Татвар, гаалийн албанаас чөлөөлөх тухай мэдүүлэг огт шаардлагагүй
Нидерланд улс нь оршин суугаа улстай гэрээ байгуулсан бол цалингийн татварыг суутгах шаардлагагүй, тухайлбал Тайландад татвар ногдуулдаг. Энэ нь Татвар, гаалийн газрын Хөдөлмөрийн хөлсний албан татварын гарын авлагын сүүлийн хувилбараас тодорхой харагдаж байна. Үнэн хэрэгтээ, чөлөөлөх нь шаардлагагүй бөгөөд илүүц юм.
Цалингийн албан татварын гарын авлагын хамгийн сүүлийн хувилбарын (2016 оны 360-р сарын) текст, цалин, тэтгэвэр суутгагчдад зориулсан XNUMX хуудас гарын авлага гэх мэтийг доор харуулав.
17.3 .2-т дараахь зүйлийг заасан.
Тэтгэмж, тэтгэвэр авагчид
Та мөн өмнөх ажлынхаа цалингаас цалингийн татварыг суутган авах ёстой. Гэсэн хэдий ч, хэрэв Нидерланд нь тэтгэмж авагчийн оршин суугаа улстай гэрээ байгуулсан бол гадаадад амьдардаг хэн нэгний Голландын (тэтгэвэр) тэтгэмжээс цалингийн татварыг суутгах шаардлагагүй. Та цалингийн татвараа суутгах эсэхээ өөрөө дүгнэх ёстой.
Үүнийг гэрээний үндсэн дээр тодорхойлоход хүндрэлтэй байдаг тул та тэтгэмж авагчаас гэрээний мэдэгдэл гэгчийг гадаад дахь Татвар, гаалийн алба/албан газраас хүсэх боломжтой. Татварын гэрээний үндсэн дээр Нидерланд улс цалингийн татварыг суутгахыг зөвшөөрөөгүй тохиолдолд бид энэхүү мэдэгдлийг гаргаж байна.
NB! Хэрэв та олон улсын дүрэм журмын дагуу цалингийн татварыг суутгах шаардлагагүй бол цалингийн татварын тайланд тэтгэврийн тэтгэмжийг оруулах ёстой.
Дээр дурдсан хэрэгжүүлэх арга хэмжээнээс харахад суутган төлөгч нь цалингийн албан татварыг суутгалгүйгээр тэтгэвэр төлөхийн тулд цалингийн албан татвараас чөлөөлөгдсөн тухай мэдэгдэл (засгийн газар байхгүй/ABP тэтгэвэр = гэрээний дагуу Нидерландад татвар ногдуулдаг) шаардлагагүй болох нь харагдаж байна. Голландын иргэн Нидерландаас бүртгэлээ хасуулж, Тайландад амьдарч байна.
Дашрамд сонирхуулахад, сүүлийн долоо хоногт Нидерландын хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр татварын албаны удирдах албан тушаалтнууд татварын талаар шаардлагатай мэдлэг дутмаг байгаа талаар мэдээлсэн. Тиймээс бид энэ дүрмийг мэддэггүй татварын албан хаагчийг үргэлж олж чадна. Үүний нэг жишээ бол “Хээрлэн” юм шиг санагддаг.
Гэрээний 27 дугаар зүйлд мөнгөн гуйвуулгын баазыг тусгасан байдаг бөгөөд үүнийг тэтгэврийн байгууллага мэддэг юм уу, үнэлж чаддаг уу гэж би гайхаж байна. Тэтгэвэр төлөгч үүнийг үргэлж аюулгүй тоглодог. Гэхдээ хүмүүс хэрхэн хүлээж авахыг харах болно. Хэрэв энэ шинэ шугам байвал бид маш их зовлон зүдгүүрээс ангижрах болно.
Дашрамд дурдахад, энэ арга хэмжээ нь "ажил олгогчдод" үзүүлэх дарамтыг бууруулах засгийн газрын төлөвлөгөөнд нийцэхгүй байна; Энэ нь одоо тэд гэрээний шинжээч хөлслөх боломжтой болж байна. Текстэд ингэж бичсэн байдаг: энэ нь бас хэцүү материал юм.
За, бид харах болно. Илүү сайн: бид эндээс уншина уу .....
