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Início » Pergunta do leitor » Pergunta do leitor: Para trabalhar na Tailândia, de qual visto preciso
Caros leitores,
Li a pergunta de alguém que quer abrir uma empresa na Tailândia para trabalhar lá. Também estou pesquisando as possibilidades de morar na Tailândia por 6 meses por ano e na Holanda por 6 meses por ano.
Durante o período que estiver na Tailândia, gostaria de trabalhar. Isso é possível se eu fizer isso da minha prática autônoma na Holanda?
Eu gostaria de fazer atividades como construir sites para clientes holandeses e organizar retiros na Tailândia, onde me concentro no mercado holandês.
A essa altura, posso (provavelmente) obter meu visto por meio de meu filho, que terá a nacionalidade tailandesa.
E é possível realizar essas atividades com base em outro visto?
O visto tailandês e o sistema de trabalho ainda são um pouco confusos para mim. Espero, portanto, que o leitor deste blog possa me ajudar ainda mais.
Saudações,
Sandra
Olá
Visto e permissão de trabalho são completamente separados, você pode ter uma permissão de trabalho e um visto normal se sair do país a cada 3 meses, mas uma permissão de trabalho é sempre por 1 ano. Não vejo sentido em uma permissão de trabalho para construir sites na Holanda. No que diz respeito ao seu retiro, se você trabalhar com isso, é claro que precisará de uma autorização de trabalho. Não se depare com isso, vá a um escritório de advocacia local competente e eles organizarão tudo para você.
Cara Sandra, você só pode obter uma autorização de trabalho com base em um cargo em uma empresa tailandesa. Isso não é possível por conta própria.
Quando você está na Tailândia, pode trabalhar com segurança em casa atrás do computador para clientes holandeses, desde que seja pago na Holanda. Trabalhar para clientes tailandeses só é possível se você iniciar uma empresa tailandesa e depois ingressar nela. (Ou seja, uma empresa limitada, com sócio(s) tailandês(s), capital mínimo de 2 milhões e 4 funcionários tailandeses por permissão de trabalho).
Para vistos tailandeses, aconselho você a consultar o arquivo de visto.
1. você também pode obter uma autorização de trabalho para uma empresa estrangeira, mas são empresas grandes ou importantes para a economia, como grandes hotéis.
2. trabalho = trabalho. O mesmo vale para os nômades digitais. Eu sei que está sendo feito, mas é - pela letra da lei - ilegal na Tailândia. Então você corre um risco, ainda mais agora que o governo controla tudo que acontece pela internet. No momento, isso ainda se aplica a postagens indesejadas, mas as pessoas certamente descobrirão o que os estrangeiros ('terroristas em potencial') estão fazendo aqui através da internet.
Obrigado por esclarecer que o visto e a permissão de trabalho são separados.
Afinal, parece que dar retiros é muito mais complicado.
Eu me imagino oferecendo um retiro de 5 ou 1 semanas para cerca de 2 participantes alguns meses por ano. Não receberei uma renda alta e não precisarei de muitos funcionários. No máximo alguém que cozinha (e depois de acordo com os princípios da Medicina Chinesa).
Ainda me pergunto se caio na lei tailandesa se oferecer esses retiros de uma empresa holandesa (ainda iniciando).
Idealmente, eu me vejo trabalhando 6 meses por ano na Holanda como freelancer (terapeuta MTC e construtor de sites) e 6 meses por ano na Tailândia (retiros TCM/Zen e construtor de sites)
Aliás, tudo isso ainda são planos para o futuro. ainda estou em treinamento...
Mas eu vejo isso como uma forma de sair do meu WAO um dia...
De qualquer forma, a Tailândia continua ligando! (viveu lá entre 1996 e 2000)
Você não tem permissão para trabalhar atrás do seu PC na Tailândia sem uma autorização de trabalho. Mesmo que seja para clientes estrangeiros e o pagamento seja feito em uma conta no exterior.
Receio que você não entenda. Você não tem permissão para realizar nenhuma atividade na Tailândia, remunerada ou não, sem uma autorização de trabalho. Portanto, nenhum trabalho voluntário ou trabalho intelectual também.
Está claro para mim, Henry.
Trabalhei como voluntário na Tailândia por 4 anos e até 1 mês como funcionário remunerado. Conheço o caminho a seguir se quiser trabalhar na Tailândia para uma empresa tailandesa ou abrir um negócio lá.
O que não ficou claro para mim, no entanto, foram os regulamentos se eu não trabalhar para um tailandês, mas para uma empresa holandesa. Entendo pelas suas respostas que também me enquadro totalmente nos regulamentos tailandeses.
A última vez que fiz um trabalho remunerado (eventualmente por 1 mês) foi para a Tui (empresa de viagens) e uma agência de viagens local administrada por um inglês. Eu tinha permissão para trabalhar para isso na época. A autorização de trabalho foi providenciada pelo meu empregador. Como se tratava de um empregador estrangeiro, desconfiei que regras diferentes se aplicavam aqui.
Pretendo visitar a embaixada tailandesa na Holanda no mês que vem (para providenciar a nacionalidade tailandesa para meu filho) e solicitar um visto. Vou, portanto, levantar essa questão lá e pedir uma explicação de como posso obter uma autorização de trabalho.
Meus planos de trabalho/vida levarão alguns anos antes que eu possa implementá-los. Então ainda tenho tempo para descobrir e aplicar para tudo.
Obrigado por pensar junto!