Shoqëria në Tajlandë po plaket me shpejtësi
Shoqëria e plakjes në Tajlandë
De shoqëria në plakje dhe numri në rënie i lindjeve po pengon zhvillimin e Tajlandës, paralajmëron Banka e Tajlandës (BOT).
Prandaj, BOT tërheq edhe një herë vëmendjen për çekuilibrin demografik. Tani 16 për qind e popullsisë është mbi 60 vjeç dhe nëpunësit civilë lejohen të dalin në pension në këtë moshë. Në një sërë kompanish mosha e daljes në pension është edhe 55 vjeç. Prandaj, numri i pensionistëve në Tajlandë po rritet me shpejtësi.
Prandaj, Tajlanda mund të ndeshet me probleme në disa vite, ndërsa në vendet përreth problemi do të lindë shumë më vonë. Krahasuar me vendet e tjera aziatike, Tajlanda ka shumë më shumë të moshuar sesa të rinj. Shpërndarja e moshës në të gjithë popullsinë është bërë shumë e anuar, me pasoja të gjera për pjesëmarrjen në punë.
Është e qartë se kjo ka një ndikim në zhvillimin ekonomik. Për shembull, gjithnjë e më shumë gra tajlandeze nuk janë më aktive në procesin e lindjes që nga mosha 45 vjeçare. Ata zgjedhin të kujdesen për fëmijët, nipërit dhe të moshuarit. Nga ana tjetër, femrat japoneze janë ende aktive në tregun e punës në moshën 55-vjeçare. Gratë tajlandeze që largohen nga puna me pagesë kanë gjithashtu pak arsim. Kjo e bën të vështirë rihyrjen. Prandaj BOT kërkon trajnim më të mirë për gratë e reja dhe orar më fleksibël të punës, në mënyrë që njerëzit të mund të kombinojnë kujdesin për familjen me punën.
Tani punojnë mesatarisht 4 persona në krahasim me 1 tajlandez që nuk punon. Parashikimi tregon se raporti do të jetë 2031:1 deri në vitin 1. Në vitin 2035 madje do të ketë një shoqëri shumë të plakur.
Deri më tani, qeveria nuk e ka njohur seriozitetin e plakjes së popullsisë. Nuk ka asnjë masë apo interes dhe ka vetëm një vizion afatshkurtër.
Burimi: Revista Hello
Në Tajlandë, 16 për qind janë 60 vjeç e lart, në Holandë kjo është 25 për qind. Shkalla e lindjeve është afërsisht e njëjtë me Holandën: 1.6 për grua.
Për fat të mirë, në të dy vendet numri i punëtorëve mbahet nga imigracioni.
Numri i njerëzve mbi 60 vjeç në Tajlandë ishte tashmë 2017% në 17 dhe do të rritet në 2021% në 20. Deri në vitin 2040, 32% e popullsisë në Tajlandë pritet të jetë mbi 60 vjeç. Numri i punëtorëve është në rënie alarmante, duke rënë me 9 milionë në këtë periudhë. Kjo nuk është aspak një çështje në Holandë, sepse ajo ka një popullsi relativisht të re. Pra, këto 2 vende janë të kundërta në këtë drejtim dhe Holanda është madje një përjashtim në Evropë, sepse nuk ka një popullsi që plaket me shpejtësi. Kjo është në kontrast me Tajlandën ku nuk ka zëvendësim të punëtorëve përveç emigracionit. Tajlanda, së bashku me Japoninë dhe Kinën, është një nga tre vendet kryesore që po luftojnë me një popullsi që plaket me shpejtësi.
Unë guxoj të dyshoj se Holanda ka një popullsi relativisht të re.
Betse Ger, Italia është një shembull tjetër i një vendi që po plaket më shpejt se Tajlanda. Pra, Tajlanda nuk është ndër tre të parat. Ndoshta/ndoshta as në dhjetëshen e parë. Shiko:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
I dashur Tino, a po lexoj këtu një lutje për të qenë selektiv në emigracion, edhe në Holandë? Sepse fermerët analfabetë somalezë, për shembull, vetëm sa përkeqësojnë marrëdhëniet midis punëtorëve dhe jopunëtorëve. Unë do të isha pro një përzgjedhjeje të tillë sepse Holanda mund të jetë pak egoiste duke pasur parasysh problemet e mëdha që do të lindin në fushën ekonomike.
Punojmë për të jetuar, apo jetojmë për të punuar? Çfarë do të ishte e gabuar të jetosh në këtë tokë me më pak njerëz dhe të ndash të ardhurat më mirë. Ndoshta shtimi i të moshuarve dhe pakësimi i lindjeve është një bekim për këtë botë. Unë vetëm mendova këtë ...
Një popullsi në plakje është sigurisht një bekim sepse në një të ardhme jo shumë të largët gjithnjë e më shumë punë do të zhduket në Tajlandë për shkak të rritjes së robotizimit dhe AI.