Дахин хэлэхэд ABP тэтгэвэр нь Нидерландад татвар ногдуулдаг гэсэн буруу мэдэгдэл юм. Энэ нь хувийн болон хувийн шүүхийн орчинд тэтгэвэр хуримтлуулсан эсэхээс хамаарна. Аль аль нь ABP-д тохиолддог.
Тэтгэвэр төлөгч нь гэрээг google-ээс хайж болно. Энэ тийм ч хэцүү биш юм шиг байна. Энэ нь оршин суугаа улс нь татвар авах эрхтэй гэж заасан гэрээ байдгийг шууд харуулж байна.
Энэ хэтэрхий амархан байна, Ханс Бос. Та Google-ээс гуйвуулгын баазын хэрэглээг олж харахгүй байгаа бөгөөд татварын файлд тайлбарласны дагуу хувьчлалын өмнө болон дараа хуримтлагдсан тэтгэврийн талаар та юу гэж бодож байна вэ?
Таны иш татсан нийтлэлийн бүрэн бүтэн байдлыг үнэлээгүй байхад миний уншсан зүйл бол ажил олгогч эргэлзэж байвал тэтгэвэр авагчаас чөлөөлөгдөх тухай мэдэгдлийг хүсч болно. Ажил олгогч алдаа гаргавал цалингийн нэмэгдэл татвар төлж болно, тиймээс ажил олгогчийн хувьд өчүүхэн ч эргэлзээ байгаа бол чөлөөлөх, эсвэл зүгээр л цалингийн татварыг суутгаж, тэтгэвэр авагч өөрөө татвараараа түгшүүр төрүүлж болно.
Би тэр програмаас ангижрахыг хүсч байна, гэхдээ энэ нь тэр тайлбарыг уншихтай адил энгийн зүйл биш юм. Үүнээс илүү зүйл бий.
Аа Эрик, та Тайландад мөнгөн гуйвуулга бичихдээ интернет хэр бүрэн дүүрэн байдгийг мэдэхгүй байна:
https://search.avira.net/#/web/result?q=remittance+base+Thailand&source=omnibar
Эрик Куйжперс "мөнгө гуйвуулгын суурь" (Гэрээний 27-р зүйл) гэж юу болохыг мэддэг гэж би бодож байна. Бид хамтдаа 22 оны 2016-р сарын XNUMX-нд Thailandblog-д энэ тухай нийтлэл нийтэлсэн. Гэрээнд заасан энэ зүйлийн хууль эрх зүйн нарийн төвөгтэй байдлыг бид хоёулаа мэднэ.
Хэрэв та өөрийн оруулсан холбоос дээр дарвал тухайн нийтлэлтэй удахгүй танилцах болно. Үүний тулд бид интернетээс лавлах шаардлагагүй.
"Энэ нь гэрээнээс шууд харагдахгүй байна" гэж Ханс Бос. Харин ч эсрэгээрээ. Guus W нь ABP-ээс олгодог тэтгэврийн хоёр талын шинж чанарыг энд дурдаж байна: төрийн хуулиар (хамгийн түгээмэл) эсвэл хувийн хуулийн дагуу албан тушаалаас (ихэвчлэн боловсрол, эрүүл мэндийн байгууллага) авдаг.
Засгийн газрын тэтгэврийг (өөрөөр хэлбэл төрийн хуулийн дагуу албан тушаалаас авсан) зөвхөн ЭХ УЛСАД, өөрөөр хэлбэл оршин суугаа улсыг хасч татвар ногдуулж болно (Нидерланд-Тайландын татварын гэрээний 19-р зүйл).
Гэхдээ Нидерланд, Тайландын хооронд татварын гэрээ байхгүй. Тэгээд ямар ч байсан зогсдог.
Аннуитет дээрээ цалингийн татвар төлөх ёстой stamrecht BV-ийг яах вэ?
чи өөрийгөө босгосон. Мөн аж ахуйн нэгжийн татвар. Манай татварын мэргэжилтэн энэ талаар ямар нэгэн зүйл хийж чадах уу?
тухай ярих. Надад татварын маш сайн зөвлөгөө өгөх газар байдаг ч тэд мэддэг гэж бодож байна
бас бүх зүйл биш. Энэ талаар сонсох дуртай.
