kailanman nagkasakit at hindi nagbakasyon.
Ang isa pang pagkakaiba sa Netherlands ay: ang isang Dutch partner ay makakatanggap din ng state pension sa takdang panahon. Nagtatrabaho lang ang Thai partner para pakainin si Kass BV Netherlands nang walang kapalit.
Sa tingin ko hindi mo ito maipaliwanag sa isang Thai partner.
Mahal na Teun,
ang pag-aalis ng allowance ng kasosyo ay kinuha na noong 1995 at naging fait accompli noong 1 Enero 2015. Kaya ito ay kilala sa loob ng higit sa 20 taon na ang allowance ng kasosyo ay mawawala. Ang karagdagang pagbabago ay may kinalaman sa mga taong nakatanggap na ng partner allowance, ngunit nakakuha ng bagong partner pagkatapos ng Enero 1, 2015, at ang grupong iyon ay hindi na makakatanggap ng partner allowance. Ang mga nakatanggap na ng partner allowance at ang relasyon ay pareho pa rin ay patuloy na tatanggap ng partner allowance.
Ang kredito sa buwis. Binago ng Tax and Customs Administration ang mga patakaran sa paraang hindi na nalalapat ang mga tax credit. Nagpasya ang pulitika na sa pagtatapos ng 2014 at ilagay ito sa plato ng SVB. Wala silang ginawa tungkol dito, sa pamamagitan ng paraan, kung nakatanggap ka na ng isang kredito sa buwis, kailangan mong i-ring ang kampana sa SVB mismo. Nagsumite ako ng reklamo sa National Ombudsman tungkol sa kakulangan ng komunikasyon, na nag-refer sa akin sa mga awtoridad sa buwis at SVB, na nag-refer sa isa't isa. Higit pa rito, naisip ko na ang pagiging tama ay iba sa pagiging tama.
Ngunit ang pagpapasya sa isang bagay at pagkatapos ay ipakilala ito pagkatapos ng 20 taon (!!) ay medyo kapansin-pansin. Sa Netherlands, ang iyong partner ay makakatanggap din ng state pension sa takdang panahon.
Bukod dito, kailangang magtrabaho ang Thai partner para makuha ang discount. Ngunit walang anumang "gantimpala" (AOW, halimbawa). Ang pera ng partner ay nagsisilbi lamang para pondohan ang Kas BV Nederland. At kung ano ang na-screen sa ngayon (ibig sabihin, impormal na pangangalaga at nakatira sa bahay hangga't maaari) ay hindi posible sa 6 na araw ng trabaho. Dahil ang holiday money o sick money ay hindi kilala dito sa Thailand.
Gayunpaman, ang iyong mga benepisyo (segurong pangkalusugan) ay inalis, habang sa parehong oras ay nakukuha mo ang lahat ng mga disadvantages na itinapon sa iyo.
At kung hindi iyon sapat, iniisip din ng mga awtoridad sa buwis ng Dutch na hindi ka nakatira sa Thailand. Kahit na na-deregister ka, ang parehong Tax and Customs Administration ay magpapadala ng mail sa iyong Thai address,
pero kung gusto mong mag-apply ng exemption tapos biglang ang starting point ay hindi ka nakatira sa Thailand (!!??!!) maliban na lang kung makakapagsumite ka ng assessment mula sa Thai tax authority. Sa pamamagitan ng paraan, ito ay salungat sa kasunduan sa buwis, ngunit ito sa isang tabi.
Maaaring dumating ang SVB at suriin sa iyong paglilibang. Mayroon akong kaunti upang itago, ngunit - kung ako ay maging nangangailangan - ako ay magsusumbong sa Binnenhof sa sandaling iyon. At pagkatapos ay mas mataas ang mga gastos para sa BV Netherlands.
Marunong sila sa sentimos at tanga.
Ang allowance ng kasosyo ay isang bagay ng pulang henerasyon (Ad Melkert) at ng mga tagasuporta ng Staphor. Bakit hindi na kailangang magtrabaho ang nakababatang kapareha kapag ang isa ay 65 na? Napagpasyahan noong panahong iyon na ang mga lalaki at babae ay pantay-pantay at sila ay lubos na maluwag sa pagtanggap sa mga pensiyonado ng estado sa pamamagitan ng paglalaan ng 20 taon upang ihinto ang pamamaraan. Kahit hanggang sa huli, ang mga nakababatang kasosyo ng mga 65 taong gulang ay pinayuhan na huminto sa pagtatrabaho upang sila ay makatanggap ng AOW partner allowance. At nagrereklamo sila na ang mga kontribusyon at buwis sa social security ay napakataas sa Netherlands; well ito ay dahil sa mga walang katotohanan na kaayusan na ito.
