နယ်သာလန်သည် နေထိုင်သည့်နိုင်ငံနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါက လစာအခွန်ကို ဆိုင်းငံ့ထားရန် မလိုအပ်ပါ။ ဥပမာ ထိုင်းနိုင်ငံ၊ ဤသည်မှာ အခွန်နှင့် အကောက်ခွန် စီမံခန့်ခွဲရေး ၏ နောက်ဆုံးထွက် ဗားရှင်းဖြစ်သော Wage Tax Handbook မှ ထင်ရှားပါသည်။ တကယ်တော့ ကင်းလွတ်ခွင့်ဟာ မလိုအပ်ဘဲ မလိုအပ်ပါဘူး။
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်မှာ လစာအခွန်လက်စွဲစာအုပ်၏ နောက်ဆုံးဗားရှင်း (အောက်တိုဘာ 2016) ၏ စာသား၊ 360 စာမျက်နှာပါ လစာနှင့် ပင်စင်နုတ်ယူထားသော အေးဂျင့်များအတွက် စာမျက်နှာ စသည်တို့ဖြစ်သည်။
အခန်း 17.3 .2 တွင် အောက်ပါအတိုင်း ပြဌာန်းထားသည်-
ပင်စင်ခံစားခွင့်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်
ယခင်အလုပ်မှ လုပ်အားခမှ လုပ်ခခွန်ကိုလည်း ဆိုင်းငံ့ထားရမည်။ သို့သော် နယ်သာလန်သည် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သော အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ၏ နေထိုင်ရာနိုင်ငံနှင့် သဘောတူစာချုပ်ကို နိဂုံးချုပ်လိုက်လျှင် ဒတ်ခ်ျ (ပင်စင်) အကျိုးခံစားခွင့်မှ လုပ်ခအခွန်ကို ဆိုင်းငံ့ထားရန် မလိုအပ်ပါ။ လုပ်အားခခွန်ကို ဆိုင်းငံ့ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ သင့်ကိုယ်သင် အကဲဖြတ်ရပါမည်။
စာချုပ်တစ်ခုအပေါ်အခြေခံ၍ ၎င်းကိုဆုံးဖြတ်ရန်ခက်ခဲသောကြောင့် အကျိုးခံစားခွင့်လက်ခံသူအား အခွန်နှင့်အကောက်ခွန်စီမံခန့်ခွဲရေး/ပြည်ပရုံးမှ စာချုပ်စာတမ်းဟုခေါ်သော စာချုပ်ကြေညာချက်ကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ နယ်သာလန်သည် အခွန်သဘောတူစာချုပ်အရ လုပ်ခခွန်ကို ဆိုင်းငံ့ထားခွင့်မပြုပါက ဤကြေညာချက်ကို ထုတ်ပြန်ပါသည်။
NB နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ခလစာခွန်များကို ဆိုင်းငံ့ထားရန် မလိုအပ်ပါက၊ ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်များကို လစာအခွန်များ ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်းတွင် ထည့်သွင်းရပါမည်။
ပင်စင်လစာပေးဆောင်ရန် လစာခွန် ကင်းလွတ်ခွင့် ကြေငြာရန် မလိုအပ်ကြောင်း အထက်ဖော်ပြပါ အကောင်အထည်ဖော်မှု အစီအမံအရ (အစိုးရ/ABP ပင်စင် = စာချုပ်အရ နယ်သာလန်တွင် အခွန်ကောက်ခံခြင်း မရှိဘဲ) လုပ်ခလစာ အခွန်မနုတ်ဘဲ၊ နယ်သာလန်မှ နယ်သာလန်မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော ဒတ်ခ်ျနိုင်ငံသားဖြစ်ပြီး ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည်။
မကြာသေးမီ ရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ဒတ်ခ်ျမီဒီယာတွင် အခွန်အာဏာပိုင်များ၏ အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှုများသည် လိုအပ်သော အခွန်ဆိုင်ရာ အသိပညာ နည်းပါးကြောင်း မတော်တဆ အစီရင်ခံခဲ့သည်။ ဒါကြောင့် ဒီစည်းမျဥ်းကို မသိတဲ့ အခွန်အရာရှိကို အမြဲရှာတွေ့နိုင်ပါတယ်။ 'Heerlen' သည် ဤအရာ၏ ဥပမာတစ်ခု ဖြစ်ပုံရသည်။
စာချုပ်၏ ပုဒ်မ ၂၇ တွင် ငွေလွှဲခြင်းအခြေခံ ပါ၀င်ပြီး ပင်စင်အဖွဲ့သည် ဤအရာ၏ အဝင်အထွက်ကို အကဲဖြတ်နိုင်မလား။ ပင်စင်လစာပေးသူသည် ၎င်းကို အမြဲလုံခြုံစွာ ကစားသည်။ ဒါပေမယ့် လူတွေက ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မလဲဆိုတာကို ကြည့်ရမှာပါ။ ဒီလိုင်းသစ်ဖြစ်ရင် ဒုက္ခတွေ အများကြီး ကင်းစင်သွားမယ်။
မတော်တဆ၊ ဤအစီအမံသည် 'အလုပ်ရှင်များ' အပေါ် ဖိအားများကို ဖြေလျှော့ရန် အစိုးရ၏ အစီအစဉ်နှင့် မကိုက်ညီပါ။ ဒါက စာချုပ်ပါရဂူကို ငှားလို့ ရနေပြီလေ။ စာသားက ဒီလိုပြောတယ် ၊ ဒါကလည်း ခက်တဲ့ပစ္စည်းပါ။
ကောင်းပြီ၊ ငါတို့ကြည့်မယ်။ ပိုကောင်း: ငါတို့ဒီမှာဖတ်တယ် .....
