Caros leitores,

Sou um marítimo holandês empregado por uma companhia de navegação holandesa. Casado com um tailandês e morando na Tailândia em nossa própria casa. GBA com registro cancelado na Holanda.

Agora, quando solicitei à Administração Fiscal e Aduaneira a isenção de impostos sobre os salários, o meu empregador recebeu a resposta de que infelizmente isso não era possível.

Mas isso é verdade? Posso contestar junto da Administração Fiscal e Aduaneira?

Atenciosamente,

Casco

7 respostas para “Pergunta do leitor: Isenção de impostos sobre os salários na Holanda”

  1. Stevenl diz para cima

    Empregado por uma companhia de navegação holandesa, portanto, assumo a responsabilidade pelo imposto na Holanda:
    “A maioria dos tratados fiscais estipula que o país de trabalho do funcionário tem o direito de tributar os salários que o funcionário recebe lá. “.

    • Pieter diz para cima

      Parece-me que o tratado fiscal entre os Países Baixos e a Tailândia (artigo 18.º) estipula que o imposto será cobrado no país de residência.

      • Lammert de Haan diz para cima

        O Artigo 18 do Tratado trata de pensões e anuidades, Pieter.

  2. Rene diz para cima

    Você ainda tem renda na Holanda

    Se você não mora na Holanda, mas tem renda da Holanda, deve ser avaliado se você está segurado obrigatoriamente sob os esquemas de seguro nacionais holandeses. Isso depende da renda que você tem na Holanda. Está obrigatoriamente segurado por todos os regimes nacionais de seguro nas seguintes situações:

    Sua renda de atividades realizadas como empregado na Holanda está sujeita a imposto sobre o salário. A condição é que o trabalho seja realizado exclusivamente na Holanda. Você também permanecerá segurado durante os períodos em que seu trabalho for temporariamente interrompido devido a doença, gravidez, acidente, desemprego, licença remunerada, greve ou lock-out.
    Você não mora na Holanda, mas exerce suas atividades exclusivamente na Holanda como autônomo.
    Você faz parte da equipe de meios de transporte de uma empresa holandesa (também na navegação interior e na navegação do Reno). As condições adicionais são que você não trabalhe exclusivamente em seu país de residência e não trabalhe em uma filial estrangeira ou representação permanente estrangeira de uma empresa holandesa.
    Em algumas situações especiais, o seu seguro obrigatório para os regimes de seguro nacional nos Países Baixos continuará a existir. Exemplos disso são:

    Você é destacado como militar ou outro funcionário público.
    Será destacado como empregado com uma declaração de destacamento (uma declaração do Banco da Segurança Social comprovando que está segurado socialmente nos Países Baixos durante o período de destacamento).

    A vantagem é que agora você pode fazer um seguro saúde na Holanda e ainda acumular pensão do estado

  3. Rob Thai Mai diz para cima

    Para os marítimos é o seguinte: A bandeira sob a qual o navio navega é obrigada a recolher o imposto “salário”. Portanto, se for uma bandeira holandesa, a Holanda é o país fiscal. Se for uma bandeira "mais barata" diferente, esse país está sujeito a impostos, mas lembre-se da pensão do estado de 2% ao ano que você perderá mais tarde

  4. Lammert de Haan diz para cima

    Caro Casco,

    Presumo que você, morando na Tailândia, trabalhe para uma companhia de navegação holandesa a bordo de um navio que navega em tráfego internacional. Isso é algo que encontro frequentemente em minha prática de consultoria tributária. E então a resposta da Administração Fiscal e Aduaneira está correta.

    O Artigo 15(3) do Tratado Tributário Holanda-Tailândia prevê o seguinte:

    “Artigo 15. Trabalho Pessoal
    3. Não obstante o disposto no presente artigo, as remunerações relativas ao emprego exercido a bordo de um navio ou de uma aeronave no tráfego internacional podem ser tributadas no Estado em que estiver situada a sede da direcção efectiva da empresa.”

    Os dois primeiros parágrafos não se aplicam por se referirem a diferentes tipos de remuneração.

    Estou surpreso que seu empregador não esteja ciente disso.

    • Lammert de Haan diz para cima

      Caro Casco,

      Para evitar qualquer mal-entendido, gostaria de acrescentar o seguinte ao meu post anterior.

      Na sua pergunta fala da recusa por parte da Administração Fiscal e Aduaneira da isenção da retenção na fonte do “imposto sobre os salários”. A resposta deles está correta. Mas tenha em mente que “loonbelasting” consiste em dois componentes, ou seja, o imposto sobre o salário e as contribuições para o seguro nacional. Este último não deve ser retido pelo seu empregador, uma vez que não se enquadra no círculo de segurados obrigatórios dos regimes nacionais de seguro. No entanto, presumo que seu empregador esteja ciente disso.

      A partir de 2018, isso mudará para os marítimos no tráfego internacional.

      É perfeitamente claro que a Administração Fiscal e Aduaneira não concede isenção para isso. Minha esposa não tem carro. Isso está em meu nome. Ela, portanto, não paga imposto sobre veículos automotores. Mas você não pode falar de uma isenção concedida a ela para o imposto sobre veículos automotores. Afinal, ela não se enquadra no círculo de contribuintes desse imposto.


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