Ikaw mismo ang nagpasya na manirahan sa Thailand, hindi ba? May mga kalamangan at kahinaan iyon.
Hindi mo basta-basta makukuha ang mga benepisyo.
At siyempre ang iyong Thai partner ay hindi makakatanggap ng state pension kung hindi pa siya tumira o nagtrabaho sa Netherlands. Parang logical sa akin.
Ako mismo ay naninirahan sa Thailand nang higit sa 10 taon, kasama ang isang Thai na kasosyo, at mayroon akong parehong mga pakinabang at disadvantages. Matuto lamang na mamuhay kasama nito at magsaya!
Ang gantimpala para sa trabaho ay tinatawag na suweldo.
Nakatanggap ka ng pensiyon ng estado bilang gantimpala para sa paninirahan sa Netherlands.
2% ng pensiyon ng estado bawat taon kung saan ka nakatira doon.
Sa pagtaas ng AOW, maaaring nawalan ka rin ng 4% AOW.
Kung saan ang build-up ay unang tumakbo mula 15 taon hanggang 65 taon, ito ay binago sa kalaunan mula 17 taon hanggang 67 taon.
Ang unang dalawang taon ng accrual ay umabot sa usok, at makukuha mo lamang ang accrual na 65 taon at 66 na taon kung nakatira ka pa - nanirahan - sa Netherlands.
Naisip mo na ba kung saan ka titira ng iyong pamilya sa pagbalik mo sa Netherlands?
Ikaw ay hindi isang asylum seeker, kaya hindi ka bibigyan ng priyoridad para sa isang tahanan.
Ang pagpapatunay na nakatira ka sa Thailand ay walang gaanong kinalaman sa kasunduan sa buwis.
May sinasabi lang ang tax treaty tungkol sa buwis na babayaran KUNG nakatira ka sa Thailand.
Pagpapatunay na ang pamumuhay ay hiwalay doon.
By the way, I wonder kung nakatira ka sa Thailand.
Sa ngayon ay hindi pa ako nakakahanap ng legal na kahulugan ng konsepto ng pabahay.
Baka ibigay na sa akin ng ABNAMRO bank ngayon, kasi daw sa Thailand ako nakatira.
At marahil ang kahulugan na iyon ay hindi umiiral, at pagkatapos ay talagang nakakatuwa.
Sa kabutihang palad, nasa ilalim pa rin ako ng lumang scheme mula noong bago ang 2015. Mayroon akong Thai partner, may opisyal na kontrata sa pagsasama-sama, na-deregister sa Netherlands noong 2012, nakatira sa Thailand, at tumatanggap ng full partner allowance. Swerte ko!
Ganap na tama Tony.
Ikaw mismo ay nakalimutang banggitin na para sa marami ang pensiyon ng estado ay nagsisimula lamang nang mas huli kaysa sa edad na 65 at tulad ng dati bago umalis sa Thailand.
Nalalapat din ito sa ilang mga occupational pension.
Ang aking AOW at pension ng kumpanya para sa industriya ng metal ay nagsisimula sa edad na 66 at 4 na buwan.
Noong umalis ako 14 na taon na ang nakalilipas, parehong 65 taong gulang, bukod pa dito ay kusang-loob din akong nagbayad ng kontribusyon sa loob ng 10 taon sa ilalim ng batas ng katandaan.
I can survive, pero baka may iba dito na hindi gaanong kayaman.
At kailangang gawin ang lahat na posible dahil sa isang lugar sa Holland ang ilang mga tao ay itinuturing na kinakailangan upang baguhin ang mga patakaran ng laro sa panahon ng laban.
Jan Beute.