Пол Верми
Татварын гэрээ байхгүй юу, Паул? Энэ талаар: http://wetten.overheid.nl/BWBV0003872/1976-06-09
Би хурдан өөр татварын зөвлөх компани олох болно. Би хүлээн зөвшөөрч байна, гэрээ нь оффисын хамгийн залуу хамтрагчид хараахан төрөөгүй байсан үеэс эхлэлтэй, гэхдээ ийм байдаг.
Магадгүй мэргэжлийн оффис танд бусад асуултын талаар зөвлөгөө өгөх байх.
Гэрээ байгаа талаар та аль хэдийн хангалттай мэдээлэлтэй байна, Пол Верми.
Таны байнгын зөв тэтгэмжийн цалингийн татвар (мөн орлогын албан татвар) -ын хувьд дараахь зүйлийг хийнэ.
Хэрэв та Тайландад амьдардаг бол зөвхөн Тайланд л үүнээс татвар авах боломжтой (Нидерландаас бусад). Нидерланд-Тайландын Татварын гэрээнд хангалттай аннуитетийн заалт байдаг (Гэрээний 18-р зүйл). Энэ нь байнгын зөв тэтгэмж нь ажилтай холбоотой тэтгэмжийн хувьд гэрээний хэрэглээний аннуитийн зүйлд хамаарна гэсэн үг юм.
Миний ширээн дээр энэ талаар Татвар, гаалийн газраас гаргасан заавал биелүүлэх ёстой хоёр тогтоол байсаар байна. Энэ байр суурь нь энэ асуудлаарх хууль зүйд ч байдаг.
Ламмерт де Хаан, татварын мэргэжилтэн (олон улсын татварын эрх зүй, нийгмийн даатгалын чиглэлээр мэргэшсэн).
Сүүлийн үед татварын албаныхан гадаад харилцааны асуудлаар хэд хэдэн удаа засч залруулсан нь миний сэтгэлийг хөдөлгөж байна.
Захиргааны хэргийн шүүх ч саяхан татварын албанд нааштай хандаагүй хэргийг шийдвэрлэсэн.
Гар барьж, хүчингүй болсон гэрээнд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болсон.
Татварын алба Тайландтай байгуулсан гэрээгээ бүрэн дагаж мөрддөггүйг бид бүгд мэднэ.
Магадгүй одоо бүх зүйл өөрчлөгдөж, үйлчилгээ нь шударга бус шаардлага тавихаа болино.
Энэ бол шинэ зүйл биш; олон жилийн турш ийм байсан. Гэсэн хэдий ч тэтгэмжийн агентлагууд ёроолоо хүйтэн усаар шатаахаас айдаг тул (өөрсдийгөө халхлахын тулд) татварын албанаас LB мэдэгдлийг хүсч байна.
Дашрамд дурдахад, Ханс Босын мэдэгдэл нь "Хээрлэн" нь LB-ийн мэдэгдлийн асуудалд ямар ч нөхцөл тавихгүй байж болохыг дахин баттай харуулж байна.
Сайн ажил, Ханс, сайн бичлэг! Олон хүмүүс танд маш их талархах болно. Наад зах нь би 5 жилийн турш эдгээр чөлөөлөлтүүдтэй байсан ч тэгдэг. Таны мэдээ эерэг бөмбөг шиг цохиж байна!
Энэ хооронд SVB нь манай AOW дээр Цалингийн татварын хөнгөлөлтийг 2% ашиглах/хэрэглэх нь гарцаагүй гэдгийг Гадаад Татварын Мэдээллийн шугамын албаны хүмүүстэй 100 хүртэл удаа ярилцсанаас надад тодорхой болсон! Гэсэн хэдий ч, Татварын ерөнхий хөнгөлөлт байхгүй, наад зах нь энэ нь хувь хүний нөхцөл байдлаас хамаарна.
Ямар гайхалтай тодорхой вэ.
Энэ бол хуурамч мэдээ биш, бас "Өөр баримт" биш гэж би бодож байна ...
За, бид цалингийн татварын хөнгөлөлтийг SVB ашиглаж болно гэдэгт 100% итгэлтэй байна.
Энэ нь таныг цааш нь авч явах уу?
