Тайланд: "Бүх нийтийн аялал жуулчлал ба шуудан захиалгын сүйт бүсгүй"
Хажуугийн тэмдэглэл – нөгөө k(r)ant, та Тайландын тухай хоёр нийтлэлийг уншиж болно. Эхнийх нь Тайландын олон нийтийн аялал жуулчлалын тухай: 'Бүрэн хооллосон мангас эсвэл эцсийн диваажин уу?' Харин хоёр дахь нийтлэл нь Нидерланд дахь "мэйл захиалгын сүйт бүсгүйн" тухай юм. Энэ бол нэлээн хуучин сэдэв гэж бодож байна, гэхдээ яахав.
Тайланд жуулчдын хөлд дарагдсан нь 2008 онд есөн сая гаруй байсан бол энэ жил гучин зургаан сая болсон гэсэн тоо баримтаас тодорхой харагдаж байна. Тайландын кассын машин нэлээд дуугарч байгаа ч үндэсний нийт бүтээгдэхүүний хорь орчим хувийг аялал жуулчлалаас бүрдүүлдэг гэж нийтлэл зохиогчийн хэлснээр алдартай зоос нь бас нэг талтай: хэт их далайн эрэг, бохирдол, байгалийн хохирол, гэмт хэрэг, Тайландын арлын соёлын ядуурал.
Нийтлэлд мөн та өөр юу хүлээж байна вэ, гадаадын иргэд гомдоллож байна. Та үүнийг таамаглаж байна: Тайланд бол хэтэрхий үнэтэй, визний журам нь хэтэрхий хатуу. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь хөрш орнууд руу явах шалтгаан болдог. Бирм, Камбож, Вьетнам улсууд Тайландын далбааг авах бүрэн боломжтой гэж Ирландын гадаадын иргэн Барри (66) мэдэгдэв. Та нийтлэлийг бүрэн эхээр нь эндээс уншиж болно: dekantteken.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Сүйт бүсгүйг шуудангаар захиалах
"Миний эргэн тойрон дахь хүмүүс надад анхааруулах үгс байсан." Ингээд олны танил болсон хэллэгийг дахин олны анхаарлын төвд оруулсан нийтлэл эхэллээ. Ассенделфтийн 52 настай Ээф Пирдеман үргэлж чамин бүсгүйчүүдэд дуртай байсан тул Тайландын Ацадатай гэрлэжээ. Peerdeman одоо гэрлээд есөн жил болж байгаа боловч түүний хэлснээр энэ нь ихэвчлэн үймээн самуунтай гэрлэлт юм: "Харилцааны асуудал, (соёлын) ялгаа нь маргаан үүсгэдэг."
Би үргэлж ийм төрлийн түүхийг уншаад жаахан эелдэг болчихдог. Голланд хосуудаас гэрлэлтийн асуудлын талаар асууж, та яг ижил зүйлийг сонсдог: үл ойлголцол, харилцааны асуудал. Үүний тулд та чамин эмэгтэйтэй гэрлэх шаардлагагүй, хайрт Эф.
Хажуугийн тэмдэглэлээс нөгөө талыг хүлээж байсан ч (эцэст нь тэд үүгээрээ бахархдаг) эхнэр Ацада үг хэлж чаддаггүй ...
Та нийтлэлийг бүрэн эхээр нь уншихыг хүсч байна уу? Та үүнийг эндээс хийж болно: dekantteken.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
Хэт идсэн мангас……………миний Тайланд найз охин хүртэл зөвшөөрч байна!
Холимог харилцаанд та соёлын ялгааг харилцааны асуудлын эх үүсвэр гэж маш хурдан буруутгах нь туйлын зөв юм. Гэхдээ та Голландын хосуудад бас тийм зүйл байдаг.
Холимог харилцааны хамгийн том сул тал, ялангуяа таны хамтрагч Нидерланд руу нүүж, онгоцоор олон цагийн зайтай амьдардаг бол тэр таны төлөө бүх гэр бүлээ орхиж, бүх зүйлээ орхисон гэсэн маргаан юм. За, та хамтрагчийнхаа нүдээр тэр маргааныг хэзээ ч эсэргүүцэж чадахгүй.
Өө тиймээ. Тэр маш их бууж өгсөн ч маш их зүйлийг буцааж авсан.
Санаа зоволтгүй, тэрхүү эцэс төгсгөлгүй дулаанаас хол, хөгжлийн боломж, AOW хуримтлал, тэтгэвэр, дэлхийн шилдэг эрүүл мэндийн даатгал... тэгээд би хэсэг хугацаанд ингээд явж болно.
