Një sigurim i ri shëndetësor holandez në Tajlandë
Dy nga tre të mirë, që duket si një rezultat i mirë. Unë jam çregjistruar në Holandë, megjithëse me një në fillim dhe tani më në fund kam sigurimin tim shëndetësorpara, me disa gracka dhe disa kërcënime. Tani taksashërbim ende.
Në tetor të vitit të kaluar, pyeta siguruesin tim shëndetësor Univé nëse mund të kaloja nga sigurimi im i detyrueshëm shëndetësor në Politikën speciale Universale të Plotë në të ardhmen pa kufizime dhe kushte. Një lloj sigurimi i emigrantëve, të themi. Sipas shërbimit të klientit të Univé, ky nuk ishte kundërshtim. Gjithashtu raportova se do të merrja ende të ardhura nga Holanda. Email-et e mëtejshme treguan gjithashtu se kalimi nuk do të shkaktonte ndonjë problem. Është e dukshme që politika e re ofron mbulim shumë më të gjerë se sigurimi bazë në Holandë, megjithëse me një çmim më të lartë. Për personat e moshës 60 vjeç e lart, shpenzimet për vitin 2012 janë 325 euro në muaj. Kjo duket si një rritje e ndjeshme krahasuar me 112 eurot që kam paguar në muaj në vitin 2011, por për momentin paguaj edhe 5 për qind mbi të ardhurat e mia nga anuitetet.
Në fillim të dhjetorit kontaktova sërish Univé. Së pari do të më dërgonin një sërë formularësh për të vlerësuar nëse mund të dilja nga sigurimi i detyrueshëm. Me kërkesën time, formularët u dërguan me email dhe, pas plotësimit, u kthyen përmes internetit. Për të qenë në anën e sigurt, unë dërgova edhe paketën e letrës me postë rekomande.
Më pas supozova se gjithçka do të rregullohej sipas dëshirës dhe siç ishte premtuar. Ky ishte një llogaritje e gabuar e madhe, sepse nuk e kisha marrë parasysh burokracinë në Holandë. Më 25 janar, mora një letër nga Univé (me të cilën jam jashtëzakonisht i kënaqur në gjashtë vitet e fundit) të datës 22 dhjetor me njoftimin se sigurimi i detyrueshëm shëndetësor ishte ndërprerë që nga 31 dhjetori. Asnjë fjalë nuk u tha për Politikën e Plotë Universale. Detaj interesant: në atë kohë nuk isha çregjistruar ende nga GBA në Heerlen.
Pastaj telefononi administratën e politikave, numrin në letër. Pastaj përfundoni në një moçal të menusë së përzgjedhjes nga e cila është e vështirë të dalësh. Më në fund mora në telefon një zonjë e cila më transferoi në një shtesë që nuk m'u përgjigj. E thirri përsëri dhe u dërgua përsëri në pyll. Univé tani është pjesë e gjigantit të sigurimeve Univé-VGZ-IZA-Trias dhe duket se brenda vendit gjërat nuk janë ende të koordinuara siç duhet. Zonja e tretë që më foli me sa duket vuante nga të vjellat e mëngjesit dhe refuzoi me nervozizëm çdo bashkëpunim. Herën e katërt, një i ri premtoi se një zonjë nga departamenti i Punëve të Jashtme do të më dërgonte me email një formular aplikimi. E lashë numrin tim të telefonit tajlandez. Sërish asnjë përgjigje.
