ronindezain / Shutterstock.com
Jeśli pojedziesz na wakacje do Tajlandii lub tam zamieszkasz, zobaczysz głównie osoby pracujące w sektorze nieformalnym. Sektor ten zapewnia niedrogie jedzenie, transport, relaks i wiele więcej dla dużej części populacji.
Jest niezbędny do prawidłowego funkcjonowania państwa, ale często jest zapominany i zaniedbywany przez władze państwowe i przez nas samych.
Co oznacza „sektor nieformalny” gospodarki?
Jak często w przypadku tego rodzaju pojęć, istnieje wiele rodzajów definicji. Jeśli chodzi o kraje europejskie, często czytacie: szara lub szara strefa, podziemna lub nielegalna gospodarka, a czasami gospodarka przestępcza. W tych regionach szara strefa stanowi około 5% całej gospodarki.
W krajach, w których gospodarka nieformalna jest znacznie większa, nieformalna zwykle oznacza, że działalność gospodarcza nie jest zarejestrowana, często poza ramami prawnymi, nie płaci podatków i jest zwykle ignorowana przez rząd. Na tym polega duża różnica w stosunku do holenderskich samozatrudnionych: są oni osadzeni w przepisach ustawowych i wykonawczych i mogą polegać na siatce bezpieczeństwa socjalnego
Wielkość tego sektora
Kto pracuje w tym sektorze? W sektorze wytwórczym to często pracownicy chałupniczy podejmują pracę zleconą na zewnątrz, zwłaszcza w przemyśle odzieżowym, rybołówstwie i budownictwie. Większość znajdzie pracę w sektorze usług. Pomyśl o straganach z jedzeniem, małych sklepach, motocyklistach, warsztatach naprawczych, pracownikach domowych, branży seksualnej i nie tylko. Sektor rolniczy często nie jest lub jest traktowany bardzo oddzielnie w literaturze. Jest to uwzględnione w liczbach, które tu podam.
Sektor nieformalny w Tajlandii obejmuje ponad 60 procent wszystkich pracowników, ale ze znacznymi różnicami regionalnymi. W Bangkoku nieformalny udział wszystkich pracowników wynosi tylko 32 procent, podczas gdy na północy i północnym wschodzie jest to około 75 procent, na południu jest gdzieś pośrodku. Liczby te są zgodne z dochodami na tych obszarach: im więcej pracowników w sektorze nieformalnym, tym niższy średni dochód. (Średni dochód gospodarstwa domowego w Wielkim Bangkoku jest prawie trzy razy wyższy niż w Isan). Inne kraje w Azji Południowo-Wschodniej, Afryce i Ameryce Południowej również mają duże sektory nieformalne, ale Tajlandia ma jeden z największych.
Udział sektora nieformalnego w produkcie narodowym brutto jest różnie wskazywany, ale najprawdopodobniej mieści się między 40 a 50 proc. Z literatury nie jest dla mnie jasne, w jakim stopniu iw jaki sposób sektor nieformalny jest zaangażowany w oficjalne dane dotyczące gospodarki. To musi być wynik oddzielnego badania przeprowadzonego wśród dużej liczby małych firm. Pytanie brzmi, w jakim stopniu wyniki są prawidłowe.
amnat30 / Shutterstock.com
Pracownicy sektora nieformalnego
Z badań wynika, że 60-80 procent z nich to kobiety. Wielu poszukujących pracy w Tajlandii nie ma dostępu do formalnego sektora. Dotyczy to na przykład kilku milionów pracowników migrujących z krajów sąsiednich, którzy nie posiadają wymaganych dokumentów. Pozostałe grupy nie posiadają wystarczających kwalifikacji lub w ich bliższym lub nawet dalszym otoczeniu występuje niewystarczające formalne zatrudnienie.
Ci, którzy mogą wybierać, rozsądnie rozważają za i przeciw, o których mowa poniżej, to moje mocne wrażenie. Czy chcę pracować daleko, na stałe i z większymi dochodami? A może jestem zadowolony z mniejszej ilości pieniędzy, niepewnej egzystencji, ale blisko rodziny? Czy znów zaczynam swoją knajpkę w jednym miejscu, z niższymi, ale w miarę pewnymi zarobkami na początku, czy też szukam luki na rynku, gdzie muszę więcej zainwestować i gdzie szansa na porażkę jest większa?
Z mojego doświadczenia wynika, że większość z nich podejmuje racjonalną decyzję, naturalnie połączoną z dużą dozą sentymentu. Często wszystko idzie dobrze, a czasem źle, ale dotyczy to również start-upu z 40-stronicowym biznesplanem wartym milion dolarów.
