ချစ်လှစွာသောစာဖတ်သူများ၊

ထိုင်းနိုင်ငံကို ပြောင်းရွှေ့သွားပေမယ့် နယ်သာလန်မှာ အလုပ်ဆက်လုပ်သွားမှာပါ- ကျွန်ုပ်မှာ တည်နေရာ အတိအကျမဟုတ်သော အလုပ်ရှိပြီး လက်ပ်တော့တစ်လုံး၊ အင်တာနက်ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဗဟုသုတများသာ လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်လုပ်ဆောင်နေသော BV (နှင့် ကျွန်ုပ်သည် ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်ဖြစ်သည်) သည် ထို AS အခြေအနေကို သဘောတူပါသည်။

အခု ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း နယ်သာလန်မှာ ဖတ်ဖူးတယ်
(ကိုးကား) “သင် နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက နယ်သာလန်တွင် ကျန်းမာရေး အာမခံကို ထုတ်ယူရန် တာဝန်ရှိသည်။ နိုင်ငံခြားမှာနေရင်တောင် ထို့ကြောင့် သင်သည် သင်၏ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ထားနိုင်သည်။ စာချုပ်နိုင်ငံတစ်ခုတွင် နေထိုင်ပါက၊ သင့်နေထိုင်ရာနိုင်ငံရှိ အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုထံ မှတ်ပုံတင်ရမည်။" (ကိုးကား)။

အခု ထိုင်းမှာ နယ်သာလန်နဲ့ ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု စာချုပ် မရှိဘူး ဆိုတာ သိရပေမယ့်၊ အထူးသဖြင့် ထိုင်းမှာ ပေးခဲ့တဲ့ အာမခံ ကိုတော့ ပိုစျေးကြီးတဲ့ အရေးပေါ် စောင့်ရှောက်မှု နဲ့ အရေးပေါ် မဟုတ်တဲ့ စောင့်ရှောက်မှု အတွက် ထားရှိမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ ပုံမှန်အလုပ်သွားလုပ်ရတဲ့နေရာ (အစည်းအဝေးတွေ၊ အရောင်းပြပွဲတွေ စသည်ဖြင့်) နယ်သာလန်ကို ပြန်သွားနိုင်ပါတယ်။

ယခုမေးခွန်း- ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် သင့်လျော်သော စောင့်ရှောက်မှုအတွက် လုံလောက်သော သေချာမှု ပေးစွမ်းပါသလား။

အို... အလုပ်နှင့် အပန်းဖြေမှုအကြား ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခြားနားမှုကို မည်သူမျှ မမြင်နိုင်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ ဗီဇာတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့် မပြုပါ (အို-ထိုင်း အိမ်ထောင်မရှိသော ထိုင်းအိမ်ထောင်မဟုတ်သော)၊

ကြိုပြီးကျေးဇူးပါပဲ။

ပတ်သတ်ပြီး,

ဂျိုဟန်

တည်းဖြတ်သူများ- Thailandblog စာဖတ်သူများအတွက် မေးစရာရှိပါသလား။ အသုံးပြုပါ။ ထိတှေ့.

38 "ကျွန်ုပ်၏ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင်နေထိုင်သော်လည်း နယ်သာလန်တွင်အလုပ်လုပ်ဆဲဖြစ်ပါက ကျွန်ုပ်၏ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံသည် လုံလောက်ပါသလား။"

  1. Eric Kuypers ပြောတယ်

    Johannes ၊ သင်ဘယ်နိုင်ငံ/စာရင်းသွင်းထားပါသလဲ။ အဲဒီအပေါ်မှာ အများကြီးမူတည်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။

    ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့မေးခွန်းက မင်း နယ်သာလန်မှာ စာရင်းမသွင်းဘူးလို့ ငါသံသယရှိတယ်။ ပြီးတော့ NL မှာ အလုပ်လုပ်လား။ မဟုတ်ပါ၊ သင်သည် NL တွင် အခါအားလျော်စွာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်သော်လည်း နေထိုင်ရန် မဟုတ်ဘဲ TH တွင် အလုပ်လုပ်ပါသည်။

    ပြီးပြည့်စုံစေရန်အတွက် သင့်မေးခွန်းကို သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံသို့ စာရေးလိုက်ပါမည်။

    နောက်ပြီး 'ငါ' လို့ရေးတယ်။ သင်လိုချင်သော ဆောက်လုပ်ရေးသည် TH သို့သွားသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်/သို့မဟုတ် ကလေးများနှင့် 'နယ်သာလန်' တွင် အလုပ်မလုပ်ပါက သက်ဆိုင်မည်မဟုတ်ဟု ကျွန်ုပ်သံသယဖြစ်မိပါသည်...

    • SVB နဲ့ စစ်ဆေးသင့်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။

      • Eric Kuypers ပြောတယ်

        အယ်ဒီတာ့အာဘော်နှင့် ဂျိုဟန်နက်စ်၊ ဤကိစ္စအတွက် သင်ကိုယ်တိုင် SVB သို့ သွားနိုင်မည်ကို ကျွန်ုပ်မသိပါ။

        ZVW အတွက် အာမခံတာဝန်မှာ WLZ အတွက် အာမခံတာဝန်အပေါ် မူတည်ပြီး Johannes နှင့် မိသားစုဝင်များသည် နယ်သာလန်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ မသေချာသေးပါ။ Johannes က သူ့အခြေအနေနဲ့ မိသားစုဝင်တွေကို ကျန်းမာရေးအာမခံကို ရှင်းပြတဲ့အခါ အာမခံတာဝန်ဝတ္တရားတွေကို အကဲဖြတ်ပြီး လိုအပ်ရင် SVB ကို အကြံဉာဏ်တောင်းမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ ဒါက ဂျွန်နဲ့ မိသားစုဝင်တွေရဲ့ ပကတိအခြေအနေပေါ်မှာ မူတည်မယ့် ကိစ္စပါ။

        SVB သည် ထိုစစ်ဆေးမှုကိုလည်း နောက်ပိုင်းတွင် ပြုလုပ်နိုင်ပြီး ကျန်းမာရေးမူဝါဒကို အဆုံးသတ်ရန် ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ ဤအကြောင်းကို တစ်ချိန်က ဤဘလော့ဂ်တွင် ရေးခဲ့ဖူးပြီး စာဖတ်သူ တစ်ဦးက ၎င်းနှင့် ပတ်သက်၍ တရားစွဲခဲ့သည်။ ပြီးတော့ အဲဒီဖိုင်ကို ပို့ပေးတယ်။

        Johannes ကိုယ်တိုင်က နှိုးစက်ကို တီးသင့်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ၎င်းသည် ကြီးမားသောတောင်းဆိုမှုများနှင့် အနာဂတ်တွင် ဒုက္ခများစွာကို ကယ်တင်နိုင်သည်။

        • Eric Kuypers ပြောတယ်

          ကျွန်တော် အမြန်ရှာဖွေခဲ့ပြီး သင်ကိုယ်တိုင် ထင်မြင်ချက်တစ်ခုအတွက် SVB ကို သေချာပေါက် မေးနိုင်ပါတယ်။

    • han ပြောတယ်

      အိုး ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်ုပ်၏ယခင်အီးမေးလ်အပြင်၊ SVB ကိုဖတ်ရှုခြင်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီဖြစ်မဖြစ် မသိပါ။ တိုတိုပြောရရင်၊ AP (ဒတ်ခ်ျဒေတာကာကွယ်ရေးအာဏာပိုင်) ကိုမေးတဲ့မေးခွန်းက အခွင့်အလမ်းမပါပဲ၊

      • ကော်နေလစ် ပြောတယ်

        မထင်ပါဘူး။ လူများသည် ဤအများပြည်သူဘလော့ဂ်ကို ပံ့ပိုးကူညီ သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်ကြပြီး လူတိုင်းက ၎င်းကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ဖတ်ရှုနိုင်ပြီး ၎င်းထံမှ ကောက်ချက်ဆွဲနိုင်သည် သို့မဟုတ် မပြုပါ။

      • han ပြောတယ်

        လေးစားရပါသော Johannes၊ Erik၊ Peter၊ Ger-Korat၊

        ကျွန်ုပ်တင်ပြသောလမ်းကြောင်းသည် WOO တောင်းဆိုချက်ဖြစ်သည်။ SVB (content0) နှင့် AP (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ) တွင် နှစ်ခုစလုံးသည် အနုပညာ 3:305a အရ WOO တောင်းဆိုမှုကို ပြုလုပ်လိုပါသည်။ ) 31 0။ ထပ်ဆင့်ပေးရမည့်တာဝန်ကိုအသုံးပြုရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တွင် NVJ စာနယ်ဇင်းကတ် (6) (အနုပညာ။ 10124086 အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေအက်ဥပဒေ)