Хэрэв эхнэр маань гэр бүлтэйгээ байхыг илүүд үзэж байвал би: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Хачирхалтай нь, эхнэр маань хэзээ ч ийм маргаан гаргадаггүй.
Гэр бүлээсээ хол байна гэж хэзээ ч гомдоллодоггүй.
Мөн бид Голланд хэлийг англиар ойлгох нь ихсэж байна.
Магадгүй энэ нь таны харилцааны талаар ямар нэг зүйл хэлж байна, ялангуяа энэ нь маш хурдан хэлсэн бол, bahnhof байдаг.
Marginal Note цаас юу гэсэн үг болохыг сонирхож, би дараах зүйлийг уншлаа
Эрхэм зорилго, алсын хараа
Сэтгүүл зүйн үндсэн үнэт зүйлд онцгой ач холбогдол өгдөг бие даасан чөлөөт хэвлэл мэдээллийн платформ (долоо хоног тутмын сэтгүүл + сар тутмын сэтгүүл + вэбсайт). Бид гүн гүнзгий нийтлэл, санал бодлыг санал болгож, голчлон Голландын нийгэмд, ялангуяа интеграци, соёл хоорондын үзэл, хэт даврагч үзэл, хүний эрх, эрх чөлөөг тойрсон асуудлуудад анхаарлаа хандуулдаг. Бид үүнийг амьдралын дэвшилтэт-либерал алсын хараагаар, нийгмийн бүх бүлгүүдтэй ижил зайд байлгадаг. Бидний гол үнэт зүйл бол эрх чөлөөтэй, зоригтой, багтаамжтай.
Ялангуяа гүн гүнзгий нийтлэл, санал бодол миний анхаарлыг татаж, сэтгүүлч Тиеме Херманс Тайландын тухай бүх мэргэн ухааныг хаанаас олж авсан бол гэж бодсон. Үгүй бол тэр үнэхээр гэрийн даалгавраа дахин хийх хэрэгтэй болно!
"үл ойлголцол, харилцааны асуудал". 1977 оноос хойш бизнес, 1994 оноос хойш Тайланд улстай хувийн туршлага хуримтлуулсан. Хэрэв соёлын суурь өөр, хэл ярианы нарийн ширийн зүйл нь үзэл бодлын зөрүүг хэлэлцэхэд дутмаг байвал ойролцоогоор ижил төрлийн NLe-тэй харьцуулахад үл ойлголцох, улмаар хагарах магадлал илүү их байдаг гэдгийг би хэлж зүрхлэх болно.
Миний Тайландын бизнесийн хамтрагч, Юни дахь боловсролтой, англи хэлээр чөлөөтэй ярьдаг, Нидерланд болон ойр орчмын газруудад хийсэн янз бүрийн айлчлалын үеэр ийм төрлийн үл ойлголцол, улмаар хагарлын талаар маш их ойлголттой болсон.
Сайн харилцаа холбоо, харилцааны хувьд хамгийн чухал зүйлээс бага зэрэг нь дараах зүйлс чухал юм.
1 зан чанар: өрөвдөх сэтгэл, сайн сонсох, уучлах гэх мэт.
2 мэргэжил, нас, боловсролын хувьд ойролцоогоор ижил суурьтай
3 хэл (дохионы хэлийг бас зөвшөөрдөг)
Хамгийн бага ач холбогдолтой 4 зүйл: соёлын суурь
Хэрэв 1, 2, 3 нь зөв бол 4 нь хамаагүй. Хэрэв 1,2, 3 зөв биш бол 4-ийг буруутгах нь хамгийн амархан.
1, 2, 3-р хүчин зүйлүүд нь одоо байгаа соёлын ялгааг (мөнгөтэй харьцах, гэр бүлийн ач холбогдол, үр хүүхдээ өсгөх, эцэг эх, дарга, улс төрчдөөс эрх мэдлийг хүлээн авах, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн үүрэг оролцоо гэх мэт олон чиглэлээр сэтгэж, хийх) даван туулахад зайлшгүй шаардлагатай. хамтрагчтайгаа аз жаргалтай харилцааг бий болгож чадах хувь хэмжээ.
Үндэстэн дамнасан компаниуд гадаадад ажиллах менежерүүддээ (тэдгээрийг ажиллуулахаас өмнө) соёл хоорондын сургалтад яагаад тэрбум тэрбумыг зарцуулдаг юм бол, энэ нь зөвхөн илүү өрөвдөх сэтгэлийн тухай юм бол? Тэр компаниуд ийм тэнэг юм уу?