နယ်သာလန်တွင် ABP ပင်စင်လစာများကို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ဖြင့် အခွန်ကောက်ခံသည်ဟု မှားယွင်းသောထုတ်ပြန်ချက်တွင် ထပ်မံဖော်ပြထားသည်။ ပင်စင်ကို ပုဂ္ဂလိက သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကတရားရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပင်စင်ရရှိခြင်းအပေါ် မူတည်သည်။ နှစ်ခုလုံးသည် ABP တွင်ဖြစ်ပွားသည်။
ပင်စင်လစာပေးသူသည် စာချုပ်ကိုလည်း google နိုင်သည်။ အဲဒါက သိပ်ခက်ပုံမရဘူး။ ၎င်းသည် နေထိုင်သည့်နိုင်ငံအား စည်းကြပ်ခွင့်ရှိစေသော စာချုပ်တစ်ခုရှိကြောင်း ချက်ချင်းပြသသည်။
လွယ်လွန်းတယ် Hans Bos။ Google တွင် ငွေလွှဲခြင်းအခြေခံလျှောက်လွှာကို သင်တွေ့လိမ့်မည်မဟုတ်သလို အခွန်ဖိုင်တွင် ရှင်းပြထားသည့်အတိုင်း ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ခြင်းမပြုမီနှင့် အပြီးတွင် အရင်းအနှီးရရှိသည့် ပင်စင်ကို သင်မည်သို့ထင်မြင်သနည်း။
သင်ကိုးကားထားသော ဆောင်းပါး၏ ပြီးပြည့်စုံမှုကို အကဲဖြတ်ခြင်းမရှိဘဲ ကျွန်တော်ဖတ်ခဲ့သည့်အရာမှာ သံသယရှိပါက အလုပ်ရှင်မှ ပင်စင်စားအား ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုကြောင်း ကြေငြာချက်တောင်းနိုင်သည် ။ အလုပ်ရှင်က အမှားလုပ်မိရင် နောက်ထပ်လုပ်ခလစာခွန်ကို ပေးဆောင်နိုင်တယ်၊ ဒါကြောင့် အလုပ်ရှင်အနေနဲ့ သံသယနည်းနည်းလေးရှိရင် ကင်းလွတ်ခွင့်တောင်းမယ်၊ ဒါမှမဟုတ် လုပ်ခလစာအခွန်ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းနဲ့ ရှောင်ပြီး ပင်စင်စားက အခွန်ကို သူ့ဘာသာသူ တိုးပေးနိုင်ပါတယ်။
အဲဒီအပလီကေးရှင်းကို ဖယ်ရှားချင်ပေမယ့် ဒီရှင်းပြချက်ကို ဖတ်ရတာလောက်တော့ မရိုးရှင်းပါဘူး။ ဒီထက်မကရှိသေးတယ်။
Ah Erik၊ ငွေလွှဲခြင်းကို bas Thailand တွင်ရိုက်ထည့်သောအခါ အင်တာနက်သည် မည်မျှပြည့်စုံသည်ကို သင်တစ်ဝက်မသိပါ။
https://search.avira.net/#/web/result?q=remittance+base+Thailand&source=omnibar
Erik Kuijpers သည် 'ငွေလွှဲမှုအခြေခံ' (စာချုပ်အပိုဒ် 27) ၏အဓိပ္ပာယ်ကို အမှန်တကယ်သိသည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်သည်။ ဖေဖေါ်ဝါရီလ 22 ရက်၊ 2016 ခုနှစ် တွင် Thailandblog တွင် ဤအကြောင်း ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ကို အတူတကွ ထုတ်ဝေခဲ့ပါသည်။ စာချုပ်ပါ ဆောင်းပါး၏ ဥပဒေရေးရာ ရှုပ်ထွေးမှုကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ သိရှိပါသည်။
သင်တင်ထားသော လင့်ခ်ကို နှိပ်ပါက၊ မကြာမီ မေးခွန်းထုတ်သည့် ဆောင်းပါးကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။ ဒီအတွက် အင်တာနက်နဲ့ တိုင်ပင်စရာ မလိုပါဘူး။
