हुर्राह! मेरो पेन्सन बढ्दै छ!
नयाँ वर्ष मेरो लागि राम्रो सुरु भयो। मैले यहाँ पटायामा भएको पहिलो मेगाब्रेक पूल प्रतियोगितामा तेस्रो पुरस्कार जितें र एक दिन पछि मेरो पेन्सन कोषबाट मेलमा एउटा चिठी आयो।
मैले 2016 को वार्षिक विवरण फेला पार्ने अपेक्षा गरें, तर पत्रको मिति (डिसेम्बर 13, 2016) ले मलाई ब्यूँझाएको हुनुपर्छ। डिसेम्बरको मध्यमा सबै प्रकारका संस्था र निकायहरूलाई दुर्भाग्यवश अर्को वर्षको लागि प्रीमियम बढाइएको छ वा - पेन्सन कोषको हकमा - लाभ घटाइएको छ भनेर घोषणा गर्ने समय पनि हो। तपाइँ लगभग यसको बानी पर्नुहुनेछ।
तर हेर्नुहोस्, यस अवस्थामा होइन। पत्रमा पेन्सन कोषले प्रत्येक वर्ष मेरो पेन्सनको मूल्य कति बढ्छ भनेर जाँच गर्छ, यसैलाई भत्ता योजना भनिन्छ । CBS मूल्य सूचकांकको संयोजनमा अनुकूल नीति कोष अनुपातको सम्बन्धमा, बोर्डले मेरो पेन्सन जनवरी 1, 2017 सम्म बढाउने निर्णय गरेको छ। यो जस्तो!
अब मैले तपाईलाई पहिले भन्नु पर्छ कि यो पेन्सन कोष एक मात्र कोष होइन जसबाट मैले निवृत्तिभरण लाभ पाउँछु। मैले मेरो काम गर्ने जीवनमा धेरै पटक रोजगारदाताहरू परिवर्तन गरेको छु, जसको मतलब मैले सधैं फरक पेन्सन कोषसँग व्यवहार गर्नुपर्थ्यो। मैले 7 भन्दा कम विभिन्न संस्थाहरूबाट मासिक लाभहरू प्राप्त गर्छु, पक्कै पनि एक विशेष कम्पनीमा मेरो रोजगारीको आधारमा सबै फरक रकमहरू।
मैले अहिलेसम्म 2017 को लाभको बारेमा सबै कोषहरूबाट सन्देश प्राप्त गरेको छैन, तिनीहरूमध्ये एउटाले मात्र मलाई 2017 को लागि मेरो निवृत्तिभरण लाभ घटाइने छैन भनेर जानकारी गरायो। मैले यसलाई अनुकूल घोषणाको रूपमा हेर्नुपर्छ, किनकि हालका वर्षहरूमा हाम्रो पेन्सन बारम्बार कटौती गरिएको छैन? त्यसो भए!
अब तपाइँ जान्न चाहानुहुन्छ कि पेन्सनमा कति वृद्धि भयो। म तपाईलाई खुलेर बताउन जाँदैछु। 2016 मा त्यो कोषबाट मेरो निवृत्तिभरण लाभ अहिले € 1692,00 छ। र जनवरी १ सम्ममा ०.०७% ले वृद्धि हुनेछ। त्यसपछि मसँग खर्च गर्नको लागि € 1 थप छ। यदि तपाईंलाई लाग्छ कि यो अझै राम्रो रकम हो भने, एक क्षणको लागि विचार गर्नुहोस् कि उल्लेख गरिएको पेन्सन मासिक लाभ होइन, तर वार्षिक कुल हो। तपाईंले मेरो लागि दु: खी महसुस गर्नुपर्दैन, किनकि यस अवस्थामा यो ती 0,07 कोषहरूको सबैभन्दा सानो भुक्तानीको चिन्ता गर्दछ।
निस्सन्देह, वृद्धि शायद नै केहि मतलब छ, तर म यसलाई सकारात्मक रूपमा हेर्छु। सायद यो पेन्सन लाभ मा एक प्रवृत्ति को शुरुवात हो। सबै निवृत्तिभरण कोषहरूले कम्तिमा पनि यो अनिवार्य नीति कोष अनुपात प्राप्त गर्न वा पार गर्न सक्दो प्रयास गर्छन्। हामी चाँडै नै सामान्य इंडेक्सेसन लागू गरी सामान्य पेन्सन नीतिमा भरोसा गर्न सक्षम हुनेछौं। थाइल्याण्डमा सबै कुरा पनि महँगो हुँदै गइरहेको छ!
