Hurrah! Tataas ang pension ko!
Nagsimula nang maayos ang bagong taon para sa akin. Nanalo ako ng ikatlong premyo sa kauna-unahang pool billiards tournament ng Megabreak dito sa Pattaya at makalipas ang isang araw ay may dumating na sulat mula sa aking pension fund.
I expected to find the Annual Statement 2016, but the date of the letter (December 13, 2016) should have woke me up. Ang kalagitnaan ng Disyembre ay panahon din para sa lahat ng uri ng organisasyon at awtoridad na ipahayag na sa kasamaang-palad ang kontribusyon para sa susunod na taon ay nadagdagan o – sa kaso ng pondo ng pensiyon – ang benepisyo ay nabawasan. Halos masanay ka na.
Ngunit tingnan mo, hindi sa kasong ito. Sa sulat ay nakasaad na ang pension fund ay tumitingin bawat taon kung hanggang saan ang aking pensiyon ay tataas alinsunod sa mga presyo, na tinatawag na indexation scheme. Dahil sa isang kanais-nais na ratio ng pagpopondo ng patakaran kasama ang CBS Price Index, nagpasya ang Lupon na taasan ang aking pensiyon simula Enero 1, 2017. Ganito!
Ngayon kailangan ko munang sabihin sa iyo na ang pension fund na ito ay hindi lamang ang pondo kung saan ako nakakatanggap ng pension benefit. Ilang beses na akong nagpalit ng employer sa panahon ng aking trabaho, kaya palagi akong kailangang humarap sa ibang pension fund. Nakatanggap ako ng buwanang benepisyo mula sa hindi bababa sa 7 iba't ibang institusyon, siyempre lahat ng iba't ibang halaga depende sa aking trabaho sa isang partikular na kumpanya.
Wala pa akong natatanggap na mensahe mula sa lahat ng mga pondo tungkol sa pagbabayad para sa 2017, isa lamang sa kanila ang nagpaalam sa akin na ang aking bayad sa pensyon para sa 2017 ay hindi mababawasan. Dapat kong makita iyon bilang isang positibong anunsyo, dahil hindi ba't ang ating mga pensiyon ay palaging pinutol sa mga nakaraang taon? Kung gayon!
Ngayon ay maaaring gusto mong malaman kung magkano ang pagtaas sa pensiyon na iyon. Sasabihin ko sa iyo nang lantaran. Ang bayad ko sa pensiyon noong 2016 mula sa pondong iyon ay € 1692,00 na ngayon. at tataas ng 1% sa 0,07 Enero. Mayroon akong eksaktong € 1,18 pa na gagastusin. Kung sa tingin mo ay maganda pa rin ang halaga, tandaan na ang pensiyon na binanggit ay hindi buwanang bayad, kundi taunang kabuuan. Ngayon hindi mo na kailangang maawa para sa akin, dahil sa kasong ito ito ay may kinalaman sa pinakamaliit na pamamahagi ng 7 pondong iyon.
Ang pagtaas ay siyempre halos wala, ngunit tinitingnan ko ito nang positibo. Marahil ito ang simula ng isang trend sa mga pagbabayad ng pensiyon. Ginagawa ng lahat ng mga pondo ng pensiyon ang lahat ng kanilang makakaya upang makamit man lang o lumampas pa sa mandatoryong ratio ng pagpopondo ng patakaran. Sa lalong madaling panahon maaari tayong umasa sa isang normal na patakaran sa pensiyon, na ang karaniwang pag-index ay inilalapat. Gayundin sa Thailand ang lahat ay nagiging mas at mas mahal!
Bilang isang pensioner sa Thailand, narinig mo na ba ang iyong pension fund?
Ang pagtaas na iyon ng EUR 1,18 ay medyo malaking pagtaas, kung idaragdag mo ang halaga kung saan hindi nabawasan ang iyong benepisyo.
Hindi sinasadya, tila sa akin na may 7 pension funds ay gagastos ka ng maraming pera sa mga gastos, kung ang pera na iyon ay ililipat mula sa pitong pondong iyon sa Thailand.
Ibig sabihin 7 beses na gastos.