Znam też kobietę z tytułem magistra rolnictwa, której zaproponowano pracę na uniwersytecie, ale mimo to zdecydowała się założyć gospodarstwo ekologiczne. Mówi, że praca jest cięższa, ale zarabia więcej.
Mówienie i ocenianie błędnych wyborów z perspektywy czasu jest łatwe, zwłaszcza że nie znamy wszystkich faktów i okoliczności.
Zalety….
We wcześniejszej literaturze ekonomicznej sektor nieformalny był na ogół rzadko wspominany. Niewiele by to wniosło do dobrobytu narodu. W ciągu ostatnich 20 lat ludzie zaczęli inaczej o tym myśleć.
Prężny sektor nieformalny z pewnością przynosi korzyści. Jest darem niebios dla ludzi, którzy przy niewielkim wykształceniu i ograniczonym kapitale mogą jednak zapewnić rozsądny dochód, który jest użyteczny dla ogółu społeczeństwa. Co więcej, mogą pracować całkowicie samodzielnie i wezwać dowolną doraźną pomoc. Nie są związani zbyt wieloma zasadami.
Nie muszą ubiegać się o zezwolenie, co często kosztuje dużo czasu i pieniędzy, i zazwyczaj nie płacą podatków.
Jest to również jeden z powodów, dla których w Tajlandii jest tak niska stopa bezrobocia, zwykle między 0,5 a 1 proc. W czasach kryzysu gospodarczego dawni formalni pracownicy wycofują się do sektora nieformalnego, w którym osoba pracująca kilka godzin tygodniowo nie jest liczona jako bezrobotna.
rawiwano / Shutterstock.com
…i wady
Są to po części lustrzane odbicie korzyści.
Jedynie sektor formalny musi spełniać wymogi prawne dotyczące korzystania z siły roboczej. W sektorze nieformalnym nie ma zasad dotyczących maksymalnej liczby godzin pracy i płacy minimalnej. Wielu zarabia mniej niż 300+ bahtów minimalnego dziennego wynagrodzenia. Liczby pokazują, że w sektorze nieformalnym ma miejsce 10 (dziesięć) razy więcej (na szczęście drobnych) wypadków niż w sektorze formalnym. Sektor nieformalny jest również znacznie bardziej podatny na wyzysk ze strony rządzących, którzy kradną miesięczną kwotę z ulicznych straganów i sklepów. Nieformalne firmy nie mają ochrony prawnej: każda agencja rządowa może po prostu nakazać im odejście. I nie ma siatki bezpieczeństwa socjalnego. Sektor nieformalny ma niewiele przepisów dotyczących bezrobocia i chorób.
Zarobki w tym sektorze są wysoce niepewne i bardzo zmienne z dnia na dzień.
Dążenie do rozwiązań i ulepszeń
Jeszcze nie tak dawno temu większość ekspertów była zgodna co do tego, że sektor nieformalny powinien zniknąć, bo tylko formalny status może rozwiązać problemy. Nawiasem mówiąc, istnieje wiele małych firm, które są częściowo formalne, a częściowo nieformalne. Google i Apple również zaczynały nieformalnie w garażu.
Obecnie wiele osób dostrzega również zalety sektora nieformalnego i pracuje nad sposobami zmniejszenia niedogodności.
Problem polega na tym, że w Tajlandii związek zawodowy może pracować tylko dla pojedynczej firmy i nie może być organem patronackim. W Tajlandii działa kilka organizacji pozarządowych, które chcą bardziej wspierać sektor nieformalny. OSH bv, co oznacza bezpieczeństwo i higienę pracy. Dla kobiet istnieje międzynarodowa organizacja WIEGO, Women in Formal Employment, Globalizing and Organising. Nieformalny sektor rolniczy ma wiele spółdzielni i rządowych organizacji doradczych i wspierających.
Ale rząd będzie musiał poświęcić znacznie więcej uwagi temu sektorowi, w którym pieniądze i konsultacje idą teraz prawie wyłącznie do sektora formalnego.
iFocus / Shutterstock.com
Ostatnie osobiste doświadczenia dotyczące zasług w tym sektorze
Podróżowałem po północnej Tajlandii przez ostatnie 4 tygodnie. W ramach tej historii planowałem zapytać we wszystkich sytuacjach związanych z pracą dorywczą, zwłaszcza w restauracjach i sklepach, o zarobki w ciągu ostatnich 4-5 lat. Powiedziano mi, że bez wyjątku przychody spadły w tym czasie od 20 do 40 procent. Nikt nie potrafił dokładnie wskazać, gdzie leży problem, bo nigdy nie było księgowości. Zwykle jako powód podali kombinację większej konkurencji i mniejszej liczby klientów, mniejszych wydatków na klienta i wyższych wydatków.