        • Eric Kuypers ပြောတယ်

          Han၊ WOO က ဘာတောင်းဆိုတာလဲ။ John ၏မေးခွန်းနှင့် ပတ်သက်၍ ထို့နောက် သင်သည် ဤအရာမှ အပြင်သို့ ထွက်သွားပြီး Johannes ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လုံခြုံမှုကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။ ပြီးတော့ သူ့ပြဿနာအပေါ် အမြင်တွေ တင်းမာမှုကနေ သူ အကျိုးရှိလား။ အခု သူက အမည်မသိ ဖြစ်နေသေးလို့ ဖတ်ရရင် ထိုင်းကို မသွားသေးဘူး။

          ဒါမှမဟုတ် မီဒီယာမှာ 'ကြည့်နေတာ' လို့ သံသယရှိလား။ ချစ်စရာကောင်းပြီး အရေးကြီးတဲ့ပစ္စည်း။ ဒါပေမယ့် ရှေ့ဆက်ပြီး လူတွေရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်ကို ကြားရပါလိမ့်မယ်။ ဘာမှမကုန်ကျသရွေ့တော့ အားလုံးအဆင်ပြေပါတယ်...ဒါပေမယ့် ကြည့်ရတာ ဘယ်လိုသက်သေပြမလဲ။

      • Eric Kuypers ပြောတယ်

        ဟန်၊ ဘာ privacy လဲ။ ဤနေရာတွင် မှတ်ချက်ပေးသူအများစုသည် ပထမအမည်ကိုသာ ဖော်ပြကြပြီး ၎င်းကို ရင်ဖွင့်နိုင်သည်။ ထို့အပြင် အဆိုပါမီဒီယာအမျိုးအစားများသည် အများသူငှာ၊ သင်ဘာသာစကားကိုကျွမ်းကျင်ပါက လူတိုင်းဝင်ရောက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ SVB သည် မမှန်မကန်ဖြစ်မှုများအတွက် မီဒီယာအများအပြားကို စိစစ်ခြင်းထက် အခြားလုပ်စရာတစ်ခုရှိနေသည်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်...

  2. Ger Korat ပြောတယ်

    သင်သည် နယ်သာလန်တွင် လုပ်ခလစာခွန်ပေးဆောင်ပြီးနောက် ကျန်းမာရေးအာမခံကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။ ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် သင်ဖော်ပြသမျှသည် မှန်ကန်ပါသည်။ သင့်တွင် မေးခွန်းများရှိပါက သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံသို့ သွား၍ရနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် မလိုအပ်ဟု မထင်ပါ၊ ဥပမာ CZ၊ တစ်ခုတည်းကိုသာ အမည်ပေးရန် ဤနည်းဖြင့် ညွှန်ပြပါသည်။ သင့်ဝင်ငွေပေါ်မူတည်၍ ၎င်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါက ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်ပင် ခံစားခွင့်ရှိသည်။ နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်သော နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သော Google ထို့နောက် ၎င်းတွင်ပါရှိသော အမည်ဖြင့် "ဂရုစိုက်" ဖြင့် အချို့သောဆိုက်များကို သင်တွေ့ရပါမည်။

    • တူစကီး ပြောတယ်

      Ger၊ အဲဒါက အရမ်းရိုးရှင်းတယ်။
      နယ်သာလန်တွင် လုပ်ခလစာခွန်ပေးဆောင်ပြီးနောက် သင့်တွင် ကျန်းမာရေးအာမခံရှိသည်။
      နယ်သာလန်တွင် AOW လုပ်ခလစာခွန်ဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ အငြိမ်းစားများအားလုံးသည် မှန်ကန်သော်လည်း ကံမကောင်းစွာဖြင့် ကျန်းမာရေးအာမခံကို ခံစားခွင့်မရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ချက်၊ နိုင်ငံခြားမှာ ၈ လထက် ပိုနေရတယ်။

      • Ger Korat ပြောတယ်

        စံသတ်မှတ်ချက်သည် ဝင်ငွေခွန်တာဝန်ယူမှု (ပထမလုပ်အားခခွန်) ပါ၀င်သည့် နယ်သာလန်တွင် လုပ်ဆောင်နေသည်။ သင့်အား WLZ အတွက်လည်း အာမခံထားပါသည်၊ Erik Kuijpers သည်လည်း ၎င်းကို ဖော်ပြထားပြီး ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် အလိုအလျောက်ဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာ Google ကျွန်ုပ်၏ရည်ညွှန်းချက်များ- နယ်သာလန်တွင်အလုပ်လုပ်နေသောနိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သောကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကိုသင်တွေ့လိမ့်မည်။ ကျန်းမာရေးအာမခံများသည် ကျွန်ုပ်ဖော်ပြခဲ့သော CZ ကဲ့သို့သော အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးဆောင်သည်ကို သတိပြုပါ။ အကယ်၍ သင်သည် နယ်သာလန်ပြင်ပတွင် နေထိုင်ပြီး နယ်သာလန်တွင် အလုပ်မရှိတော့ပါက၊ ဥပမာ သင်သည် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်း ပင်စင်စားတစ်ဦးဖြစ်ပြီး၊ သင်သည် လုပ်အားခခွန် ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး နေထိုင်မှုမူအရ အကျုံးဝင်ပါသည်။

      • Ger Korat ပြောတယ်

        ကျွန်ုပ်၏ပထမဆုံးတုံ့ပြန်မှုသည် 'မင်း' ဖြင့်စတင်ခဲ့ပြီး Johannes အား တိုက်ရိုက်တုံ့ပြန်မှုဖြစ်သည်။ လုပ်ခလစာအခွန်ကိုလည်း ပေးဆောင်ရတဲ့ နိုင်ငံရပ်ခြားမှာ နေထိုင်တဲ့ AOW ပင်စင်စားတွေကို ထည့်ဖို့က ကျွန်တော့်ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ မဟုတ်ဘဲ၊ ဒါက အခြေအနေ မတူတာကြောင့်ပါ။