Тиймээ, эдгээр компаниуд тэнэг юм, Крис. Тэд энэ мөнгийг өөр зүйлд зарцуулах нь дээр. Яагаад? Учир нь соёлын ерөнхий мэдэгдэл нь хувь хүний нөхцөл байдалд хамаарахгүй. Үндэстэн дамнасан компаниудын ажилчдадаа сургах ёстой зүйл бол өрөвдөх сэтгэл, сонсох чадвартай, тэвчээртэй байх, сонирхох, хэл сурах гэх мэт хүний ерөнхий чанар, чанарууд юм. Энэ нь тухайн соёлд болон соёлын хооронд хамаарна. Хэвийн байдал: Соёл доторх хувь хүний ялгаа нь соёл хоорондынхоос илүү байдаг. Хувийн зан чанар сайтай менежер өөр соёлд бага ч гэсэн сайн ажиллаж, муу хүн өөрийн соёлд муу байх болно. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та өөр улс орон, ард түмний талаар ямар нэг зүйлийг мэддэг бол энэ нь тустай, гэхдээ энэ нь зайлшгүй биш бөгөөд шийдэмгий биш юм.
Намайг Танзанид гурван жил эмчээр ажиллаж эхлэхээс өмнө Кисвахили хэл зааж байсан аав маань Африк, Африкчуудын талаар сурч мэдсэн бүхнээ март гэж хэлсэн. Энэ нь биднийг юу болж байгааг мэдэхэд саад болно гэж тэр хэлэв. Мөн түүний зөв.
Үгүй ээ, Тино, тэдгээр компаниуд тэнэг биш. Мэдээжийн хэрэг, тэд одоо байгаа менежерүүдэд таны дурдсан чанаруудыг заадаг. Тэгээд яагаад гэдгийг мэдэх үү? Учир нь тэдгээр чанарууд нь ажиллах улсдаа хамааралгүй эсвэл муу хөгжсөн байдаг. Тэд үүнийг юу гэж нэрлэдэгийг та мэднэ: соёлын ялгаа.
Хөтлөгч: Тино, Крис нар чатлахаа боль. Эсвэл имэйлээр үргэлжлүүлнэ үү.
Зүгээр л нэг нэмэлт, Крис.
Миний бичсэн зүйл бол хувь хүмүүсийн хоорондын харилцааны тухай юм. Соёлын хэмжигдэхүүн, ялгааг сайтар судалж, тодорхойлсон Гиэрт Хофстеде та эдгээр ялгааны талаарх түүний тайлбарыг хувь хүмүүст БИШ, зөвхөн том бүлгүүдэд хэрэглэх ёстой гэж хэлсэн. Жишээлбэл, компани, сургуулиудын томоохон бүлгүүдтэй харьцдаг хүмүүс соёлын ялгааны талаархи мэдлэгээс ихээхэн ашиг хүртдэг нь таны зөв юм. Гэхдээ би хувийн сайн чанарууд (сонсох, суралцах, анхаарал хандуулах, хэт хурдан дүгнэлт хийхгүй байх гэх мэт) илүү чухал гэж үздэг.
“Судалгаанаас үзэхэд Голланд, Хятад ажилчдын хооронд соёлын үнэт зүйлс болох эрх мэдлийн зай, хувь хүн чанар, эрэгтэйлэг байдлын талаар томоохон ялгаа байсаар байна. Эдгээр үр дүн нь Хофстедегийн үр дүнтэй нийцэж байна. Тодорхойгүй байдлаас зайлсхийхэд ихээхэн ялгаа ажиглагдаж байгаа боловч үр дүн нь Хофстедегийн эсрэг байна. Үүнээс гадна Хятад, Голланд хоёр ирээдүйг маш хол харж байгаа бололтой."
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
Хэрэв та хүсвэл би бусад судалгаануудыг хайж олох болно.
Эрхэм Тина,
2-р цэг дээр би инээмсэглэх хэрэгтэй болсон. Би Жомтиен, Паттайягийн дундуур буруу газар, буруу цагт алхаж байгаа бололтой.
Өвөө ач охиноо сургуульд нь хүргэж өгөхгүй л бол!
555 Чиний зөв, Луис. Магадгүй нас тийм ч чухал биш байх. Өвөө, ач зээ нар өөр өөр соёл иргэншилтэй байсан ч гэсэн маш сайн харилцаатай байдаг.
Эрхэм Харри, би Тайландад 2008 оноос хойш хуримын хэлбэрээр маш их хувийн туршлага хуримтлуулсан. Мэдээжийн хэрэг, эхэндээ таны нэрлэж заншсанаар хэл ярианы чадвар дутмаг байсан ч энэ нь эхнэр бид хоёрыг яг юу нь буруу, юу нь тэдэнд таалагдаж байгааг харуулахад саад болсонгүй. Аливаа хүн хоорондын харилцааны нэгэн адил 3/4 нь гадаад төрх, хандлага, хэлээгүй зүйлээр солигддог.
