Pergunta do leitor: Trabalhando em Bangkok, e as deduções salariais?
Caros leitores,
No ano passado, fiz um estágio em Bangkok como parte de minha educação na HBO. Agora acabei de me formar e há uma chance muito boa de voltar a Bangkok (curto prazo) para trabalhar na mesma empresa. Na época, me ofereceram um emprego, mas é claro que primeiro eu precisava me formar.
Agora eu queria saber se há mais pessoas com essa experiência (trabalhando e morando na Tailândia). Estou curioso para saber exatamente o que precisa ser organizado e o que preciso levar em consideração. Tenho 26 anos e não tenho um parceiro tailandês.
Já sei que o salário é baixo, meus colegas ganhavam 17.000 Baht brutos por mês, cerca de 25.000 Baht foi “prometido” contra mim na época. Estou ciente de que você “oficialmente” como estrangeiro “deveria” ganhar 50.000 Baht por mês para uma autorização de trabalho e, caso contrário, você acabará na faixa de imposto correspondente de qualquer maneira.
O salário não me importa nada, mesmo que seja muito baixo. Vou alugar um quarto de estudante em Bangkok e na época também conseguia me virar com 20.000 Baht por mês, com o aluguel do meu estúdio já sendo 10.500 Baht, e um quarto de estudante é bem mais barato.
Para mim, é puramente sobre a experiência e o fato de que me diverti muito lá e adoraria morar em Bangkok. A experiência de trabalho na empresa relevante também parece muito boa no meu currículo.
Então, eu só me pergunto se, depois de deduzir todos os impostos, etc., ainda terei o suficiente para viver. Entendo que a alíquota do imposto de renda é de 20%. Outras coisas são deduzidas do salário?
Já pesquisei muito, mas ainda não consegui esclarecer tudo.
Então, eu adoraria ouvir as experiências de outras pessoas nesta área!
Desde já, obrigado,
Saudações
Nynke
O que está errado aqui é o seguro de saúde muito importante, você nunca sabe o que vai acontecer e então terá sérios problemas. A autorização de trabalho será providenciada pelo empregador. Talvez Chris possa ajudá-lo, ele mora e trabalha em Bangkok. Divirta-se e faça o seguro de verdade, senão o sofrimento é incalculável.
Obrigado por seu comentário! Eu realmente preciso acompanhar isso, obrigado por apontar isso! O que entendi dos meus colegas na época é que eles têm seguro saúde através da empresa (é uma empresa com filiais em todo o mundo, com sede na Alemanha) e que parecia ser muito bem arranjado. Portanto, assim que eu souber mais sobre se e quando posso começar, também verificarei com eles e enquanto isso. descobrir como posso me assegurar disso, se necessário.
Você se formou. Mas talvez eles possam ajudá-lo aqui ou encaminhá-lo adequadamente.
Nuffic Neso Tailândia
15 Soi Ton Filho
Lumphini, Pathumwan
Bangkok 10330
ประเทศไทย
Tel: +66 (0)2-252 6088 Fax: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
A pessoa de contato chama-se Agnes Niehof. Você conhece esse endereço: é o Ned. embaixada.
Obrigado! Salvei o link para poder contatá-los sempre em caso de dúvidas.
Eu ganho oficialmente 55.000 Baht e pago 2675 Baht por mês, o que é cerca de 5%. Apenas factível, eu acho, para você.
Sucesso!
Obrigado pela sua resposta Wessel. Se você ganha 55.000 Baht por mês, não cai na escala de 20%? Mas 5% ao mês ainda é administrável, isso seria 1250 Baht para mim. Não me importo de viver sobriamente. Basta ir e alugar um quarto de estudante barato.
A propósito, cheguei a esses 20% porque li que você deve ganhar pelo menos 50.000 Baht por mês como estrangeiro. Agora acabou por ser apenas para conseguir uma “prorrogação de permanência”. Agora entendo que quando você ganha menos, também paga menos impostos, mas teria que cruzar a fronteira a cada 3 meses.