  3. Dick 41 ပြောတယ်

    လေးစားရပါသော Johannes၊ Erik၊ Peter၊ Ger-Korat၊
    1. အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် SVB နှင့် မမေးမြန်းပါနှင့် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပထမအချက်မှာ သင်သည် SVB အရ ပြောင်းရွှေ့အခြေချကြောင်းဖော်ပြထားသော စာတစ်စောင်ကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏အာမခံသူသည် သင့်မူဝါဒကို ပယ်ဖျက်ရန် ချက်ခြင်း ညွှန်ကြားခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖြစ်နိုင်သည်မှာ SVB အနီးစပ်ဆုံးဖြစ်သည့် ရက်စွဲအထိပင် နောက်ကြောင်းပြန်ကြောင်းပြန်နိုင်သည်။ ဥပဒေသဘောအရ။
    2. SVB နှင့်အတူ စာဖတ်နေသောကြောင့် Thaiblog တွင် သင်၏ဆက်သွယ်မှုများကို အထူးသတိထားပါ။
    3. သင် BV ၏ အဓိကရှယ်ယာရှင် သို့မဟုတ် အထွေထွေမန်နေဂျာဖြစ်နိုင်သည်ဟူသောအချက်က အာဏာဆက်နွယ်မှုမရှိကြောင်း ဆုံးဖြတ်သည်၊ ထို့ကြောင့် SVB အရ သင်သည် အလုပ်မ၀င်ပါ။ "လစာ" ရရှိခြင်းသည် မည်သည့်အရာကိုမျှ မဆိုလိုပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ SVB အရ နယ်သာလန်တွင် တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် သင်သည် အလုပ်မလုပ်ဘဲ၊ ၎င်းသည် SVB မှ သင့်နေထိုင်ခွင့်ကို ငြင်းပယ်ရန် အကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပြီး ကျန်းမာရေးအာမခံထားရှိရန် သင့်တာဝန်ကို ပယ်ဖျက်လိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။
    Erik သည် လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်က သူပေးပို့ခဲ့သောဖိုင်ကို ပြောပြသည်။ ငါ 2015 ကတည်းက အစွန်းအထင်းတွေနဲ့ တိုက်ပွဲဝင်ခဲ့တယ်။ ကနဦးတွင်၊ The Hague ရှိ တရားသူကြီး သုံးဦးက ကျွန်ုပ်နှင့် သဘောတူခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် 3 ခုနှစ်တွင် ကွယ်လွန်ခဲ့သော ကျွန်ုပ်၏ဇနီးနှင့်အတူ လွန်ခဲ့သော 34 နှစ်က တည်ထောင်ခဲ့သော စီးပွားရေးဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဖောင်ဒေးရှင်းအား အသင်းအဖွဲ့နှင့် ဖောင်ဒေးရှင်းတွင် ကုန်သည်စက်မှုအသင်းချုပ်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားပြီး မှတ်ပုံတင်စာချုပ်ဖြင့် တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ပရီမီယံနှင့် LB ကို ဆိုင်းငံ့ထားခြင်းမရှိကြောင်း အခွန်အာဏာပိုင်များက သဘောတူထားပြီး၊ ဝင်ငွေခွန်နှင့် ဝင်ငွေခွန်တွင် အထူးဝင်ငွေအဖြစ် ပါဝင်ပါသည်။ ၎င်းတွင် ပရီမီယံကြေး ကောက်ခံပါသည်။ ထိုအချိန်အထိ အရာအားလုံးသည် kosher ဖြစ်သော်လည်း SVB အတွက်မဟုတ်ပါ။
    2 တွင် The Hague တရားရုံးကြားနာခြင်းမပြုမီ 2018 လအလိုတွင် SVB သည် တစ်နှစ်ထက်ပို၍ နောက်ကြောင်းပြန်သက်ရောက်မှုရှိသော ကျွန်ုပ်၏မူဝါဒကို ပယ်ဖျက်ရန် FBTO ကို ညွှန်ကြားခဲ့သည်။ ကျွန်တော့်မှာ ကျယ်ပြောလှတဲ့ ဆေးဖိုင်တစ်ခုရှိတယ်၊ 5 နာရီကြာ ကျောက်ကပ်ခွဲစိတ်မှုအတွင်း ကျွန်တော့်ရဲ့တစ်ခုတည်းသောကျောက်ကပ်ထဲက အကျိတ်တစ်ခုကို ဖယ်ထုတ်လိုက်ရတဲ့အတွက် ကျန်းမာရေးအာမခံမပါဘဲ မလုပ်နိုင်ဘူး (အဲဒီအချိန်တုန်းက အသက် 77 နှစ်ရှိပါပြီ)။ သိသာထင်ရှားသော ကြားခံတစ်ခုဖန်တီးရန်အတွက် SVB မှ ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် ကျွန်ုပ်အား အသက်ကြီးလာသည်အထိ မိမိကိုယ်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်အတွက် ပြန်လည်မွမ်းမံထားသည့် ကျွန်ုပ်၏အိမ်ခန်းကို အရေးပေါ်ရောင်းရန် ဖိအားပေးခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်၏ ဒတ်ခ်ျလိပ်စာ ပျောက်ဆုံးသွားပြီး ယာယီစာပို့လိပ်စာသာ ရှိခဲ့ပါသည်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ SVB က မင်းကို အခု ငါကိုင်ထားပြီးပြီ၊ မင်း ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်သွားပြီ၊ ဒါပေမယ့် တရားရုံးက မတူကွဲပြားတဲ့ အတွေးအမြင်တွေနဲ့ နှစ်ရှည်လများ အမေးအမြန်းလုပ်ပြီးနောက် SVB ကို စီရင်ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး အမှုကတော့ ပြောင်းပြန်ဖြစ်ခဲ့ရပါတယ်။
    SVB သည် သတ်မှတ်ကာလအတွင်း ရက်ပေါင်း 90 အတွင်း အယူခံဝင်ခြင်းမရှိသောကြောင့် ဇာတ်လမ်းအဆုံးသတ်သွားသည်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်။ တရားရုံးက အမှားတစ်ခုကြောင့် SVB သည် 7 လအကြာတွင် နယ်သာလန်တွင် ဖြစ်နိုင်သည်။ နိုင်ငံသားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် ထောင်ချခံရမည်၊ ဓားစာခံအဖြစ် ဖမ်းဆီးခံရမည် သို့မဟုတ် သင်၏ဘဏ်အကောင့်ကို လုယက်ခံရမည်၊ သို့သော် SVB သည် အစိုးရဖြစ်သောကြောင့် ချိုးဖောက်၍မရပါ။
    SVB သည် ငြင်းခုံချက် 2 ခုကို အသုံးပြုခဲ့သည်- 1st သည် ကြားနာချိန်တွင် နယ်သာလန်တွင် သင်မနေတော့ဘဲ နှင့် 2nd မှာ လက်ရှိမရှိသော ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်သောကြောင့် သင် နယ်သာလန်နှင့် အဆက်အသွယ်မရှိတော့ပါ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ SVB သည် ကြားနာမှုကို 2018 ဧပြီလအတွက် မူလစီစဉ်ထားသည်ဟု ဖော်ပြထားခြင်းမရှိသော်လည်း အောက်တိုဘာလအထိ ရွှေ့ဆိုင်းထားသောကြောင့် အယူခံဝင်သည့်အချိန်တွင် ကျွန်ုပ်သည် အမှန်တကယ်နေထိုင်သူဖြစ်သည်၊ သို့သော် ပို၍အရေးကြီးသည်မှာ အယူခံမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားစဉ် SVB သည် ကျွန်ုပ်၏နေထိုင်ခွင့် 2 ကို ပယ်ဖျက်လိုက်ပါသည်။ ကြားနာမှုမတိုင်မီလများ။
    ကျွန်တော် တရားရုံးကို အကြံဉာဏ်တောင်းပြီး သူတို့လုပ်နိုင်တာက တရားဝင် ရပ်တည်ချက်ပဲ၊ တရားမျှတမှု ပြီးသွားပြီ။ Toodleo အမှုပြန်တင်လို့ရတယ်။
    ဒါကြောင့် Hague မှာ ထပ်လုပ်ခဲ့ပြီး ပရိတ်သတ်အားပေးမှုကနေတစ်ဆင့် ကျွန်တော့်မှာ အရမ်းပြင်းထန်တဲ့ ကိစ္စတစ်ခုရှိတယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတယ်။ 10.000 ကီလိုမီတာခရီးကို ကျွန်ုပ်သွားခဲ့သည့် ကြားနာမှုတွင် SVB သည် The Hague တွင်တရားဝင်နေထိုင်ခြင်းမရှိတော့သောကြောင့် တရားရုံးတွင် အရည်အချင်းမရှိဟုကြေငြာခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် The Hague တွင်ပျောက်ဆုံးနေပြီဖြစ်သောကြောင့် အမ်စတာဒမ်တွင်နေထိုင်လိုကြခြင်းဖြစ်သည် (SVB ၏လက်တွေ့ဖော်ပြချက် ရှေ့နေများ) ငါ 15 မိနစ်အတွင်းအပြင်ကိုပြန်ခဲ့သည်။ သင့်တွင်တရားဝင်နေထိုင်ရာနေရာမရှိပါက၊ အမ်စတာဒမ်ကိုအကြံပြုထားပြီး SVB ရုံးချုပ်တည်ရှိရာနေရာလည်းဖြစ်နိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Covid ကာလ၏အလယ်တွင်ရှိခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် Skype ကြားနာမှုအတွင်း အမှုပေါ်ပေါက်ခဲ့သည်။ 21 ခုနှစ် နွေဦးရာသီမှစပြီး SVB မှ သရုပ်ပြလှည့်ဖြားမှုနှင့် လှည့်ဖြားမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ တရားရုံးသို့ အချက် 2015 ချက်ကို တင်ပြခဲ့ပါသည်။
    အမ်စတာဒမ်ရှိ တရားသူကြီးသည် ပဏာမ ဆွေးနွေးမှုများ ရှိခဲ့သည် သို့မဟုတ် လူမှုရေး/နိုင်ငံရေး အကြောင်းပြချက်များအတွက် SVB ကို စာနာနားလည်ခဲ့သော်လည်း ကျွန်ုပ်၏ ငြင်းခုံမှုမှ အချက် 1 ချက်ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့သည်၊ တယ်လီဖုန်းဖြင့် ဝင်ရောက်၍ မပါဝင်နိုင်သော SVB သည် စကားပြောဆိုခွင့် ရခဲ့သည်။ အချိုးမညီသောအချိန်။ စီရင်ချက်က မမှန်ဘူး။ FBTO သည် ကျွန်ုပ်အား အမှန်တကယ် မူဝါဒတစ်ခု ပေးထားသည့်အတွက် မေလတွင် တတိယမြောက်ကိစ္စ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး၊ SVB သည် ၎င်းကို ပယ်ဖျက်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်သည် နယ်သာလန်တွင် အမြဲတမ်းနေရပ်လိပ်စာကို 3 နှစ်နီးပါးရှိထားသော်လည်း ကျွန်ုပ်၏နေထိုင်ခွင့်ကို အတည်ပြုရန် ငြင်းဆိုနေဆဲဖြစ်သည်။ ယခု ကျွန်ုပ်၏ သံတမန်များ၊ ကုမ္ပဏီများ၊ ဘုရင်နှင့် ဘုရင်မ၊ ဒူဘိုင်းမြို့ Ruer၊ မက္ကာနှင့် ဂျဒ်ဒါမြို့ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ၊ NL၊ ဥရောပ၊ အာဖရိက၊ အာရှ၊ တက္ကသိုလ်များတွင် တပ်ဆင်မှုများ၊ အစည်းအဝေးများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများ၊ ဧည့်ဟောပြောပွဲများနှင့်အတူ ကျွန်ုပ်၏ စာမျက်နှာ ၅ ခုပါရှိသည်။ နဂိုမူလကုမ္ပဏီ၏ Zwolle ရှိတရားရုံးသည် ဘက်လိုက်ခြင်းမရှိဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် ယခု ၈၃ နှစ်နီးပါးရှိပြီဖြစ်ပြီး 4th ပါဝါနှင့် တိုက်ပွဲတွင် အရှုံးမပေးတော့ပါ။
    အမှတ်တမဲ့အားဖြင့် အရည်အချင်းရှိတဲ့ ဝန်ကြီးထံ စာတစ်စောင်ကို ဘယ်တုန်းကမှ အကြောင်းမပြန်ခဲ့ဘူး၊ အောက်လွှတ်တော်ရှိ အစုအဖွဲ့ငယ်များထံ ပေးစာများကို အစိုးရမဟုတ်သော ပါတီငယ်များကသာ အတည်ပြုခဲ့ကြောင်း၊ အမျိုးသားလွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ်က ပယ်ချပြီးနောက် ကာလအတွင်း SVB သို့ တယ်လီဖုန်း နှစ်ကြိမ်ခေါ်ဆိုခဲ့သည်။ ကြေညာချက်ထုတ်ပြီး ဖြေကြားရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
    ဒုတိယလွှတ်တော် ကော်မတီက ဝန်ကြီးကို စွက်ဖက်မှာ မဟုတ်ဘူးလို့ ပြန်ပြောပေမယ့် ကျွန်တော့်စာကို မြင်တဲ့အတိုင်း မှတ်ထားတယ်။