Hans Bos က “ဒါဟာ စာချုပ်ကနေ ချက်ချင်း ပေါ်လွင်တာ မဟုတ်ဘူး။ အခြားတစ်ဖက်မှကြည့်သော်။ Guus W သည် ABP မှပေးသော ပင်စင်လစာ၏ နှစ်ဆသဘောသဘာဝကို ဤနေရာတွင် ရည်ညွှန်းသည်- အများသူငှာ ဥပဒေ (အများအားဖြင့်) ရာထူးမှရရှိသော သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကဥပဒေအောက်တွင်ရှိသော ရာထူးမှ (မကြာခဏဆိုသလို ပညာရေး သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့အစည်း) မှရရှိသော ပင်စင်လစာ၏ နှစ်ဆသဘောသဘာဝကို ဤနေရာတွင် ရည်ညွှန်းပါသည်။
အစိုးရပင်စင်လစာများ (ဆိုလိုသည်မှာ အများသူငှာ ဥပဒေအရ ရာထူးမှရရှိသော) သည် နေထိုင်ရာနိုင်ငံ (နယ်သာလန်-ထိုင်းအခွန်စာချုပ် ပုဒ်မ 19) တွင်သာ အရင်းအမြစ်နိုင်ငံအတွင်း အခွန်ကောက်ခံမည်ဖြစ်ပါသည်။
သို့သော် နယ်သာလန်နှင့် ထိုင်းတို့ကြား အခွန်စာချုပ် မရှိပါ။ ဒါဆိုရင်တော့ ရပ်သွားပါပြီ။
သင်၏နှစ်စဉ်ကြေးအတွက် လုပ်ခလစာခွန်ပေးဆောင်ရမည့် stamrecht BV နှင့်ပတ်သက်၍ကော
သင်ကိုယ်တိုင်တည်ဆောက်ခဲ့တာ။ ကော်ပိုရိတ် အခွန်လည်း ပေးတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အခွန်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူသည် ယင်းနှင့်ပတ်သက်၍ တစ်စုံတစ်ရာ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလား။
အကြောင်းပြောပြပါ။ ကျွန်ုပ်တွင် အလွန်ကောင်းမွန်သော အခွန်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ရုံးတစ်ခု ရှိသည်၊ သို့သော် သူတို့ သိသည်ဟု ကျွန်မ ထင်ပါတယ်။
အားလုံးလည်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဒီအကြောင်းကို ကြားချင်ပါတယ်။
Paul Vermy
ပေါလု၊ ဒါက ဘယ်လိုလဲ။ http://wetten.overheid.nl/BWBV0003872/1976-06-09
တခြားအခွန်အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီကို အမြန်ရှာတွေ့မယ်။ ကျွန်တော် ဝန်ခံပါတယ်၊ စာချုပ်က ရုံးရဲ့ အငယ်ဆုံး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် မမွေးသေးတဲ့အချိန်က စလို့ ပြောလို့ရပေမယ့် တည်ရှိနေတယ်။
ကျွမ်းကျင်သူရုံးမှ သင့်အား အခြားမေးခွန်းများအတွက် အကြံဉာဏ်ပေးနိုင်သည်။
Paul Vermy သည် စာချုပ်တည်ရှိမှုနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်အား လုံလောက်စွာ အသိပေးထားပြီးဖြစ်သည်။
လုပ်ခအခွန် (ထို့ကြောင့်လည်း ဝင်ငွေခွန်) နှင့် စပ်လျဉ်း၍ သင်၏ ရပ်တည်မှု မှန်ကန်သော အကျိုးခံစားခွင့်အတွက် အောက်ပါတို့ ဖြစ်သည်။
အကယ်၍ သင်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပါက (နယ်သာလန်မှ လွဲ၍) ထိုင်းနိုင်ငံတွင်သာ စည်းကြပ်နိုင်သည်။ နယ်သာလန်-ထိုင်းအခွန်စာချုပ်တွင် လုံလောက်သောနှစ်စဉ်ကြေးဆောင်းပါးပါရှိသည် (စာချုပ်၏ အပိုဒ် ၁၈)။ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ခုဖြစ်သည့် ရပ်တည်ချက်မှန်ကန်သောအကျိုးခံစားခွင့်သည် စာချုပ်လျှောက်ထားမှုအတွက် နှစ်ပတ်လည်စာမူအောက်တွင် ကျရောက်နေသည်။