Sakto, sa tingin ko rin. Bagama't hindi ako tumatanggap ng AOW mula sa Netherlands at hinding-hindi ito matatanggap, talagang kakaiba ang nababawasan nito sa Thailand dahil marami ang nakatira sa isang nakababatang kasosyo. Magkano ang hiwa? Ilang oras ang kailangan ng iyong partner na magtrabaho para punan ang puwang na iyon? 10 oras sa isang araw? Anim na araw sa isang linggo? Kaya mo bang gugulin ang lahat ng araw na mag-isa? Oh, ngunit iyon ay LAMANG ang mga aspeto ng tao at hindi nila alam ang mga ito sa Netherlands.
Bagama't gusto kong tumira rito at gustong magtrabaho minsan ng aking asawa, palagi akong lihim na umaasa na hindi ito gagana. Gusto kong nasa paligid ko siya.
Ngunit nalalapat din iyon sa isang tao sa NL na may mas bata na kapareha.
Kailangan niyang magtrabaho sa sarili kung hindi sapat ang kita.
Ngunit hindi, tulad sa Thailand, 10 oras sa isang araw, 6 na araw sa isang linggo. At pagkatapos ay uuwi lang na may pinakamaraming 9000 baht kada buwan.
Hindi sinasadya, ito ay ang kaso sa Netherlands na kung ang nakababatang kasosyo ay HINDI magtagumpay sa sapat na kita, ang gobyerno ay tumutulong sa napakagandang mga suplemento, parehong qoa benepisyo at pangangalaga at rent allowance.
Anong pagkakamali, ang buong huling talata. Kung kayo ay naninirahan, samakatuwid ay mayroon kang kasosyo sa buwis at ang pinagsamang kita ay isinasaalang-alang sa lugar na ito, tulad ng mga benepisyo at allowance.
At tungkol sa unang talata na iyon: marami sa kanila ang kumikita ng maayos sa Thailand..
At pagkatapos ay ang esensya ng AOW: ang parehong mga pensiyonado ay tumatanggap ng 50% AOW, sa Netherlands, at kung wala ka pa sa edad na AOW, inaasahang kikita ka ng sarili mong kita. Nalalapat din ito sa isang Thai partner kung nakatira ka sa Thailand. At kung kayo ay magkakasamang nakatira, maaari kayong magbahagi ng mga gastos nang magkasama, tulad ng mga gastos sa pabahay. Ang isang solong tao ay hindi maaaring ibahagi ito at samakatuwid ay may mas mataas na gastos, kaya ang Netherlands ay nagbibigay sa nag-iisang AOW pensioner ng mas mataas na benepisyo. Sosyal at patas.
Ang bawat tao'y gumagawa ng mga pagpipilian sa buhay, ang ilan sa kanila ay may mga kahihinatnan sa pananalapi.
Ikaw ang may pananagutan sa mga pagpipiliang iyon.
Maaari ka ring nagpasya na huwag manirahan sa Thailand, tulad ng ginagawa ng karamihan sa mga Dutch.
Ngunit ang isang pagpipilian ay isang kumpletong pakete.
Hindi mo maaaring piliin na mangibang-bayan at pagkatapos ay gusto mo ring makatanggap ng pandagdag sa antas ng tulong panlipunan.
Ako mismo ay ipinagpaliban ang aking pangingibang-bansa hanggang sa makakaya kong bumalik sa Netherlands nang hindi napupunta sa Salvation Army.
Iyon ay isa ring pagpipilian… na nagdulot sa akin ng mga taon ng paninirahan sa Thailand.
At sa katunayan, kung wala kang karapatan sa pera, dapat mong ibalik ito, posibleng may kasamang multa.
Nakalimutan mong banggitin na kung nakatanggap ka ng mga benepisyo sa tulong panlipunan, mayroon ka ring mga obligasyon sa NL.
Isa sa mga ito ay ang pagiging available para sa labor market at aktibong naghahanap ng trabaho
Oo naman. Kung ikaw ay 55 plus at may 2% na pagkakataong makakuha ng trabaho….
Sa pagsasagawa, maaari kang hindi kasama, o kailangan mong magbigay ng isang address bawat linggo. Ang punto ay hindi ka pinapayagang umalis sa Netherlands nang mahabang panahon na may benepisyo.
Matuwa na ang SVB ay pinapayagang magsuri, dahil sa isang kasunduan sa Thailand, kung hindi ay nabawasan ka ng 20% sa iyong AOW, tulad ng ginawa ko sa Cambodia.
hi Bert,
Nagpaplano akong lumipat sa Cambodia sa nakikinita na hinaharap. Ngayon ay naroon ako ng ilang buwan sa isang taon.