    Johannes၊ ငါ မင်းကို ကံကောင်းပါစေလို့ ဆုတောင်းပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ နေထိုင်ခွင့်ကို ဆုံးရှုံးရလိမ့်မယ်၊ ဒါကြောင့် ခြားနားတဲ့ အရာတွေကို မလုပ်ရင် အာမခံပါ။

    Vriendelijke ရယ်မော၊

    ဒစ်ခ်
    အထက်ဖော်ပြပါ စာကိုဖတ်ပြီးပါက SVB မှ နိုင်ငံရေးသမားဟောင်းများ ၏ ယိုယွင်းပျက်စီးနေသော ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့အား လေးစားစွာ အသိပေးအပ်ပါသည်။

    • peer ပြောတယ်

      ဟုတ်တယ် ဒစ်၊
      SVB သည် တစ်ကမ္ဘာလုံးက စောင့်ကြည့်နေသည်။
      ဒတ်ချ်တို့ကိုလည်း ကာကွယ်ထားသောကြောင့် အမှားအယွင်းမရှိပေ။
      နယ်သာလန်မှာ နေထိုင်သူတွေ ပိုကောင်းပါတယ်။
      သင် "ဖောင်ဒေးရှင်း" ကိုတည်ဆောက်ပါက၊ သူတို့၏ဆံပင်သည်အဆုံးတွင်ရပ်ပြီးသင်အထူးအာရုံစိုက်ခံရလိမ့်မည်။
      ဒါကလည်း သင့်ကိစ္စပါပဲ။ မင်းကို ကိုက်စားနေတာ ငါယုံတယ်။
      ကျွန်တော့်မှာ ဖောင်ဒေးရှင်းမရှိပေမယ့် 1983 ခုနှစ်မှာ ပင်စင်ကုမ္ပဏီကို တည်ထောင်ခဲ့ပါတယ်။
      အဲဒါက အားနည်းချက်ပဲ၊ ရလဒ်အနေနဲ့ အခုကျနော့်ဝင်ငွေအပေါ် အခွန်တွေ အများကြီးပေးရတယ်။
      ဒါပေမယ့် အဲဒါကို ကြိုသိခဲ့တယ်။
      ပြီးတော့ သင့်အတွက် ရလဒ်ကောင်းတစ်ခုရဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သံသယဖြစ်မိတယ်။

    • Ger Korat ပြောတယ်

      သင့်တွင် လုပ်ခလစာအခွန်ကို မပေးဆောင်ရသေးဘဲ ဝန်ထမ်းနှင့် အလုပ်ရှင်ကဲ့သို့ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် အခြေအနေမျိုး မရှိပါ။ အားလုံးပြီးရင်တော့ အာမခံထားရမယ့် အခြေခံ ပျောက်သွားမှာပါ။ ဤအချက်များအားလုံးကို သင်မဖော်ပြထားသော်လည်း ၎င်းသည် ကျန်းမာရေးအာမခံပိုင်ခွင့်အားလုံး၏ အတိအကျဖြစ်သည်။ Johannes ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း တစ်စုံတစ်ဦးသည် ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းကြောင့် ၎င်းအား အဓိကရှယ်ယာရှင်အဖြစ် မဖြစ်စေဘဲ မည်သူမဆို သင့်အား အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ရှယ်ယာများဝယ်ယူနိုင်ပြီး ၎င်းသည် သင့်အား ဒါရိုက်တာ သို့မဟုတ် အဓိကရှယ်ယာရှင်ဖြစ်စေမဟုတ်၊ ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်ဖြစ်စေနိုင်သည်။

      • Eric Kuypers ပြောတယ်

        Ger-Korat၊ အရာများသည် BV တစ်ခုတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်ပုံချင်း မတူပါ။ ၎င်းတို့၏ ပက်ကေ့ဂျ် (တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း) ကို ရောင်းချလိုသော လက်ရှိအစုရှယ်ယာရှင်များအား ကမ်းလှမ်းရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ တခြားရှယ်ယာရှင်တွေကို အရင်ကမ်းလှမ်းတယ်။ အဲဒါမှ အပြင်ကလူတွေနဲ့ ဆွေးနွေးတယ်။ 'မည်သူမဆို ဝယ်နိုင်သည်' သည် စာရင်းသွင်းထားသော ရန်ပုံငွေများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

    • han ပြောတယ်

      ဝန်ကြီး/ဒုတိယလွှတ်တော်မှ တုံ့ပြန်မှုရယူရန်အတွက် အကြံပြုချက်လေးများ။ ထပ်ဆင့်ပေးရမည့်တာဝန် (Art 2 ju 2.3.1 AWB) ကိုအသုံးပြုပြီး စာနယ်ဇင်းအရာရှိများမှတစ်ဆင့် အစိုးရနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။ ထပ်ဆင့်ပေးပို့ရမည့်တာဝန်ကို အသုံးချရန် သင်သည် စာနယ်ဇင်းများမှ ဖြစ်ရမည်ဟူသော မည်သည့်နေရာတွင်မှ ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပေ။ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းတိုင်း လိုက်နာရမယ်။ Awb သည် သူ/သူမ လက်ခံရရှိသော စာရွက်စာတမ်းအမှန်ကို တရားဝင်အရာရှိထံ ပေးပို့သည် (ဝန်ကြီးသည် Rutte ပင်လျှင် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဖြစ်သည်) ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် သတင်းစာအရာရှိထံသို့ ကျွန်ုပ်စာများ ပေးပို့သော်လည်း အမြဲတစေ ပြုလုပ်ပါသည်။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်] (အဲဒါက Rutte ရဲ့ရုံးပဲ) သင်ကန့်ကွက်ပြီး အယူခံတင်ရမှာ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်ပါလိမ့်မယ် (ဒါပေမယ့် chatgpt နဲ့ ကျွန်တော့်ပင်စင်က ကျွန်တော့်ကို စိတ်ရှည်စေပါတယ်) ပြီးတော့ အယူခံဝင်တဲ့အခါ Rutte လည်း တစ်ခုခု ပေးဆောင်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ပေးချေခြင်းသည် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းထက် တစ်ခါတစ်ရံ ပိုစျေးသက်သာသောကြောင့် ၎င်းကို RVD က ရွေးချယ်လေ့ရှိသည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ SVB သည် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် WOO လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင်လည်း ပါဝင်နိုင်သည် (သေချာပါသည်၊ သင်သည် လက်ပ်တော့တစ်လုံးနှင့် ChatGpt လိုအပ်သည်)