थाइल्याण्डमा एक सेवानिवृत्तको रूपमा, तपाईंले आफ्नो पेन्सन कोषबाट अझै केही सुन्नुभएको छ?
1,18 यूरोको त्यो वृद्धि एकदम महत्त्वपूर्ण वृद्धि हो, यदि तपाईंले आफ्नो लाभ घटाइएको रकम थप गर्नुभयो भने।
वैसे, मलाई लाग्छ कि 7 निवृत्तिभरण कोष संग तपाईले लागत मा धेरै पैसा खर्च गर्नुहुनेछ यदि ती सात कोषहरु को पैसा थाईल्याण्ड मा स्थानान्तरण गरियो।
यसको मतलब 7 गुणा लागत।
रुडलाई आश्वस्त पार्न: 7 लाभहरू महिनाको 21 र 25 बीचमा 1 डच बैंक खातामा प्रवाह हुन्छन्। म त्यसपछि त्यो खाताको अंश मेरो थाई बैंक खातामा स्थानान्तरण गर्छु, त्यसैले एक पटक मात्र खर्च हुन्छ!
होइन, तर मेरो थाई तलब गत अक्टोबरमा 3% ले बढ्यो। त्यो प्रतिशत 1,5 मानक वृद्धि र 1,5% मेरो KPI, प्रमुख कार्यसम्पादन सूचकहरूमा उच्च स्कोरको कारणले निर्धारण गरिन्छ। यसमा शिक्षण घण्टाको संख्या साथै अनुसन्धान प्रकाशनहरूको संख्या र तपाईंको कक्षाहरूको विद्यार्थीहरूको प्रशंसा समावेश छ।
मेरो PGB पेन्सन कोषले लाभ घटाउँदैन। 96 प्रतिशतको कभरेज अनुपातमा वृद्धि सम्भव छैन। बैंकहरूलाई निःशुल्क पैसा उपलब्ध गराउनु भएकोमा ECB लाई धन्यवाद। किनकी कभरेज अनुपात 110 प्रतिशत हुनु अघि यसलाई बढाउनु पर्छ, म मेरो जीवन र कल्याणमा पुन: अनुभव गर्ने आशा गर्दछु। स्पष्ट हुन: डच पेन्सन भाँडो मा लगभग 1500 बिलियन छ। दुखाइ केही हदसम्म कम गर्नको लागि, मेरो राज्य पेन्सन प्रति महिना 2 (दुई!) यूरो बढ्नेछ।
क) यूरोल्याण्ड बाहिर बसाइँ सरेका मानिसहरूप्रति ECB को कुनै दायित्व छैन, किनभने जीवनयापनको लागत यूरोल्याण्डको तुलनामा कम छ, त्यसैले तिनीहरूले यूरोल्याण्डमा बस्नेहरू भन्दा पहिले नै फाइदा लिन्छन्। यसबाहेक, नतिजा स्वरूप, E 490 बिलियनको साझा (राज्य) ऋणको ब्याज भुक्तानी 5-7% बाट 1-2% मा झरेको छ, जसले AOW, जुन हालको कामदारहरूले भुक्तान गरेको छ, धेरै सजिलो भएको छ। वर्तमान AOW प्राप्तकर्ताहरू।
b) यो निवृत्तिभरण भाँडाको वर्तमान सामग्री होइन जुन महत्त्वपूर्ण छ, तर भविष्यको राजस्व र भविष्यका दायित्वहरू। निवृत्तिभरण दायित्वहरू (= मतदाताहरू) समायोजन गर्न लापरवाह व्यवहारको कारण, केवल 20-25% आफ्नै योगदान (= कम प्रिमियम) मानिएको छ, बाँकी 100% सम्म फिर्ता (इच्छापूर्ण सोच) बाट आउनु पर्छ। र तिनीहरू फेरि वास्तविक ब्याज दरमा निर्भर छन्।