ကျွန်ုပ်၏ စားပွဲပေါ်တွင် ဤအကြောင်းအရာနှင့် ပတ်သက်၍ အခွန်နှင့် အကောက်ခွန် စီမံခန့်ခွဲရေးမှ စည်းနှောင်ထားသော စီရင်ထုံး နှစ်ခု ရှိပါသေးသည်။ ဤရာထူးကိုလည်း ဤကိစ္စနှင့်ပတ်သက်ပြီး ဥပဒေပညာတွင် တွေ့ရှိရသည်။
Lammert de Haan၊ အခွန်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူ (နိုင်ငံတကာအခွန်ဥပဒေနှင့် လူမှုရေးအာမခံ အထူးပြု)။
မကြာသေးမီက နိုင်ငံခြားရေးကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ အခွန်အာဏာပိုင်များကို အကြိမ်အနည်းငယ် ပြုပြင်ခဲ့ခြင်းကြောင့် ကျွန်ုပ်အား စိတ်ထိခိုက်မိပါသည်။
မကြာသေးမီက အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးသည် အခွန်အာဏာပိုင်များအတွက် အပြုသဘောမဆောင်သော အမှုတစ်ခုကိုလည်း စီရင်ခဲ့သည်။
လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ကာ ပယ်မဲအဖြစ် ပြန်လည်ရုတ်သိမ်းနိုင်စေမည့် စာချုပ်တစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲခဲ့ရသည်။
အားလုံးသိကြတဲ့အတိုင်း အခွန်အာဏာပိုင်တွေက ထိုင်းနဲ့ စာချုပ်ကို အပြည့်အ၀ မလိုက်နာဘူး။
ယခုအချိန်တွင်အရာများပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုသည် မတရားတောင်းဆိုမှုများပြုလုပ်ခြင်းကိုရပ်တန့်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ဤသည်မှာ အသစ်မဟုတ်ပါ။ နှစ်တွေကြာခဲ့ပြီ။ သို့သော် အကျိုးခံစားခွင့်အေဂျင်စီများသည် ၎င်းတို့၏ တင်ပါးများကို ရေအေးဖြင့် မီးရှို့ရမည်ကို ကြောက်သောကြောင့် (မိမိကိုယ်ကို ဖုံးအုပ်ရန်) အခွန်အာဏာပိုင်များထံမှ LB ကြေညာချက်ကို လိုချင်နေသေးသည်။
မတော်တဆ၊ Hans Bos ထံမှ သတင်းစကားသည် "Heerlen" သည် LB ကြေငြာချက်ထုတ်ကိစ္စတွင် မည်သည့်အခြေအနေများကိုမျှ ပြဌာန်းထားမည်မဟုတ်ကြောင်း စိတ်ချယုံကြည်စွာ သက်သေပြလိုက်ပြန်သည်။
ကောင်းသောအလုပ်၊ Hans၊ ပို့စ်ကောင်း။ တော်တော်များများက မင်းကို အရမ်းကျေးဇူးတင်လိမ့်မယ်။ အနည်းဆုံးတော့ အဲဒီ ကင်းလွတ်ခွင့်တွေကို ၅ နှစ်လောက် ရထားပေမယ့် သင့်သတင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော ဗုံးတစ်လုံးကဲ့သို့ ထိမှန်ပါသည်။
ဤအတောအတွင်း၊ SVB သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ AOW တွင် အခကြေးငွေအခွန်ခရက်ဒစ်ကို 2% သေချာပေါက် အသုံးပြု/အသုံးချနိုင်သည်ဟူသော နိုင်ငံခြားအခွန်သတင်းအချက်အလက်လိုင်းမှ အရာရှိများနှင့် ၂ ကြိမ်တိုင်တိုင် စကားပြောဆိုမှုများမှ ကျွန်ုပ်အတွက် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်လာပါသည်။ သို့သော်၊ အထွေထွေအခွန်ခရက်ဒစ်သည် အနည်းဆုံး လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ အခြေအနေပေါ်တွင်မူတည်ပါသည်။
အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ ကြည်လင်ပြတ်သားမှုပါပဲ။
ဒီသတင်းဟာ အတုအယောင်မဟုတ်သလို 'အခြားဖြစ်ရပ်မှန်များ' လည်း မဟုတ်ဘူးလို့ ယူဆပါတယ်...
