72% dos holandeses querem ou vão se aposentar antes da idade de aposentadoria do estado
Três quartos (76%) dos trabalhadores neerlandeses tomaram uma ou mais medidas para continuarem a viver como vivem agora, após a reforma. Isso geralmente envolve economizar por meio de uma conta poupança ou depósito, ou acumular capital por meio de sua própria casa/pagar a hipoteca. Além das medidas que as pessoas já estão a tomar, metade das pessoas pretende ter menos despesas quando se reformarem.
Isto é evidente no Pension Monitor 2018 publicado hoje pela Wiser in Money Matters. A pesquisa foi realizada entre 1.000 pessoas da população trabalhadora holandesa com idades entre 21 e 66 anos no contexto da Pensão 3 Dias 2018, de 6 a 8 de novembro.
A maioria da população activa quer parar de trabalhar antes da idade de reforma do Estado
Apesar da atenção frequente da política e dos meios de comunicação social, a idade de reforma do Estado ainda é superior ao esperado para muitas pessoas. A maioria indica, portanto, que gostaria de parar de trabalhar antes da idade de reforma do Estado. No entanto, 57% das pessoas que pretendem reformar-se mais cedo não esperam reformar-se antes da idade de reforma do Estado. Uma grande maioria quer trabalhar menos nos anos anteriores à idade de reforma do Estado. Para tornar isso possível, são tomadas principalmente medidas como poupança e reembolsos adicionais de hipotecas. Metade das pessoas que pretendem abandonar o hábito precocemente ainda não tomou quaisquer medidas nesse sentido. Uma em cada cinco pessoas quer realmente trabalhar mais tempo do que a idade de reforma do Estado.
Os funcionários tentam manter a forma para que possam trabalhar por mais tempo
Para continuar a trabalhar até ao aumento da idade de reforma do Estado, “manter-se em forma durante o maior tempo possível” é visto como a medida mais importante. As pessoas tentam conseguir isso vivendo de forma mais saudável (84%). Além disso, estão a ser consideradas medidas relacionadas com o trabalho, como a formação contínua (55%) e o trabalho menos horas (59%). Mudar de empregador, de cargo ou de profissão é menos frequentemente considerado.
O conhecimento sobre pensões aumentou ligeiramente em comparação com 2016
Em comparação com o Pension Monitor 2016, mais pessoas afirmam saber como são organizadas as pensões nos Países Baixos (30% em comparação com 26% em 2016) e se as suas próprias pensões serão indexadas ou reduzidas este ano. Pensaram com um pouco mais de frequência nos seus rendimentos e/ou despesas após a reforma (65% em 2018, em comparação com 60% em 2016). A Money Wise endossa esta tendência positiva e vê que cada vez mais pessoas procuram ativamente informações sobre as suas pensões no site. Por exemplo, a ferramenta “Isto é o que você pode fazer pela sua pensão” já foi preenchida mais de 350.000 mil vezes. A ferramenta AOW, com a qual você pode calcular sua idade AOW pessoal, já foi concluída mais de 2 milhões de vezes.
Se primeiro fizermos uma divisão entre empregos reais e empregos de merda, já estaremos no bom caminho.
Já trabalhei muito durante 44 anos, 36 dos quais em regime de 5 turnos.
Ainda não vi ninguém chegar à meta com boa saúde (diabetes, problemas cardíacos, tias), tudo devido a horários irregulares de trabalho.
Os políticos que fazem as regras alcançam facilmente a linha de chegada e ainda têm energia suficiente para se juntarem à guilda tagarela da comunidade empresarial.
Enquanto não existir um sistema justo, o trabalhador comum será o patrocinador do fundo de pensões dos altamente qualificados.
Aposentei-me (antecipadamente) desde 01.10.2018º de outubro de 63 na Alemanha, onde também moro, é claro. Tenho agora 67 anos e pude reformar-me mais cedo porque já paguei há mais de quarenta anos.Tenho que pagar uma certa percentagem por cada mês, mas isso não é uma grande diferença. Também tenho direito à minha AOW durante o tempo em que morei e trabalhei nos Países Baixos, mas ainda tenho de esperar até atingir a idade da reforma (XNUMX). Isto é, obviamente, um disparate de primeira ordem por parte do Estado holandês. Pensei que estávamos um pouco mais avançados numa Europa unida, se podemos reformar-nos num Estado e ao mesmo tempo não noutro Estado, então ainda estamos a quilómetros de uma Europa unida, então poderemos muito bem sair dessa situação. pacto. Então provavelmente não pagaremos nada aos funcionários públicos em Bruxelas, eles não conseguirão nada.
Caro Antoine, compreendo a sua decepção por ter de esperar até aos 67 anos para obter um benefício AOW, tal como todos os outros holandeses.
No entanto, há uma grande diferença entre o sistema "Deutsche rentekasse", onde é necessário reduzir 3,2% por cada ano em que se pode deixar de trabalhar voluntariamente, e o AOW, que nada mais é do que um seguro social que todos os residentes dos Países Baixos beneficiam. de., mesmo quem (nunca) trabalhou tem direito a isso.
Alguém que queira parar de trabalhar aos 63 anos nos Países Baixos, tal como você na Alemanha, deve ser capaz de ultrapassar financeiramente o tempo até à idade real de reforma (67).
Portanto, o seu receio de que não haja igualdade europeia neste ponto não é de todo válido.