Ai formular mbërriti me email kthimi, por tani doli se politika mund të aplikohej vetëm kolektivisht për një punonjës jashtë vendit, më i ri se 65 vjeç dhe me të ardhura të huaja. Kjo nuk ishte ajo që doja dhe kërkova. Për të qenë i sigurt, plotësova formularin dhe e ktheva me email. Dhe pastaj nuk dëgjova asgjë përsëri. Pastaj dërgova disa email kërcënues me kopje të shkëmbimeve të mëparshme të postës elektronike. Të nesërmen thirra për të pestën herë siguruesin shëndetësor holandez. Fillimisht lidhja humbi, pastaj më dërguan përsëri në pyll. Më në fund mora një zonjë në telefon, e cila më premtoi se do të shqyrtonte problemet e mia pa vonesë. Ajo telefonoi më vonë me mesazhin qetësues se sigurimi im mund të fillonte menjëherë. Deklarata në formularin e aplikimit për moshën maksimale dhe të ardhurat holandeze ishte e pasaktë dhe e vjetëruar. Unë do ta marr politikën së shpejti Tajlandë dërguar në shtëpi. Eh!
Dhe tani një vendim pozitiv nga Autoritetet Tatimore në Heerlen...
Hans, kjo është sigurisht gjithmonë interesante në rastin tuaj nëse mund ta merrni atë politikë për atë shumë parash, por sa të rënda janë ato inspektime dhe prime nëse keni pak më shumë anëtarë?
Me sa di unë, është pothuajse e pamundur të marrësh një politikë të përballueshme, përveçse me të gjitha llojet e përjashtimeve.
Pyet universitetin. Primi mbetet i njëjtë, por nuk kam asnjë ide për pranimin për kushte paraekzistuese. Për shkak se unë kam qenë në Univé për shtatë vjet, ata e dinë historinë time atje.
Jam i lumtur që kam sigurim shëndetësor holandez me një ofrues të shkëlqyer dhe kur telefonoj ose dërgoj një email, marr një përgjigje brenda pak ditësh.
Dhe primi është vetëm… rreth 94 euro në muaj.
Duhet të theksoj se nuk kam asnjë sigurim frills, të gjitha trajtimet e nevojshme janë të mbuluara.
@namphoe;
Ndoshta do të ishte e dobishme nëse përmendni emrin e kompanisë suaj?
Në të vërtetë, ju flisni për "një unë", por çfarë është ai "unë" (shoqëri).
Pa një emër nuk do të jetë shumë e dobishme për ne.
Ju gjithashtu nuk e përmendni moshën tuaj.
Dhe cilat janë kufizimet??? Nuk ka "të çuditshme" siç thoni ju, kjo në fakt thotë shumë pak!
Pasi të jeni mbi 60 vjeç, zakonisht keni një shans të mirë vetëm me ish-siguruesin tuaj. Zakonisht duhet të bëni një politikë shtesë, më të gjerë dhe të shtrenjtë.
Ata nën moshën 60 vjeç shpesh mund të kontaktojnë siguruesin "Ooms" në Hagë.
Ajo që keni pasur midis "anëtarëve" për vite mund të luajë një rol në përcaktimin e shumave të politikës dhe përjashtimeve.
Por kujdesi mjekësor për xhepin tuaj në TH. ende mbetet shumë e përballueshme.
Nuk e kuptoj vërtet pse merreni me sigurues kaq të shtrenjtë, të cilët janë gjithashtu mjaft të vështirë për t'u përballur.
Ka furnizim të mjaftueshëm solid në Tajlandë nga siguruesit evropianë që janë aktivë në Tajlandë.
Shembuj janë April Mobilite Franceze (Expat) dhe së fundmi BDAE gjermane.
Me këto kompani, si 60-65 vjeç paguani ~144 euro në muaj (opsioni bazë) dhe 228 euro për opsionin e avancuar.
Kjo është shumë më pak se ajo që kam lexuar këtu, përkatësisht 325 euro/muaj.
Këto politika kanë një mbulim shumë të gjerë, dhe ju gjithashtu keni një zgjedhje ose vetëm "i shtruar" ose "i shtruar + pacient i jashtëm".
Ju merrni vetëm atë shumë të lartë prej 325 euro/muaj nga personat mbi 70 vjeç në opsionin Advance dhe 202 euro/muaj për opsionin Bazë.