ကောင်းပြီ၊ လုပ်ခလစာအခွန်ခရက်ဒစ်ကို SVB မှ အသုံးချနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ 100% သေချာပါသည်။
အဲဒါက မင်းကို ပိုကြာစေသလား။
SVB မှ အဆိုပါလျှောက်လွှာ၏ရလဒ်အနေဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင်နေထိုင်ပါက အခွန်ခရက်ဒစ်ကို ခံစားခွင့်မရှိသောကြောင့် ဝင်ငွေခွန်ပြန်လည်တင်ပြသည့်အခါ အကဲဖြတ်မှုတစ်ခုလုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။
NicoB
ဆောင်းပါးမှ ကိုးကားချက်အချို့
"နယ်သာလန်သည် အခွန်သဘောတူစာချုပ်အရ လုပ်ခအခွန်ကို ဆိုင်းငံ့ထားရန် ခွင့်မပြုပါက ဤကြေညာချက်ကို ထုတ်ပြန်ပါသည်။"
En
"အထက်ဖော်ပြပါ အကောင်အထည်ဖော်မှုအတိုင်းအတာအရ ပင်စင်လစာပေးဆောင်ရန် လုပ်ခလစာအခွန်ရှောင်ရန် ကင်းလွတ်ခွင့်ကြေငြာချက်မလိုအပ်ကြောင်း (အစိုးရ/ABP ပင်စင် = စာချုပ်အရ နယ်သာလန်တွင်အခွန်ကောက်ခံခြင်း) မရှိဘဲ နယ်သာလန်တွင် လုပ်ခလစာခွန်မနုတ်ဘဲ၊ နယ်သာလန်နိုင်ငံမှ မှတ်ပုံတင်ထားသော နိုင်ငံသားဖြစ်ပြီး ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပါသည်။”
ပထမကိုးကားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် စတုရန်းတစ်ခုသို့ ပြန်သွားကြသည်။
ယခု Wage Tax Handbook မှကိုးကားထားသည်မှာ သတင်းဟောင်းဖြစ်သည်- ဤအခြေအနေသည် 2002 ခုနှစ် Wage Tax Act 1964 (Wet 2003b) ကို 2003 ခုနှစ်အခွန်အကောက်အစီအစဉ်၏ရလဒ်အဖြစ် XNUMX မှအသက်ဝင်အောင်ပြင်ဆင်သောအခါ ဤအခြေအနေသည် XNUMX ခုနှစ်မှဖြစ်သည်။
မကြာသေးမီကသာ Erik Kuijpers ၏ ဆောင်းပါးအပါအဝင် အခွန်အာဏာပိုင်များ၏ လျှောက်လွှာပုံစံအသစ်နှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှု တစ်ခုလုံးတွင်- "ယာယီအကဲဖြတ်မှုများ 2017 ပြီးပြီ" ဟု ခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည်။
ဇန်နဝါရီလ 10 ရက် 2017 တွင် ကျွန်ုပ်ရေးသားခဲ့သော တုံ့ပြန်ချက် (အတိုကောက်ပုံစံဖြင့်)
"ကင်းလွတ်ခွင့်ကြေငြာချက်နှင့်ထို့ကြောင့်၎င်းအတွက်လျှောက်လွှာပုံစံတွင်လည်းတရားဝင်အခြေခံမရှိသည်- 27 ခုနှစ်လုပ်အားခအခွန်အက်ဥပဒေပုဒ်မ 1964 (Wet 2003b) ၏သတ္တမအပိုဒ်၊ ၂၀၀၃ ခုနှစ် အခွန်စီမံချက်နှင့် ကွဲလွဲနေပါသည်။
သက်တမ်းကုန်ပြီ။
တစ်နည်းဆိုရသော် ပင်စင်ပေးသူသည် ယခုအခါ လုပ်ခအခွန်နှင့် နိုင်ငံတော်အာမခံ ပံ့ပိုးမှုများကို ဆိုင်းငံ့မထားရန် မိမိဘာသာ ဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ဘက်မှ သံသယရှိပါက ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် စစ်ဆေးရေးမှူးထံမှ ကြေငြာချက်တောင်းခံနိုင်သည်။
ဤဥပဒေပြုရေးဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်ချက်ပါရှိသော ရှင်းလင်းချက်စာချွန်လွှာကို ဖတ်ရှုပါ။
“အပိုဒ် ၂၊ အပိုင်း E (၁၉၆၄ ခုနှစ် လုပ်ခအခွန်အက်ဥပဒေ အပိုဒ် ၂၇)