      • han ပြောတယ်

        SVB သို့ WOO တောင်းဆိုချက်နှင့် ပတ်သက်သည့် ကျွန်ုပ်၏ တုံ့ပြန်မှုများကို AP (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် အာဏာပိုင်) သို့ တိုင်ကြားချက် နှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းတို့ကို ကြည့်ပါ။

  4. Eric Kuypers ပြောတယ်

    Johannes ၏ မပြည့်စုံသော အချက်အလက်နှင့် ဤအရာအား အချိုးအစားအတိုင်း ဆွဲထုတ်ခြင်းသည် မှားယွင်းသော အနေအထားသို့ ဦးတည်သွားစေသည်။ Johannes ၏ ပထမစာကြောင်းကို ပြန်ကြည့်ပါ- 'ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့နေသည်'၊ နောက်တွင် 'ကျွန်မ ပုံမှန်သွားရမည့် နယ်သာလန်' နှင့် စသည်တို့ဖြစ်သည်။

    ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ? ထိုအချိန်တွင် Johannes သည် နေထိုင်သူမဟုတ်တော့ပါ။ နယ်သာလန်မှာ လေးလနဲ့ ထိုင်းမှာ ရှစ်လနေထိုင်တယ်လို့လည်း မရေးထားပါဘူး။ သို့မဟုတ် အခြေခံအုပ်ချုပ်မှုတွင် ၎င်း၏မှတ်ပုံတင်ဖြင့် လိမ်လည်မှုကျူးလွန်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သို့သော် မည်သည့်အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိမည်ဟု ကျွန်တော်မထင်ပါ။

    ကျန်းမာရေးမူဝါဒအတွက် အခြေအနေတစ်ရပ်မှာ သင်သည် WLZ ၏ မူဘောင်အတွင်း နေထိုင်သူဖြစ်သည်။ ယခုအခါတွင် တိုက်ကြီးကမ်းလွန်ရေတိမ်ပိုင်း၌ အလုပ်လုပ်နေသူများ၊ နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းပို့ဆောင်ရေးတွင်၊ သံတမန်ရေးရာဝန်ထမ်းများနှင့် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ အမှုထမ်းများနှင့် အခြားအုပ်စုအချို့ကဲ့သို့သော ဘေးတံခါးအချို့ရှိသည်။ ကျန်းမာရေး အာမခံအတွက် နယ်သာလန်ပြင်ပတွင် နေထိုင်သော်လည်း နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်နေသူများ။

    နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်သည်။ အဲဒါ ဘာလဲ။ Johannes ၏လည်ပတ်မှုများကို 'IN NL' အလုပ်အဖြစ်ရေတွက်ပါသလား။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ သူက နယ်သာလန်မှာ တစ်နှစ်ကို အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ရောက်နေတယ်။ အဲဒါက သူ့ကို ကျန်းမာရေးအာမခံပေါ်လစီရစေသလား။ ဒါမှမဟုတ် ဂျာမနီနဲ့ တခြားအနီးနားနိုင်ငံတွေမှာ နေထိုင်ပြီး နယ်သာလန်မှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ 'နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်အလုပ်သမားများ' ဥပဒေကို ဆိုလိုတာလား။ ပြောပါ။ စကားမစပ်၊

    ဂျိုဟန်းစ်၏ အခြေအနေသည် စံနှုန်းမဟုတ်သောကြောင့် ၎င်းကို သူ၏ကျန်းမာရေးအာမခံသို့ တင်ပြရန် ကျွန်ုပ်၏ အကြံပြုချက်ဖြစ်သည်။ သူသည် နေထိုင်သူမဟုတ်၊ သေချာသည်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်၊ သို့သော် ခြွင်းချက်အောက်တွင် သူကျနေသလား။

    သူ့မိသားစု၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့/ဒါမှမဟုတ် ကလေးတွေအတွက် စိုးရိမ်ရသလောက်တော့ ထိုင်းမှာ အာမခံယူရမယ်ဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ အသက် 18 နှင့် 19 နှစ်ကြား ကလေးများသည် ၎င်းတို့၏ မိဘတစ်ဦးနှင့် မူဝါဒတွင် ပါဝင်နိုင်သည်ဆိုသည်ကို ကျွန်ုပ်မသိပါ (ထိုင်းတွင် အများစုမှာ အသက် 20 ဖြစ်သည်)။

    • Ger Korat ပြောတယ်

      ယခု ကျွန်ုပ်တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နယ်သာလန်မှ ကိုးကားချက်တစ်ခုရှိသည်။
      နိုင်ငံခြားတွင်နေထိုင်သော်လည်း နယ်သာလန်တွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ပါက ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် ဘာလုပ်သင့်သနည်း။
      သင် နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက နယ်သာလန်တွင် ကျန်းမာရေးအာမခံကို ထုတ်ယူရန် တာဝန်ရှိသည်။ နိုင်ငံခြားမှာနေရင်တောင် ထို့ကြောင့် သင်သည် သင်၏ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ထားနိုင်သည်။ စာချုပ်နိုင်ငံတစ်ခုတွင် သင်နေထိုင်ပါက သင့်နေထိုင်ရာနိုင်ငံရှိ အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုထံ မှတ်ပုံတင်ရပါမည်။

      နိုင်ငံခြားမှာ ဘယ်လိုအာမခံထားလဲဆိုရင် သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံကို မေးတာကောင်းပါတယ်။
      အဆုံးသတ်ကိုးကား။

      ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် နယ်သာလန်တွင် ၁ လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်ခြင်းရှိ၊ မရှိနှင့် ၎င်းသည် မည်သည့်အရာနှင့် သက်ဆိုင်သည်၊ နယ်သာလန်ရှိ မည်သည့်နေရာနှင့် သင်၏အိပ်ရာပေါ်ရှိ PC ပေါ်ရှိ သို့မဟုတ် သင့်အိပ်ယာပေါ်ရှိ သင့် PC တွင် ရှိ၊ ဘုတ်ခန်း။ အလုပ်၏ သဘောတရားသည် ၎င်းအတွက် အခကြေးငွေရပြီး နယ်သာလန်တွင် ဝင်ငွေခွန်ပေးဆောင်နေသရွေ့ အလုပ်၏ သဘောတရားသည် မလိုအပ်ပါ။
      ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်၏ဖော်ပြချက်ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းသဘောတူသော CZ ကဲ့သို့သော အာမခံလုပ်ငန်းကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ နယ်သာလန်တွင် သင်အလုပ်လုပ်ချိန် သို့မဟုတ် မည်မျှကြာကြာရှိနေရမည် သို့မဟုတ် မည်မျှကြာကြာရှိနေရမည်နှင့်ပတ်သက်၍ မည်သည့်အခြေအနေများ (!) ကိုမျှ ကျွန်ုပ်မဖတ်ပါ၊ သို့သော် နယ်သာလန်တွင်သာ ယေဘုယျအားဖြင့် အလုပ်ချိန်နှင့်ထိုကဲ့သို့သောစည်းမျဉ်းမှလွဲ၍ အခြားမည်သည့်အလုပ်ချိန်ကိုမျှ ကန့်သတ်မထားသောကြောင့် ကောင်းမွန်ပါသည်။ မေးခွန်းမေးသူ Johannes ကဲ့သို့သောသူများအတွက်။