Para tiyakin si Ruud: ang 7 pagbabayad ay mapupunta sa 21 Dutch bank account sa pagitan ng ika-25 at ika-1 ng isang buwan. Pagkatapos ay inilipat ko ang bahagi ng account na iyon sa aking Thai bank account, kaya isang beses lang ang gastos!
Hindi, ngunit ang aking suweldo sa Thai ay nadagdagan ng 3% noong nakaraang Oktubre. Ang porsyentong iyon ay resulta ng 1,5 na karaniwang pagtaas at 1,5% dahil sa mataas na marka sa aking KPI, Mga Key Performance Indicator. Kabilang dito ang bilang ng mga oras ng pagtuturo pati na rin ang bilang ng mga publikasyong pananaliksik at kung paano i-rate ng mga mag-aaral ang iyong mga klase.
Hindi binabawasan ng aking pension fund na PGB ang benepisyo. Sa ratio ng saklaw na 96 porsyento, ang pagtaas ay hindi rin isang opsyon. Salamat sa ECB sa pagbibigay ng libreng pera sa mga bangko. Dahil dapat 110 percent ang funding ratio bago payagan ang pagtaas, sana maranasan ko ulit iyon sa buhay at kapakanan. Upang maging malinaw: mayroong halos 1500 bilyon sa mga Dutch pension pot. Para medyo maibsan ang sakit, ang aking pensiyon ng estado ay tataas ng 2 (dalawang!) euros bawat buwan….
a) Ang ECB ay walang anumang obligasyon sa mga taong lumipat upang manirahan sa labas ng Euroland, dahil ang halaga ng pamumuhay ay mas mababa kaysa sa Euroland, kaya mayroon na silang kalamangan sa mga naiwan sa Euroland. Bukod dito, bilang isang resulta, ang pagbabayad ng interes sa karaniwang utang (Estado) na E 490 bilyon ay bumaba mula 5-7% hanggang 1-2%, kaya ang AOW, na kung tutuusin ay binabayaran ng mga KASALUKUYANG manggagawa, ng malaki. mas madali para sa kasalukuyang mga tatanggap ng AOW.
b) Hindi ang kasalukuyang NILALAMAN ng mga kaldero ng pensiyon ang mahalaga, ngunit ang mga kita sa hinaharap at mga obligasyon sa hinaharap. Dahil sa walang ingat na pag-uugali upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga pensiyonado ( = mga botante), 20-25% lamang ng iyong sariling puhunan (= mababang premium) ang ipinapalagay, na ang iba ay hanggang 100% ay nagmumula sa mga pagbabalik (wishful thinking) . At ang mga YAN ay nakadepende na naman sa actuarial interest rate.
Ang mga obligasyon sa hinaharap, na kailangan mong muling "i-cash" gamit ang rate ng diskwento na iyon (magtanong sa isang 5-HAVO na mag-aaral na may economics sa package) ay hindi kailanman naging napakataas at mas malaki kaysa sa kasalukuyang + inaasahang nilalaman sa hinaharap ng mga kalderong iyon. Ang pagtaas (kahit na ang pagpapanatili) ng isang pensiyon samakatuwid ay tahasang pagnanakaw ng mga susunod na henerasyon. Ngayon 50+ = noon ay matagal nang demented, kaya "pagkatapos ko ang delubyo".
Pagkalkula ng trabaho 5-Havo level, tingnan ang google at "mga obligasyon sa hinaharap na pera".
Wow, anong pag-ayaw sa mga matatanda ang tunog mula sa iyong mensahe. Ako ngayon ay 70 na ngunit malayo pa rin sa dementia. Mangyaring alamin ang iyong mga katotohanan. Ang mahalaga at nananatiling mahalaga ay kung gaano karaming tao ang natitira pagkatapos na ibawas ang kanilang mga gastos upang tustusan ang kanilang pamumuhay. Ang lahat ng ito ay isinasaalang-alang ang mga gastos sa panahong iyon. Marahil ay isang pagbubukas ng mata, ngunit halimbawa nagbayad ako ng 11,5% na interes sa mortgage. Magkano ang karaniwang binabayaran ng mga tao ngayon? Ang sapat na AOW premium ay palaging binabayaran upang matugunan ang mga obligasyon sa hinaharap. Gayunpaman, mayroong labis sa hiwalay na palayok na iyon at inilipat ito ng gobyerno noon sa palayok ng General Resources.
