थाई पुलिस एकेडेमीले अर्को शैक्षिक वर्षदेखि पुरुष मात्र भर्ना गर्ने निर्णय गरेको छ। महिला र पुरुष प्रगतिशील आन्दोलनका अनुसार यो घडी फिर्ता गर्ने र अत्यन्तै अवांछनीय छ।

विशेष गरी यौन पीडितहरू अपराधको रिपोर्ट गर्न कम इच्छुक देखिन्छन् यदि उनीहरूले आफ्नो कथा पुरुष लिङ्गका प्रहरी अधिकारीहरूलाई बताउनुपर्छ भने।

“महिला प्रहरी अधिकारी नहुँदा पीडितहरूले पुरुष अफिसरहरूसँग कुरा गर्न लज्जित वा हिचकिचाउँन सक्छन्। यो यौन हिंसा र घरेलु हिंसा सम्बन्धी मुद्दाहरूको लागि ठूलो धक्का हो, "महिलाका लागि फाउन्डेसनका प्रवक्ताले भने।

युएन वुमनले गरेको एक अध्ययन अनुसार थाइल्याण्डमा हुने यौन हिंसाका ९० प्रतिशत घटना रिपोर्ट नगरिने गरेको छ । कहिलेकाहीं बलात्कारलाई रिपोर्टमा पनि कम गरिएको छ। उदाहरणका लागि, जब एउटी महिलाले यौनकर्मीको रूपमा काम गरे वा काम गरे।

स्रोत: बैंकक पोस्ट

17 प्रतिक्रियाहरू "'पुलिस एकेडेमीमा महिलाहरूलाई अनुमति छैन' घडी फिर्ता गर्दैनन्'"

  1. हेनरी माथि भन्छ

    यसको पछाडिको तर्क मलाई पूर्णतया बेवास्ता गर्दछ। म के औंल्याइरहन्छु, तपाईं आफैलाई कसरी मूर्ख बनाउन सक्नुहुन्छ।

  2. रोब वि। माथि भन्छ

    के पुरुषले महिलालाई सम्हाल्न सक्दैनन् ? शब्दहरूको लागि धेरै दुखी। प्रवक्ताले यस विलम्ब निर्णयको लागि स्पष्टीकरण दिन असमर्थ भए। "यो नीति हो, हामी यस बारे थप जानकारी प्रदान गर्न सक्छौं।" पहिले, धेरै कारोबारका कारण महिलाहरू अब जासूस बन्न सक्दैनन्, पुरुषहरू धेरै लचिलो थिए र महिलाहरू घरको दायित्वमा बढी बाँधिएका थिए, भनिएको थियो। के यसले तपाईको पाइन्ट झर्दैन?

    http://www.khaosodenglish.com/news/2018/09/03/women-banned-from-police-academy-starting-2019/

  3. थाइल्याण्ड जाने माथि भन्छ

    धेरै अनाैठाे …

    यदि यसको पछाडि कुनै तर्क छ भने, यसले मलाई पूर्ण रूपमा टाढा राख्छ।

  4. हो माथि भन्छ

    यिनीहरुको साँच्चिकै देशको हितको लागि राम्रो विकासको कुनै मनसाय छैन ।। यिनीहरु अभिजात वर्ग र पुरुष वर्चस्वमा फर्कन चाहन्छन् ।जबकि भूमि बोक्ने महिला नै हुन् ।

  5. पीटर माथि भन्छ

    यो निर्णयले महिलाप्रति पुरुषको दृष्टिकोणको अवस्था देखाउँछ। पुरुष सहकर्मीहरू भन्दा महिलाहरू यो कामको लागि उपयुक्त छन्। त्यसोभए तिनीहरू खतरा हुन् र यसैले उनीहरूलाई अब एकेडेमीमा स्वीकार गरिँदैन। थाइल्याण्डमा महिलाहरू थाई पुरुषभन्दा उच्च छन्। तिनीहरू समस्याहरू समाधान गर्छन् र आफ्नो सँगी मानिसप्रति सहानुभूति राख्छन्। तर बुन्टजे आफ्नो ज्यालाको लागि आउँछ। त्यसैले अन्तमा, थाई महिला पनि विजयी हुनेछ।