SVB-ийн өргөдлийн үр дүнд та Тайландад амьдардаг бол татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхгүй тул оршин суугч татвар төлөгчийн шалгуурыг хангаагүй тул хөрөнгө орлогын мэдүүлэг гаргахдаа үнэлгээ хийх болно гэж битгий бодоорой.
НикоБ
Нийтлэлээс цөөн хэдэн ишлэл:
"Татварын гэрээний үндсэн дээр Нидерланд улс цалингийн татварыг суутгахыг зөвшөөрөөгүй тохиолдолд бид энэ мэдэгдлийг гаргаж байна."
En
“Дээр дурьдсан хэрэгжүүлэх арга хэмжээнээс харахад суутган төлөгч голландад цалингийн албан татвар суутгалгүйгээр тэтгэвэр (засгийн газар байхгүй/ABP тэтгэвэр = Нидерландад гэрээний дагуу татвар ногдуулдаг) төлөхийн тулд цалингийн албан татварыг суутган авахын тулд чөлөөлөх тухай мэдэгдэл хийх шаардлагагүй. Нидерландаас бүртгэлээ хасуулсан, Тайландад амьдардаг иргэн.
Эхний ишлэлээр бид эхний квадрат руу буцаж ирлээ.
Одоо Цалингийн татварын гарын авлагаас иш татсан зүйл бол маш хуучин мэдээ юм: 2002 оны Татварын төлөвлөгөөний үр дүнд 1964 оны Цалингийн Татварын тухай хуульд (Нойтон 2003б) 2003 оноос эхлэн нэмэлт, өөрчлөлт оруулснаар энэ нөхцөл байдал XNUMX оноос эхлэлтэй.
Дөнгөж саяхан Татварын албаны шинэ өргөдлийн маягтын талаар бүхэл бүтэн хэлэлцүүлэг өрнөсөн бөгөөд үүнд Эрик Куйжперсийн бичсэн "2017 оны түр зуурын үнэлгээ гарлаа" гэсэн гарчигтай нийтлэл гарсан.
Үүний хариуд би 10 оны 2017-р сарын XNUMX-нд бичсэн (товчилсон хэлбэрээр):
“Чөлөөлөх тухай мэдэгдэл, тиймээс түүнд зориулсан өргөдлийн маягт нь ямар ч хууль зүйн үндэслэлгүй: 27 оны Цалингийн албан татварын тухай хуулийн 1964 дугаар зүйлийн долоо дахь догол мөр (Нойтон 2003b), ногдуулах арга болон энэхүү мэдэгдэлд үндэслэсэн тухай, Татварын төлөвлөгөөтэй зөрчилдөж байсан.XNUMX он
хугацаа нь дууссан.
Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч нь цалингийн албан татвар, үндэсний даатгалын шимтгэлийг суутгахгүй байхаар шийдвэрлэж болно. Хэрэв эргэлзэж байвал ТЭД ӨӨРСДӨӨ байцаагчаас мэдүүлэг авч болно.
Энэхүү хууль тогтоомжийн нэмэлт өөрчлөлтийг дагалдах Тайлбарын санамж бичгийг зүгээр л уншина уу.
“II зүйлийн E хэсэг (27 оны Цалингийн албан татварын тухай хуулийн 1964 дугаар зүйл)
Гэрээ эсвэл олон улсын эрх зүйн бусад дүрэм журмын дагуу цалингийн албан татварыг суутгахгүй бол суутган төлөгч нь зөвхөн ажилтан цалингийн албан татварыг суутган авахаас татгалзаж болно гэсэн долоо дахь догол мөрөнд багтсан албан ёсны шаардлага.
ажилтны байцаагчаас хүлээн авсан мэдэгдэл хүчингүй болсон.
Энэ шаардлагыг цуцалснаар суутган төлөгчийн хувьд захиргааны дарамт багасна гэсэн үг. Дашрамд дурдахад, суутган авах үүрэг байгаа эсэхэд эргэлзэж байгаа тохиолдолд албан татвар суутган авагчид байцаагчаас мэдүүлэг авах (заавал биш) боломжтой хэвээр байна."
Энэхүү хариултдаа би та ямар татварын гэрээнд хамрагдаж байгаагаа, мөн энэ гэрээнд хөдөлмөрийн хөлсний албан татвар, үндэсний даатгалын шимтгэлийг суутгахтай холбоотой ямар заалтыг тэтгэвэр авагчид үзүүлэх талаар ярилцах болно.