သဘောတူစာချုပ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာဥပဒေတစ်ခုခုကိုအခြေခံ၍ လုပ်ခလစာအခွန်ကို နုတ်ယူခြင်းမပြုပါက၊ ဝန်ထမ်းသည် လုပ်ခလစာခွန်ကို နုတ်မှသာလျှင် ရှောင်ကြဉ်နိုင်သည်ဟု သတ္တမအပိုဒ်တွင် ပါ၀င်သော တရားဝင်လိုအပ်ချက်၊
စစ်ဆေးရေးမှူးထံမှ ဝန်ထမ်းများလက်ခံရရှိသည့်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖောက်ဖျက်ကြောင်း ကြေညာချက်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ဤလိုအပ်ချက်ကို ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် နုတ်ယူကိုယ်စားလှယ်အတွက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။ ဗြုန်းဆို၊ နုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာတာဝန်ရှိ/မရှိနှင့်ပတ်သက်ပြီး သံသယရှိပါက စစ်ဆေးရေးမှူးထံမှ ကြေငြာချက်တောင်းခံရန် (ရွေးချယ်နိုင်သည်) ဖြစ်နိုင်သည်။"
ဤတုံ့ပြန်မှုတွင် သင်ကျသောအခွန်ပဋိညာဉ်စာချုပ်အရ ပင်စင်ပေးသူအား သင်မည်ကဲ့သို့သရုပ်ပြနိုင်ပုံနှင့် ဤစာချုပ်အရ လုပ်ခအခွန်နှင့် နိုင်ငံတော်အာမခံပံ့ပိုးမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ ဤသဘောတူစာချုပ်က သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းထားသည်ကို ကျွန်ုပ်ဆွေးနွေးပါမည်။
နယ်သာလန်-ထိုင်း အခွန်သဘောတူစာချုပ် (ငွေလွှဲမှုအခြေခံဟု ခေါ်သည်) ၏ ပုဒ်မ ၂၇ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ခေတ္တလျစ်လျူရှုပါမည်။ အဲဒါက သူ့ဘာသာသူ ဆွေးနွေးတာ။
Hans Bos ထံမှ စိတ်ဝင်စားဖွယ် သတင်းစကား။ သို့သော် "အစိုးရ/ABP ပင်စင်မရှိ = စာချုပ်အရ နယ်သာလန်တွင် အခွန်ကောက်ခံခြင်း" ပါသော စာသား၏အဆုံးတွင် ဘာကို အတိအကျဆိုလိုသနည်း။ သင်၏တစ်ခုတည်းသောဝင်ငွေမှာ သင်၏ ABP ပင်စင်နှင့် သင်၏ AOW ဖြစ်ပါက၊ ၎င်းအပေါ်အခွန်ကို နယ်သာလန်တွင် မဖြစ်မနေ စည်းကြပ်ထားသောကြောင့် သင်သည် ကင်းလွတ်ခွင့်ကို မည်သည့်အခါမျှ ရရှိမည်မဟုတ်ဟု ဆိုလိုပါသလား။
မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်သည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ အခွန်ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးနှင့် ပြောခဲ့သည်- အကယ်၍ သင့်တွင် နယ်သာလန်မှ ABP ပင်စင်ရှိပါက (ထို့အတူ AOW) သည် ထိုင်းနိုင်ငံသို့ လွှဲပြောင်းပေးလိုက်သည့် သင်၏ပင်စင်၏အစိတ်အပိုင်းအတွက်သာ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အခွန်ကောက်ခံနိုင်သည် အဲဒီ့မှာ နေဖို့ လိုတယ်... ဒီတော့ မင်းရဲ့ ထိုင်းဘဏ်ကို တစ်ဝက်လွှဲလိုက်တယ်ဆိုပါစို့၊ အဲဒီထက်ဝက်ကနေ ဒီမှာ အခွန်ကောက်ခံရနိုင်တယ်။ မှန်သလား။
တိုတို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း အဖြေအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်!!
