डच केन्द्रीय बैंकले चेतावनी दिन्छ कि धेरै पेन्सन कोषहरू अझै पनि वित्तीय समस्याहरूसँग संघर्ष गरिरहेका छन्। यदि यो अवस्था रह्यो भने, तीन ठूला पेन्सन कोषहरूमा 2 मिलियन सहभागीहरूले 1 जनवरीमा उनीहरूको पूरक पेन्सन कटौती गर्नेछन्। अर्को वर्ष, 33 मिलियन सहभागीहरूसँग थप 7,7 पेन्सन कोषहरूले कटौतीको सामना गर्न सक्छन्।
म प्रश्नको सन्दर्भमा मेरो परिस्थितिको बारेमा केही जानकारी दिन चाहन्छु: "के तपाइँ सँगै बस्नुभयो भने तपाइँको पेन्सन घटाइनेछ?"। किनकी मलाई केहि प्रतिक्रियाहरु अलि खट्टा लाग्यो, तब तपाईको बहिनीले अभिनय गर्नुपर्थ्यो, राम्रो जानकारी गराउनुभएको थियो, डच समाजले यसको लागि तिर्नु पर्दैन, आदि। तर त्यहाँ पनि राम्रा प्रतिक्रियाहरू थिए।
पेन्सन बारे प्रश्न छ। के सहवासले तपाईंको निवृत्तिभरण लाभलाई असर गर्छ? आज बिहान ABP बाट मेरो निवृत्तिभरण पुन: गणना भइरहेको मेल प्राप्त भयो। ABP ले SVB बाट म सँगै बस्छु र प्रति महिना 300 युरो कटौती गरेको सन्देश प्राप्त गरेको छ।
थाइल्याण्डमा सेवानिवृत्ति र त्यसपछि ...?
म यस वर्षको अन्त्यमा रिटायर हुनेछु। म 10 भन्दा बढी पटक थाइल्याण्ड गएको छु तर छुट्टी निर्माताको रूपमा। म थाइल्याण्डमा र विशेष गरी जोम्टियन/पट्टायामा बस्न चाहन्छु। म रिटायर हुँदा "परिचित" खाली प्वालमा पर्नबाट जोगिनको लागि, म सोमबार देखि शुक्रबार सम्म कुनै प्रकारको (दिनको समयमा) गतिविधि खोज्दै छु। Pattaya/Jomtien मा के विकल्पहरू छन्?
के AOW लाई गैर-आप्रवासी OA को कारणले पेन्सन मानिएको छैन?
मैले चाँडै AOW मा € 1.000 को मासिक आय र निवृत्तिभरणमा € 900 को मासिक आय हुनेछ। (कुल प्रति महिना आवश्यक 65.000 Baht भन्दा माथि)। यद्यपि, केही थाई साइटहरूले संकेत गर्दछ कि 65.000 Baht विशुद्ध रूपमा पेन्सनको पैसा समावेश हुनुपर्छ र AOW लाई पेन्सन मानिने छैन।
मैले मेरो नियोक्ता (FOM फाउन्डेसन) मार्फत मेरो ABP पेन्सन जम्मा गरें, जुन ABP सँग B3 संस्था (निजी कानून अन्तर्गत सार्वजनिक रोजगारदाता) को रूपमा आबद्ध थियो। मैले ABP लाई सोधें कि मेरो ABP पेन्सन थाइल्याण्डमा कर योग्य छ कि छैन, तर मलाई कर अधिकारीहरूलाई पठाइयो (तार्किक!)। कर अधिकारीहरूलाई जानकारी गराउँदा पनि स्पष्टता दिइएको छैन। मेरो ABP पेन्सन कहाँ कर लाग्ने छ भनी पत्ता लगाउन मैले पहिले कर छुटको लागि समयमै आवेदन दिनु पर्छ।
बेल्जियम पेन्सन सेवामा डाटा हेर्न टोकन
पहिले, पेन्सन सेवामा तपाईंको विवरणहरू पहुँच गर्न पहिचान कुञ्जी प्रयोग गर्न सकिन्थ्यो। १/१/२०१९ सम्म यो सकियो। एक वैकल्पिक 'टोकन' संग काम गरिरहेको छ, तर अब यो प्राप्त गर्न को लागी तपाइँ बेल्जियम जानु पर्छ जस्तो देखिन्छ र यसलाई प्रत्येक 1 बर्षमा दोहोर्याउनु पर्छ। कम्तिमा यो फोड बोसा द्वारा रिपोर्ट गरिएको छ, जसले टोकन जारी गर्दछ। र त्यसै गरी तपाईको श्रीमतीको लागि पनि, किनकि प्रायः जुत्ता चिम्ट्ने ठाउँ त्यही हो। उनीसँग बेल्जियमको राहदानी छैन र त्यसैले उनीसँग इद कार्ड नभएकोले अनलाइनमा लग इन गर्न सकिँदैन।
राजनीति र मिडियामा बारम्बार ध्यानाकर्षण भए पनि, राज्य पेन्सन उमेर अझै धेरै मानिसहरूको लागि अपेक्षा भन्दा बढी छ। यसैले बहुमतले संकेत गर्दछ कि तिनीहरू राज्य पेन्सन उमेर भन्दा पहिले काम गर्न बन्द गर्न चाहन्छन्।