भविष्यका दायित्वहरू, जुन तपाईंले फेरि त्यो छुट दरको साथ "नगदमा नगद" गर्नुपर्नेछ (प्याकेजमा अर्थशास्त्र भएको 5-HAVO विद्यार्थीलाई सोध्नुहोस्) ती भाँडाहरूको हालको + अपेक्षित भविष्य सामग्रीहरू भन्दा कहिल्यै उच्च र ठूला भएको छैन। निवृत्तिभरण बढाउनु (तिनीहरूलाई कायम राख्ने पनि) त्यसैले भावी पुस्ताहरूमाथि लुटपाट हो। अब 50+ = त्यो समय सम्म पहिले नै पागल भइसक्यो, त्यसैले "मेरो पछि बाढी"।
अंकगणित 5-हवो स्तर, गुगल र "नगद भविष्य दायित्वहरू" हेर्नुहोस्।
वाह, तपाईको सन्देशबाट बुढापाकाहरूप्रति कस्तो घृणा छ। म अहिले 70 वर्षको भएँ तर अझै पनि डिमेन्सियाबाट टाढा छु। कृपया आफ्नो तथ्यहरू जान्नुहोस्। के हो र महत्त्वपूर्ण छ कि मानिसहरूले आफ्नो जीवनयापनको लागि आफ्नो लागत घटाएर कति छोडेका छन्। त्यो समयको लागतलाई ध्यानमा राख्दै यो सबै। सायद आँखा खोल्ने, तर उदाहरणका लागि मैले ११.५% धितो ब्याज तिरेको छु। मानिसले अहिले औसतमा कति तिर्छन् ? पर्याप्त AOW प्रिमियम सधैं भविष्यको दायित्वहरू पूरा गर्न भुक्तान गरिएको थियो। तर, त्यो छुट्टै भाँडोमा सरप्लस थियो र तत्कालीन सरकारले यसलाई सामान्य स्रोत भाँडामा हस्तान्तरण गर्यो।
पूर्ण रूपमा सही, कोक सरकारलाई धन्यवाद, ठीक छ, कोक क्वार्टर, तपाईंलाई थाहा छ।
प्रत्येक वर्ष, AOW भाँडामा 1 मिलियन भुक्तान गरिनेछ, जुन एक पटक भयो, र यो पछि सामान्य संसाधन भाँडामा हस्तान्तरण गरियो, कोक पछिका सबै सरकारहरूलाई धन्यवाद। यो साँचो थियो र यो सत्य हो, Aow एक भुक्तानी-जस्तै-तपाईं-जा प्रणाली हो, मेरी हजुरआमाले Aow प्राप्त गर्नुभयो र यसको बारेमा केही बुझ्नुभएको थिएन, उहाँले यसको लागि कहिल्यै भुक्तान गर्नुभएन। राज्यको निवृत्तिभरणको प्रत्यक्ष भुक्तानीको लागि भुक्तानी-जस्तै-तपाईं-जा प्रणाली एक विधि थियो। पेन्सन प्रदायक र बीमाकर्ताहरू जस्ता पूँजी प्रणालीमा निवृत्तिभरणलाई आधार बनाएको बेला ड्रीस र एसोसिएट्सका लागि राम्रो हुन्थ्यो। अब त्यो भएको छैन, हामी भुक्तानी-जस्तै-जाने-प्रणालीमा अड्किएका छौं, जुन आफैंमा यसमा कुनै गल्ती छैन।
मैले 65+ मेरो हजुरआमा, हजुरबुबा, बुबा र आमाको लागि तिरेको छु, अब मेरा छोराछोरीले तिर्छन् र छिट्टै मेरा नातिनातिनाहरू, पूँजी प्रणालीमा रूपान्तरण मेरो प्राथमिकता हुनेछ, तर यो गाह्रो राजनीति हो।
निकोबी
ps वैसे, FYI। मेरो निजी पेन्सनको संचयी मूल्य सूचकांक बक्यौता जनवरी 1, 2012 देखि 3,6% भएको छ। सुक्खा आँखा बिना कसले भन्न सक्छ कि सेवानिवृत्तहरूले केहि पनि छोड्दैनन्?