Ponieważ według oficjalnych danych gospodarka jako całość rośnie od trzech do czterech procent rocznie, jest prawie nieuniknione, że nieformalna gospodarka nie jest wystarczająco odzwierciedlona w tych liczbach. Podejrzewam, że gospodarka formalna rozwija się szybciej, podczas gdy gospodarka nieformalna upada. W każdym razie jasne jest, że rządy i decydenci rzadko angażują sektor nieformalny, w którym pracuje większość Tajów, w swoich rozważaniach.
Wniosek
Nie sposób wyobrazić sobie tajskiej społeczności bez sektora nieformalnego, jest on jego istotną częścią i dlatego zasługuje na znacznie więcej uwagi. Rząd czerpie korzyści z tego sektora na wiele sposobów, ale nie chce rozważać ani wspierać lepszej organizacji. Jeśli rząd w ogóle ingeruje, to tylko chirurgią plastyczną tu i tam, odgórnie, bez żadnych konsultacji. Niemal wszystkie działania gospodarcze podejmowane przez rząd, takie jak specjalne strefy ekonomiczne i szybkie pociągi, służą gospodarce formalnej i służą głównie (super)bogatym i lepszej klasie średniej. Najliczniejsza grupa pracowników w Tajlandii, ludzie pracujący w sektorze nieformalnym, mają z tego stosunkowo niewielki pożytek. To musi się zmienić.
Źródła
poniższe dwa linki zapewniają najlepszy przegląd pracy i życia w sektorze nieformalnym
www.wiego.org/sites/default/files/resources/files/Reed-Informal-Workers-Bangkok-Thailand-Four-Sectors-Eng.pdf
www.rrojasdatabank.info/sida.pdf
innych źródeł
Investvine.com/thailands-shadow-economy-among-biggest-globally/
www.wiego.org/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5812466/
o problemach zdrowotnych:
www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/90/5/90_183/_pdf
Tino, dobry szkic rzeczywistości gospodarczej w Tajlandii. Nieformalna lub mikroekonomia opiera się głównie na kobietach, które ze względu na niskoprogową procedurę startową są w stanie założyć coś od handlu po najbardziej przewidywalną branżę gastronomiczną. Korzyść dla bogatych, którzy nie muszą inwestować w kosztowny system społeczny, jaki znamy. Poważną wadą dla interesu narodowego jest stagnacja w rozwoju. Ludzie są uwięzieni w swoim małym biznesie i często pozostają tak przez całe życie.
Kończysz swoją konkluzję stwierdzeniem: „To musi się zmienić”. Kluczowe pytanie brzmi oczywiście od czego zacząć i co chcemy osiągnąć. Potem szybko wpadasz w znane nagłówki, edukacja, korupcja, demokracja, równi ludzie, równe szanse itp. Wzrost w Chinach był fenomenalny w ostatnich dziesięcioleciach, więc można to zrobić szybko, także rzeczywistość, ale dobra Tajlandia to nie Chiny..
W Tajlandii roczny dochód do 150.000 XNUMX bahtów jest zwolniony z podatku. Na mocy dekretu królewskiego, który – jak dotąd – był przedłużany co roku w okolicach kwietnia.
Tajskie władze podatkowe nie są zainteresowane tą grupą, przynajmniej takie jest doświadczenie mojej znajomej i jej kolegów z rynku.
Jednak ze względu na utrzymującą się umiarkowaną koniunkturę rośnie liczba osób, które zostały zwolnione, a następnie próbują sprzedać coś ze straganem, aby zarobić trochę pieniędzy. Często rozczarowanie, ale w efekcie także mniejsze obroty dotychczasowych kupców.
Frans, istnieje różnica między sektorem formalnym a sektorem nieformalnym. Wiele osób pracuje w sektorze formalnym, które podlegają opodatkowaniu, ale ich dochód mieści się w stawce zerowej (ponad 200,000 XNUMX THB rocznie). W tym formalnym sektorze pracownicy są obowiązkowo ubezpieczeni w Ubezpieczeniu Społecznym (koszty medyczne i naliczanie emerytury). W sektorze nieformalnym dochody są niejasne. Nie ma zeznania podatkowego i nie ma obowiązkowego członkostwa w Ubezpieczeniach Społecznych. W rzeczywistości w sektorze nieformalnym dochód nie podlega opodatkowaniu w jakiejkolwiek wysokości.