Tulad mo, ako ay isang pensiyonado ng estado at gumugol ng 8 buwan sa Asia, 4 na buwan sa Netherlands, kung saan ako opisyal na nakatira. Naisip mong makakakuha ka ng 70% ng iyong pensiyon ng estado. Kaya ito ay 30% mas mababa. Pinahihirapan ka ba nila doon?
BTW para sa iyong tugon.
@Maurice: Ako ay permanenteng nakatira sa Cambodia at ang aking buwanang kita ay nagpapahintulot sa akin na mamuhay nang maayos dito. Never pa akong nahirapan dito. Meron akong retirement visa dito, makukuha mo kung 55 years old ka na o mas matanda pa, hindi mo na kailangan magpakita ng proof of income, may pera sa Cambodian bank, etc. Dalhin mo lang ang passport mo sa travel agency na may isang serbisyo ng visa, nagkakahalaga ito ng humigit-kumulang $290 at pagkatapos ng 1 hanggang 2 linggo maaari mong kunin muli ang iyong pasaporte.
Tamang tama ang komento mo Bert. Ang mga tumatanggap ng pensiyon ng estado sa Thailand ay maaaring maging masaya na salamat sa mga opsyon sa pagkontrol na napagkasunduan sa Thailand, pati na rin ang pakikipagtulungan sa Thai SSO, ang prinsipyo ng bansang tinitirhan ay hindi isang isyu, kaya walang pagbawas sa halaga ng pensiyon ng estado at walang awtomatikong pagsasaayos dito.mas mababang antas ng gastos sa pamumuhay sa Thailand. Bagama't marami ang nag-iisip na dapat nilang tantiyahin ang antas na ito nang mas mataas dahil ang keso at sausage ay tila hindi mabibili sa Tops.
Ang "awtomatikong pagsasaayos sa mas mababang antas ng mga gastos sa Thailand" ay hindi nalalapat sa AOW.
Dati, noong binayaran pa ang child benefit, oo. Abolish na yan ngayon.
Haha. Huwag makitang pumunta sila kay Isan.
Tapos hindi mo pa kilala ang Dutch.
Ang pagsuri sa kanyang oras ay kailangan lang dahil ito ay may kinalaman sa pera ng mga nagbabayad ng buwis, ngunit ako ay interesado kung ang mga gastos ay mas malaki kaysa sa mga benepisyo.
Ginawa ko ang matematika, ngunit kung 800 sa 25 Dutch na tao sa Thailand ang gagawa ng malpractice, iyon ay magbubunga ng humigit-kumulang 85,000 euros sa unang taon. Sa ikalawang taon, kalahati sa kanila ay malamang na magiging single muli (sa papel), at ang kalahati ay lumipat pabalik sa Netherlands. Ang lahat ng mga gastos nang sama-sama (pagbisita, paglipat, mga gastos sa pangangasiwa) ay madaling umabot sa humigit-kumulang 100,000 euro bawat taon.
Bilang isang Belgian hindi ka dapat matakot diyan, iba ang pension system natin, kung mag-asawa ka bilang isang solong tao at dadaan ang lahat ng opisyal, makakakuha ka ng karagdagang 25% sa iyong solong pensiyon at ito ay magiging pension ng pamilya, wala. gupitin.
Bakit hindi?
Nakatanggap ka ng pensiyon ng estado na walang asawa sa isang address sa Thailand.
Ikaw ay random na pipiliin bilang isang AOW pensioner na bibisitahin.
Tapos sumakay sila ng taxi (binabayaran ng SVB) papunta sa address mo, di ba?
Saan ka man nakatira sa Thailand.
Sa tingin ko man lang.
Sa palagay ko sinabi ng artikulo na ang mga inspektor ay nakapunta lamang sa mga rehiyon ng Bangkok, Pattaya at Chiang Mai. Hindi ganap na random.
Marahil ay random nilang pinipili ang mga address sa loob ng mga rehiyong ito, ngunit hindi ko nakikita ang mga ito na random na pumupunta sa 1 address sa isang sulok ng Thailand. Mas gugustuhin nilang suriin ang 10 tao sa 1 araw kaysa 1 tao sa 2 araw.