  6. जन माथि भन्छ

    यद्यपि केवल एक साइड नोट। थाइल्याण्ड धेरै सन्दर्भमा पश्चिम भन्दा धेरै वर्ष पछि छ, विशेष गरी आधुनिक पश्चिम। विगतमा हामीले नेदरल्याण्डमा पनि यस्तै बानी थियौं। विवाहित महिलाहरु स्वतः बर्खास्त भए। र यस्तै अन्य कुराहरू। धेरै वर्षअघिसम्म महिलाले पनि विवाह गरेपछि काम गर्न छाडेका थिए । पुरुष कमाउने थियो र महिलाले घरको काम गर्थी। यसरी पछाडी परेको थाइल्याण्ड...
    यसबाहेक, तपाईं यसलाई नकार्न सक्नुहुन्न, जब आमाबाबु बिरामी हुन्छन्, एक छोरीले आफ्नो मालिकलाई हात हल्लाउछ र आमाबाबुको हेरचाह गर्न छोड्छ। म सहमत छु कि यसलाई पुलिस एकेडेमीमा स्वीकार नगर्नु बिल्कुल अस्वीकार्य छ, तर एकै समयमा म यो नोट गर्छु कि यो पछाडि थाइल्याण्डमा फिट हुन्छ।!

    • TheoB माथि भन्छ

      थाइल्याण्ड धेरै बिन्दुहरूमा मात्र पछाडि छैन, यो पछिल्ला वर्षहरूमा पनि पछाडि परेको छ!

  7. समर्थन माथि भन्छ

    महिलासँग डराएर पुरुषले बनाएको अर्को योजना हो । कल्पना गर्नुहोस् कि तिनीहरूमध्ये एकजना धेरै राम्रा महिला अफिसर छिन्, जुन समयमा उनी राष्ट्रिय प्रहरी प्रमुख पनि बन्छन् ......
    तपाईंले यसको बारेमा सोच्नु हुँदैन। ती सबै थाई पुलिसहरू एक महिलाको अधीनमा काम गर्छन्।
    त्यसोभए त्यो परिदृश्य रोक्नको लागि अहिले नै उपायहरू लिनुहोस्। तर पनि?

    जे होस्, अहिले कार्यरत महिला प्रहरी अधिकारीहरूलाई उनीहरूका पुरुष सहकर्मीहरूले अबदेखि कम गम्भीरताका साथ लिनेछन्।

    • NL TH माथि भन्छ

      सायद यी व्यक्तिहरू नेदरल्याण्ड्स गएका छन्, यो नीतिको नकारात्मक पक्ष पनि देखेका छन् कि यो एक महिला हुनुपर्छ र सम्भव भएमा विदेशी मूलको, वा कामको लागि उपयुक्त कम महत्त्वपूर्ण छ।
      यो स्पष्ट हुनुपर्छ कि यदि तिनीहरू कम छैनन् भने, तिनीहरूलाई अवसर दिनुपर्छ, तर त्यो अन्तहीन बकवास, यो एक महिला हुनुपर्छ र प्राथमिकतामा अल्पसंख्यकबाट, रोक्न र सही मान्छे भाडामा प्रयास गर्नुपर्छ।