BT është me të drejtë e vetëdijshme për ndikimin e demografisë në zhvillimin afatmesëm dhe afatgjatë të vendit. Liderët politikë dhe ushtarakë nuk po shohin përtej zgjedhjeve të ardhshme. Këtë e dëshmojnë programet dhe komunikimet partiake.
Borxhi i lartë privat i familjeve në Tajlandë është veçanërisht shqetësues. Shumë njerëz janë në rrezik të bartin borxhin në pleqëri, kur nuk janë aktivë profesionalisht. Ata mezi arrijnë të kollitin interesin. Rënia e numrit të fëmijëve/trashëgimtarëve të tyre janë vetë të ngarkuar me borxhe të larta, duke e bërë të pamundur që ata të përballojnë borxhet shtesë të prindërve të tyre. Kjo rezulton në (edhe?) shumë kredi të këqija, të cilat nuk mund të shlyhen kurrë.
Kjo situatë kërcënon të bëhet një sfidë e madhe për sektorin bankar tajlandez. BoT ka paralajmëruar për këtë edhe më parë. Ky problem bie gjithashtu në vesh të shurdhër midis politikëbërësve (kandidatë).
Kreditë me probleme në Tajlandë qëndruan në 2018% në shtator 3. (në vitin 1999, pas krizës ekonomike, kjo ishte 44.7% dhe shifra më e ulët ishte 2.2% në 2014) Pra, kjo nuk është shumë keq.
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Barra totale e borxhit privat në Tajlandë është 80% e të ardhurave kombëtare, në Holandë është 200%. Gjysma e këtyre borxheve në Tajlandë janë hipoteka, një e katërta janë mallra të tjera (makina dhe kështu me radhë) dhe një e katërta janë borxhe të pasigurta (shumë karta krediti).
Nuk mendoj se ka ndonjë arsye të madhe për shqetësim.
Na vjen keq Tino, por kreditë me probleme nga viti i kaluar 2018 thonë pak ose aspak për aftësinë për të shlyer kapitalin nga të moshuarit e ardhshëm. Sot, ata njerëz ende paguajnë të paktën interesat në banka. Ripagimi i kapitalit është një problem strukturor që shtyhet me kalimin e kohës, duke përfshirë rifinancimet e përsëritura, derisa të ardhurat profesionale të ulen ose të zhduken. Aktualisht kjo nuk është e dukshme në shifrat për kreditë me probleme të regjistruara.
Do të prisja një pasqyrë më të thellë nga një mbështetës i FFW në të ardhmen 😉
Përqindja e borxhit privat në krahasim me GNP-në është e rëndësishme në këtë rast, por barazimi i kapacitetit të shlyerjes së holandezëve në bazë një-për-një me atë të tajlandezëve nuk është asgjë tjetër veçse.
Nëse mbuloheni apo jo nga një hipotekë me vlerë fikse ose sigurimi i bilancit të borxhit është sigurisht gjithashtu i rëndësishëm.
Nuk e di si e arrini atë 200%, por është afër 50%. Sipas standardit europian duhet të jeni nën 60%. Fatkeqësisht, Holanda nuk e përmbush këtë kërkesë dhe shumë vende të tjera nuk e përmbushin.
Tino flet për borxhe private. Standardi 60% i referohet borxhit kombëtar. Dhe për fat të mirë Tajlanda gjithashtu shënon rezultate relativisht të mira në këtë.
Por nga ana tjetër, disa vite më parë ishte shumë e vështirë për të dashurën time të gjente një punë pas një vizite 2 mujore në Holandë, sepse nëse jeni mbi 38 vjeç do të refuzoheni, kështu që ata e lanë atë diskriminimin më parë çfarë të bëj.
Ajo tani jeton në Holandë dhe gjeti punë atje brenda një muaji.
Sipas mendimit tim, korrupsioni po pengon zhvillimin e Tajlandës
I dashur Lodewijk, për fat të mirë fotografia nuk është aq e keqe sa përshkruat. Kjo është e dukshme nga struktura aktuale e popullsisë (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
Në vitin 2016, kishte afërsisht 5,2 milionë burra të moshës së paku 60 vjeç. Në grupmoshën 20-60 vjeç ishin 20,3 milionë. Pra, faktori juaj 4.
Në vitin 2031 (d.m.th. 15 vjet më vonë), do të shtohen 6,5 milionë punëtorë (të rinjtë aktualë), ndërsa 7,1 do të kalojnë në moshën mbi 60-vjeçare. Edhe pa vdekje, faktori midis punëtorëve dhe të moshuarve shkon afërsisht në 1,6: 19,7 kundrejt 12,3. Në realitet do të jetë afër 2. Pra, me të vërtetë po ecën shumë shpejt, por për fat të mirë jo aq shpejt në mënyrë dramatike sa keni shkruar.