थाई कामदारहरू न्यूनतम पारिश्रमिकमा मुश्किलले बाँच्न सक्छन्, त्यसैले यसलाई बढाउनुपर्छ, बैंकक विश्वविद्यालयको सर्वेक्षण अनुसार देशभरका १,४४९ उत्तरदाताहरू बीचको सर्वेक्षणले देखाएको छ। झण्डै ५३ प्रतिशतले आफूहरू उच्च न्यूनतम दैनिक ज्याला चाहेको बताउँछन्। ३२ प्रतिशतभन्दा बढीले अहिलेको आर्थिक अवस्थालाई हेर्दा हालको ज्याला पर्याप्त भएको ठान्छन् ।

यो उल्लेखनीय छ कि लगभग 35 प्रतिशत कामदारहरूलाई जनवरी 1 मा न्यूनतम दैनिक ज्याला 300 बाट 305-310 भातमा बढेको थाहा थिएन। लगभग 65 प्रतिशत उत्तरदाताहरू यस बारे सचेत थिए।

७८.९ प्रतिशतले नयाँ न्यूनतम पारिश्रमिक पाउने बताएका थिए तर २१.९ प्रतिशतले भने पाएनन् । धेरैजसो उत्तरदाताहरू (५८.७ प्रतिशत) लाई थाहा थिएन कि दक्ष कामदारहरूको लागि न्यूनतम दैनिक ज्याला ३०० र ७०० भाटको बीचमा छ।

करिब ४७.४ प्रतिशतले आफ्नो ज्याला दैनिक उपभोगका लागि पर्याप्त भएको विश्वास गर्छन् तर बचत गर्न केही बाँकी छैन। ३३.८ प्रतिशतले यो पर्याप्त नभएको र १८.८ प्रतिशतले आफूले केही बचत गर्न सक्ने बताए ।

स्रोत: बैंकक पोस्ट

14 प्रतिक्रियाहरू "अधिकांश कर्मचारीहरूले न्यूनतम ज्यालाबाट बचत गर्न सक्दैनन्"

  1. बर्ट माथि भन्छ

    हामीसँग पसल गर्लले पनि न्यूनतम ज्याला, तर नि:शुल्क कोठा र बोर्ड पनि पाउँछ।
    यहाँ एउटा कोठा सजिलै 1.500 THB खर्च हुन्छ र खाना कम्तिमा 120 THB प्रति दिन छ।
    हामी खाना खान जान्छौं भने उनी पनि सँगै आउँछिन् ।
    हरेक २ महिनामा उनी ८-१० दिनको लागि घर जान्छिन् र त्यो यात्राको लागि पनि भुक्तानी गरिन्छ।
    यसबाहेक, त्यहाँ कहिलेकाहीँ अतिरिक्त काम (ओभरटाइम) हुन्छ जसको अतिरिक्त भुक्तानी पनि गरिन्छ।
    थाहा छैन यो अवस्था जताततै छ कि छैन, तर उनले आफ्नो लगभग सम्पूर्ण तलब बचत गर्न सक्छिन्।

    • जोन हेन्ड्रिक्स माथि भन्छ

      मिस्टर बर्ट, तपाईं आफ्नो कर्मचारीको लागि धेरै राम्रो हुनुहुन्छ।
      किनभने उनीसँग सित्तैमा बोर्ड र बस्ने ठाउँ छ, उनले धेरै बचत गर्न सक्छिन्। पक्कै पनि सबै ठाउँमा त्यस्तो हुँदैन ।
      थप रूपमा, तिनीहरू तपाईंको खर्चमा प्रत्येक 2 महिनामा 8-10 दिनको लागि घर जान सक्छन्। मेरो प्रशंसा।

  2. जोन माथि भन्छ

    कुन देशमा तपाईले न्यूनतम ज्यालामा बचत गर्न सक्नुहुन्छ?…
    यहाँ नेदरल्याण्डमा तथ्याङ्कहरू समान हुनेछन्।

    • जोन च्यांग राई माथि भन्छ

      पक्कै पनि थाइल्याण्ड र नेदरल्याण्डमा न्यूनतम ज्यालाको बीचमा स्पष्ट भिन्नता छ। एक थाई अझै पनि न्यूनतम ज्याला र बचत संग नेदरल्याण्ड मा धेरै राम्रो बाँच्न सक्छ। जबकि थाईल्याण्डमा एक डच व्यक्ति थाई तलबमा बाँच्न सक्दैन, र बचत भनेको अझ ठूलो यूटोपिया हो।

