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Início » Passagens aéreas » KLM não está satisfeita com funcionários tailandeses em aeronaves da Norwegian Air
A KLM quer que a Comissão Europeia proíba a companhia aérea de baixo custo Norwegian Air de voar entre a Europa e os EUA com pessoal tailandês barato. De acordo com o CEO da KLM, Pieter Elbers, milhares de empregos estão em jogo.
A companhia aérea de baixo custo Norwegian quer voar entre Londres e os EUA com funcionários da Tailândia contratados por uma empresa de Cingapura. A companhia aérea solicitou uma licença para isso na Irlanda. Graças a esta construção engenhosa, a Norwegian gasta muito menos dinheiro em custos de pessoal do que as companhias aéreas com pessoal europeu e pode atrapalhar os preços das passagens aéreas.
A KLM quer que esta construção seja proibida. A Air France e a Lufthansa pensam da mesma forma e também querem uma proibição através da UE.
O receio é que, se a Norwegian for autorizada a empregar pessoal tailandês, outras companhias aéreas o seguirão rapidamente. Isso seria à custa do emprego na Europa.
Por enquanto, os EUA não concederão à Norwegian autorização para voar com pessoal tailandês. KLM, Air France e Lufthansa pedem à UE que faça o mesmo.
A KLM não quer absolutamente nada. Basta-lhes repetir o que a Air France lhes diz.
Não creio que seja importante neste contexto se a KLM tem algo a contribuir. O que deveria causar preocupação não é se o pessoal é destacado de países com baixos salários, mas porque é que aquele assento barato e um lanche frio ou uma bebida paga parecem ser mais atraentes do que um assento e serviço mais caros a bordo.
Ofereça um serviço de embarque mais rápido, mais bagagem, um centímetro a mais de espaço para as pernas por esse preço extra e então você tira do céu os garotos de baixo custo. E se não, fique de boca fechada.
Em voos longos (incluindo Bangkok) é permitido transportar 23 quilos + 12 quilos de bagagem, o que já é 8 quilos a mais que Eva, por exemplo, e uma segunda mala custa apenas cerca de 80€ por viagem única como custo adicional, um opção muito acessível... então não há queixas sobre isso na KLM!!
A KLM também não emprega funcionários da China e de alguns outros países?
Quando ainda trabalhava como comissário na Lufthansa, havia um grande receio de que esta empresa seguisse o mesmo caminho. Foram e estão sendo feitas poupanças significativas nos custos de pessoal através do destacamento de pessoal local. Além dos tailandeses, a Lufthansa também emprega chineses, coreanos, indianos e japoneses.
A maior razão é, obviamente, que mais dinheiro é arrecadado desta forma.
Os quatro primeiros economizam em custos de pessoal. São países com baixos salários e os funcionários são pagos de acordo com os padrões do seu país de origem.
Com os japoneses acontecia tradicionalmente o contrário. O Japão sempre foi um país caro e um colega japonês recebia um salário mais elevado do que um colega ocidental, simplesmente por causa dos custos no país de origem. Porém, o motivo aqui foi porque sempre tivemos muitos convidados japoneses, que tinham desejos especiais. Isso é um pouco menos, mas ainda é verdade. No entanto, os colegas japoneses já não vivem no Japão, durante vários anos tiveram de viver perto de Frankfurt e receber salários alemães.
Existem entre dois e três colegas regionais por voo. Não mais. O número pode ser maior num A380, mas não será mais do que uma pessoa.
As oficinas não foram perdidas. Ninguém foi demitido como resultado. Pelo contrário. Nossa empresa se expandiu, comprou mais aviões e precisou de mais pessoal.
Sempre gostei de trabalhar com meus colegas estrangeiros. Preferi muito mais fazer isto do que com uma tripulação puramente “alemã” (uma tripulação “alemã” muitas vezes consistia de nacionalidades diferentes: experimentei voos em que havia apenas um alemão!
Será errado se toda a tripulação for mobilizada por pessoal estrangeiro contratado. Isto não acontecerá facilmente com a KLM, a Air France ou a Lufthansa. Os padrões são altos demais para isso. O treinamento é interno. O treinamento de segurança também é interno. Você pode contratar funcionários, mas eles devem ser bem treinados. Felizmente, a legislação garante que isso não é permitido.
“A maior razão é, claro, que mais dinheiro é arrecadado desta forma.”
Ah, sempre pensei que era para prestar um serviço melhor aos viajantes desses países. Útil para um coreano, chinês ou japonês quando há alguém na cabine com quem ele pode se comunicar em seu próprio idioma e que também anuncia em seu próprio idioma que estamos prestes a pousar.
É claro que o pessoal estrangeiro receberá simplesmente a formação interna.
