Тайландын нийгэм хурдацтай хөгширч байна
Тайландын хөгшрөлтийн нийгэм
De хөгшрөлтийн нийгэм мөн төрөлт буурч байгаа нь Тайландын хөгжилд саад болж байна гэж Тайландын Банк (BOT) анхаарууллаа.
Тиймээс BOT нь хүн ам зүйн тэнцвэргүй байдалд дахин анхаарлаа хандуулж байна. Нийт хүн амын 16 хувь нь 60-аас дээш насныхан байгаа бөгөөд төрийн албан хаагчид энэ насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой. Хэд хэдэн компаниудын хувьд тэтгэврийн нас 55 хүртэл байдаг. Үүний үр дүнд Тайландад тэтгэвэр авагчдын тоо хурдацтай нэмэгдэж байна.
Үүний үр дүнд Тайландад хэдхэн жилийн дараа асуудал үүсч магадгүй бол ойр орчмын орнуудад асуудал нэлээд хожуу үүснэ. Азийн бусад орнуудтай харьцуулахад Тайландад ахмад настнууд залуучуудаас хамаагүй олон байдаг. Хүн амын насны хуваарилалт нэлээд хазайсан бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн оролцоонд ихээхэн нөлөөлсөн.
Энэ нь эдийн засгийн хөгжилд нөлөөлж байгаа нь тодорхой. Жишээлбэл, 45 наснаас хойш илүү олон Тайланд эмэгтэйчүүд хөдөлмөрийн үйл явцад идэвхтэй оролцохоо больсон. Тэд хүүхдүүд, ач зээ нар, өндөр настнуудад анхаарал халамж тавихыг сонгодог. Харин Япон эмэгтэйчүүд 55 нас хүрсэн ч хөдөлмөрийн зах зээлд идэвхтэй оролцдог. Цалинтай ажиллахаа больсон Тайланд эмэгтэйчүүд ч боловсрол багатай. Энэ нь дахин нэвтрэхэд хүндрэл учруулдаг. Тиймээс залуу эмэгтэйчүүдийг илүү сайн сургаж, ажлын цагийг уян хатан болгож, гэр бүлээ асран халамжлах ажлыг ажилтай хослуулах боломжтой болгохыг BOT хүсч байна.
Одоо ажил хийдэггүй 4 тай харьцуулахад дунджаар 1 хүн ажиллаж байна. 2031 он гэхэд энэ харьцаа 1: 1 болно гэсэн прогноз харуулж байна. 2035 онд бүр хүчтэй хөгшрөлтийн нийгэм бий болно.
Өнөөг хүртэл засгийн газар хүн амын хөгшрөлтийн ноцтой байдлыг хүлээн зөвшөөрөөгүй байна. Ямар ч хэмжүүр, сонирхол байхгүй, ойрын алсын хараа л бий.
Эх сурвалж: Hello сэтгүүл
Тайландад 16 хувь нь 60 ба түүнээс дээш настай, Нидерландад 25 хувь байна. Төрөлтийн түвшин Нидерландтай ойролцоогоор ижил байна: нэг эмэгтэйд 1.6.
Аз болоход, хоёр улсад ажилчдын тоог цагаачлалаар хангадаг.
Тайландад 60-аас дээш насны хүмүүсийн тоо 2017 онд аль хэдийн 17% байсан бол 2021 онд 20% болж өснө. 2040 он гэхэд Тайландын хүн амын 32 хувь нь 60-аас дээш настай байх төлөвтэй байна. Ажилчдын тоо аймшигтай буурч, энэ хугацаанд 9 саяар буурч байна. Нидерландад харьцангуй залуу хүн амтай тул энэ нь огт асуудал биш юм. Тиймээс эдгээр 2 улс энэ тал дээр эсрэг тэсрэг улс бөгөөд Нидерланд нь хүн ам нь хурдан хөгширдөггүй тул Европт онцгой тохиолдол юм. Энэ нь цагаачлалаас бусад тохиолдолд ажилчдыг солих боломжгүй Тайландаас ялгаатай юм. Тайланд нь Япон, Хятадтай хамт хүн амын хурдацтай хөгшрөлттэй тэмцэж буй гурван орны нэг юм.
Нидерланд харьцангуй залуу хүн амтай гэдэгт би эргэлзэж байна.
Тайландаас ч хурдан хөгширч байгаагийн бас нэг жишээ бол Италийн Бетсе гэр юм. Тиймээс Тайланд эхний гуравт багтдаггүй. Магадгүй/магадгүй эхний аравт ч багтахгүй байх. Харах:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Эрхэм Тино, би энд Нидерландад цагаачлалын асуудлыг сонгон авч хэрэгжүүлэх хүсэлтийг уншиж байна уу? Учир нь жишээ нь бичиг үсэг мэдэхгүй Сомалийн тариачид ажил хийдэг болон ажил хийдэггүй хүмүүсийн харьцааг улам бүр дордуулдаг. Эдийн засгийн салбарт тулгамдаж буй томоохон асуудлуудыг харгалзан Нидерланд бага зэрэг хувиа хичээсэн байж магадгүй тул би ийм сонгон шалгаруулалтыг дэмжих болно.
Бид амьдрахын тулд ажилладаг уу, эсвэл ажиллахын тулд амьдардаг уу. Энэ дэлхий дээр цөөхөн хүнтэй амьдарч, үр ашгийг нь илүү сайн хуваарилахын тулд юуг эсэргүүцэх вэ. Өндөр настны тоо нэмэгдэж, төрөлт цөөрч байгаа нь энэ хорвоогийн ерөөл юм болов уу. Би зүгээр л ингэж бодсон....