      • T माथि भन्छ

        यो सहि हो, थाईल्याण्डमा थाईको रूपमा बस्ने लागतहरू र तपाईंले नेदरल्यान्ड्समा डच व्यक्तिको रूपमा खर्च गर्नुपर्ने लागतहरू बीचको स्पष्ट भिन्नता छ ताकि एक भटकाको रूपमा जीवन बिताउनु नपरोस्।

        • जोन च्यांग राई माथि भन्छ

          प्रिय टी, यदि कसैले धुम्रपान, अत्याधिक पिउने र अत्याधिक खानेकुरा त्याग्यो भने, उसले निश्चित रूपमा डच न्यूनतम ज्यालामा विलासितामा बाँच्नेछैन, तर ऊ कम्तिमा स्वस्थ हुनेछ र लामो समयको लागि भ्यागबन्ड बन्नेछैन। धेरै थाईहरूले लगभग 300 बाथको लागि प्रति दिन लगभग 10 घण्टा काम गर्नुपर्छ, जबकि धेरै फाराङ्गहरूले अझै पनि नेदरल्यान्डमा समर्थन पाउँछन्।
          मेरी श्रीमती आफैं थाई हुन्, र यी राम्रा सुविधाहरू, र सन्तुष्ट नहुने धेरैको रिसले सधैं छक्क पर्छिन्। यो तथ्य हो कि नेदरल्याण्डमा न्यूनतम पारिश्रमिकमा कुनै सम्पत्ति छैन, तर त्यहाँ अझै पनि ठूलो भिन्नता छ। थाइल्याण्ड। एक नजर राख्नुहोस् र वरिपरि राम्रोसँग हेर्नुहोस्।

  3. raf माथि भन्छ

    प्रदेशमा न्यूनतम पारिश्रमिक एउटै छैन !!! र उनीहरूलाई पछिल्लो पटक जस्तै ५०% ले न्यूनतम पारिश्रमिक बढाउन दिनुहोस्... यसले अर्थतन्त्रलाई अझ बढी भार दिनेछ र लाओस, कम्बोडिया र/वा भियतनामको लागि "उडान" लाई अझ बढी प्रोत्साहन दिनेछ। र मानिसहरूले पहिले लेखे जस्तै ... बेल्जियम वा अन्य ठाउँमा, एक न्यूनतम ज्यालाबाट बचाउन सक्दैन।

  4. TH.NL माथि भन्छ

    कतिले न्यूनतम पारिश्रमिक पनि पाउँदैनन् भन्ने विषयमा कुनै अनुसन्धान हुन सकेको छैन । म चियाङ माई र वरपरका धेरै मानिसहरूलाई चिन्छु जसले दिनमा २०० देखि २५० भाटसम्म कमाउँछन्। दुखद तर सत्य।

    • कर्नेलिस माथि भन्छ

      यदि तपाइँसँग जागिर छैन भने - र यो प्राय: हुन्छ - तपाइँ थाईल्याण्डमा केहि पनि कमाउनुहुन्न। धेरैले हरेक दिन केहि कमाउने आशा राख्नुपर्छ, कुनै निश्चितता छैन र त्यसपछि दिनदिनै बाँच्नुको विकल्प छैन। छिमेकी/किसानले भर्खरै पत्ता लगाएको रूपमा कहिलेकाहीँ तपाईलाई पनि धोका दिइन्छ। उनले एक थाईबाट काम लिएकी थिइन् - 300 भाटमा ठूलो संख्यामा केराका रूखहरू सार्दै - र उनले थप चाँडै सुरु गर्ने र जाने निर्णय गरे। जब उनले 3 बजेतिर सहमत काम पूरा गरिन्, थाई ग्राहकले 300 baht तिर्न अस्वीकार गर्यो किनभने उसले यति चाँडो काम समाप्त गरिसकेकी थिई ………. त्यसैले उनी 200 baht मात्र लिएर घर जान्थिन्। निन्दनीय!

