Тайландад цалингийн өсөлт хэтэрхий оройтдог
Цалингийн жагсаалтын доод хэсэгт байгаа ажилчид дахиж амьдралаа барагдуулахгүй. Тайландын Хөдөлмөрийн эв санааны нэгдлийн хороо (TLSC) энэ жил гэр бүлийн хоёр гишүүнтэй ажилчдын өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 441 бат байх ёстой гэж тооцоолжээ.
Pheu Thai сонгуулийн кампанит ажлын үеэр 300 бат амласан ч бизнесийн хүрээнийхний дарамт шахалтаар ухарч байгаа бололтой. Бангкок, Пхукетийг эс тооцвол нэмэгдэл хүчин төгөлдөр болох хугацааг хойшлуулах магадлалтай. Төрийн албан хаагчдын ээлж аравдугаар сарын 1-нд болно.
Өдөр тутмын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэхийг НҮБ-ын Ази, Номхон далайн эдийн засаг, нийгмийн комисс дэмжиж байна. Цалин Тайланд үргэлж бага байсан ч сүүлийн жилүүдэд амьжиргааны өртөг нэмэгдэж байгаа нь ялангуяа бага цалинтай хүмүүст хүндээр тусч байна. Олон тооны ажилчид болон тэдний гэр бүлийнхэн өрийн сүлжээнд баригдсан.
Энэхүү өсөлтийг Тайландын Худалдааны танхим эрс эсэргүүцсэн байна. Үйлдвэрлэлийн зардалд хэрхэн нөлөөлөх талаар дотоодын хувийн хэвшил ч, гадаадын хөрөнгө оруулагчид ч санаа зовж байна. Тэд инфляци нэмэгдэж, Тайландын экспортын байр суурь алдагдаж, ажилгүйдэл нэмэгдэнэ гэж таамаглаж байна. Олон тооны жижиг, дунд бизнесүүд хаалгаа хааж эсвэл ажилтнуудаа чөлөөлөх шаардлагатай болдог.
Гэсэн хэдий ч TSLC болон ажилчдын дийлэнх олонхи нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь тэдний оршин тогтноход зайлшгүй шаардлагатай гэж үздэг.
Араня (38) ав. Тэрээр долоо хоногийн зургаан өдөр нэхсэн торны үйлдвэрт ажилладаг бөгөөд өдөрт 220 батын цалин авдаг. Тэрээр Нийгмийн даатгалын санд сар бүр 250 бат төлж, гэр бүлээ тэжээж, үйлдвэртэй ойрхон амьдардаг нь азаар тээврийн зардлаа хэмнэж байна. Тэрээр сар бүр амьдралаа залгуулах гэж тэмцдэг.
Эсвэл хувцасны үйлдвэрт ажилладаг Танаван (40)-ийг авч үзье. Тэр илүү цагаар ажилласны ачаар өдөрт 250 бат эсвэл сард 6.000 бат олдог. Хэрэв захиалга байхгүй бол түүнийг цалингүй чөлөөлнө.
Эсвэл барилгын ажилчин Тоныг ав. Тэрээр өдөрт 250 бат олдог нь шатахуун түгээх станцад ажилладаг, 150-167 батын цалин авдаг үе тэнгийнхнээсээ ч илүү юм. Гэвч ажил олгогч нь ажилгүй бол гэртээ үлдэхээс өөр аргагүйд хүрдэг бөгөөд осолд өртөх эрсдэл нь төсөөлөлгүй байдаг.
Ямар ч ажилчдаас асуувал тэд бүгд ижил зүйлийг хэлдэг: 300 бат хүртэл нэмэгдсэн нь сайжруулалт боловч амьдрахад хангалттай биш, ялангуяа гэр бүлийн бусад гишүүд үүнээс хамааралтай бол.
Тамбо гэж юу болохыг бид бүгд мэднэ. Жил бүр Будда ойр орчмоор дайран өнгөрч, нэг буюу хэд хэдэн өдөр тампон хийдэг. Ийм гудамжинд амьдардаг Тайланд хүн бүр Буддад мөнгө өгдөг. Нийгмийн доод давхаргын хүмүүс амьдралаа залгуулж чадахгүй юм бол тэд нэг айлд 300-500 бат, заримдаа бүр түүнээс ч илүүг жил бүр төлдөг байж яаж болдог юм бэ? Миний хувь нэмрийг чанга яригчаар зарладаг тул та илүү ихийг өгөх тусам илүү их хүндэтгэлтэй байх болно. Гэсэн хэдий ч хүмүүс ядуу байсан ч мөнгөө хойш тавьж, Буддад өгч чаддагт би үргэлж гайхдаг.
