बैंककमा बहुराष्ट्रियको शाखामा काम गर्दै हुनुहुन्छ?

पेश गरिएको सन्देश द्वारा
Geplaatst मा पाठकको प्रश्न
टैग:
डिसेम्बर 6 2018

प्रिय पाठकहरू,

म संसारभरका कार्यालयहरू भएको ठूलो बहुराष्ट्रिय कम्पनीको लागि काम गर्छु। म आफैं नेदरल्याण्डमा शाखाको लागि काम गर्छु, तर बैंककको शाखामा (र होइन) काम गर्न चाहन्छु। त्यसोभए बैंकक शाखाबाट नियोजित छैन, तर डच शाखाबाट कार्यरत रहनुहोस्। र नेदरल्याण्डमा मात्र कर तिर्नुहोस्। वास्तवमा म "अफिस स्पेस" मात्र प्रयोग गर्छु।

के कसैसँग यसको अनुभव छ? र यो अस्थायी स्थानान्तरण डच शाखा द्वारा थाईल्याण्ड मा अधिकारीहरु संग वा थाई शाखा द्वारा व्यवस्था गर्नुपर्छ?

अग्रिम धन्यवाद।

नमस्कार,

Ed

6 प्रतिक्रियाहरू "बैंककमा बहुराष्ट्रियको शाखामा काम गर्दै?"

  1. ज्याक एस माथि भन्छ

    तपाईले आफ्नो कम्पनीलाई सोध्नु पर्ने प्रश्न जस्तो देखिन्छ, के तपाईलाई लाग्दैन? जब मैले त्यहाँ काम गरें, मेरो कम्पनीको कार्यालय भएको हरेक देशमा स्थानीय र गैर-स्थानीय व्यक्तिहरू काम गरिरहेका थिए। गैर-स्थानीयहरूले राम्रो तलब पाए, किनभने उनीहरूले एक घर र असाधारण तलबको रूपमा अतिरिक्त क्षतिपूर्ति पाएका थिए। त्यसोभए तपाईंले आफ्नो कम्पनीलाई सोध्नु आवश्यक छ कि उनीहरूले तपाईंलाई थाइल्याण्डमा अझ महँगो कर्मचारीको रूपमा काम गर्न दिनु पर्ने आवश्यकता छ, जसको लागि उनीहरूले सस्तो थाई कर्मचारी प्रयोग गर्न सक्दैनन्।

  2. याकूबले माथि भन्छ

    यदि तपाईं थाइल्याण्डमा काम गर्न आउनुभयो भने, एक कार्य अनुमति आवश्यक छ, जसको लागि सर्तहरू मध्ये एक हो कि तपाईंले तलब कमाउनु र यहाँ आफ्नो कर तिर्नु हो।
    यहाँ कर दरहरू अधिक अनुकूल छन् त्यसैले तपाईं किन NL मा भुक्तान गरिरहन चाहनुहुन्छ
    यदि तपाइँ सामाजिक सुरक्षा वा पछि राज्य निवृत्तिभरणको बारेमा सोच्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ आफैलाई त्यहाँ व्यक्तिगत रूपमा दर्ता गर्न सक्नुहुन्छ
    घरमा वा कुनै पनि कर सुविधाको लागि, तपाईंले NL, 50-50 वा जसरी पनि भुक्तान गरेको तलबको अंश पाउन सक्नुहुन्छ। गणितको कुरा

    शेल, आदि जस्ता ठूला बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरू द्वारा पठाइएका अधिकांश विदेशीहरूले आफ्नो तलब NL मा राख्छन् र Sjaak S द्वारा उल्लेख गरे अनुसार भत्ता/भत्ताहरू प्राप्त गर्छन्।
    तपाईंको आफ्नै अनुरोधमा, तपाईं त्यस्ता मागहरूको लागि केही कम बलियो हुनुहुन्छ।

    सफलता

    • रोब थाई माई माथि भन्छ

      वर्क परमिट लिनुहोस्। यदि तपाइँ नेदरल्याण्ड्स बाहिर 90 दिन भन्दा बढि काम गर्नुहुन्छ र नेदरल्याण्ड मा आफ्नो तलब प्राप्त गर्नुहुन्छ भने, यो कर मुक्त छ। राज्य पेन्सन र स्वास्थ्य बीमा र बेरोजगारी लाभहरूको सम्बन्धमा रिपोर्ट गर्नुहोस्।
      थाइल्यान्डमा तपाईंले आफ्नो जीवनयापनको खर्च हातमा प्राप्त हुने पैसा र सम्भवतः घर वा कारको भाडा निर्दिष्ट गर्नुहुन्छ।