  5. लियो माथि भन्छ

    हामीले 13 वर्ष भन्दा बढीको गतिविधिमा देखेका छौं कि प्रत्येक ज्याला वृद्धिसँगै खर्चको ढाँचा परिवर्तन हुन्छ। थाईहरूलाई सानो जम्मा गरेर धेरै किन्न र त्यसपछि मासिक लागतहरू कभर गर्न प्रयास गर्न सजिलो बनाइएको छ। त्यसकारण हामी हेर्छौं कि ज्याला वृद्धिको साथमा थप निक्षेपहरू दिइन्छ र त्यसपछि थप उधारो। न्यूनतम पारिश्रमिक वा 10-20% माथि काम गर्ने अधिकांश थाईहरूका लागि बचत गर्नु विकल्प होइन। परिवारमा जानु परेन भने पनि काम चल्छ, तर नत्र...बचत... शब्द सामान्य अवधारणा होइन। त्यसोभए ... यदि तपाईंले 10% बढी पारिश्रमिक दिनु भएको थियो भने, अधिक मात्र किस्तामा ... किस्तामा ... स्मार्ट फोन ... धुने मेसिन ... फ्रिज ... गद्दा ... वा सेकेन्ड ह्यान्ड पनि कार (२ कमाउनेहरू)।

    • क्रिस किसान माथि भन्छ

      कुनै बेला । यसको मतलब वास्तविक वित्तीय संस्थाहरूबाट विलासिताका सामानहरू (कार, इत्यादि) को लागि ऋण लिनको लागि आवश्यकताहरू कडा हुनु पर्छ। एकै समयमा, तिनीहरूबाट ऋणलाई सामान्य ऋणमा रूपान्तरण गरेर र नयाँ ऋण लिनु अघि चुक्ता गर्न जोड दिने सहित, लोनशार्कहरू लड्नुपर्दछ।
      मेरी श्रीमतीको एक भतिजी आफ्नो पतिसँग एउटै कुखुराको कारखानामा काम गर्छिन्: सँगै प्रति महिना 18,000 भाट तलब। भर्खरै प्रति महिना १२,००० भाटको किस्तामा नयाँ पिकअप किनेको छ। बैंकले यो अनुमोदन गरेको बारे मैले के सुनेको छु मलाई थाहा थिएन।

      • Ger माथि भन्छ

        त्यहाँ एक बैंक छ जहाँ तपाइँलाई ऋणको रूपमा 50.000 baht प्रस्ताव गरिन्छ, कुनै पनि भुक्तानीको थप ग्यारेन्टी बिना। र म 10.000 baht को आम्दानी भएका मानिसहरूलाई पनि चिन्छु। तिनीहरूले यसमा 6000 देखि 7000 baht सम्म कार + ऋण लिन्छन्। भाडा 3000 - 4000 भाट छ ... तर बैंकले कार फाइनान्स गर्न ऋण दिन्छ। यसबाहेक, तिनीहरूले क्रेडिट कार्ड, किस्तामा १०,००० भन्दा बढीको टेलिफोन (प्रति महिना १०००) र नियमित कस्मेटिक सुधारहरू पनि महँगो प्रयोग गर्छन्। र त्यसपछि त्यहाँ बाँच्न पनि छ, अर्थात् खाना र कपडा। हो, तब आर्थिक तस्विर अब सही छैन र तिनीहरू लगनशीलताका साथ पैसा / मानिसको स्रोत खोज्छन्।

  6. निकी माथि भन्छ

    कुनै पनि देशमा तपाईले न्यूनतम पारिश्रमिकमा बचत गर्न सक्नुहुन्न। जब हामी साना थियौं, मेरी आमाले पनि अतिरिक्तको लागि हप्तामा 10 घण्टा सफा गर्नुहुन्थ्यो। 3000 bfrs को। बुबाले त्यतिबेला जे कमाउनुभयो, तिमीले केही राख्न सकेनौ

  7. मार्टिन Staalhoe माथि भन्छ

    मसँग कोह लान्टामा १६ कर्मचारीसहितको रेस्टुरेन्ट छ, सबैले योभन्दा बढी कमाउँछन्
    न्यूनतम ज्याला र नि:शुल्क आवास र खाना + बीमा र कम सिजनमा बोनस जब हामी बन्द हुन्छौं
    नतिजा मसँग एउटै कर्मचारी 4 वर्ष भयो म उनिहरु संग खुसी छु उनिहरु म संग खुशी छ तपाईले मान्छे को उपचार गर्नु पर्छ
    जसरी तपाईं उपचार गर्न चाहनुहुन्छ


Laat een reactie Achter

Thailandblog.nl कुकीहरू प्रयोग गर्दछ

हाम्रो वेबसाइटले राम्रो काम गर्दछ कुकीहरूको लागि धन्यवाद। यसरी हामी तपाईंको सेटिङहरू सम्झन सक्छौं, तपाईंलाई व्यक्तिगत प्रस्ताव बनाउन सक्छौं र तपाईंले हामीलाई वेबसाइटको गुणस्तर सुधार गर्न मद्दत गर्नुहुन्छ। थप पढ्नुहोस्

हो, म राम्रो वेबसाइट चाहन्छु