Ang kartero ay hindi mahanap ang aking bahay sa Isan at ang ilang mga Dutch. Bukod dito, walang numero ng telepono ko ang kilala sa SVB, kaya hindi sila makatawag
Pagkatapos ay magkakaroon ka ng panganib na ang iyong benepisyo sa AOW ay ititigil. Hindi ikaw ang unang makakaranas nito.
Kung walang sapat upang suriin sa Netherlands mismo. Sa katunayan, ang mga madaling ma-access lamang ang susuriin. Tulad ng Pattaya o Bangkok. At hindi kung nakatira ka sa isang lugar sa gubat. Natutuwa akong Belgian ako. Hindi sa mayroon kaming anumang bagay na itago, ngunit sa tingin ko ito ay medyo bastos na bumaba nang hindi ipinaalam
Na-check ako noong March 2017, dito sa Pattaya. Sa 09.00:XNUMX ng umaga ay nasa pintuan na sila. tulog pa ako. Ngunit nagkaroon at walang problema dito, sa kabaligtaran: ang kontrol ay ganap na legal at ang mga tao ay lubhang magalang at matulungin. Mabuting masuri.
Ang nakakagulat sa akin ay ang mga tao ay hindi naghahanap ng mga taong "illegal" na naninirahan sa Thailand sa loob ng maraming taon, na may pekeng postal address lamang sa NL. Dapat silang bawasan ng 2% bawat taon sa kanilang benepisyo sa AOW. Sila ang pinakamalaking salarin, ngunit ang pagtunton sa kanila ay halos imposible, dahil sila ay nakatira pa rin sa Netherlands…
Maaari ka ring maging masaya na kung nakatira ka dito sa Thailand, maaari ka pa ring makatanggap ng pensiyon ng estado hanggang ngayon.
Dahil sino ang hindi magsasabi na ang isang panukala ay itutulak ng gobyerno ng Dutch sa malapit na hinaharap?
Mga benepisyo lamang ang maaaring i-export sa loob ng mga hangganan ng European Union.
Maliban, siyempre, para sa Turkey at Morocco.
Balikan mo na lang noong nakaraang taon, kung gaano kabilis ang ilan, kasama ang sarili ko, ay pinaalis sa loob ng anim na buwan sa state bank ABNAMRO.
Jan Beute.
Iyon din ang dahilan kung bakit gumugugol ako ng 4 na magagandang buwan ng tag-init sa Netherlands hanggang sa katapusan ng aking mga araw, may libreng Dutch health insurance at isang murang paupahang bahay na walang laman 8 buwan sa isang taon sa gitna ng Amsterdam...
Halimbawa.
Random na pinili mula sa grupo ng mga taong AOW na tumatanggap ng iisang benepisyo at hindi nakatira sa Bangkok, Pattaya, Hua Hin o Chiang Mai.
Pwede lang.
Minamahal na mga mambabasa ng Thailandblog. Ang paksang ito, ang AOW-BEU, ay ilang beses nang napag-usapan sa iba't ibang bersyon. Gusto kong tumugon muli, dahil ang usapin ay na-misjudged sa CRvB sa loob ng maraming taon. Ginamit ng CRvB ang mga kasunduan sa EU upang masuri kung tama bang pinahintulutan ang BEU na magpigil ng 20%. Nalaman ko ito pagkatapos ng huling paghatol sa aking apela. Ito ay lumabas na hindi nila ginagamit ang mga internasyonal na kasunduan, ngunit ang mga sa EU. Ngayong nakatira na tayo sa labas ng EU, tayo ay mga mamamayan ng mundo at hindi na mga Europeo. Umaasa na tayo ngayon sa mga kasunduan ng UN na ESCR, BPR at Deklarasyon ng mga Karapatang Pantao. Tulad din ng Art. 94 Konstitusyon ng NL. Ang mga kasunduan na iyon ay nagsasaad na ang nasyonalidad ay obligado para sa ikabubuhay, medikal at matatandang pangangalaga ng mga nasasakupan nito. Hindi matatakasan ng NL ang obligasyong ito ayon sa internasyonal na legal na kautusan. Sa background na ito, ang CRvB ay wala pang pahayag sa pagkakaalam ko. Sa abot ng aking masasabi, ako ang unang nagrereklamo na gumamit ng kumbinasyong ito ng mga internasyonal na regulasyon. Inaasahan ko ang isang hatol mula sa aking ika-3 Apela sa lalong madaling panahon. Kung sumasang-ayon sila sa aking pananaw, nangangahulugan iyon na hindi bababa sa 115.000 na mga pensiyonado ng estado ang kailangang makatanggap ng buong benepisyo, kabilang ang isang reimbursement para sa pangangalagang medikal at matatanda na may kasunod na pagbabayad. Kung hindi sumasang-ayon ang CRvB sa aking pananaw sa isyung ito, babalik ako sa Council of Europe at sa Human Rights Committee sa NY. Ipapaalam ko sa iyo.