Tamboen олон тохиолдолд хийгддэг; оршуулга, хурим, ариун сүм, сургуулийн засвар эсвэл бусад (баярын) үйл явдлууд болон нэлээд олон байдаг. Тайландчууд хүний өгсөн бүх зүйл хожим нь элбэг дэлбэг буцаж ирдэг гэж үздэг. Нэг нь хэтэвчэнд аль болох их зай өгдөг; та 10 бат эсвэл 1.000 бат өгөх нь хамаагүй; хүмүүс өгөх нь чухал. Бүх зүйл (орон нутгийн) засгийн газрын өгөөмөр сэтгэлээс шалтгаалж, хүлээлтийг хангахгүй бол гомдоллодог барууны нийгэм үүнийг жишээ болгон авч болно.
Үүнтэй ижил зүйл энд (орон нутгийн) засаг захиргаанд тохиолдож байгаа юм биш үү?
Чианг Майд тэд төгсөгчдийг энд байлгахын тулд чадах бүхнээ хийдэг (жишээлбэл, creativechiangmai.com). Гэсэн хэдий ч ... хэрэв ийм арга хэмжээ эхлээд Бангкок, Пхукетт хамаарах юм бол би олон хүмүүс энэ шалтгааны улмаас баян өмнөд рүү явахыг харж байна ... Харамсалтай нь!
Надад юу ч өгөхөд ямар ч асуудал байхгүй, сүм хийдүүд надаас ганц ч цент авдаггүй, гэхдээ тэр шоглогчид миний найз охин руу ханддаг тул энэ нь бас тус болохгүй.
Тийм үү? Ямар ч гамшигт өртсөн бүс нутагт үйл ажиллагаа болгондоо нэг хүнд ногдох хамгийн их мөнгийг Голландчуудтайгаа Нидерланд (засвар: тийм биш) биш гэж үү?
Гол ялгаа нь Голланд хүн үүнийг хэзээ нэгэн цагт эргэж ирнэ гэдэгт итгэх нь бүү хэл дараагийн насандаа эргэж ирнэ гэж боддоггүй.
За, юу бичиж байгааг харах сайхан байна, гэхдээ энэ нь мэдээж Пхукетт хамаарахгүй, энд 300 усанд орохоор ирдэг хүн байдаггүй, тэд зовхио ч цохидоггүй. Ажил хийх хүсэлтэй Тайланд хүн олдохгүй байгаа тул надад одоо бусад орны хүмүүс ажиллаж байна (Пхукет)
Тайландад феодалын тогтолцоо байсаар байна; том, ихэвчлэн ядуу доод давхарга нь хэт баян хүмүүсийн жижиг бүлэг улам бүр баяжихыг баталгаажуулах ёстой бөгөөд тэдгээрийн хооронд үүнээс ашиг хүртэх өөр давхарга бий болно.
Би Тайландад ирээд нэлээн хэдэн жил болж байгаа энэ үед Тайландын барилгын ажилчин өдөрт 200-250 батын цалин авдаг гэдгийг би сайн мэднэ. Улирлын чанартай фермийн ажилчид олон жилийн турш өдөрт 150-200 бат цалин авч байна.
Өдөрт 300 бат хүртэл өсөх нь олон хүнд асар их мэт санагдаж байгаа ч хэрэгжүүлэх хяналт бага эсвэл огт байхгүй гэдгийг хэн ч ойлгодоггүй. Энд хууль эрх зүйн баталгаа байхгүй; даалгавар байхгүй = ажилгүй = цалингүй ажилгүйдэл; цалиндаа сэтгэл хангалуун бус байх = ажлаас халах гэх мэт. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг бодитоор олгосон, эс тэгвээс төлөөгүй гэсэн тоо баримт байхгүй.