तपाईंले केहि गलत देख्दै हुनुहुन्छ।
भविष्यका पुस्ताको पेन्सन भाँडोमा कुनै दावी छैन।
त्यो पैसा विशेष रूपमा ती व्यक्तिहरूको स्वामित्वमा छ जसको हाल ती कोषहरूमा रहेको पैसामा अधिकार छ।
ती भाँडोमा भएका सबै पैसा प्रिमियमसहित उठाइएको थियो, जसमा भावी पुस्ताले एक प्रतिशत पनि योगदान गरेका छैनन्।
तपाईंले भविष्यका पुस्ताहरूबाट दाबी गर्न सक्ने कुरा भनेको भुक्तान गरिएको रकमको सम्भावित कर भुक्तानी हो।
निवृत्तिभरणकर्ताहरूले आफ्नो पैसा युरोप बाहिर खर्च गर्ने निराशाका साथ हेर्ने व्यक्तिबाट कस्तो संवेदना र कस्तो संवेदना। युरोप जसले यसलाई आर्थिक गडबडी बनाएको छ। Pieter Omzigt (CDA) का अनुसार, कम ब्याज दरका कारण डच पेन्सन कोषले 100 देखि 200 बिलियन यूरो गुमाएको छ। के भइरहेको छ भन्ने थाहा नभएका युवा पुस्ताको पक्षमा यो कुप्रबन्धको लागि वृद्धवृद्धाहरूले पीडा भोग्नु पर्ने देखिन्छ।
यो पनि पढ्नुहोस्: http://www.volkskrant.nl/buitenland/martin-sommer-de-waarheid-over-de-euro-is-dat-geen-stem-waard~a4445013/
वाह, Gringo, कस्तो ठूलो वृद्धि। 37,40 (आज 8/1/17) को दरमा रूपान्तरण गरियो, जुन प्रति महिना 0,03677 भाट हो। बधाई छ र म भन्छु: अर्को चुरोट बाल्नुहोस्। म मेमा आउँदैछु त्यसैले म फेरि चुरोट ल्याउनेछु।
ग्रिङ्गो,
त्यसो भए तपाईले यस ब्लगका पाठकहरूको लागि वर्षको अन्त्यको पेय जारी राख्न सक्नुहुन्छ।
हामी तीन जनासँग आउँदैछौं।
सोई डायनाको मेगाब्रेकमा यस ब्लगका पाठकहरूलाई सधैं स्वागत छ। साँझ आउनुहोस् र म तपाईंलाई साँच्चै पेय प्रस्ताव गर्नेछु!
बर्ट,
मैले ABP बाट सन्देश प्राप्त गरेको छु कि 2017 मा पेन्सन (सम्भवतः) घटाइने छैन??