Umaasa ako na ang iyong argumentasyon sa mga kaukulang kaso ay medyo mas malinaw kaysa sa itaas, at kasabay nito ay umaasa ako na ikaw ay napatunayang tama. Gayunpaman, natatakot ako na masyadong malawak ang pagpapakahulugan mo sa mga internasyonal na kasunduan.
Mahal na Cornelius. Bilang karagdagan, ang mga sumusunod. Ang aking huling Apela ay naglalaman ng 58 na pahina ng A4, na may karagdagan ng 14 na pahina ng A4 ng mga kasunod na argumento kung saan walang oras para sa unang bahagi. Hindi posible para sa akin na ipaliwanag nang detalyado ang mga batayan ng apela sa isang maikling piraso. Marami na akong ginawang pananaliksik at sa aking palagay ay inilabas ko na ang lahat para gawin itong isang mahusay at konklusibong kwento. 4 na liham din ang naisulat tungkol sa isyu sa State Secretary of Social Affairs and Employment at sa 20 2nd MP bilang mga tagapangulo ng grupo at mga miyembro ng Social Chamber Committee. Ang mga taong ito ay nananatiling nakayuko dahil ang kaso ay nasa ilalim pa rin ng korte. So much para sa karagdagan ko.
Umaasa ako na tama ka, na habang nagsusulat ka, ang nasyonalidad ay magiging mandatoryo para sa pangangalagang medikal, pangangalaga sa mga matatanda at higit pa. Ibigay sa aking anak na babae at anak na lalaki, parehong ipinanganak sa Thailand at may nasyonalidad na Dutch, ang lahat ng mga benepisyo ng kanilang nasyonalidad na Dutch, na siyang iyong ipinaglalaban. Bilang karagdagan, ilang milyong mga tao, mga inapo ng isang Dutch na ama o ina, ay naghihintay para sa isang positibong desisyon. Dahil pagkatapos ay agad silang mag-a-apply para sa Dutch nationality, saan man sila nakatira, tulad ng Australia, South Africa, Canada at higit pa. Upang sila ay may karapatan sa AOW, ang Dutch health insurance at siyempre ang benepisyo ng ating anak, upang pangalanan ang ilan. Ang nauunawaan ko ay naniniwala ka na ang Netherlands ay dapat gumawa ng mga pasilidad na magagamit sa lahat ng mga umalis na Dutch at kanilang mga inapo, anuman ang katotohanan na hindi sila kailanman nagbayad ng mga buwis at mga kontribusyon sa social security o nagbayad lamang ng mga buwis at mga kontribusyon sa social security para sa isang tiyak tagal ng panahon, o hindi kailanman tumuntong sa Dutch lupa o maglalagay.
Kung lalapit sila sa akin, pakiusap. Kung sinabi nila ito nang maaga, handa na ang kape. Wala akong tinatago.
Nakatira sa isang lugar, ang malalim na timog, na may pulang code ng payo sa paglalakbay, hindi ko kailangang matakot sa mga opisyal ng Dutch. Not that I have anything to hide anyway.
Katapusan ng kwento, pipiliin mo (kung may kinita ka sa Netherlands, hindi ang benepisyo) na gugulin ang iyong kasalukuyang kinita na benepisyo sa iyong sariling bansa o pinili mong manirahan sa ibang bansa at pagkatapos ay tanggapin din na ang isang taong hindi pa naninirahan sa Hindi tumatanggap ng partner allowance ang Netherlands. Oo, alam mo rin na mas mataas ang health insurance, etc. etc. may pipiliin ka, pero oo sinabi na ni Kruif, every advantage has its disadvantage
Siyempre lohikal na ang inspeksyon ay nagaganap nang hindi ipinaalam. Hindi mo nakikita ang panloloko sa pamamagitan ng pag-anunsyo ng isang audit (na rin) nang maaga.