Хэрэв та нөгөө хүнийхээ соёлд (миний хувьд Пол Потын дайны золиос болсон) өөрийгөө шингээхийн тулд бага зэрэг хүчин чармайлт гаргавал та Голландын бүсгүйчүүдтэй өмнөх харилцаандаа надаас дутахгүй хол байх болно. Эсвэл илүү сайн, учир нь зөрчилдөөн нь илүү тодорхой байдаг.
Тиймээс би барууны эмэгтэйтэй харилцахаас илүү салах, үл ойлголцох магадлалыг олж харахгүй байна. Үнэндээ би одоогийн эхнэртэйгээ Нидерланд, Англи, Америк, Испани, Герман, Канад зэрэг орны өмнөх хамтрагч нар шиг тийм их асуудалтай тулгарч байгаагүй.
Мөргөлдөөнөөс зайлсхийх анхны хэрэгцээ нь Азийн ард түмэнд нийтлэг байдаг нийтлэг зүйл нь мөргөлдөөнийг таслан зогсоохгүйгээр массаж хийх өргөн хөрсийг бүрдүүлдэг.
Би таны аргументтай огт санал нийлэхгүй байна!
Нидерландад гэрлэлтийн 40 орчим хувь нь салалтаар төгсдөг. Би "үл ойлголцол, харилцааны асуудал"-ыг бүтэлгүйтлийн 100% баталгаа гэж хэлээгүй, гэхдээ "ойролцоогоор ижил орчноос NLe-тэй харьцуулахад үл ойлголцол, улмаар эвдрэх магадлал илүү их байдаг".
Нидерланд нөхрөө машинаасаа бууж байх үед “Надад өөр сонголт байхгүй” гэсэн бага зэрэг найрсаг сэтгэгдлийн дараа Тайланд эмэгтэйн хэлсэн үгийг би одоо ч санаж байна.
Тэр хурлын дуудагчийг санаж байна уу? "1/3 нь салсан, 1/3 нь аз жаргалтай амьдарч, 1/3 нь зориггүй байдаг." Та бүхний дунд 1/3 байгаа гэдэгт найдаж байна.
Нидерланд, Тайландад амьдарч буй Нидерландчууд болон Тайландчуудын хооронд хэдэн гэр бүл салалт байдаг вэ? Хэрэв танд хариулт байгаа бол миний талаар сөрөг сэтгэгдэл үлдээгээрэй.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Гэр бүл салалт - Тайланд ба гадаадын иргэн
Тайланд улс худалдаа, аялал жуулчлалын чиглэлээр дэлхийд хурдацтай танигдаж байгаа нь Тайландын иргэд болон гадаадын иргэдийн хооронд олон гэрлэхэд хүргэсэн. Харамсалтай нь, соёл, хэл хоорондын ялгаа нь зарим харилцааг хурцатгаж, Тайландын гэр бүл салалт нь эдгээр тохиолдлуудад зайлшгүй болсон.
Тайландад гэр бүл салалтын түвшин 39% хүртэл байна
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
мөн: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
Миний хамгийн сайн таамаглал бол миний мэдэх Тайландын эмэгтэй/гадаадын эрчүүдийн ердөө 20 орчим хувь нь үнэхээр амжилттай, хамтрагч бүр үнэхээр аз жаргалтай байдаг. Хэд хэдэн нийтлэг зүйл байдаг:
Ихэвчлэн хүлээлт өөр өөр байдаг. Голланд эр сайхан эв найртай гэрлэлт, хайр дурлал, сексийг хүсдэг. Мөнгө бол хоёрдогч. Тайландын эхнэр өөр зорилготой: 1 Өмнөх гэрлэлтийн үр хүүхдэдээ гэр бүл, ирээдүйд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх. 2 Ядуу тосгонд том байшинтай хуучин тосгоныхондоо Трамплаж байна. "Би чадсан" гэж тэр хэлэх шиг байна! Хэдийгээр Пиет бол хамгийн үзэсгэлэнтэй хүн биш ч гэсэн түүнд мөнгө бий! Хоёр өөр ертөнц! Энэ нь зөрчилдөж байна уу? Ихэнхи цагийг! Заримдаа бүх зүйл сайхан болдог. Жишээ нь, Пиет тийм ч муу харагдахгүй, хадмууд нь өөрсдийгөө жаахан дэмжээд өгчихвөл......