ဇန်နဝါရီ
ငါသူ့ကို "အခွန်ကျွမ်းကျင်သူ" Jan S လို့မခေါ်တော့ဘူး။
အဲဒါကို ထိုင်းဘလော့ဂ်မှာ မကြာခဏ ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး အခွန်ဖိုင်မှာလည်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြထားပေမယ့် နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်လုပ်ပါမယ်။
အများသူငှာ ဥပဒေအရ ရာထူးတစ်ခုမှ ရရှိပါက ABP ပင်စင်ကို နယ်သာလန် (ထိုင်းနိုင်ငံမှ ဖယ်ထုတ်ခြင်း) ဖြင့်သာ အခွန်ကောက်ခံမည်ဖြစ်ပါသည်။
ပုဂ္ဂလိကဥပဒေရာထူးမှရရှိပါက ABP ပင်စင်၏အခွန်ကောက်ခံခြင်းကို ထိုင်းနိုင်ငံတွင် သိမ်းဆည်းထားသည်။
ထို့အပြင်၊ ဤအချက်အပေါ် 'မျိုးစပ်ပင်စင်' ဟုခေါ်သည်ကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ထိုအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ပင်စင်လစာ၏ တိုးလာမှုသည် အစိုးရရာထူးတွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်ပေါ်လာသော်လည်း သင်လုပ်ကိုင်နေသည့် အဖွဲ့အစည်းကို နောက်ပိုင်းတွင် ပုဂ္ဂလိကပိုင်အဖြစ် ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ ယင်းအခြေအနေတွင် နယ်သာလန်မှ စည်းကြပ်ခွင့်ပြုထားသည့် ပင်စင်နှစ်အရေအတွက်နှင့် ထိုင်းနိုင်ငံမှ စည်းကြပ်ခွင့်ပြုထားသည့် နှစ်များအတွင်း ခွဲထွက်မည်ဖြစ်သည်။
အခွန်နှင့် အကောက်ခွန် စီမံခန့်ခွဲရေး သည် ဤအတွက် အထူးဆောင်ပုဒ်ကို တီထွင်ခဲ့သည်- "ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အတွက် ပိုမိုလွယ်ကူအောင် လုပ်မပေးနိုင်"။
နယ်သာလန်နှင့် ထိုင်းနိုင်ငံကြား အခွန်စည်းကြပ်မှုတွင် လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ပတ်သက်သည့် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ မပါဝင်ပါ။ 'ကျန်နေသောအရာ' ဟုခေါ်သည့် ပျောက်ဆုံးနေပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အမျိုးသားဥပဒေသည် ဤအကျိုးခံစားခွင့်အမျိုးအစားများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ နယ်သာလန်မှရရှိသော AOW အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်ပတ်သက်ပါက ဒတ်ခ်ျအခွန်ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်တွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် ထိုင်းနိုင်ငံအတွက် အားလုံးကို လှူဒါန်းသည်ဖြစ်စေ ဘာမှမထူးခြားသည်ဖြစ်စေ ၎င်းသည် ကွာခြားမှုမရှိပါ။ နယ်သာလန်သည် အမြဲတမ်း တိုးနေပါသည်။
ယခုအချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ထွက်သင့်သည်- 'အခွန်ကောက်ခံသည့်နေရာ' ကို အပြည့်အဝ အကောင်အထည်ဖော်ပြီးပြီ၊ ဝင်ငွေခွန်တွင် အခွန်ခရက်ဒစ်ကို ခံစားခွင့်မရှိခြင်းကို လုံလောက်စွာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထပ်ခါတလဲလဲ ဖော်ပြထားပြီး၊ အလုပ်ရှင်က ကင်းလွတ်ခွင့် တောင်းဆိုနိုင်သည်မှာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ သံသယရှိလျှင်။
ပြီးတော့ အခွန်အာဏာပိုင်တွေက ကျွန်တော်တို့ကို မေးခွန်းတွေမေးပြီး ပြဿနာက ထောင့်တစ်ဝိုက်မှာ ရောက်လာတယ်- သူတို့က မလိုအပ်တဲ့အရာတွေကို မေးပြီး တောင်းဆိုလာရင် ဆောင်ရွက်ပေးမှာမဟုတ်ဘူးလို့ ပြောကြတယ်...။
နှစ်ပေါင်းများစွာ လေ့ကျင့်ခဲ့တဲ့ ယနေ့ခေတ်ဇာတ်လမ်းကို မဟုတ်ဘဲ အဲဒါကို အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ အသစ်သည် ငွေလွှဲခြင်းအခြေခံဖြစ်ပြီး ဝန်ဆောင်မှု၏အမြင်၊ နွေရာသီ 2014 အီးမေးလ်တွင် ၎င်းတို့ပြောခဲ့သည့် ရူပါရုံနှင့် အခွန်ဖိုင်တွင် ထည့်သွင်းထားသည့် မျှော်မှန်းချက် အပြောင်းအလဲရှိပါသည်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ မကြာသေးမီက ရေးခဲ့တဲ့ 'အသေးစား' ပင်စင်လစာတွေဟာ ငွေလွှဲခြင်းနဲ့ မသက်ဆိုင်သလို 'ပိုမြင့်' ပင်စင်လစာတွေကိုတော့ လူတိုင်းဖတ်ပြီးပြီလို့ထင်ပါတယ်။ အကြံပေးတဲ့လူတွေထဲမှာ အဲဒါကိုတွေ့တယ်။ ပြီးတော့ အဲဒီခြားနားချက်ကို လက်မခံနိုင်ဘူးလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ အကယ်၍ သင်သည် NL တွင်နေထိုင်ပါက သာတူညီမျှဆက်ဆံမှုသဘောတရားကို သက်ရောက်ပါသည်။