वास्तवमा SVB ले मलाई प्रति महिना लगभग € 2,00 भन्दा कम वा अर्को शब्दमा प्रति वर्ष 900 भन्दा कम दिदैन। एक वास्तविक मोटो केटा।
मालिक भन्दा माथि मालिक। म प्रति महिना 7 यूरो थप AOW प्राप्त गर्छु। राम्रो सही
AOW एक (निजी) पेन्सन होइन, तर बुढेसकालमा निर्वाह गुमाउनको लागि राज्य लाभ हो। राज्यको निर्णयहरूमा 100% निर्भर छ, अर्थात् कर शुल्कहरू। भोलि प्रतिनिधि सभाले पारित गर्नेछ कि यो बसोबासको देशमा बस्ने लागतसँग सम्बन्धित हुनेछ, यदि कोही EU बाहिर बस्छ भने 2 को अतिरिक्त मूल्यको साथ, त्यसैले लाभको पैसाले अब यूरो जोनमा खर्चलाई फाइदा गर्दैन। अर्को दिन केही पनि साथ बाँकी छ।
त्यसैले AOW-Turkje र -Moroccan लाई निचोड गर्न संसदीय बहुमतको बारेमा सोच्नुहोस्, र तपाईं LOS मा रमाइलो गर्न सक्नुहुन्छ।
म यो पनि थप्न चाहन्छु कि यदि त्यहाँ कुनै परिवर्तन भयो र भुक्तानी-जस्तै-गो प्रणालीलाई चरणबद्ध रूपमा हटाउने हो भने, त्यहाँ अवस्थित परिस्थिति र अधिकारहरूको सम्मान गर्ने धेरै लामो संक्रमणकालीन व्यवस्था हुनेछ, यदि होइन भने, यो हुनेछ। वर्तमान राजनीतिक दलहरुको राजनीतिक आत्महत्या हो ।
निकोबी
SVB, कार्यकारी, यसलाई AOW पेन्सन भन्छन्। त्यसैले यसलाई वास्तवमै पेन्सन भनिन्छ।
र न्यायपालिकाले उपार्जित AOW अधिकारहरूको कुनै पनि उल्लङ्घनलाई संरक्षण गर्दछ र गर्नेछ। कम्तिमा, यदि सरकारले अन्यथा चाह्यो भने, यो लामो अवधिमा, 50 वर्षमा बाहिर जान सक्छ। आखिर, एक प्राप्त अधिकार एक अधिकार हो र त्यसैले खोस्न सकिदैन। सजिलो
तिमी गलत छौ।
AOW को निर्माण 15 वर्ष देखि 65 वर्ष सम्म चलेको थियो।
यसलाई सरकारले १७ बाट ६७ मा समायोजन गरेको छ ।
थप रूपमा, AOW पेन्सन प्राप्त नगर्ने र 67 वर्षको उमेर नपुग्दै देश छाडेका प्रवासीहरू 2 वर्षको AOW संकलनबाट वञ्चित छन्।
त्यो मलाई प्राप्त अधिकारको ठूलो उल्लङ्घन हो जस्तो लाग्छ।
AOW वास्तवमा वास्तविक पेन्सन होइन, यद्यपि मानिसहरूले यसलाई बोलाउँछन्।
AOW एउटा राष्ट्रिय बुढ्यौली प्रावधान हो र यसमा निवृत्तिभरणमा हुने धेरै सुविधाहरू छैनन्:
जीवित नातेदारलाई कुनै स्थानान्तरण छैन (भिन्न राष्ट्रिय बीमा हो)
कुनै छुटकारा सम्भव छैन (हो सानो पेन्सनको लागि)
जम्मा रकममा आधारित कुनै लाभ छैन (हो निवृत्तिभरणको मामलामा)
कुनै उच्च-निम्न सम्भव छैन (अक्सर सेवानिवृत्तिमा सम्भव छ)
सहवास अवस्थाको आधारमा लाभ (पेन्सनको अवस्थामा होइन)
लाभ निश्चित छ (निवृत्तिमा अनुक्रमणिका मेटाउन सकिन्छ वा तपाईंलाई काट्न सकिन्छ)
के संग मेल खान्छ: यो मृत्यु मा रोकिन्छ ......