के डच र बेल्जियम कहिलेकाहीं आफ्नो पेंशन बारेमा गुनासो, यो सधैं खराब हुन सक्छ। उदाहरण को लागी, यदि तपाइँ थाईल्याण्ड मा एक पुलिस अधिकारी हुनुहुन्छ र तपाइँ सेवानिवृत्ति नजिक हुनुहुन्छ। निवृत्तिभरण धेरै पैसा नभएको कारण र उच्च मुद्रास्फीतिको कारण, बैंकक प्रहरी स्टेशनका पुलिस अधिकारीहरूले अवकाश पछि राम्रो आम्दानी गर्न कपाल काट्ने कोर्स पछ्याउँछन्।
ग्लोबल पेन्सन सूचकांक: 'नेदरल्याण्ड्स एक पटक फेरि संसारमा सबै भन्दा राम्रो पेन्सन प्रणाली छ'
कन्सल्टेन्सी मर्सरको वार्षिक ग्लोबल पेन्सन इन्डेक्सका अनुसार डच पेन्सन प्रणाली विश्वमा उत्कृष्ट छ। गत वर्ष डेनमार्कले यो उपाधि जितेको थियो, तर नेदरल्यान्ड्स सात वर्षदेखि फेरि पहिलो नम्बरमा छ।
धेरै सानो पेन्सन 1 जनवरी 2019 मा समाप्त हुनेछ
1 जनवरी 2019 देखि, धेरै सानो निवृत्तिभरणको म्याद समाप्त हुनेछ। यी € 2 वा कम सकल प्रति वर्षको निवृत्तिभरणहरू हुन्। यो नयाँ नियमहरू अन्तर्गत अनुमति दिइएको छ किनभने यी धेरै सानो पेन्सनहरूको लागि प्रशासनिक लागत धेरै उच्च छ।
पाठक सबमिशन: थप अन्तर्राष्ट्रिय सहयोग?
मार्क रुटेले थप अन्तर्राष्ट्रिय सहयोगको कामना गर्दछ। त्यसपछि यो समस्या संग सुरु गर्नुहोस्। 2017 मा, हेगले विश्वव्यापी दूतावासहरूलाई विदेशी पेन्सन जस्ता आम्दानी पुष्टि नगर्न निर्देशन दिएको थियो।
Rabobank: डच परिवारहरूसँग थोरै नि: शुल्क बचतहरू छन्
जब तपाइँ निवृत्तिभरण र घरको स्वामित्वलाई हेर्नुहुन्छ, नेदरल्याण्ड्स सबैभन्दा धनी बासिन्दा भएका देशहरूको शीर्ष 4 मा छ। जे होस्, राबोबैंकले अनुसन्धान पछि कडा चेतावनी जारी गर्यो: अन्य युरोपेलीहरूको तुलनामा, डचहरूसँग थोरै स्वतन्त्र रूपमा उपलब्ध पूंजी छ। पाँच मध्ये एकजनासँग पनि आर्थिक अवरोधहरू सामना गर्न कुनै बफर छैन।
डच पेंशनरहरू सुन्दर यात्राहरू गर्न चाहन्छन्
शौकहरू पछ्याउनुहोस्, सुन्दर यात्राहरू गर्नुहोस् र साथीहरू, बच्चाहरू र नातिनातिनाहरूसँग धेरै समय बिताउनुहोस्। पहिले नै आफ्नो सेवानिवृत्ति भइसकेका डच व्यक्तिहरू भविष्यमा आफूले पाउने समय भर्ने योजनाहरू लिएर फटिरहेका छन्।
बेल्जियमको पेन्सन थाई बैंक खातामा हस्तान्तरण गर्नुहोस्
पाठक प्रश्न: म मेरो बेल्जियम पेन्सन मेरो थाई बैंक खातामा स्थानान्तरण गर्न मैले के गर्नुपर्छ भन्ने सदस्यहरू मध्ये एकबाट सुन्न चाहन्छु। मैले बेल्जियममा निवृत्तिभरण सेवामा धेरै इमेलहरू पठाइसकेको छु, तर मैले मात्र जवाफ प्राप्त गरेको छैन। मैले मेरो इमेलबाट पढेको रसीद प्राप्त गर्छु तर यो जहाँ समाप्त हुन्छ।
नयाँ कानूनले कम खण्डित पेन्सन निम्त्याउँछ
हालै लागू भएको सानो पेन्सन मूल्य स्थानान्तरण ऐनले कम खण्डीकरण र सहभागीहरूका लागि राम्रो सिंहावलोकन र प्रशासनको सरलीकरणतर्फ लैजान्छ।
थाई निजामती कर्मचारीको अवकाश उमेर ६० बाट ६३ वर्ष पुग्यो
सरकारी स्वामित्वका कम्पनीका निजामती कर्मचारी र कर्मचारीको अवकाश उमेर ६० बाट बढाएर ६३ वर्ष पुर्याउने भएको छ । यो वृद्धि थाइल्याण्डमा वृद्धावस्था विरुद्धको उपायको एक हिस्सा हो।