Samee, isso provavelmente foi feito de forma sarcástica... Não acho que alguém seria tão ingênuo ao pensar que um serviço melhor seria prestado porque as companhias aéreas são instituições tão humanas e altruístas.
Se não existisse uma concorrência tão desleal por parte de algumas empresas do Médio Oriente, fortemente apoiadas pelos seus governos, as coisas seriam mais tranquilas e (sim, infelizmente é o caso) os bilhetes seriam muito mais caros.
Ainda me lembro da época em que um avião meio cheio ainda rendeu dinheiro suficiente. Aqueles foram bons tempos. Uma passagem para Bangkok custava quase 2000 marcos alemães ou florins…
Acredito que todos os voos provenientes da Bélgica ou dos Países Baixos (para dar apenas um exemplo) deveriam ter a bordo pessoal multilingue. Nos voos da Etihad, via frequentemente viajantes tailandeses que mal falavam inglês. Esse é um grande problema em uma emergência. Uma boa comunicação é um requisito para segurança extra. Os voos da Bélgica para a Tailândia, direta ou indiretamente, deverão, portanto, ter a bordo pessoal que fale inglês, francês, neerlandês e tailandês. Dos Países Baixos, teria de ser pessoal que falasse holandês, inglês e tailandês. Infelizmente, que eu saiba, isso nunca é levado em consideração. No entanto, “segurança em primeiro lugar”.
Se as pessoas pretendem empregar pessoal barato de países com baixos salários, é precisamente na indústria das viagens que isso é mais possível. Se quisermos banir isto da “Europa”, devemos também proibir as empresas de cruzeiros europeias de trabalhar com funcionários principalmente asiáticos. Não vejo isso acontecendo tão cedo. Ao sinalizar a frota, isso será resolvido rapidamente, se necessário.
Editorial,
Sua carta não menciona outro argumento importante para voar com pessoal tailandês. Em alguns países asiáticos, especialmente na Tailândia, a simpatia e o cuidado são altamente valorizados. E, além disso, existe uma enorme vontade de se concentrar em tarefas da chamada profissão de ‘hospitalidade’. Existem vários institutos de treinamento especial na Tailândia, sendo os mais importantes em Bangkok e Hua-Hin. Nossa filha estudou na Universidade Dusit Suan para a indústria aeronáutica. Embora ela tenha continuado seus estudos em hospitalidade na indústria hoteleira na Índia, muitos de seus amigos e colegas estudantes trabalharam como atendentes de destaque ou como funcionários de terra para muitas companhias aéreas diferentes. Emirados como exemplo. Apesar do lenço que acompanha o uniforme, todas as pessoas altamente qualificadas podem trabalhar lá. Neste caso não se trata sequer de ter de pagar salários mais baixos. Mas o foco principal está em maior competência profissional e serviço.
Avançar. A KLM tem uma reputação a defender, mas bom serviço e simpatia podem ser encontrados na Primeira Classe e na Classe Executiva. Mas na classe económica seria comparável a uma empresa indiana. Como um certo Robert sempre encerrava seus escritos. “Fly Indian Airways, nós ameaçamos vocês como gado”.
A propósito, as comparações não se aplicam apenas ao pessoal. Todos os aviões asiáticos têm menos assentos que os europeus. Isto por si só é notável, uma vez que o europeu é muitas vezes bastante grande e alto, enquanto o asiático é magro e pequeno. Em outras palavras. Os asiáticos também têm uma vantagem em termos de espaço para as pernas na feroz concorrência da indústria da aviação, onde os europeus começam mesmo a pensar em transportar pessoas em pé e a utilização da casa de banho deveria ser paga.
Wim
Custará empregos? Na verdade, cria mais empregos.
Em vez de uma aeromoça KLM desidratada e mal-humorada, agora você tem duas doces aeromoças tailandesas que sorriem gentilmente para você.
A Norwegian Airlines já voa de AMS para BKK?
Enviei um e-mail e recebi uma mensagem de bate-papo com este norueguês de baixo custo, vejo Bangkok Amsterdam bv em 25 de janeiro de 2015, mas não recebi resposta quando A'dam Bangkok disse para verificar a Internet regularmente. Então não me tornei muito mais sábio.
O estranho é que existem voos de BNGK para Amsterdã
Acho que a KLM e seus associados têm razão. É claro que os consumidores não querem nada mais do que voar o mais barato possível, mas o mundo seria demasiado pequeno se todos os trabalhadores na Europa fossem substituídos por pessoal barato de países com baixos salários. Então nossos bons rendimentos acabaram. Veja se as empresas ainda querem empregar pessoas de países com baixos salários se não sobrar ninguém que possa utilizar estes serviços porque as pessoas já não podem pagá-los. A KLM está absolutamente certa.