तर यसलाई सेवानिवृत्ति भन्न जारी राख्न स्वतन्त्र महसुस गर्नुहोस्; "नाममा के छ" कसैले एकपटक भने...
अझै पनि एक वर्ष एक अतिरिक्त सिगार Gringo!
SVB बक्सबाट मेरो लागि अतिरिक्त सिगार
म €11 थप राज्य पेन्सन प्राप्त गर्नेछु
तपाईंले फेरि देख्नुहुन्छ - सबैभन्दा चतुरहरूले दिन जित्छन्
तपाईं यससँग धेरै खुसी हुन सक्नुहुन्छ, मैले यस पतनमा मेरो पेन्सन कोषबाट एउटा पत्र प्राप्त गरेको छु (मसँग मात्र एक, मेरो अघिल्लो रोजगारदाताबाट केही यूरो स्थानान्तरण गरिएको छ)। यदि म ६७ वर्षको उमेरसम्म काम गरिरहेँ भने मैले प्रति वर्ष लगभग सोही रकम तिर्नुपर्ने बताएको छ। निस्सन्देह, मैले काम गर्न छोड्दा 67 वर्ष पुरानो हुनेछ। र यदि तिनीहरूले EU बाहिरका लागि अझ बढी AOW लाई घटाए भने मलाई अचम्म लाग्दैन, किनकि यहाँका मतदाताले "ती टर्क र मोरक्कनहरू, जसको आफ्नो घरमा अलमारी छ" भन्ने देशको आवास कानून सिद्धान्तको बारेमा सोच्नेछ। हाम्रो "आफ्नो कर डलरको आनन्द लिनुहोस्" बाट घर, त्यसैले यो कानून - पेट मतदाताहरूको समर्थनमा - यदि तपाइँ थाइल्याण्डमा जानुभयो भने तपाइँको AOW मा 70% छुटको साथ एक दिन लागू हुन्छ भने मलाई अचम्म लाग्दैन ...
त्यतिन्जेल सम्म AOW अवस्थित भए पनि (2-1 मा 2050 वृद्ध व्यक्तिको लागि 2060 काम गर्ने व्यक्ति?) त्यहाँ थोरै बाँकी हुनेछ। त्यसैले थाइल्याण्डमा बसाइँ सर्ने सम्भावना कम देखिन्छ। त्यसैले सहि झण्डा फहराउ । म तिमीलाई, हाँस्न, रमाइलो र खुसी हुन चाहन्छु! 🙂
यदि तपाइँ अझै 40 हुनुहुन्न भने, तपाइँ वास्तवमा तपाइँको 70s सम्म काम जारी राख्न सक्नुहुन्छ, वर्तमान जीवन प्रत्याशा पूर्वानुमान अनुसार। उही हालको पूर्वानुमान अनुसार, राज्य पेन्सन उमेर अन्ततः 71 वर्ष र 6 महिनामा बढ्नेछ। यदि आयु बढ्दै गयो भने, राज्य निवृत्तिभरण उमेर तदनुसार बढ्नेछ। पछिल्लो ३ महिनाको बृद्धिलाई लिएर राजनीतिज्ञहरु यति धेरै चिच्याइरहेका छन् । तिनीहरू आफैले यसलाई नियमन गर्ने कानून पारित गरे, तर तिनीहरूले परिणाम के हुनेछ भनेर गणना गर्न बिर्सनुभयो। त्यसैले दुई वर्षअघि मैले आफैं गरें। यदि तपाइँ जान्न चाहानुहुन्छ कि तपाइँ AOW कहिले प्राप्त गर्नुहुन्छ, तपाइँ यसलाई मेरो ब्लगमा पढ्न सक्नुहुन्छ https://www.2xplain.nl/blog/Na-1-april-38-geworden-dan-mag-u-tot-uw-70e-doorwerken। कृपया