  3. विल्बर माथि भन्छ

    एड, तपाईंले पहिले पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ कि नेदरल्याण्ड्सको थाइल्याण्डसँग कर सन्धि छ कि छैन। धेरै अवस्थामा त्यहाँ 183-दिन सीमा (आधा वर्ष) छ। यदि तपाइँ अर्को देशमा प्रति पात्रो वर्ष 183 दिन भन्दा बढी काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ त्यहाँ कर तिर्नुपर्नेछ। तपाईंले सदस्यता रद्द गर्न आवश्यक छ वा छैन भनेर पनि पत्ता लगाउनुहोस्। त्यसका केही नतिजाहरू छन्। आफ्नो रोजगारदातालाई सम्पर्क गर्नुहोस्!

  4. बैरी माथि भन्छ

    नमस्ते एड,

    म थाइल्याण्डमा शाखाहरू भएको ठूलो बहुराष्ट्रिय कम्पनीको लागि पनि काम गर्छु। मेरो नियोक्तासँग एक प्रवासी सम्झौता प्राप्त गर्नु उत्तम हुन्छ, तलब धेरै राम्रो छ आवास, स्वास्थ्य बीमा, कार भाडा, नेदरल्याण्डमा परिवारलाई भेट्नको लागि विमान टिकटहरू, इत्यादिका लागि सबै प्रकारका थपहरूको साथ।
    नेदरल्याण्डमा निवृत्तिभरण संकलन जारी रहन्छ + AOW उपार्जन यस अवधिमा नियोक्ताद्वारा छुट्टै भुक्तान गरिन्छ, त्यसैले तपाईंले नेदरल्याण्डमा बसोबास नगरेको प्रत्येक वर्षको लागि 2% गुमाउनु हुँदैन।
    दुर्भाग्यवश, मैले थाइल्याण्डमा एक्स्प्याट अनुबंध प्राप्त गर्न अझै सफल भएको छैन। म वर्षमा 4 पटक थाइल्याण्ड उडान गर्छु, त्यसपछि सामान्यतया 1 हप्ताको बिदा लिन्छु र त्यसपछि धेरै हप्ताको लागि थाइल्याण्डबाट 'घर' काम गर्छु, ताकि म प्रभावकारी रूपमा वर्षको केही भाग थाइल्याण्डमा बस्न सकूँ।

    म भाग्यमानी छु कि मेरो प्रबन्धक एशियामा काम गर्दछ। म नेदरल्यान्ड्सको अफिसमा/घरमा छु वा 'थाइल्याण्डको घरमा' भनी उसलाई मतलब छैन। यो पनि सजिलो छ कि हामीसँग लगभग कुनै समय क्षेत्र भिन्नता छैन, र मेरो इन्टरनेट जडान (TOT फाइबर/Nakhon Nayok, 1200 बाथ प्रति महिना) पूर्ण रूपमा काम गर्दछ, जस्तै म नेदरल्याण्डमा घरबाट काम गर्छु।

    कृपया नोट गर्नुहोस् कि यो थाई वा डच कानून अन्तर्गत पूर्ण रूपमा कानूनी नहुन सक्छ।

  5. Wim माथि भन्छ

    22 वर्ष पहिले मैले थाइल्याण्डमा डच बॉयलर निर्माताको लागि 10 हप्ता काम गरें, वार्षिक विवरण बनाउँदा मेरो एकाउन्टेन्टले कर कटौतीको लागि DENEKO योजना लागू गर्यो, अर्थात् यदि तपाईंले 45 दिन भन्दा बढी युरोप बाहिर काम गर्नुभयो भने तपाईंले आफ्नो पेरोल करको 30% पाउनुभयो। फिर्ता, मलाई थाहा छ यो नियम अझै पनि लागू हुन्छ कि थाहा छैन, तर यो तपाइँको लेखापाल को लागी एक रोचक प्रश्न हो।


Laat een reactie Achter

Thailandblog.nl कुकीहरू प्रयोग गर्दछ

हाम्रो वेबसाइटले राम्रो काम गर्दछ कुकीहरूको लागि धन्यवाद। यसरी हामी तपाईंको सेटिङहरू सम्झन सक्छौं, तपाईंलाई व्यक्तिगत प्रस्ताव बनाउन सक्छौं र तपाईंले हामीलाई वेबसाइटको गुणस्तर सुधार गर्न मद्दत गर्नुहुन्छ। थप पढ्नुहोस्

हो, म राम्रो वेबसाइट चाहन्छु