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INÍCIO » Para chamar à ação » Procura-se: mulheres tailandesas com um holandês
Procura-se: mulheres tailandesas com um holandês
Você é tailandês e tem marido holandês? Você gostaria de participar de nossa pesquisa?
Nós (Bureau Veldkamp) estamos procurando mulheres tailandesas que vieram para a Holanda nos últimos dez anos para casar/viver com um holandês.
Como foi, quais são suas experiências na Holanda, como é sua vida agora? Em nome da agência de planeamento social e cultural (CPB), queremos encontrar uma resposta a estas questões através da partilha de experiências numa discussão em grupo. Seis a oito mulheres participam numa discussão em grupo liderada por um investigador.
A experiência mostra que tal conversa costuma ser muito agradável. A entrevista acontecerá em fevereiro, terá duração aproximada de duas horas e será realizada em local de fácil acesso em Amsterdã ou Utrecht.
Ao participar receberá uma recompensa de 40€!
Interessado? Entre em contato com o escritório da Veldkamp! pelo telefone: 020 – 5225 999 (solicite por Ieke Genee) por e-mail: [email protegido]
Ei, que legal, tivemos isso em nossa caixa de correio na semana passada... Estou sempre curioso para saber exatamente o que eles querem com esses dados e o que farão com eles.
Soa interessante. Que tipo de pesquisa/relatório o CPB (Central Planning Bureau) vai fazer exatamente, algo com migração e integração em geral, ou mais focado, por exemplo, no (SE) Ásia? Por exemplo, em 2011, o SCP (Escritório de Planeamento Social e Cultural) publicou um relatório sobre o povo chinês nos Países Baixos. Estou curioso para saber o que o CPB planeia fazer, se será mais centrado nos aspectos económicos de vários migrantes? Presumo também que seja feita alguma espécie de ponderação para ver se os candidatos são representativos do “tipo” de migrante que aqui vem. Uma entrevista apenas com trabalhadores agrícolas com pouca ou nenhuma educação produzirá resultados diferentes dos de pessoas com alto nível de escolaridade (com ou sem experiência de trabalho no seu país de origem).
O meu parceiro só chegou aos Países Baixos no final de 2012, por isso provavelmente não cumpre os requisitos. Ela acaba de iniciar um curso de exame de estado (holandês no nível B1, possivelmente mais tarde B2), em busca de um emprego temporário para depois procurar um emprego na administração. Na Tailândia ela teve um bom emprego nesse setor (obteve o diploma de bacharel como a primeira da turma). Talvez ela seja bem-vinda para um relatório daqui a 10 anos? :p
Já 2 pontos negativos, mas ainda não há comentários. Alguém que discorde ou se apresse em relação ao meu comentário de que tal entrevista deveria ser representativa dos tailandeses que migraram para a Holanda? Se você realizar uma pesquisa entre os holandeses (sobre status econômico, status social, etc.), você não realiza uma pesquisa entre pessoas que têm o mesmo perfil (todas com escolaridade baixa/média/alta, todas pobres/médias/ricas, tudo simples/médio/especial/alta faixa etc). Acho que alguns leitores podem ter interpretado minha postagem como se fosse negativa em relação a certos tailandeses, o que enfaticamente não é o caso. Em geral, não há nada de errado com os tailandeses com baixa escolaridade ou algo assim, ou com aqueles que não têm emprego aqui ou um trabalho "simples" (restaurante, massagem, limpeza, ..). O que quero dizer é que espero que as pessoas não entrevistem apenas mulheres com um perfil socioeconómico mais baixo, porque isso não parece representativo do grupo como um todo. O leitor não deve confundir isto com uma condenação de um grupo/tipo de senhoras. Desde que as mulheres e seus parceiros estejam felizes, certo?
Moderador: responda ao artigo e não apenas um ao outro, isso é bater um papo.
Caro Rob, é do conhecimento geral que as senhoras tailandesas que ficam mais tempo aqui têm um baixo nível de escolaridade e muitas vezes vêm do interior (Isaan). É, portanto, este grupo que deve ser visto como representativo. Isso realmente não precisa ser investigado mais profundamente. Lendo a chamada, a investigação diz respeito à medida em que as senhoras tailandesas se integraram na sociedade holandesa aqui.
Normalmente pode-se dizer que a educação e a origem social determinarão em grande parte o seu desenvolvimento futuro. No entanto, desde que sua esposa não tenha um excelente domínio da língua holandesa, ela pode esquecer o trabalho de escritório. Além disso, o nível de educação na Ásia não está no mesmo nível e também é classificado como inferior aqui. Conheço várias senhoras tailandesas com até mestrado que simplesmente trabalham em um restaurante ou em atendimento domiciliar.