Nëse shpjegoj pse, mund ta kuptoni. Në të gjitha llojet e kompanive (përfshirë kompanitë evropiane), kushtet para-ekzistuese janë të përjashtuara. Në diabet përjashtohen sytë, këmbët, zemra, veshkat e kështu me radhë. Ndoshta është e qartë tani?
Marrja në kontakt me një person nuk është e lehtë.
Disa kohë më parë kisha në linjë kompjuterin telefonues ASR. Më në fund dikush prej mishi e gjaku për të shpjeguar se çfarë kam nevojë, ajo më lidh me kompjuterin tjetër që telefonon.
Telefonova përsëri dhe më thanë se nuk doja të lidhesha me kompjuterin tjetër që telefononte. ata nuk mund të thonë asgjë tjetër. ju mund ta bëni ndryshe nëse dëshironi.
Po Hans, si një ish-ushtarak (marina) jam gjithashtu i siguruar me Unive', me të vërtetë një kompani e çuditshme jo miqësore me klientët, vitin e kaluar pagova 248 euro për politikën time të plotë Universale derisa papritmas u desh të paguaja 298 euro në nëntor të asaj kohe. vit, kështu që thirra në Unive' pse ishte dhe kjo nuk është vërtet e lehtë, herën e parë që telefonova mora, ndër të tjera: kapelë në telefon kush do ta zgjidhte për mua, kështu që pas tre ditësh vendosa të pyes përsëri kur në telefon erdhi një teze tjetër Troela, e cila tha me një theks të lëngshëm Limburg, po zotëri, kolegu im është i zënë me të Tani jam i mendimi se në epokën aktuale të kompjuterave mund të punojmë pak më me efikasitet dhe se ata duhet të jenë në gjendje t'ju japin informacion në një moment. Në dhjetor vërtet e mora faturën për 325 euro, pra në total një rritje prej më shumë se 75 euro para se të dija më në fund se çfarë po ndodhte. Tani ishte 2012 para se më në fund të kisha një përgjigje për pyetjen time. Sipas mendimit tim është kështu të mirë në rast se ka një rritje të primit që të paktën duhet t'i bëhet e ditur klientit. E.a. lidhej me faktin që në tetor mbusha 60 vjeç dhe tjetra ishte rritje vjetore. Në përgjithësi, ju vetë mund të përfundoni duke pasur një goditje në tru. Nëse do ta merrja, do të shpresoja që ata të ishin pak më të shpejtë me ndonjë përfitim të sigurimit shëndetësor.
Më në fund hoqa dorë nga Unive në dhjetor 2010. Historitë për transferimin e kolegëve në të gjithë vendin dhe shpjegimin dhjetëra herë të asaj që po ndodh duket se nuk kanë kuptim.
Kam bërë një operacion bypass në Tajlandë, ndërsa jetoj ende në Holandë.
Unive kishte leje për këtë, por në KATËR muaj ata nuk ishin në gjendje ta komunikonin këtë në spitalin e Bangkok Pattaya.
Në fund më operuan, por pas gjashtë muajsh Unive nuk pa asnjë shans për t'i transferuar paratë në spital.
Unë duhej ta deklaroja personalisht (ME POST) Nuk kam dëgjuar asgjë që atëherë.
Debat i madh mes spitalit dhe Unive. (Mirë për shërimin tuaj)
Në fund pagova gjithçka paraprakisht (19000 euro) dhe në fund mora 15000 euro. .
Tani jam në FBTO, ku mund të marr faturat e mia mjekësore me e-mail. Më dërgoni një email dhe paratë do të jenë në llogarinë time brenda 7 ditëve. Kjo është një mënyrë tjetër për ta bërë atë!