Би одоо Нидерланд-Тайландын татварын гэрээний 27-р зүйлд (мөнгө гуйвуулгын суурь гэж нэрлэгддэг) заалтуудыг үл тоомсорлох болно. Энэ нь өөрөө хэлэлцүүлэг юм.
Ханс Босоос ирсэн сонирхолтой мессеж! Гэхдээ текстийн төгсгөлд "Засгийн газар байхгүй/ABP тэтгэвэр = гэрээний дагуу Нидерландад татвар ногдуулдаг" гэж яг юу гэсэн үг вэ? Хэрэв таны цорын ганц орлого бол таны ABP тэтгэвэр болон AOW бол та хэзээ ч чөлөөлөгдөхгүй, учир нь энэ татварыг Нидерландад заавал ногдуулдаг гэсэн үг үү?
Би саяхан Тайландын татварын мэргэжилтэнтэй ярилцсан бөгөөд тэрээр хэлэхдээ: Хэрэв та Нидерландаас ирсэн ABP тэтгэвэртэй бол (мөн үүнтэй адил AOW) Тайландад зөвхөн Тайланд руу шилжүүлсэн тэтгэврийнхээ тухайн хэсэгт татвар ногдуулах боломжтой. Тэнд амьдрах хэрэгтэй... Тэгэхээр та хагасыг Тайландын банк руугаа шилжүүллээ гэж бодъё, тэгвэл тэр талаас нь эндээс татвар авах боломжтой. Энэ зөв үү?
Богино бөгөөд ойлгомжтой хариулт өгсөнд баярлалаа!!
сарын
Би түүнийг "татварын шинжээч" гэж нэрлэхээ больсон, Ян С.
Тайланд блогт энэ талаар маш олон удаа яригдаж байсан бөгөөд Татварын файлд мөн тодорхой тайлбарласан байдаг, гэхдээ би үүнийг дахин давтах болно.
Төрийн хуулийн дагуу албан тушаалаас авсан бол ABP тэтгэврийг зөвхөн Нидерланд татвар ногдуулдаг (Тайландыг оруулаагүй).
Хувийн хуулийн үйл ажиллагаанаас авсан бол ABP тэтгэврийн татварыг Тайландад ногдуулдаг.
Нэмж дурдахад бид энэ талаар "эрлийз тэтгэвэр" гэж нэрлэдэг. Энэ тохиолдолд тэтгэврийн хуримтлал нь төрийн албан тушаалд хэсэгчлэн хийгдсэн боловч таны ажиллаж байсан байгууллага дараа нь хувьчлагдсан. Энэ тохиолдолд Нидерландад тэтгэвэр авахыг зөвшөөрсөн, Тайландад тэтгэвэр авахыг зөвшөөрсөн жилүүдийн тоо хуваагдана.
Үүний тулд Татвар, Гаалийн газраас “Бид танд хялбар болгож чадахгүй” гэсэн тусгай уриа зохион бүтээжээ.
Нидерланд, Тайландын хооронд байгуулсан Татварын гэрээнд нийгмийн халамжийн талаар ямар ч заалт байхгүй. Мөн "үлдэгдэл" гэж нэрлэгддэг зүйл алга. Энэ нь үндэсний хууль тогтоомж нь эдгээр төрлийн тэтгэмжид хамаарна гэсэн үг юм. Хэрэв энэ нь Нидерландаас авсан AOW тэтгэмжтэй холбоотой бол Голландын татварын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө. Тиймээс Тайландад бүх хувь нэмэр оруулах уу, юу ч биш үү гэдэг нь хамаагүй: Нидерланд үргэлж өсгөдөг.
Одоогийн байдлаар бид гарах ёстой: "Хаана татвар ногдуулах" нь бүрэн боловсруулагдсан, орлогын албан татварт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхгүй байх талаар хангалттай тодорхой, олон удаа мэдэгдсэн бөгөөд ажил олгогч нь чөлөөлөх хүсэлт гаргаж болох нь олон жилийн турш тодорхой байсан. эргэлзээтэй тохиолдолд.
Дараа нь татварын албаныхан биднээс асуулт асууж эхэлдэг бөгөөд дараа нь асуудал булан тойрон гарч ирдэг: тэд шаардлагагүй зүйлийг асууж, хүсэлтийг боловсруулахгүй гэж хэлдэг ....