Хөгшрөлт нь мэдээжийн хэрэг адислал юм, учир нь ойрын ирээдүйд роботжуулалт, хиймэл оюун ухаан нэмэгдсэний улмаас Тайландад илүү олон ажил алга болно.
Тус улсын дунд болон урт хугацааны хөгжилд хүн ам зүйн үзүүлэлт хэрхэн нөлөөлж байгааг Монголбанк зөвөөр харж байгаа. Улс төр, цэргийн удирдагчид ирэх сонгуулиас цааш харахгүй байна. Намын хөтөлбөр, харилцаа холбоо үүнийг харуулж байна.
Ялангуяа Тайландын өрхүүдийн хувийн өр өндөр байгаа нь анхаарал татаж байна. Дэндүү олон хүн өр зээлээ хөгшрөлт рүү чирнэ гэж сүрдүүлдэг. Тэд хүүгээ арайхийн ханиалгаж чадаж байна. Цөөрсөөр байгаа хүүхдүүд/өв залгамжлагчид өөрсдөө их хэмжээний өрөнд дарагдаж, эцэг эхийнхээ өрийг үүрэх боломжгүй болгож байна. Энэ нь (мөн?) Хэзээ ч эргэн төлөгдөх боломжгүй олон муу зээлийн үр дүнд хүргэдэг.
Энэ байдал Тайландын банкны салбарт томоохон сорилт болох аюул заналхийлж байна. Энэ талаар Монголбанк өмнө нь анхааруулж байсан. Энэ асуудал (нэр дэвшигч) бодлого боловсруулагчдын дунд ч бас сонсогддог.
Тайландын чанаргүй зээлийн хэмжээ 2018 оны есдүгээр сард 3 хувьтай байна. (1999 онд эдийн засгийн хямралын дараа энэ нь 44.7%, хамгийн бага үзүүлэлт 2.2 онд 2014% байсан).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Тайландад нийт хувийн өр нь үндэсний орлогын 80%, Нидерландад 200% байдаг. Тайландын энэ өрийн тал хувь нь ипотекийн зээл, дөрөвний нэг нь бусад бараа (машин гэх мэт), дөрөвний нэг нь баталгаагүй өр (олон зээлийн карт) юм.
Миний бодлоор санаа зовох гол шалтгаан байхгүй.
Уучлаарай Тино, гэхдээ өнгөрсөн 2018 оны чанаргүй зээлүүд ирээдүйн хөгшчүүлийнхээ хөрөнгийг эргүүлэн төлөх чадварын талаар юу ч хэлж чадахгүй. Тэр хүмүүс өнөөдөр банкуудад ядаж хүүгээ төлж байгаа. Хөрөнгийн эргэн төлөлт нь бүтцийн асуудал бөгөөд зарим талаараа дахин санхүүжилтийн улмаас мэргэжлийн орлого буурах эсвэл алга болох хүртэл хойшлогддог. Одоогоор бүртгэлтэй чанаргүй зээлийн тоон дээр энэ нь харагдахгүй байна.
FFW-г дэмжигчээс би ирээдүйд илүү гүнзгий ойлголтыг хүлээж байна 😉
Хувийн өрийн ДНБ-д эзлэх хувь нь энэ тал дээр хамаатай ч Голландын эргэн төлөлтийн чадавхийг Тайландынхтай тэнцүүлэх нь юу л бол.
Тогтмол үнэлгээтэй орон сууцны зээл эсвэл өрийн үлдэгдлийн даатгалд хамрагдах эсэх нь мэдээжийн хэрэг чухал юм.
Та яаж ийм 200% авсныг мэдэхгүй ч 50% дөхөж байна. Европын стандартын дагуу та 60% -иас доош байх ёстой. Харамсалтай нь Нидерланд бусад олон оронд энэ шаардлагыг хангадаггүй.
Тино хувийн өрийн талаар ярьдаг. 60% гэсэн стандарт нь улсын өрийг хэлдэг. Аз болоход Тайланд ч энэ тал дээр харьцангуй сайн оноо авчээ.
Гэтэл нөгөө талаараа хэдэн жилийн өмнө найз охин маань Нидерландад 2 сар яваад ажил олоход маш хэцүү байсан, учир нь чи 38-аас дээш настай бол татгалзах болно, тиймээс эхлээд тэр ялгаварлан гадуурхалтаа шийдэж өгөөч. юу хийх.
Тэрээр одоо Нидерландад амьдардаг бөгөөд нэг сарын дотор тэнд ажилтай болжээ.
Миний бодлоор авлига Тайландын хөгжилд саад болж байна
Эрхэм Лодевейк, аз болоход зураг таны хэлсэн шиг тийм ч муу биш байна. Үүнийг хүн амын одоогийн бүтэц нотолж байна (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
2016 онд ойролцоогоор 5,2-аас дээш насны 60 сая эрэгтэй байжээ. 20-60 насныхан 20,3 сая байсан. Тэгэхээр таны хүчин зүйл 4.
2031 онд (өөрөөр хэлбэл 15 жилийн дараа) 6,5 сая ажилчин (одоогийн залуучууд) байх ба 7,1 нь 60-аас дээш насныханд шилжинэ. Нас баралтгүй байсан ч ажил хийдэг болон ахмад настнуудын хоорондын коэффициент 1,6-ын эсрэг 19,7: 12,3 байна. Бодит байдал дээр энэ нь 2-той ойролцоо байх болно. Тиймээс энэ нь үнэхээр хурдан явдаг, гэхдээ азаар таны бичсэн шиг тийм ч хурдан биш юм.