Tama, salamat sa gobyerno ng Kok, well, isang quarter ng isang Kok, alam mo.
Bawat taon, 1 milyon ang babayaran sa Aow pot na iyon, na nangyari nang isang beses, at pagkatapos ay inilipat din iyon sa General Resources pot, salamat sa lahat ng gobyerno pagkatapos ni Kok. Ito ay totoo at ito ay totoo, ang Aow ay isang pay-as-you-go system, ang aking lola ay tumanggap ng Aow at walang naintindihan tungkol dito, hindi pa niya ito binayaran. Ang sistemang pay-as-you-go ay isang paraan ng agarang pagpapatuloy sa pagbabayad ng Aow. Noong panahong iyon, mas mabuti para kay Drees at mga kasama na ibase ang mga pensiyon sa sistema ng kapital, tulad ng kaso sa mga tagapagbigay ng pensiyon at tagaseguro. Ngayon na hindi iyon nangyari, kami ay natigil sa sistema ng pay-as-you-go, na sa kanyang sarili ay hindi kailangang magkamali.
Nagbayad ako ng 65+ para sa aking lola, lolo, ama at ina, ngayon ang aking mga anak ay nagbabayad at pagkatapos ay ang aking mga apo, ang pagbabalik sa isang sistema ng kapital ang aking kagustuhan, ngunit iyon ay mahirap na pulitika.
NicoB
ps By the way, FYI. Ang pinagsama-samang index ng presyo ng atraso ng aking pribadong pensiyon ay 1% mula noong Enero 2012, 3,6. Sino ang makakapagsabi ng tuyong mata na walang nawawala sa mga pensiyonado?
May nakikita kang mali.
Ang mga susunod na henerasyon ay walang anumang pag-aangkin sa mga kaldero ng pensiyon.
Ang pera na iyon ay eksklusibong pag-aari ng mga may karapatan sa perang nakapaloob sa mga pondong iyon sa NGAYON.
Ang lahat ng pera sa mga kalderong iyon ay itinaas mula sa mga premium, kung saan ang mga susunod na henerasyon ay hindi pa nag-aambag ng isang sentimos.
Ang tanging bagay na matatawag mong claim ng mga susunod na henerasyon ay ang potensyal na pagbabayad ng buwis, ng perang ibinayad.
Anong pagpapakumbaba at anong pagpapakumbaba mula sa isang taong nanonood nang may pagkabalisa na ang mga pensiyonado ay gumagastos ng KANILANG pera sa labas ng Europa. Ang Europa na gumawa ng pinansiyal na gulo nito. Ayon kay Pieter Omzigt (CDA), ang mga pondo ng pensiyon ng Dutch ay nawalan ng 100 hanggang 200 bilyong euro dahil sa mababang rate ng interes. Tila ang mga matatanda ay kailangang magdusa para sa maling pamamahala na ito, pabor sa mga nakababatang henerasyon na walang ideya kung ano ang nangyayari.
Basahin din ang: http://www.volkskrant.nl/buitenland/martin-sommer-de-waarheid-over-de-euro-is-dat-geen-stem-waard~a4445013/
Wow, Gringo, napakalaking pagtaas. Na-convert sa rate na 37,40 (ngayon 8/1/17), iyon ay 0,03677 baht bawat buwan. Binabati kita at sasabihin ko: sindihan ang isa pang tabako. Papasok na ako sa Mayo kaya dalhan ulit kita ng tabako.
Gringo,
Pagkatapos ay maaari ka pa ring magkaroon ng end-of-year drink para sa mga mambabasa ng blog na ito.
Sumama kami sa tatlong tao.
Ang mga mambabasa ng blog na ito ay palaging malugod na tinatanggap sa Megabreak sa Soi Diana. Halika sa gabi at bibigyan kita ng inumin!
Bart,
Nakatanggap ako ng mensahe mula sa ABP na ang pension ay (malamang) ay hindi mababawasan sa 2017 ??
sa katunayan ang SVB ay nagbibigay din sa akin ng hindi bababa sa € 2,00 higit pa bawat buwan, o sa madaling salita Baht 900 bawat taon. Isang tunay na matabang palayok.