      • रोब वि। माथि भन्छ

        नेदरल्याण्ड्सले यससँग के गर्नु पर्छ? र तपाईले के रूपरेखा दिनुभएको छ गत शताब्दीको नीति जस्तो लाग्छ। नेदरल्यान्ड्समा प्राय: रिक्त पदहरू हुन्छन् जहाँ, समान उपयुक्तता (!) को आधारमा, उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइन्छ जुन समूहमा पर्दछ जुन अझै पर्याप्त (आनुपातिक रूपमा) प्रतिनिधित्व गरिएको छैन। त्यसोभए, धेरै पुरुषहरू काम गर्ने ठाउँमा महिला वा धेरै महिलाहरूले काम गर्ने पुरुष हुनु राम्रो हो। त्यहाँ विविधता संग केहि गलत छैन ताकि संगठन भित्र धेरै फरक विचारहरु छन्। तर सायद यही कारणले गर्दा थाई पुलिसका शीर्ष अधिकारीहरू यसमा चासो देखाउँदैनन्, मलाई शंका छ कि उनीहरूले बरु एकरूपता देख्छन्, पुरुषहरू जो 'कठिन' हुँदैनन्। उदाहरण को लागी, जब खानपान प्रतिष्ठानहरु को भ्रमण को लागी आउँछ (काम को समयमा र पछि) को लागी ... अनुमान गर्नुहोस् ... ??

        होइन, महिलाहरूलाई करियर बनाउन किन बाधा पुऱ्याउनुहुन्छ भन्ने एउटा राम्रो बहाना म सोच्न सक्दिन। तिनीहरू केवल दयनीय, ​​मूर्ख र मंद छन्।

        • NL TH माथि भन्छ

          माफ गर्नुहोस् यदि तपाईंलाई लाग्छ कि यो पछिल्लो शताब्दीको कुरा हो भने तपाईं यहाँ अप टु डेट हुनुहुन्न। म यो राम्रो छ भन्न जाँदैछु, मैले दावी पनि गरिन।
          हाहाहा महिलाहरू खानपान उद्योगमा नआउने कारण दिनु अलि मूर्खता हो। तपाईंले सायद चिया पार्टीहरूमा महिलाहरूको सञ्जाल छ भन्न खोजेको हो। ५५५५

          • रोब वि। माथि भन्छ

            मैले राम्रो खाम, घरमा पेय वा अन्य भुक्तान नगरी सेवाहरूको लागि खानपान उद्योग भ्रमण गर्ने अंकल एजेन्टलाई थप कुरा गरिरहेको थिएँ। म महिलाहरू 'ट्रिकल अप' अर्थतन्त्रमा जाने सम्भावना कम देख्छु, तर म उनीहरूलाई अल्फाको भूमिका खेल्न कम इच्छुक पनि देख्छु। यद्यपि त्यहाँ व्यक्तिगत प्यासर महिलाहरू पनि हुनेछन्। र होइन, यसको मतलब यो होइन कि सबै (वा धेरैजसो?) पुरुष एजेन्टहरू डरलाग्दो गर्दन र ठूलो अहंकार प्रकारका हुन्, तर मैले महिलाहरूले पुरुषहरू भन्दा कम (जस्तै) गरेको देख्छु। विभिन्न तरिकामा तिनीहरूले विभिन्न दृष्टिकोणमा ल्याउन र वर्णित प्रकारका पुरुषहरूलाई देखाउन सक्छन् कि पुलिसले पनि समात्न, समात्न र लात हान्न सक्दैन।

      • समर्थन माथि भन्छ

        उनीहरू महिला भएकाले अफिसरहरू नियुक्त गर्नु "महिलाहरू भएकाले उनीहरू महिला भएकाले तालिम बन्द गर्नु" भन्दा फरक छ।
        मलाई लाग्दैन कि थाइल्याण्डमा "अल्पसंख्यक" (?) लाई विशेषाधिकार दिइएको छ। तिमीले त्यो सूक्ष्म काम गर्दैनौ। अन्यथा अबदेखि महिलालाई तालिममा प्रतिबन्ध लाग्ने छैन ।

  8. रोब वि। माथि भन्छ

    प्रहरी आयुक्त चकथिप चाइजिन्दका अनुसार महिलालाई प्रतिष्ठानमा आउन अस्वीकार गर्नु भेदभाव होइन र प्रहरी बलमा (पहिले नै?) रहेका महिलाहरूलाई बाधा पर्ने छैन।

    "
    यो नीतिले महिला विरुद्ध भेदभाव गर्दैन, र यसले बलमा महिला अधिकारीहरूलाई असर गर्दैन, ”चकथिपले भने।

    http://www.khaosodenglish.com/politics/2018/09/05/barring-women-from-police-academy-does-not-discriminate-police-chief-says/

    • समर्थन माथि भन्छ

      म साँच्चै उत्सुक छु कि यस आयुक्तले आफ्नो सामान्य विकास कहाँ गर्यो।
      यो भेदभाव होइन..???!!! त्यसो भए के हो? समान व्यवहार ? समान अवसर ??