Бид олон жилийн турш дадлагажсан өнөөдрийн үлгэрт биш харин үүнд анхаарлаа хандуулах ёстой. Шинэ зүйл бол мөнгөн гуйвуулгын бааз бөгөөд үйлчилгээний алсын хараа, 2014 оны зуны и-мэйл дээр надад хэлсэн, татварын файлд орсон алсын хараанд өөрчлөлт орсон.
Эцэст нь хэлэхэд, "бага" тэтгэвэр нь мөнгөн гуйвуулгад хамаарахгүй, "илүү" тэтгэвэрт хамаарна гэсэн миний бичсэн зүйлийг бүгд уншсан байх гэж бодож байна. Би үүнийг зөвлөсөн хүмүүсээс олж хардаг. Мөн би энэ ялгааг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэж үзэж байна. Зөвхөн NL-д амьдарч байгаа тохиолдолд л тэгш харьцах үзэл баримтлал хэрэгжинэ…..
Сайн уу ЛаммертдеХаан,
Танай улсын тэтгэврийн татвараас дандаа татвар авдаг байх гэж бодож байна? Харин зогсож байгаа зөв BV яах вэ
Би цалингийн албан татвар, корпорацийн татвар төлдөг. Би үүнийг хувиараа барьсан. Сонсох
чамдаа хайртай. Урьдчилан баярлалаа.
Пол Верми
Сайн уу Паул (болон бусад сэтгэгдэгчид)::
Үнэн хэрэгтээ: AOW нь Нидерландад үргэлж татвар ногдуулдаг. Нэмж хэлэхэд, хэрэв та Тайландад амьдардаг бол татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхгүй. Өмнөх тайлбарууд үндэслэлгүй юм. Хэрэв та үүнийг дахин уншихыг хүсвэл дараах холбоос дээр товшоод "нөхцөл" рүү орно уу.
2015 оны байдлаар гадаадын татварын өр төлбөрийн шалгуур
http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/internationaal/fiscale_regelingen/kwalificerende_buitenlandse_belastingplicht/regeling_voor_kwalificerend_buitenlands_belastingplichtigen_vanaf_2015_2/
SVB нь хэд хэдэн тохиолдолд татварын хөнгөлөлт үзүүлсээр байгаа нь бүрэн логик юм. 10 оны 2017-р сарын XNUMX-нд би "XNUMX оны урьдчилсан үнэлгээ гарлаа" гэсэн сэдвээр үүнд ихээхэн анхаарал хандуулсан.
Танай Stamrecht BV-д корпорацийн татвар ногдуулсан хэвээр байгаа нь зөв. Эцсийн эцэст энэ нь Голландын хуулийн дагуу явагддаг.
Эдгээр төлбөрийг үе үе хийж, бууж өгөх шинжгүй тохиолдолд таны төлбөрт Нидерландад татвар ногдуулдаггүй, харин Тайландад. Үнэн хэрэгтээ эдгээр нь ихэвчлэн ажилтай холбоотой тэтгэмжид хамаатай боловч гэрээний үүднээс авч үзвэл аннуитийн заалтад (Гэрээний 18-р зүйл) багтдаг. Миний өмнөх хариултыг бас харна уу.
Би таны мессежээс таныг Нидерландад татварын зөвлөхтэй гэж уншсан. Хэрэв бүтэхгүй бол тэр надтай үргэлж холбогдож болно. Би олон улсын татварын эрх зүйн талаар сайн мэдэхгүй хамт ажиллагсадаасаа байнга асуулт авдаг бөгөөд энэ нь миний хувьд асуудал биш юм.
Энэ холбоо барихыг миний вэбсайт дээрх цахим шуудангийн маягтаар дамжуулан хийж болно.
http://www.lammertdehaan.heerenveennet.nl
эсвэл миний цахим шуудангийн хаягаар: [имэйлээр хамгаалагдсан].
Би өнөөдөр тэтгэвэр авагчтайгаа шууд холбогдлоо.
Би ч бас хурдан хариу авсан.
Тэд татварын албаны шийдвэрийг илүүд үздэг бөгөөд нийтлэлд дурдсанчлан үүнийг хийхийг хүсэхгүй байна.
Ичгүүр!