O grau de desenvolvimento de uma mulher estrangeira, com uma cultura completamente diferente, aqui nos Países Baixos depende em grande parte do nível de educação, da posição social e financeira do homem e, por último mas não menos importante, da medida em que ele cuidará de ela. para apostar!
A embaixada deve ter uma boa ideia da formação educacional dos futuros emigrantes, desde 2006 as pessoas que desejam migrar para a Holanda têm que fazer um exame (de idioma) na embaixada. Isto inclui registar a idade, o género, o nível de educação e a literacia latina. Esses dados são utilizados no chamado “Exame de Integração de Monitores no Exterior” semestral. Infelizmente, este monitor regista apenas o nível de educação global dos candidatos (m/f), apenas a percentagem de aprovação pode ser encontrada por país/local.
Talvez a embaixada em Bangkok possa fornecer esta informação, talvez material para um artigo sobre a história dos tailandeses que vêm para a Holanda. Se olharmos para os números do DBS, trata-se principalmente de mulheres que vivem principalmente com uma mulher holandesa nativa e, por vezes, com um parceiro da mesma origem.
Os dados de treinamento em todo o mundo são os seguintes:
“O nível de escolaridade está a aumentar: 62 Antes da introdução dos novos requisitos de exame, a percentagem de pessoas com baixo nível de escolaridade rondava constantemente os 23% do número total de candidatos à integração. No segundo semestre de 2011 e no primeiro semestre de 2012 esta percentagem diminuiu para aproximadamente 18% e 19%. Esta diminuição é compensada por um aumento na percentagem de pessoas altamente qualificadas, de 27% antes da introdução dos novos requisitos de exame para 35% em 2011-1 e 37% em 2012-2.” (fonte: monitor de exame de integração no exterior).
Concordo plenamente com o restante do seu post:
Numa pesquisa como a aqui anunciada, é importante que os candidatos sejam representativos do seu grupo. Além disso, é simplesmente interessante saber se o preconceito “as tailandesas que vêm para cá são quase todas mulheres com baixa escolaridade” (que então provavelmente também tinham um emprego num nível social mais baixo, como no sector das massagens, prostituição, pessoal de hotel, cozinha pessoal, trabalhador agrícola) e assim por diante). Por que isso está relacionado? Na verdade, porque este é um dos fatores importantes que influenciam a integração. Seu nível de educação e experiência profissional pesam consideravelmente. Claro, existem também outros factores como as suas ambições pessoais (aqui também lê sobre mulheres que não tinham “nada” mas que com a ajuda do parceiro se tornaram um negócio de sucesso, maravilhoso!!), flexibilidade (lidar com a nova cultura , sociedade, etc.). ).
Em relação à nossa situação pessoal: sim, é um facto que a educação tailandesa é de qualidade um pouco inferior e o bacharelado ou o mestrado têm uma classificação inferior aqui. Prefiro adivinhar o nível dela em algo como MBO ou MBO+. As suas ambições não lhe faltam e a sua motivação também não, ela está super motivada para aprender a língua aqui e temos plena consciência de que enquanto não falar holandês fluentemente, pode esquecer um trabalho de escritório. Isto é tanto uma fonte de motivação como uma fonte de stress, afinal ela teve de desistir de um emprego e de perspectivas futuras que são bastante boas para os padrões tailandeses e está a começar do zero novamente. Tiremos o chapéu!
Por isso estou curioso com os resultados desta pesquisa, e desejo boa sorte a todos os tailandeses que vieram aqui, nem sempre é fácil. Quer você tivesse educação ou não, qualquer que fosse a sua profissão, foi um grande passo para todos eles.
correção: DBS = CBS. Estes têm informações online no statnet sobre a origem dos parceiros (casados).
Então permanece + e -. Ainda não entendi qual é a função de + ou -.
Por que não representativo? Este tipo de investigação envolve um corte transversal deste grupo-alvo.
então é só se cadastrar
Acabei de perguntar à Soj, afinal ela está na Holanda há 15 anos. Mas ela não está entusiasmada. Ela não espera muito de tal conversa. Além disso, ela prefere manter assuntos privados em família.
Para sua informação, para os outros comentaristas. Sim, a minha mulher não tem mais educação do que a escola primária na sua aldeia. E ainda assim ela é uma mulher inteligente e decidida que aproveitou bem as oportunidades que lhe foram dadas. Uma mulher para se orgulhar.