Na verdade, se olharmos para os últimos anos, a sua pensão da Deutsche Rentenkasse é ajustada todos os anos por um aumento de mais de 3% na evolução salarial, enquanto ao mesmo tempo o benefício Aow permaneceu idêntico.
Portanto, para mim, que estou no mesmo barco, se você pensar com cuidado, a unidade que você almeja não é de forma alguma uma melhoria lucrativa.
Antoine,
Em comparação com o AOW holandês, você tem uma grande vantagem em relação ao AOW alemão (Altersrente).Altersrente Alemanha também paga despesas médicas mensais (Krankenversicherung) e custos do seu seguro de saúde (Pflegeversicherung), embora você more no exterior, eu morei e trabalhei na Alemanha há 9 anos., moro na Tailândia há 8 anos.
No ano passado viajei para a Alemanha devido a um braço quebrado e outras doenças para ser tratada lá, 5 dias no hospital, todas as despesas reembolsadas pela minha Krankenkasse, apenas as despesas com as passagens foram por minha conta, depois de visitar amigos e familiares em DL e NL , de volta à Tailândia com boa saúde.
Trabalhei durante anos na indústria de caminhões pesados como técnico mestre versátil em caminhões.
E muitos dos meus colegas mais velhos ficaram satisfeitos por poderem parar de trabalhar por volta dos 61 anos com o regime de reforma antecipada anteriormente existente.
Do trabalho muitas vezes pesado, muitas vezes também sob estresse e com más condições climáticas, às vezes ao longo da estrada e no meio da noite, acontecia regularmente que os idosos muitas vezes ficassem em casa doentes com todo tipo de enfermidades.
E realmente não há empregos de escritório ou de armazém na empresa para relaxar até chegar aos 67 anos.
É por isso que a utopia 67 deste atual governo certamente não é para este grupo profissional, assim como para os pavimentadores, os operários da construção civil e os caminhoneiros, para citar apenas alguns grupos profissionais.
Mas talvez para os membros da Câmara dos Representantes que estão constantemente a olhar para os seus telemóveis e pendurados nas suas cadeiras azuis.
Já previa o banho chegando e, tendo economizado o suficiente para o futuro, saí rapidamente da Holanda.
Estou morando na Tailândia há um bom tempo com minha esposa tailandesa e recentemente ouvi falar de uma faculdade no Facebook que foi autorizado a continuar bebendo até os 65 anos e que está feliz por finalmente ter terminado com isso, quanto mais continue até que ele tenha 67 anos.
E assim como eu e muitos dos meus colegas da época, ele não odiava o trabalho que fazíamos.
Jan Beute.
Também sou do clube de mecânica de automóveis e também pretendo parar com esse trabalho árduo o mais rápido possível, e também morar com a tailandesa debaixo da palmeira, eles não são bons em Haia, mas sim, andando por aí com algumas páginas A4 podem fazer você envelhecer no trabalho, isso é diferente para nossa guilda..!!
Os 1000 entrevistados têm intenção de parar de trabalhar mais cedo, intenção não significa ter um desejo ou um plano?
E quem são as 1000 pessoas entrevistadas? Pessoas que não realizam nenhum trabalho físico ou mental? Eu também tinha a intenção de me aposentar aos 60 anos, economizo há anos no chamado ciclo de vida,
Conseguiria cobrir financeiramente os primeiros anos até à reforma, o Ministro das Finanças pensou diferente e mudou agora a regra de que o percurso de vida deve ser incluído antes de 31 de dezembro de 2020 e cair imediatamente na escala de tributação mais elevada.
Concordo com Geert P, trabalhando em turnos há 40 anos, policiais, profissionais de saúde, professores têm que trabalhar até a idade de aposentadoria, apesar do trabalho árduo, um trabalho mal remunerado significa pouca poupança e cuidado com a velhice, não, então A comunidade empresarial está injetando bilhões nisso. Não acredito em nada sobre o monitor de pensões
Até então, você deve planejar cuidadosamente como calcular a média de sua renda em 3 anos.
Isso pode render muito dinheiro.
Média de anos sem rendimento com anos com rendimento.
É preciso um pouco de matemática.
Também comecei a participar com entusiasmo no programa de poupança ao longo da vida. Mas principalmente para tirar férias extras. No final de 2010, início de 2011, tirei férias de 3 meses deste percurso de vida e viajei pela Tailândia, Filipinas, Vietname, Camboja e Laos. A desvantagem deste acordo era que o seu empregador tinha que dar permissão. De qualquer forma, ainda consegui algo com isso. E, de fato, o valor restante será liberado em 31 de dezembro de 12. Não sei se isso acaba automaticamente na escala de impostos mais alta. Parece-me que isso depende do seu rendimento anual total.
Pelo que li, o monitor de pensões não foi compilado por pavimentadores, trabalhadores da construção civil e outras pessoas com profissões pesadas e onerosas. Não, acho que os pesquisadores; sem dúvida exaustos de entrevistar até 1.000 pessoas, que estão entre os presidentes que podem se aposentar bem e cedo e podem ver o AOW como uma gratificação.
Simplesmente parei de trabalhar aos 58.
Aqueles poucos euros que recebo menos depois
Eu não me importo, mas trabalhar 9 anos a menos importa.
E o que recebo menos AOW pode estar na Holanda
e problema, mas não aqui na Tailândia,
onde posso viver muito mais barato,
depois na Holanda!