Alguém ainda voa com a Air France/KLM ou Lufthansa? Voamos para Cingapura com a LH há 5 anos e desde então juramos nunca mais fazer isso. As razões já foram mencionadas acima, nomeadamente a simpatia do cliente e o espaço, e isso aplica-se a todos os países ocidentais. Estamos simplesmente “exagerados” no Ocidente e isso só está a piorar. Cada vez mais caro, cada vez menos valor ao dinheiro!
É estranho porque uma equipe “mais barata” não pode trabalhar.
Isto também acontece noutras indústrias, por exemplo, nos camionistas romenos.
Duvido que isso torne a passagem aérea mais barata.
A companhia aérea precisará disso para competir.
saudação
Louis
Não seria apenas por causa do serviço que a KLM perde para o pessoal tailandês e chinês? E o que aconteceu, basta, acabei de passar um fim de semana em New Castle, nada além de pessoal filipino a bordo e do antigo Bloco de Leste? E que tal roupas! E assim por diante, basta me dar a China Airlines ou Eva.
Parece-me discriminatório falar sobre pessoal de cabine barato, como tailandês, chinês e mais países da Ásia, há anos que voo com a Thai Airways de Madrid para Bangkok e Chiangmai, não se consegue um serviço melhor, o pessoal faz o seu melhor para torná-lo o mais agradável possível durante o vôo e passar regularmente para entregar alguma coisa, as companhias aéreas ocidentais podem seguir um exemplo.
A razão pela qual a KLM se queixa disto à UE é um mistério para mim. Deixe-os fazer algo com as reações que os clientes dão em seus comentários.
Voamos com a KLM pela última vez há 2 anos. Os bilhetes custaram ± 1000 € pp. Recebi um e-mail da KLM para avaliar o voo de ida e volta. Dei meus comentários e comentários sobre o voo. A resposta da KLM foi: AVALIAÇÃO RECUSADA. Nenhuma resposta adicional foi recebida da KLM.
Como holandês, tenho vergonha de que o nosso “orgulho nacional” trate os seus clientes (estrangeiros) desta forma.
No nosso voo de regresso, 50 holandeses e os restantes estrangeiros (pessoas da Inglaterra, Noruega, Suécia e Dinamarca)
O que Samee e Aad escrevem também foi discutido em minha análise. As garçonetes do serviço também querem um salário tão generoso.
Pouco serviço e altos custos de transporte. Eles sempre olham para outra pessoa e nunca para sua própria organização. Ainda há muito espaço para melhorias na KLM.
Quão míopes e canalhas são esses holandeses.
PERFEITO que o custo com pessoal seja reduzido!!!
Um BOM exemplo faz com que boas pessoas o sigam. No trabalho KLm
E......que o pessoal da cabine tenha olho, tempo e atenção real para o cliente. E não se considerem mais importantes que o cliente......
Da vasta experiência de viagens com ambas as empresas.
KhunBram.
Frequentemente voado com a KLM para Ásia, China, Coreia, Japão, Malásia,
Com 2 ou 3 comissários de bordo do país para onde voávamos,
Fantástico essas senhoras, que serviço correto, e então o comissário sênior,
Que comissário desinteressado, não, isso não é uma propaganda da KLM,
Muitas vezes relatado através de uma avaliação, o comité que processa isto, penso eu, lança a questão
Avaliações com pontos negativos,no triturador,,
Voe agora com uma companhia aérea asiática, tudo bem,
sex gr han
Em vez disso, deixe a KLM se preocupar em fornecer um serviço melhor e mais + melhor espaço para assentos
Também trate as reclamações com seriedade, em vez de não dizer nada
Estou feliz com o serviço asiático!!
Tal como em muitos outros sectores, há discussões sobre trabalhadores estrangeiros nos Países Baixos. Então acho que a KLM pode discutir isso. Ontem, segundo a Aviation News.nl, houve um debate parlamentar sobre a KLM. Perguntas como; O governo pode parar a Emirates em Schiphol e assumir o controle da Etihad e da Delta KLM/Air France, foram respondidas pelo Secretário de Estado. A importância de muitos empregos holandeses é algo que os políticos levam em conta nas suas decisões. Pessoalmente, gostaria que a KLM conseguisse reconquistar o nosso povo holandês através da qualidade, do serviço e de uma imagem de topo a um preço justo. Nós, holandeses, voamos com companhias aéreas estrangeiras e os não holandeses estão de volta a um voo da KLM porque é mais barato. Há também muitas reações positivas ao produto da KLM em sites de experiência de voo.
Olá Jack,
Se alguém quiser saber a qualidade de uma companhia aérea, consulte Airlinesquality.com e os comentários.