မင်္ဂလာပါ LammertdeHaan၊
မင်းရဲ့နိုင်ငံတော်ပင်စင်ခွန်က အမြဲအခွန်ကောက်နေတယ်လို့ ငါထင်လား။ ဒါပေမယ့် မတ်တပ်ရပ်နေတဲ့ BV ကကော
လုပ်ခလစာခွန်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းအခွန်ကို ကျွန်ုပ်ပေးဆောင်ပါသည်။ ဒါကို ကျွန်တော် သီးသန့်ဆောက်တယ်။ ကြားလား။
ချစ်တယ်။ ကြိုတင်ပြီးကျေးဇူးပါပဲ။
Paul Vermy
မင်္ဂလာပါ Paul (နှင့် အခြားမှတ်ချက်ပေးသူအချို့) ::
အမှန်ပင် - AOW နယ်သာလန်တွင် အမြဲအခွန်ကောက်ခံပါသည်။ ထို့အပြင် သင်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပါက အခွန်ခရက်ဒစ်များ ခံစားခွင့်မရှိပါ။ ယခင်မှတ်ချက်များသည် အခြေအမြစ်မရှိပေ။ ထပ်မံဖတ်ရှုလိုပါက အောက်ပါလင့်ခ်ကို နှိပ်ပြီး 'အခြေအနေများ' ကို နှိပ်ပါ။
2015 ခုနှစ်အထိ နိုင်ငံခြားအခွန်တာဝန်ယူမှု အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်း။
http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/internationaal/fiscale_regelingen/kwalificerende_buitenlandse_belastingplicht/regeling_voor_kwalificerend_buitenlands_belastingplichtigen_vanaf_2015_2/
SVB သည် အခွန်ခရက်ဒစ်များကို အမှုအတော်များများတွင် ဆက်လက်ကျင့်သုံးနေသေးသည်မှာ လုံးဝယုတ္တိရှိပါသည်။ 10 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလ 2017 ရက်နေ့တွင် ကျွန်ုပ်သည် "XNUMX အတွက် ယာယီအကဲဖြတ်မှုများ ထွက်လာပါပြီ" ဟူသော ဘာသာရပ်တွင် ဤကိစ္စကို အာရုံစိုက်ခဲ့ပါသည်။
သင်၏ Stamrecht BV တွင် ကော်ပိုရေးရှင်းအခွန်ကို ဆက်လက်ကျင့်သုံးနေသေးသည်မှာ မှန်ပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းသည် ဒတ်ခ်ျဥပဒေအရ ကျရောက်သည်။
ဤငွေပေးချေမှုများသည် အခါအားလျော်စွာပြုလုပ်ပြီး လက်နက်ချသည့်လက္ခဏာမရှိပါက နယ်သာလန်တွင် အခွန်မဆောင်သော်လည်း ထိုင်းနိုင်ငံတွင် သင့်ထံမှပေးချေမှုများ၊ အမှန်တကယ်တွင် ယင်းတို့သည် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို အများအားဖြင့် သက်ဆိုင်သော်လည်း၊ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ၎င်းတို့သည် နှစ်စဉ်ထောက်ပံ့မှု (စာချုပ်၏ Art. 18) အောက်တွင် ကျရောက်နေသည်။ ကျွန်ုပ်၏ ယခင်တုံ့ပြန်မှုကိုလည်း ကြည့်ပါ။
မင်းမှာ နယ်သာလန်မှာ အခွန်အကြံပေးတစ်ယောက်ရှိတယ်ဆိုတာ မင်းရဲ့စာထဲမှာ ငါဖတ်ရတယ်။ အဆင်မပြေရင် သူကျွန်တော့်ကို အမြဲဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။ နိုင်ငံတကာအခွန်ဥပဒေမှာ ကောင်းကောင်းမကျွမ်းကျင်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဆီကနေ မေးခွန်းထုတ်လေ့ရှိပြီး အဲဒါက ကျွန်တော့်အတွက် ပြဿနာမရှိပါဘူး။
ဤအဆက်အသွယ်ကို ကျွန်ုပ်၏ဝဘ်ဆိုက်ရှိ အီးမေးလ်ဖောင်မှတဆင့် ပြုလုပ်နိုင်သည်-
http://www.lammertdehaan.heerenveennet.nl
သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်၏ အီးမေးလ်လိပ်စာမှတဆင့် [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်].
ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ ပင်စင်လစာပေးသူအား ယနေ့ ချက်ချင်း ဆက်သွယ်ခဲ့သည်။
ကျွန်တော်လည်း အမြန်ပြန်ဖြေပါတယ်။
အခွန်အာဏာပိုင်များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို နှစ်သက်ကြပြီး ဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း မလုပ်လိုကြပါ။
ရှက်လိုက်တာ!