      • သောမတ်စ် ပြောတယ်

        အမှန်တကယ်တော့ ဆွေးနွေးစရာ မလိုပါဘူး။ နယ်သာလန်မှာ အလုပ်လုပ်တာက နယ်သာလန်မှာ လုပ်ရတာထက် ဘာမှ မပိုပါဘူး။ ထို့ကြောင့် သင်သည် နယ်သာလန်တွင် ရှိနေရမည်။
        ခြွင်းချက် နှစ်ခုရှိသည်- ဘယ်လ်ဂျီယံရှိ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် အလုပ်သမားများနှင့် ဂျာမနီရှိ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် အလုပ်သမားများ။ ယင်းကို ဥရောပစည်းမျဉ်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။
        နယ်သာလန်တွင်မှတ်ပုံတင်ခြင်း = Zvw နှင့် Wlz အာမခံ၏အဆုံး။ ဝင်ငွေခွန်သည် ဤအရာနှင့် လုံးဝမသက်ဆိုင်ပါ။ ပိုမိုသိရှိလိုပါက၊ The Hague ရှိ Cak ကို ဆက်သွယ်ရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

        • Ger Korat ပြောတယ်

          Netherlands Worldwide ဆိုတဲ့ စာသားကို ပြန်ဖတ်ကြည့်ရအောင်။
          နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက နယ်သာလန်တွင် ကျန်းမာရေးအာမခံရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
          ထို့နောက် ဗဟိုအစိုးရ၏ နောက်ထပ်ထုတ်ဝေမှုတစ်ခု- နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သူ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်သူ မည်သူမဆို အခြေခံအာမခံကို ထုတ်ယူရမည်...
          ဒီထက်ရှင်းအောင်ပြောနိုင်မယ်မထင်ဘူး။

          ထို့နောက် Erik Kuijpers နှင့် အခြားသူများအတွက် အရာအားလုံးရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားသည့် ကျန်းမာရေးအာမခံ CZ မှဒေတာနှင့် လင့်ခ်သည်-

          https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland
          Google ၏ကျေးဇူးကြောင့် အချက်အလက်အားလုံးကို စက္ကန့်ပိုင်းအတွင်း ရှာတွေ့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

          • သောမတ်စ် ပြောတယ်

            နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သူ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်သူ မည်သူမဆို အခြေခံအာမခံကို ထုတ်ယူရမည်...
            အမှုနှစ်ခုစလုံးတွင် သင်သည် နယ်သာလန်တွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရောက်ရှိနေပြီး နှစ်ဖက်စလုံးတွင် သင်သည် မြူနီစပယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်သည်။ သင် နယ်သာလန်မှ ထွက်ခွာပြီး နောက်တစ်နေ့တွင် သင်သည် မှတ်ပုံတင်ခြင်း ခံရမည်ဖြစ်ပြီး သင်၏ ကျန်းမာရေး အာမခံ သက်တမ်း ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပဲလား။ အခု ရှင်းမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

            • Ger Korat ပြောတယ်

              နယ်သာလန်တွင် 4 လဆက်တိုက်နေထိုင်ပါက သင်သည် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ သင်သည် 3 လကြာနေထိုင်ပြီးအလုပ်လုပ်ပြီးနောက်ထွက်ခွာနိုင်သည် (ဥပမာရာသီအလိုက်အလုပ်သမားများ) ထို့နောက်မှတ်ပုံတင်ရန်မလိုအပ်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် နယ်သာလန်တွင် 3 လကြာ အလုပ်လုပ်ပြီး နေထိုင်ပါက မှတ်ပုံတင်ရန် မလိုအပ်သော်လည်း 1 ရက်၌ အလုပ်မတော်တဆဖြစ်နိုင်၍ 2 ရက်တွင် နေမကောင်းဖြစ်နိုင်သောကြောင့် အခြေခံအာမခံသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။ 3; အဲဒါက ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် ရည်ရွယ်တာပါ။
              အရင်ကရေးထားသလိုပဲ- အစိုးရ၊ နယ်သာလန်နဲ့ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းက ကျန်းမာရေးအာမခံတွေက တစ်ယောက်တည်းအလုပ်လုပ်ရင် လုံလောက်ပြီ (ပြီးရင် နိုင်ငံခြားမှာနေနေတယ်)၊ အဲဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဘာက ဒီလောက်မရှင်းမလင်းဖြစ်နေတာလဲ။

              • Rob V ပြောတယ်

                Ger၊ အီးယူပြင်ပကလူတွေဟာ ဒီကို ရက်ပေါင်း 90 အထိ အများဆုံးလာမယ်ဆိုရင် ဆေးအာမခံရှိဖို့ ဘာကြောင့် လိုအပ်တယ်လို့ ထင်ပါသလဲ။ မတော်တဆမှု မဖြစ်ခင်မှာ မှန်ပါတယ်။ စက်မှုမတော်တဆမှုတစ်ခုအတွက် ကုမ္ပဏီတွင် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် လာရောက်ကြည့်ရှုသူမဟုတ်ဘဲ အာမခံရှိသည်။

                သင်သည် ထိုင်းနိုင်ငံအခြေစိုက် ဒတ်ခ်ျကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်သည်။ ပြီးတော့ နယ်သာလန်မှာ အလုပ်မလုပ်ပေမယ့် အပြင်မှာ။ ထို့ကြောင့် နယ်သာလန်၏ အခြေခံကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဘေးကင်းရေးကွန်ရက် (အာမခံ) မှ သင့်အား အကျုံးမဝင်ပါ။ အကယ်၍ ASLM သည် ဝါရှင်တန် သို့မဟုတ် ဘေဂျင်းတွင် နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံ နယ်သာလန်တွင် အလုပ်သွားလုပ်ပါက ထိုလူများ (ဒတ်ခ်ျ၊ အမေရိကန်၊ တရုတ် သို့မဟုတ် အခြား) တို့ကို ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဥပဒေက ချက်ချင်း အကျုံးမဝင်ပါလား။ ဒီလူတွေက ဒါကို သူတို့ကိုယ်တိုင် စီစဉ်ရမှာဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်က ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ပတ်သက်ရင် သူ့ကုမ္ပဏီ အာမခံကိုလည်း စနစ်တကျ စီစဉ်ပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ငါ့အတွက် ယုတ္တိထက် ပိုပုံရတယ်။ ဒီနားမှာထားခဲ့မယ်။ သင်သံသယရှိနေသေးပါက နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် မတော်တဆမှု/အာမခံဆိုင်ရာ အထူးပြု အာမခံသူ၊ အစိုးရ သို့မဟုတ် ရှေ့နေထံ စာရေးပါ။

          • Rob V ပြောတယ်

            ဟုတ်ပါတယ်၊ “နယ်သာလန်*မှာ နေထိုင်သူ/အလုပ်လုပ်ကိုင်သူ” ဖြစ်ပြီး၊ ဘယ်သူက *နယ်သာလန်(ကုမ္ပဏီ)အတွက် အလုပ်လုပ်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ မင်းက နယ်သာလန်မှာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှိဖို့ဆိုတာ ငါ့အတွက် အရမ်းရှင်းနေပုံရတယ်။

            စာတွေအကုန်လုံးက ဒီလိုပြောတဲ့အတွက် ဒါကို ဘာကြောင့် ဒီလောက်ကြီး လျစ်လျူရှုထားတယ်ဆိုတာ နားမလည်ဘူး။ ထို့ကြောင့် Erik ၏ပထမဆုံးတုံ့ပြန်မှုကို ကျွန်ုပ်သဘောတူပါသည်- သင်အမှန်တကယ်သေချာလိုပါက သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စာဖြင့်မေးမြန်းပါ။

      • Eric Kuypers ပြောတယ်

        Ger-Korat၊ ကျေးဇူးပြုပြီး CZ ရဲ့ ကြေငြာချက်မှာ လင့်ခ်ရှိလား။

        • Ger Korat ပြောတယ်

          ဒီမှာ link ပါ။
          https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland

          • Eric Kuypers ပြောတယ်

            ရှင်းရှင်းလင်းလင်းရှိတဲ့ ဆိုဒ်တစ်ခုပါ။

            သို့သော် ယခုမေးခွန်းမှာ နယ်သာလန်ရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် PC တွင် သင်အလုပ်လုပ်နေသည့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီး နယ်သာလန်တွင် တစ်နှစ်လျှင် အကြိမ်အနည်းငယ် ရောက်နေသော မည်သည့်ကုမ္ပဏီအတွက်၊ ဤအလုပ်ကြောင့် သင့်အား ကျန်းမာရေးအာမခံပေါ်လစီကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။ နယ်သာလန်မှာ