Boss sa itaas boss. Nakatanggap ako ng 7 euro na higit pang AOW bawat buwan. Ganda ng tama
Ang AOW ay hindi isang (pribadong) pensiyon, ngunit isang benepisyo ng estado para sa pagkawala ng pagpapanatili sa katandaan. 100% ay nakadepende sa mga desisyon ng estado, kaya mga buwis. Papasa sa 2nd at 1st Chamber bukas, na may kaugnayan sa halaga ng pamumuhay sa bansang tinitirhan, na may 0 din kung nakatira ka sa labas ng EU, kaya hindi na makikinabang ang pera ng benepisyo sa paggasta sa Euro zone, ikaw ba kinabukasan na wala.
Kaya't mag-isip ng mayoryang parlyamentaryo na sumiksik sa AOW Turkey at Moroccan, at maaari kang magsaya sa LOS
Nais idagdag na kung sakaling magkakaroon ng pagbabago at ang pay-as-you-go system ay aalisin na, pagkatapos ay magkakaroon ng napakatagal na transitional arrangement na gumagalang sa mga kasalukuyang sitwasyon at karapatan, kung hindi, ito ay ang pampulitikang pagpapakamatay ng mga kasalukuyang partidong pampulitika.
NicoB
AOW pension ang tawag dito ng SVB, ang administrator. So retirement talaga ang tawag dun.
At ang hudikatura ay may at poprotektahan ng anumang paglabag sa mga naipon na karapatan ng pensiyon ng estado. Sa karamihan, maaari itong i-phase out ng gobyerno sa mahabang panahon, 50 taon, kung iba ang gusto nito. Pagkatapos ng lahat, ang nakuhang karapatan ay isang karapatan at samakatuwid ay hindi maaaring alisin. Madali
Ikaw ay mali.
Ang accrual ng AOW ay tumakbo mula 15 taon hanggang 65 taon.
Ito ay inayos ng gobyerno mula 17 hanggang 67.
Bilang karagdagan, ang mga expat na hindi pa nakakatanggap ng pensiyon ng estado at umalis ng bansa bago ang edad na 67 ay pinagkaitan ng 2 taon ng accrual ng pensiyon ng estado.
Iyon ay tila sa akin ay isang malubhang paglabag sa mga nakuhang karapatan.
Ang AOW ay hindi talaga isang tunay na pensiyon, bagama't ito ay tinatawag na iyon.
Ang AOW ay isang pambansang probisyon sa pagreretiro at walang maraming tampok na mayroon ang isang pensiyon:
Walang paglilipat sa nakaligtas na umaasa (ay ibang national insurance scheme)
Walang posibleng pag-commutation (na may maliliit na pensiyon oo)
Walang bayad depende sa mga nadeposito na pondo (may pension yes)
Walang high-low possible (karaniwang posible sa pagreretiro)
Benepisyo depende sa sitwasyon ng cohabitation (hindi kasama ang pensiyon)
Ang pagbabayad ay naayos (sa kaso ng pagreretiro, ang index ay maaaring wala o maaari kang maputol)
Ano ang sumasang-ayon: ito ay hihinto sa kamatayan........
Ngunit huwag mag-atubiling tawagin itong pensiyon; "anong meron sa pangalan" sabay sabi ng isang tao....
Isa pang dagdag na tabako sa isang taon Gringo!
dagdag na tabako para sa akin mula sa kahon ng SVB
Makakakuha ako ng € 11 pang state pension
nakikita mo - ang pinakamatalino ay lumabas sa itaas
You can be very happy with that, I received a letter from my pension fund this fall (ang kaisa-isang kasama ko, yung iilang euros ng dati kong employer ay nalipat na). Nakasaad dito na kailangan kong gawin ang tungkol sa parehong halaga bawat taon kung magpapatuloy ako sa trabaho hanggang ako ay maging 67. Iyon ay walang alinlangan na magiging 70 taon sa oras na ako ay pinapayagang huminto sa pagtatrabaho. At hindi na ako magtataka kung paikliin din ang AOW, lalo pa para sa labas ng EU, dahil iisipin ng underbelly na botante dito "yung mga Turks at Moroccan na may aparador mula sa kanilang bahay ng ating tinatamasa ang pera sa buwis", kaya ako hindi magugulat kung ang batas na ito - na may suporta ng mga botante - ay magiging naaangkop na may 50% na diskwento sa iyong pensiyon ng estado kung lilipat ka sa Thailand ...