Pas përvojave traumatike me Unive, për fat të mirë tani gjithçka është bërë siç duhet nga siguruesi im i ri. Kjo përbën shumë
(Vetëm për informacion: Unë nuk jetoj në Tajlandë, por do të qëndroj në Tajlandë për 3-5 muaj)
I sinqertë
Sot Holanda po i nënshtrohet burokracisë, edhe nga organet tatimore ndonjëherë nuk merrni përgjigje fare ose vetëm disa muaj më vonë dhe më pas shpesh vonoheni sepse afati juaj i pagesës ka skaduar! Nëse doni të humbni para, ata janë atje si pulat!
Më duket se është tepër e vështirë të rregullosh çështje të tilla nga jashtë, ato janë gjithashtu mjaft të lëmuara me letrat e dërguara, dhe vetëm këtë muaj, 2 letra (një për mjekun tim dhe një për fondin e sigurimeve shëndetësore) duket se kanë. u zhduk pa lënë gjurmë!
Pse jo vetëm BUPA në Tajlandë. Mbulim i mirë dhe shumë më lirë se 300,00 € në muaj. Për mua ishte 1 baht në vit për 25000 person.
kthej mbrapsht
Lexoni përgjigjet e tjera në lidhje me përjashtimet për kushtet ekzistuese!
Epo…. thjesht të vdesësh në vend dhe të mos paguash kurrë prime është alternativa më e lirë. Në përgjithësi, sigurimi holandez mbetet i papërballueshëm nëse nuk qëndroni të regjistruar në Holandë dhe nuk merrni sigurim shtesë në policën tuaj bazë. Përndryshe është më e lirë të punosh me një kompani tajlandeze. Jeni të bombarduar me të gjitha llojet e përjashtimeve dhe mosha juaj shpesh është gjithashtu një problem. Por…….
Shpenzimet për kujdesin mjekësor nuk janë aq të shtrenjta sa në Holandë. Një ditë shtrirjeje mund t'ju kushtojë 10.000 baht dhe një operacion bypass 100.000 baht. Mendoj se edhe spitalet ndryshojnë në çmim. Për shembull, unë isha në CM për një trajtim prej 1600 banjash, por i njëjti trajtim diku tjetër ishte 50 banja.
I gjithë sigurimi është një përjashtim ose përjashtim i pjesshëm i rrezikut. Kjo vlen edhe për sigurimin e shpenzimeve mjekësore. Kur zgjidhni se ku të merrni sigurimin dhe sa dëshironi të paguani për të, bëhet një shkëmbim midis kostove dhe përfitimeve.
Jam i çregjistruar nga Holanda dhe kam sigurim shëndetësor privat botëror me një kompani holandeze. Nëse shikoni tregun ndërkombëtar evropian, shumat e primit për t'u paguar nuk duket se ndryshojnë shumë. Po ka më të lira por ka një arsye që janë më të lira... përjashtimin e rrezikut të tyre.
Po, në Tajlandë ju gjithashtu mund të merrni sigurim të mirë për shumë më pak para. Por shumë logjikisht, ju gjithashtu merrni më pak për të. Tani, duke pasur parasysh kostot e ulëta të kujdesit shëndetësor në Tajlandë, kjo mund të mos ketë shumë rëndësi. Por ju lutemi vini re se shumat që duhen paguar janë shumë më të ulëta në kohë se sa maksimumi në vit. Dhe shumë është e përjashtuar. Por është vetëm një konsideratë kostoje dhe përfitimi.
Ju madje mund të zgjidhni të merrni vetë rrezikun dhe të kurseni çmimin tuaj për çdo rast. Por nëse keni nevojë për operacion në zemër të hapur, mos vini tek unë për një donacion.
A e njeh dikush siguruesin shëndetësor VGZ Alkmaar?
Një i njohur u bashkua vitin e kaluar dhe pagoi 273 euro në muaj.
A ka përjashtime, a ka ekzaminime mjekësore?
Vetëm kjo: njohja ishte 71 vjeç, ashtu si unë.
Achmea kërkon 1000 Euro dhe ONVZ 400.–