ध्यान दिनुहोस्: यो 2015 मा लेखिएको थियो। तपाईंले ब्लगको तल डाउनलोड गर्न सक्ने गणना पानामा, बायाँ स्तम्भमा तपाईंले 65 वर्ष पुग्नुभएको वर्ष हेर्नुहोस्। त्यसपछि तपाइँ आफ्नो राज्य पेन्सन उमेर दायाँ स्तम्भमा पढ्न सक्नुहुन्छ। गणना हालको पूर्वानुमानमा आधारित छ। यो अझै पनि परिवर्तन हुन सक्छ।
डच सरकारले तपाईको AOW लाभबाट ५०% मात्र रोकेको अवस्था कहिल्यै हुन सक्दैन
नेदरल्याण्ड्स अन्तर्राष्ट्रिय सन्धि कानून र EU नियमहरू र AWB को सिद्धान्तहरू द्वारा बाध्य छ, यसको आफ्नै संविधान उल्लेख नगर्ने
उदाहरणका लागि, नेदरल्यान्ड्सले पूर्वव्यापी रूपमा केन्द्रीय अपील अदालतबाट युद्ध पीडितहरूलाई अनुरोध गर्नुपरेको थियो
इन्डोनेसियामा (ned.indie) युरोमा तिर्नुहोस् र अवमूल्यन गरिएको रुपियामा होइन
हामी यहाँ बसोबासको सिद्धान्त, समानता सिद्धान्त र भेदभावको देशसँग व्यवहार गरिरहेका छौं
विदेशमा बस्दा आफ्नो राज्यको निवृत्तिभरणमा ५०% कटौती हुन्छ कि भन्ने डर लाग्ने मानिसहरूलाई म यो भन्न चाहन्छु, त्यसैले राम्रोसँग सुत्नुहोस्, म भन्छु।
हामी हाम्रो पेन्सन संग कति बिगारेका छौ। यो केवल लाजको कुरा हो कि सबै कुरा बढ्दै छ, जसको मतलब तपाईं फेरि नकारात्मकमा हुनुहुन्छ। र ती धनी वृद्धहरू चिच्याइरहेका छन्।
मेरो असल थाई साथी (78 वर्ष पुरानो) ले प्रति महिना 750 baht मात्र पाउँछ, जुन केहि वर्ष पहिले भन्दा 50% भन्दा कम छैन। त्यसैले उसले दिनको २५ भातमा बाँच्नुपर्छ। सौभाग्यवश, तिनका तीन छोराछोरीहरू छन् जसले उहाँलाई आवश्यकता अनुसार समर्थन गर्छन्।
अचम्मको कुरा, ती Zwitser Leven विज्ञापनहरू पट्टायामा कहिल्यै सेट हुँदैनन्। के हाम्रो दोस्रो गृहनगर, जसलाई मैले भन्न सक्छु, महिलाहरूको सन्दर्भमा यसको खराब प्रतिष्ठाको कारणले गर्दा धेरै अश्लील छ? आखिर, स्विस धनी र एक निश्चित वर्ग हो। व्यक्तिगत रूपमा, म काम छोड्दै छु। ६७ वर्षको नभएसम्म मैले कहिल्यै सोचेकी थिइनँ.... हरेक वर्ष म सोच्छु: म छाड्छु। समय आएको छ: अर्को वर्ष। तथ्याङ्कहरू पूर्ण रूपमा विश्वस्त छैनन्। यसबाहेक, ससुरा-ससुराले निम्त्याएको आर्थिक विपत्ति अझै हामीलाई पर्खिरहेको छ? Gringo लाई उहाँलाई प्रदान गरिएको पेन्सन वृद्धिको साथमा शुभकामना। म जाँदै छु!