Kahit na umiiral pa ang AOW noon (2 nagtatrabaho para sa 1 matatanda noong 2050-2060?), kakaunti ang mananatili. Ang pangingibang bayan sa Thailand samakatuwid ay tila hindi malamang. Kaya tama lang na isabit ang bandila. Nais ko sa iyo, tumawa, magsaya at maging masaya! 🙂
Kung hindi ka pa 40, ayon sa kasalukuyang prognosis ng pag-asa sa buhay, maaari ka talagang magpatuloy sa trabaho hanggang sa ikaw ay 70. Ayon sa parehong kasalukuyang mga pagtataya, ang edad ng pensiyon ng estado sa kalaunan ay tataas sa 71 taon at 6 na buwan. Kung patuloy na tataas ang pag-asa sa buhay, tataas din ang edad ng pensiyon ng estado. Kakaiba ang ingay ng mga pulitiko sa kamakailang pagtaas ng 3 buwan. Sila mismo ang nagpasa ng batas na kumokontrol dito, nakalimutan lang nilang kalkulahin kung ano ang mga kahihinatnan. Kaya naman ginawa ko iyon sa sarili ko two years ago. Kung gusto mong malaman kung kailan ka makakatanggap ng state pension, maaari mo itong basahin sa aking blog sa https://www.2xplain.nl/blog/Na-1-april-38-geworden-dan-mag-u-tot-uw-70e-doorwerken. Tandaan: ito ay isinulat noong 2015. Sa spreadsheet na maaari mong i-download sa ibaba ng blog, hanapin ang taon kung kailan ka 65 taong gulang sa kaliwang column. Maaari mong basahin ang iyong edad na AOW sa kanang column. Ang pagkalkula ay batay sa kasalukuyang mga pagtataya. Kaya ito ay maaari pa ring magbago.
Hindi kailanman maaaring mangyari na ang gobyerno ng Dutch ay nag-withhold lamang ng 50% mula sa iyong benepisyo sa AOW
Ang Netherlands ay nakatali sa internasyonal na batas ng kasunduan kasama ang mga patakaran at prinsipyo ng EU ng AWB, hindi pa banggitin ang sarili nitong konstitusyon
Halimbawa, kailangang bayaran ng Netherlands ang mga biktima ng digmaan na may retroactive effect mula sa Central Council of Appeal
sa indonesia ( ned.indie ) magbayad sa euro at hindi sa devalued rupiah
Nakikitungo tayo dito sa prinsipyo ng bansang tinitirhan, prinsipyo ng pagkakapantay-pantay at diskriminasyon
Gusto ko sanang sabihin ito sa mga taong natatakot na maputol ang AOW ng 50% kung sila ay nakatira sa ibang bansa Kaya matulog ka na lang I would say
Kung gaano tayo ka-spoiled sa ating pension sayang lang ang pataas ng lahat na maglalagay ka na naman sa negatibong posisyon.
Ang aking mabuting kaibigang Thai (78 taong gulang) ay nakakakuha lamang ng 750 baht bawat buwan at iyon ay hindi bababa sa 50% higit pa sa ilang taon na ang nakalipas. Kaya kailangan niyang mabuhay ng 25 baht sa isang araw. Mabuti na lang at mayroon siyang tatlong anak na sumusuporta sa kanya kung kinakailangan.
Kakatwa, ang mga komersyal na Swiss Life ay hindi kailanman nagaganap sa Pattaya. Masyado bang bulgar ang pangalawang bayan natin, kung tawagin ko, dahil sa masamang reputasyon nito sa kababaihan? Pagkatapos ng lahat, ang mga Swiss livers ay maunlad at may isang tiyak na uri. Sa personal, patuloy kong ipinagpapaliban ang pagtigil sa trabaho. Hindi ko naisip na hanggang sa ako ay 67........ Bawat taon iniisip ko: Titigil ako. Ito ba ang oras na iyon: isa pang taon ang lumipas. Ang mga numero ay hindi lubos na nakakumbinsi, gayunpaman. Higit pa rito: anong mga sakuna sa pananalapi na dulot ng mga biyenan ang nananatili pa rin sa ating mga ulo? Wish Gringo good luck sa pension increase na ipinagkaloob sa kanya. TULOY AKO!