      यसबाट महिला प्रहरीलाई अप्ठ्यारो पर्दैन ? हाम्रो सर्वज्ञ कमिश्नर चकथिप यस्तै भन्छन् र यस्तै छ !! यो एक सेवा आदेश जस्तै देखिन्छ! "यदि यसले तपाईलाई अप्ठ्यारो पार्छ भने उनीहरूलाई थाहा दिन हिम्मत नगर्नुहोस्!"

  9. रोनी लाटफ्राओ माथि भन्छ

    महिलाहरूले अब क्याडेटको रूपमा प्रवेश गर्न नपाउने भनेको उनीहरू अब पुलिस अफिसर बन्न सक्दैनन् भन्ने होइन।
    पुलिस अफिसर बन्ने दुईवटा तरिकाहरू छन्
    "अन्य दुई विकल्पहरू विभिन्न पूर्व क्याडेट प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूमा प्रवेश गर्ने र अर्को परीक्षा लिने, वा स्नातक डिग्री प्राप्त गर्ने र त्यसपछि रोयल थाई पुलिसद्वारा छ महिनाको प्रशिक्षण कार्यक्रम हो।"
    http://www.khaosodenglish.com/news/2018/09/03/women-banned-from-police-academy-starting-2019/

    त्यसैले महिला भएर प्रहरी अधिकृत बन्ने अवसर अझै छ ।
    त्यसकारण मैले उनीहरूलाई अब क्याडेट स्कूलमा भर्ना गर्नु हुँदैन भनेर स्वीकृत गरेको होइन।
    धेरै महिलाहरूको लागि यो पुलिस अफिसर बन्ने एक मात्र विकल्प हुन सक्छ।

  10. जाक माथि भन्छ

    यो बहिष्कार एकेडेमीमा उच्च पुलिस प्रशिक्षणमा भाग लिने र त्यसैले क्याडेटको रूपमा नियुक्त हुने महिलाहरूमा लागू हुन्छ जस्तो देखिन्छ। यसैले इन्स्पेक्टर वा माथिको रैंक र तुलना गर्न सकिने परिणामहरू छन्। स्पष्ट रूपमा तल्लो श्रेणीका कर्मचारीहरूले अझै पनि प्रशिक्षण जारी राख्न सक्छन् र उच्च पदका लागि रोनीले भर्खरै उल्लेख गरेको विकल्प छ। यसमा पूर्व-क्याडेट प्रशिक्षण र स्नातक डिग्री स्नातकहरू समावेश छन् जसलाई अझै अन्य माध्यमबाट भाग लिन अनुमति दिइएको छ। उच्च शिक्षित महिलालाई प्रत्यक्ष नियुक्तिमा रोक लगाउनुमा आयुक्तले पर्याप्त कारण नदिनु स्वभाविक नै पर्याप्त हुन्छ । कानुनी असमानता यसको उत्कृष्टमा।


Laat een reactie Achter

Thailandblog.nl कुकीहरू प्रयोग गर्दछ

हाम्रो वेबसाइटले राम्रो काम गर्दछ कुकीहरूको लागि धन्यवाद। यसरी हामी तपाईंको सेटिङहरू सम्झन सक्छौं, तपाईंलाई व्यक्तिगत प्रस्ताव बनाउन सक्छौं र तपाईंले हामीलाई वेबसाइटको गुणस्तर सुधार गर्न मद्दत गर्नुहुन्छ। थप पढ्नुहोस्

हो, म राम्रो वेबसाइट चाहन्छु