            Ger-Korat က ဟုတ်တယ်၊ တခြားသူတွေနဲ့ မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောတာ။ အခု မင်းနှာခေါင်းသွေးယိုလို့ ဒီပေါ်လစီကို ထိန်းထားဖို့ ကြိုးစားနိုင်ပေမယ့် အဲဒါက ငွေအများကြီးပါဝင်နိုင်တာကြောင့် ငါစိတ်ဝင်စားတဲ့ပါတီဖြစ်ရင် ငါအရင်ဆုံးအကြောင်းကြားမယ်။ ၎င်းသည် သူကိုယ်တိုင်နှင့် ၁၈ နှစ်အထိ အတက်အဆင်းလုပ်ရသော ကလေးများအတွက် အစပြုသူအကြောင်း ခေါင်းစဉ်တပ်ရန် ကျွန်ုပ်၏ အကြံပြုချက်ပင် ဖြစ်ပါသည်။

            • Johannes (မေးခွန်းမေးသူ) ပြောတယ်

              ချစ်လှစွာသော အဲရစ်၊

              ဒီတစ်ခုတည်းတင်မဟုတ်ဘဲ သင့်တုံ့ပြန်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ဤအရာသည် သင့်အတွက် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ပံ့ပိုးမှုများ၏ နောက်ဆုံးဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တုံ့ပြန်ပါသည်။ အခြားအဖြေများစွာသည် မေးခွန်းရှိ ကျွန်ုပ်၏မပြည့်စုံသောအချက်အလက်များနှင့် လုံးဝသက်ဆိုင်ခြင်းမရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်အသိအမှတ်ပြုပါသည်။

              ထို့ကြောင့် - သင်ဤသို့ အရိပ်အမြွက်ပြောခဲ့သောကြောင့် - လိုအပ်သော ထပ်တိုးမှုများနှင့် ရှင်းလင်းချက်အချို့။

              ပထမဦးစွာ- ကျွန်ုပ်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် (ကျွန်ုပ်၏ ထိုင်းဇနီး၊ ကလေးမပါဘဲ) နေထိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် နယ်သာလန်တွင် မှတ်ပုံတင်ပြီး RNI တွင် မှတ်ပုံတင်ပါမည်။ ဒုတိယအချက်- ကျွန်ုပ်သည်လည်း လူနည်းစုအကျိုးစီးပွားရှိသည့် Dutch BV မှ ဆက်လက်အလုပ်ခန့်ထားပါမည်။ တတိယအချက်- ကျွန်ုပ်သည် တစ်နှစ်လျှင် အများဆုံး ရက် 30 မှ 60 အထိ နယ်သာလန်တွင်သာ အလုပ်လုပ်ရန်သာမက၊ ဒါကြောင့် ကျွန်တော် နယ်သာလန်မှာ ကိုယ်ထိလက်ရောက် အလုပ်မလုပ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်..:
              ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ် လွှမ်းခြုံမှုနှင့်ပတ်သက်၍ လုံလောက်သောသေချာမှုတစ်ခုကို ရှာဖွေရာတွင် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏လက်ရှိကျန်းမာရေးအာမခံကို သိမ်းဆည်းထားနိုင်သည့် နယ်သာလန်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အချက်အလက်များကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပါသည်။
              ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျန်းမာရေးအာမခံကို အကြံဉာဏ်တောင်းပြီးဖြစ်သည်။ သူတို့ (Zilveren Kruis) က "ဆုံးဖြတ်ချက်သစ်ပင်" ကိုရည်ညွှန်းသည် (https://www.zilverenkruis.nl/consumenten/service/buitenland/wonen-werken-studeren) လမ်းလျှောက်ပြီး တွေ့ခဲ့တာ
              > မင်းရဲ့အခြေအနေက ဘယ်လိုဖြစ်မလဲ။ > ကျွန်ုပ်သည် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သော်လည်း နယ်သာလန်မှ လုပ်ခလစာကို ရရှိသည် > သင်သည် ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံကို ထုတ်ယူရန် တာဝန်ရှိသည်။ Zilveren Kruis မှာ ဖြစ်နိုင်တယ်။
              ထို့ကြောင့် 'ဟုတ်ကဲ့' နှစ်ကြိမ် (!) အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ အဆိုပါစည်းမျဉ်းသည် နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်အလုပ်သမားများနှင့် သင်ညွှန်ပြသော အခြားအထူးအခြေအနေများအတွက် ရည်ရွယ်ပါက၊ ၎င်းသည် 'မဟုတ်' ဖြစ်သည်။ .

              နောက်ဆုံးတွင်၊ ငါသည် မင်းနှင့် ပေတရု (တည်းဖြတ်သူများ) ၏ အကြံဉာဏ်ကို လိုက်နာပြီး SVB ကို ဆက်သွယ်ပါ ။ "ကြည့်ရှုခြင်း" နှင့် မဆီမဆိုင် WOO တောင်းဆိုမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ ကြောက်လန့်စရာများကို ကျွန်တော်ချန်ထားခဲ့သည်- ကျွန်ုပ်မှာ ဖုံးကွယ်ထားစရာ ဘာမှမရှိသော်လည်း ရှင်းလင်းမှုကိုသာ လိုချင်ပါသည်။

              ထပ်ပြီး ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်
              ဂျိုဟန်

            • Johannes (မေးခွန်းမေးသူ) ပြောတယ်

              လေးစားအပ်ပါသော Erik၊ ဤသည်မှာ သင့်မက်ဆေ့ဂျ်အတွက် ဒုတိယမြောက် တုံ့ပြန်မှုဖြစ်သည်။ ယခု နောက်ထပ် အချက်အလက်များဖြင့်

              နောက်ထပ်ရှာဖွေခြင်းက ကျွန်ုပ်အား (ကျွန်ုပ်၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အရ..) တတိယ "ဟုတ်ကဲ့" ဖြစ်သည်- https://www.hetcak.nl/zorgverzekering-buitenland/werknemers/
              အရေးအကြီးဆုံး - အသုံးချနိုင်သော - စာပိုဒ်နှင့်အတူ
              (ကိုးကား):
              "သင်နေထိုင်ရာနိုင်ငံမှ 25% နှင့် 50% ကြား တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်မှု ရှိပါသလား။ ထို့နောက် သင်သည် အချို့သောအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက တောင်းဆိုမှုအရ နယ်သာလန်တွင် အာမခံထားနိုင်သည်။ အဆိုပါတောင်းဆိုချက်ကို လူမှုအာမခံဘဏ် (SVB) သို့ တင်ပြနိုင်ပါသည်။

              အရေးကြီးဆုံးအခြေအနေများ-
              • သင်သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဖြစ်သည်။
              • သင်သည် နယ်သာလန်ပြင်ပတွင် နေထိုင်သည်။
              • သင်သည် နယ်သာလန်တွင် တည်ထောင်ထားသော အလုပ်ရှင်အတွက်သာ အလုပ်လုပ်သည်။
              • သင့်နေထိုင်ရာနိုင်ငံ၌ သင့်အလုပ်ချိန်၏ 25 နှင့် 50% ကြားတွင် တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်မှုရှိသည်။
              “(ကိုးကား)

              ကိုယ့်မေးခွန်းအတွက် အဖြေတွေကို တခြားနေရာမှာ ရှာတွေ့နိုင်ပုံရတယ်၊ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုမရှိဘဲ (ကောင်းပြီ၊ လူတိုင်းနီးပါး...) မှန်ကန်တဲ့လမ်းကြောင်းကို ငါရှာတွေ့နိုင်တော့မှာမို့လို့ မင်းရဲ့ထည့်သွင်းမှုအတွက် အားလုံးကို ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။

              ယော။

              • Eric Kuypers ပြောတယ်

                Johannes၊ ကျန်းမာရေးအာမခံထံမှ 'ဟုတ်' နှင့် မကြာမီတွင် SVB မှ မှန်ကန်သောအချက်အလက်များကို ကိုယ်စားပြုမှုဖြင့်၊ သင်သည် အရေးဆိုမှုများနှင့် အကျုံးဝင်ပါသည်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံထက် (တစ်ခါတစ်ရံ) ပိုများသော သူနာပြုနှင့် ကုသစရိတ်ကို အပိုသင်ခန်းစာတစ်ခုဖြင့် ကာမိနိုင်သော်လည်း၊ သင့်ဇနီးသည် ဒတ်ချ်ကျန်းမာရေးအာမခံမူဝါဒကို ကိုင်ဆောင်နိုင်သည်ဆိုသည်ကို သင်သိပြီးသားဖြစ်ပေမည်။