Tino podaje przykłady osób z sektora nieformalnego o niskich dochodach, ale są też osoby o dość wysokich dochodach.
Następnie istnieje również obowiązek zapłaty podatku VAT (7%) od dostarczonych towarów i usług, ale tylko wtedy, gdy roczny obrót przekracza 1.800.000 XNUMX XNUMX bahtów, czego niewiele nieformalnych firm będzie przestrzegać. Ale tak, nie są zarejestrowani, więc…..nikt nie płaci.
http://www.rd.go.th/publish/6043.0.html
I dlatego dane dotyczące Produktu Krajowego Brutto w tego rodzaju krajach nigdy nie mogą być porównywane z naszymi zachodnioeuropejskimi standardami
Tak Tino, prawdopodobnie masz rację. Innym problemem jest to, że nie mogą (lub nie mogą?) podnieść cen. Może to być spowodowane zaokrągleniem. Od wielu lat kupuję cztery sataye na lokalnym targu. Za 20 bahtów. Cena nigdy nie była podwyższana. To samo dotyczy torby „oliebollen”: 10 bahtów na lata. Mój fryzjer nigdy nie podniósł cen: 50 bahtów.
W mieście (Ubon) można podnieść ceny. Lata temu zapłaciłem tam za fryzjera 140 bahtów, ale w krótkim czasie cena wzrosła dwukrotnie do 180 bahtów. Fryzjer ten prawdopodobnie należał do gospodarki formalnej i niewątpliwie miał też stosunkowo zamożnych klientów. Na wsi, gdzie występuje głównie gospodarka nieformalna, klientów często nie stać na podwyżki cen.
Rozwiązanie, które właściwie już wskazujesz, tkwi w wyższym poziomie edukacji. Mam wrażenie, że coraz więcej dzieci kontynuuje naukę i często preferuje pracę w sektorze formalnym. Pod warunkiem oczywiście, że jest dostępny.
Uwaga rządu na sektor nieformalny ostatecznie doprowadzi do opodatkowania.
Spowoduje to wzrost cen w sektorze nieformalnym i doprowadzi do ogromnego wzrostu ubóstwa wśród osób, które nie są w stanie zwiększyć swoich dochodów lub mają trudności z ich zwiększeniem.
Na przykład drobni hodowcy ryżu.
To jest bardzo wątpliwe. Jeśli osoby z sektora nieformalnego przejdą do sektora formalnego, będą średnio zarabiać więcej, a liczba usługodawców w sektorze nieformalnym spadnie. A więc: wszyscy, łącznie z rządem (podatkami), skorzystają na tym.
Pamiętajmy, że dzisiejsze pokolenie młodych ludzi to mniej więcej połowa pokolenia pracujących i emerytów. Oznacza to, że sektor nieformalny podupadnie z powodów demograficznych. Ten spadek może spowodować problem.
Mój (pasierb) syn również pracuje w gospodarce nieformalnej.
Jednak moja opinia na ten temat jest taka, że wielu nie lubi pracować dla szefa, bo mówi im, co mają robić, a większości Tajów się to nie podoba. Wolą być swoim własnym szefem i woleliby być swoim własnym szefem z kilkoma pracownikami, którzy zrobią za nich wszystko, tak aby nie musieli nic robić sami.
Raczej zarabiaj mniej niż musisz ciężko pracować dla szefa.
Na szczęście dobrze zarabia i jest dobry dla swojego personelu, jeden zarabia nawet 20.000 12.000 thb miesięcznie (ale jest dobrym rzemieślnikiem) drugi zarabia XNUMX XNUMX thb, czyli na wszelkiego rodzaju usługi majsterkowiczów.
Nigdy nie słyszałem o rachunkowości, nigdy nie słyszałem o kosztach. Nigdy nie słyszałem o płaceniu podatków.
Patrząc ze społecznego punktu widzenia z holenderskiej perspektywy, jest coś w twoim wniosku.
Pytanie tylko, czy sektor nieformalny na to czeka.
Powszechny ból drugiej wojny światowej przyniósł socjalizm do Holandii. Tajlandia o tym nie wie i nadal stosuje XVIII-wieczne praktyki.
Pytanie może zatem brzmieć również, czy chcesz dać wszystkim równe szanse, za które podatnik musi się dołożyć, czy też postawić na selekcję naturalną i pozyskać najsilniejszą grupę. To ostatnie jest istotą ewolucji ssaków, która obejmuje również człowieka.