Pelo que entendi via Thaivisa.com, devo solicitar um visto Non-B de 90 dias em NL, na Tailândia, depois meu Workpermit através da empresa, e sair do país com esse WP e em Penang, por exemplo, um Múltiplas entradas, 1 ano Candidate-se a um visto não-B. E assim sair do país a cada 90 dias. E o WP seria válido por um ano.
Alguém por acaso pode confirmar isso?
Dê uma olhada aqui. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html este é o link para o site do departamento de receita. Aqui você pode ver por si mesmo quanto de imposto de renda (pit) você tem que pagar. Com uma renda de THB 25000 por mês, isso equivale a THB 300000 anualmente. Você não paga imposto na primeira faixa de 0 a 150000 THB. Você paga 150001% de imposto na segunda faixa, 300000 a 5 THB. Então isso é 5% sobre 150000 THB é 7500 THB, por mês isso se torna 625 THB. Isso sem deduções e abonos, então o valor será ainda menor. Você paga ao escritório de segurança social 1,5% sobre o valor máximo (acho que 20000 THB, mas não tenho certeza).
Apenas os números corretos para a retenção na fonte.
Doença, maternidade, invalidez, morte. 1,5%
Abono de família, pensão de velhice. 3%
Desemprego. 0,5%
No total, isso é 5%. Você não paga nada abaixo de um salário mensal de 1650 thb. O salário mensal máximo que você paga é de 15000 thb.
Obrigado por descobrir esses valores! Não sabia que isso ainda é descontado do seu salário. Tanto quanto posso estimar, ainda é administrável com uma receita de 25.000 Baht.
Veja aqui as alíquotas: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Se você ganha apenas 25.000 por mês = 300.000 por ano, paga 7500 baht de imposto por ano.
Como jovem, você pode obter um seguro de saúde muito acessível (por exemplo, A+ Insurances), que é válido no Sudeste Asiático. Não se assuste com os aposentados idosos com seguro caro.
Você também pode fazer um seguro de viagem holandês contínuo através da JOHO, que custa menos de 700 euros. Você também está coberto para tratamento médico urgentemente necessário.
Vou procurar esses seguros, obrigado! Lembro-me do JOHO da minha viagem anos atrás (também tive que ter um seguro de viagem que me permitisse trabalhar)
E aí ver qual é a melhor opção, caso eu não seja segurado pela empresa.
Para seguros, consulte também o tio seguro (especialista em seguros estrangeiros). O seguro viagem é um complemento ao seguro saúde e não o substitui. Mesmo o seguro de viagem contínuo, ao contrário do que o nome sugere, na maioria dos casos não é válido por mais de 8 meses. Se você passar mais de 8 meses por ano no exterior, deverá cancelar o registro na Holanda e não terá mais seguro de saúde. É por isso que uma apólice de seguro de viagem contínua geralmente não é válida por mais de 8 meses. Considere também o AOW que você não acumula mais; você pode pagar voluntariamente prêmios por isso por um período máximo de 10 anos. O prêmio depende da sua renda, então verifique com o SVB e calcule se faz sentido pagar um prêmio.
Obrigado pela dica, não deixe de verificar se faz sentido pagar o prêmio da pensão do estado. Boa dica!
Eu também irei para a Tailândia por pelo menos um ano (os contratos são de um ano e podem ou não ser prorrogados). Então eu tenho que cancelar de qualquer maneira.
Querida Nynke,
Em qual setor você vai trabalhar? Tanto quanto sei, a sua entidade patronal é obrigada a subscrever um seguro de saúde para si. Isso custa cerca de 10% de sua renda, mas é dedutível de outros impostos.
Instrumentos médicos. Eu realmente entendi que meus colegas têm seguro de despesas médicas através da empresa (e também o suficiente para poder ir aos melhores hospitais para tratamento, por assim dizer).
Mas esses são detalhes sobre os quais ainda não falei, agora estou esperando uma resposta se e quando posso começar, ouça mais sobre isso na próxima semana. Por exemplo, a aprovação deve ser obtida na sede da região da Ásia. (A empresa está em todo o mundo).
Vou responder aos outros comentários ainda hoje, certamente há informações úteis, mas agora responder pelo meu telefone e isso é um pouco mais difícil.