                သင့်မေးခွန်းကို ယခုဖြေဆိုပြီးပါပြီ၊ အတွေ့အကြုံနှင့် ဗဟုသုတရှိသူများစွာရှိသည့် ဤထူးခြားသောဘလော့ဂ်ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် အနာဂတ်မေးခွန်းများအတွက် ပိုမိုဉာဏ်ကောင်းလာကြသည်။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ကံကောင်းပါစေ။

              • Rob V ပြောတယ်

                သို့သော် Johannes၊ သင်သည် နယ်သာလန်တွင် အချိန်တို (ရက် 30 မှ 60) အတွင်းသာ အလုပ်လုပ်ရန်မဟုတ်ဘဲ အစောပိုင်းက ရေးသားခဲ့သည်။ ဒီတော့ မင်းဟာ ထိုင်းက ဒတ်ခ်ျကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် အမြဲတမ်းလိုလို အလုပ်လုပ်နေတာ ဟုတ်လား။ ၎င်းသည် "ကျွန်ုပ်နေထိုင်သောနိုင်ငံ (ထိုင်း)" မှအလုပ်လုပ်ချိန်၏ 25 နှင့် 50 ရာခိုင်နှုန်းကြားတွင်သင့်အားမရရှိနိုင်ပါ။ ဒါဆို မင်းကို ဖုံးကွယ်မထားဘူးလား ?

                သို့သော် SVB ဖြင့်စစ်ဆေးပြီး သင်အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ၊ မည်သို့ (အဝေးမှ) နှင့် ထိုင်းနိုင်ငံနှင့် နယ်သာလန်ရှိ ကုမ္ပဏီအတွက် သင်အလုပ်လုပ်သည့် တစ်ပတ်/လ/နှစ် အချိန်မည်မျှကြာကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားပါစေ။ BV တွင် သင့်တွင် လူနည်းစု အကျိုးစီးပွား (ရာခိုင်နှုန်း?) ရှိသည်ဟုလည်း ဖော်ပြထားပါက၊ သင့်အခြေအနေ၏ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းထက် ပိုသော အကြမ်းဖျင်းရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် ဥပဒေကျွမ်းကျင်စွာ သိသင့်သူများထံမှ သင့်မေးခွန်းအတွက် ဆင်ခြင်တုံတရားနှင့် တိကျသေချာသော အဖြေကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကံကောင်းပါစေ။

                • Johannes (မေးခွန်းမေးသူ) ပြောတယ်

                  ကျေးဇူးတင်ပါတယ် ရော့၊

                  ကတ်အားလုံးကို စားပွဲပေါ်တွင်ဖွင့်ထားပြီး ၎င်းကိုဖုံးအုပ်ထားကြောင်း သေချာစေရန် SVB အား ကျွန်ုပ်သေချာပေါက်မေးပါမည်။ အံသြစရာမဖြစ်ချင်ဘူး။ ဒါပေမယ့် ထိုင်း 40%၊ နယ်သာလန် 20% နဲ့ ကမ္ဘာ့ကျန် 40% လည်း ဖြစ်နိုင်တယ်။ ကျွန်ုပ်သည် (အချိန်ပြည့် ၉ နာရီမှ ၅ နာရီအထိ အလုပ်မဟုတ်သော်လည်း ပျမ်းမျှအားဖြင့် တစ်နေ့လျှင် သုံးနာရီခန့်) လိုအပ်သည့်အခါ၊

                  ယခု ကျွန်ုပ်တို့ နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်ဆဲဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နွေရာသီတွင် သီတင်းပတ်များ လများနီးပါး ဥရောပသို့ အလည်အပတ်သွားရောက်ခဲ့ပြီး ပုံမှန်အတိုင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် မကြာမီ 'ဒစ်ဂျစ်တယ်ခြေသလုံး' ဖြစ်လာတော့မည်မှာ သေချာသည်ထင်ပြီး ဥရောပတွင် ခဏတာအပြင်၊ ကျန်တစ်နှစ်တာ၏ ကျန်အချိန်များကို ထိုင်းနိုင်ငံတွင်သာ ကုန်ဆုံးတော့မည်မဟုတ်ပါ။ အရှေ့တောင်အာရှမှာ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့နိုင်ငံတွေ အများကြီးရှိပါသေးတယ်။

                  Vriendelijke ရယ်မော၊
                  ဂျိုဟန်

                • Henk ပြောတယ်

                  Johannes က သူ့ရဲ့ အာမခံချက် လိုချင်တဲ့ ဆန္ဒ က လက်တွေ့ ဖြစ်လာတယ် လို့ ထင်ပါတယ်။ ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် SVB ကို အစကတည်းက အဘယ်ကြောင့် မအကြောင်းကြားသနည်း။ ရလဒ်များကို Thailandblog သို့ ပေးပို့ခဲ့သည်။ "ငါဖြစ်ချင်တဲ့အတိုင်း ဖြစ်လိမ့်မယ်" ဆိုတဲ့ အတည်ပြုချက်ကို ရှာနေတာ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။ EU/EEA ပြင်ပတွင် ဒတ်ခ်ျကျန်းမာရေးအာမခံအသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ စာဖတ်သူများ မည်မျှ အသိပညာရှိသနည်း။ CAK နှင့် CZ ဆိုဒ်များသည် စာချုပ်နိုင်ငံများနှင့် ပတ်သက်သည် အထိ နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ ထိုင်းနိုင်ငံသည် ကျန်းမာရေး အာမခံစာချုပ် ချုပ်ဆိုထားသော နိုင်ငံတစ်ခုပင် မဟုတ်ပါ။ ဒုတိယအမှားတစ်ခုသည် အလုပ်ချိန်၏ အများဆုံး 2% အတွက် တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်မှုကို ခွင့်ပြုသည်ဟူသောအချက်၌ တည်ရှိနေသည်။ ကျန်တဲ့ 50% (ဒါက တစ်နှစ်မှာ အနည်းဆုံး အလုပ်လုပ်ရက် 50) က သူ့ဒတ်ခ်ျအလုပ်ခွင်မှာ ရှိနေဖို့ မျှော်လင့်တယ်။ သို့သော် Johannes က သူသည် နယ်သာလန်တွင် ရက်ပေါင်း 110 မှ 30 အထိသာ ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး လက်ရှိအချိန်အထိ အလုပ်လုပ်ရန် ကျန်ရှိနေသေးကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သူက SVB နဲ့ စုံစမ်းပြီး ရလဒ်တွေကို ငါတို့နဲ့ ဝေမျှဖို့ လုံလောက်မယ်လို့ သူယုံကြည်တယ်။

  5. Joop ပြောတယ်

    အကယ်၍ သင်သည် နယ်သာလန်မှ မှတ်ပုံတင်ထားခြင်း ခံရပါက နယ်သာလန်တွင် ကျန်းမာရေး အာမခံကို အချို့သော အာမခံကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းကို မသိ သို့မဟုတ် ဘာမှ မလုပ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံ၍ ပရီမီယံကြေးများကို ဆက်လက် စုဆောင်းနေပါသည်။
    SVB ကို ဆက်သွယ်ပြီး မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပြောပြပါမည်။
    Joop

  6. gerritsen ပြောတယ်

    သက်တူရွယ်တူချင်းကတော့ လုပ်ငန်းရှင်တွေရဲ့ ပင်စင်လစာ၊
    အခွန်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင် BV မှ ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ခွဲဝေပေးထားပါသည်။
    အခွန်ရှောင်သူများအတွက် ထိုင်းတစ်နိုင်ငံတည်းသာ အခွန်စည်းကြပ်ခွင့်ရှိသည်။
    ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲ၊ Kuipers နှင့် သဘောတူသည်။


မှတ်ချက်တစ်ခုချန်ထားပါ

Thailandblog.nl သည် cookies ကိုအသုံးပြုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်သည် cookies များကြောင့် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ဆက်တင်များကို မှတ်သားနိုင်ပြီး သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ကာ ဝဘ်ဆိုက်၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်

ဟုတ်ကဲ့ ဆိုဒ်ကောင်းတစ်ခုလိုချင်ပါတယ်။