Para sa akin, sa unang pagkakataon, ang mga pinaghihinalaang batay sa (seryosong) mga indikasyon, hinala at marahil din ay sinusuri. Makatuwirang mahusay din na suriin kung saan nakatira ang malalaking grupo ng mga tumatanggap ng benepisyo.
Gayunpaman, ang mga empleyado ng SVB na ito ay hindi pinapayagang pumasok sa bahay nang walang pahintulot ng residente. Iyon ay trespassing.
https://www.svb.nl/int/nl/aow/rechten_en_plichten/huisbezoek/
Ang AOW ay isang personal na probisyon sa pagtanda. Sa 100% (50yrs x 2%/yr) na mga karapatan sa AOW at isang kasunduan sa pagpapatupad sa pagitan ng NL at bansang tinitirhan, ang mag-asawang nagsasama ay makakatanggap ng 50% at isang solong tao ng 70% ng netong minimum na sahod (gross minimum wage as of 1 -7-2018 = €1594,20 . https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2018). Kung walang kasunduan sa pagpapatupad – tulad ng sa Cambodia, Laos, Malaysia, Myanmar, Singapore at Vietnam – ang nag-iisang tao ay tumatanggap ng 50% ng netong minimum na sahod (https://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_buiten_nederland/beu/).
Sa ilalim ng ilang partikular na kundisyon, ang mga karapatan sa AOW ay maaari ding bilhin hanggang sa maximum na 100% (Sa Netherlands: https://www.svb.nl/int/nl/vv/nieuw_in_nederland/u_komt_in_nl_wonen_of_werken/ Mula sa Netherlands: https://www.svb.nl/int/nl/vv/wonen_werken_buiten_nederland/deelnemen_vv/).
Ang katotohanan na ang LAHAT ng mga bansang may probisyon sa katandaan gaya ng Dutch AOW ay hindi naglalapat ng (mga) diskwento para sa permanenteng pag-alis sa ibang bansa ay, sa aking palagay, ay mali. Nabalitaan ko sa isang Australian na kailangan niyang isuko ang kanyang pension. Ikumpara https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/payment-rates-age-pension/39901 may https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/pension-rates-payable-people-outside-australia).
Ang Netherlands ay higit na nakabatay sa (panlipunan) na patakaran nito sa ideya na ang mga lalaki at babae ay pantay, na may pantay na mga karapatan at obligasyon. Siyempre, hindi ito mananagot para sa (panlipunan) na patakaran at sa mga mamamayan ng, at sa, ibang bansa. Ang mga Thai sa Thailand ay kailangang bumaling sa kanilang sariling pamahalaan para sa (panlipunan) na mga probisyon.
Ang prinsipyo ng country of residence ay hindi nalalapat sa AOW, ngunit inilalapat sa mga sumusunod na benepisyo at allowance:
ang Anw;
ang follow-up na benepisyo sa ilalim ng WGA;
ang suplemento sa follow-up na benepisyo sa ilalim ng WGA;
benepisyo ng bata;
badyet ng bata.
(https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/uitkering-meenemen-naar-buitenland/woonlandbeginsel)
Ito ay para sa kredito ng gobyerno ng Dutch kung isasama rin nila ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan sa ibang bansa sa batas sa prinsipyo ng paninirahan. Sa saklaw na maihahambing sa NL (kaya walang pagbubukod ng mga umiiral na karamdaman).
Ngunit wala akong ilusyon na mangyayari iyon, dahil ang prinsipyo ng batas ng paninirahan ay ginawa na may layunin na magbayad ng mas mababa sa argumento na ang halaga ng pamumuhay ay magiging mas mababa kaysa sa NL. Ang katotohanan na ang halaga ng pamumuhay ay maaaring mas mataas kaysa sa NL, lalo na dahil sa mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan, ay madaling nakalimutan ng BV Nederland.
Kung hindi mo sila papasukin, maaari nilang ihinto ang mga benepisyo. Malayo ka pa ba sa bahay!
At ang isang taong walang itinatago ay walang problema sa kontrol din!!!