Энэ сэдвээр аль хэдийн бичсэн олон нийтлэлд би инфляцийн айдастай тулгардаг. Гэсэн хэдий ч сүүлийн жилүүдэд цалин бараг нэмэгдээгүй ч жилийн дөрвөн хувийн инфляци байсаар байна. Ра ра, энэ яаж боломжтой вэ?
Инфляци, хөрөнгө оруулалт буурч, экспорт буурч, феодалууд өөрсдийн хэтэвчээ өсгөхөд ашигладаг бүх төөрөгдөл.
Жишээн дээрх Араня, Танаван, Тон нар ажил олгогч өдөрт 300 (бүр 440) бат төлөх ёстой бол шуудайгаа авдаг.
Та эдгээр бүх фермийн ажилчдын талаар юу гэж бодож байна ...
Жишээлбэл, та 10 хүнд 10 хоногийн цалин өгч будаа авчрах уу, эсвэл ижил мөнгөөр гэхдээ бага байх магадлалтай, 3 өдрийн дотор хийх будааны машинтай 1 хүнийг ажилд авах уу?
Хүмүүс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр амьдрах боломжгүй болсон нь юу ч биш гэсэн үг.
Нидерландад та хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр амьдрах боломжгүй. Бид тэдэнд бас 65 хувийн нэмэгдэл олгох ёстой юу? 😉
@jim
Будаа бутлах машин нь рай тутамд (= 1.600 м2) төлбөртэй бөгөөд газрын намгархаг байдал, хэлбэрээс хамааран 5-6 цаг зарцуулдаг; Нэг рай тутамд дунджаар 900 бат үнэтэй байдаг. Бутлагчийн хувьд та будааны 10 орчим хувийн алдагдлыг тооцох хэрэгтэй. Дөрөв, таван туршлагатай Khun kiew kaw (цагаан будаа зүсэгч) өдөрт 200 батын төлөө хийдэг; Кув лом (Үлээсэн будааны иш) өдөрт 250 бат. Тиймээс зардал нь тийм ч их ялгаатай биш юм. Таны тооцоолол 100 гаруй рай будааны талбайтай том ноёдын тариаланчдад хамаатай байж болох ч Тайландын дундаж цагаан будааны тариаланч 10-20 райгаас хэтрэхгүй. Түүнчлэн ус ихтэй талбайд үтрэм ажиллах боломжгүй, харин хүмүүс ажиллах боломжтой. Тэгэхээр таны харьцуулалт бол утгагүй юм!
Яахав дэмий юм гэдэг том үг, Голландад төмс гараараа хурааж, аав маань морьтой газар хагалж байсныг одоо ч санаж байна.
Тайландад усны үхэрүүдийг тэдгээр жижиг тракторуудаар сольж байхыг би аль хэдийн харсан.
Хэрэв механикжуулалттай харьцуулахад хөдөлмөр илүү үнэтэй болбол бүх зүйл аяндаа энэ чиглэлд шилжих болно.
Мэдээжийн хэрэг, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 200 бол өдөрт 300 батаар хэн ч ирэхгүй.
Таны тооцоогоор будааны машин өдөрт 2 рай 1800 бат хийдэг.
хэрвээ цалин нь өдөрт 300 барьвал дөрвөөс таван туршлагатай ажилчид өдөрт 1 rai 1200-1500 бат хийх болно.
Өмнөх хариуд би хэлсэнчлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг төлөхөд ямар ч хяналт байхгүй. Бидэнд тусалсан хүмүүст өдөрт 250 бат төлдөг бөгөөд өдрийн төгсгөлд сонирхогчдод хоол, шар айраг эсвэл лао зажлуур өгдөг. Гэхдээ өдрийн ажилчдын ихэнх нь 150 бат олдгийг би туршлагаасаа мэднэ. Тэд ажилтай байгаадаа баяртай байгаа бөгөөд энэ нь удахгүй өөрчлөгдөхгүй. Тайландын ихэнх ажил олгогчид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тоодоггүй бөгөөд удахгүй 300 бат төлөхгүй. Энэ нь тэдний халаасанд илүү их ашиг оруулах үнээ нэмэх шалтгаан болох байх.
Тайландад хөгжил цэцэглэлтийг хуваалцах цаг болжээ.
эсвэл Арабын орнууд шиг үймээн самуун болно.
Тайландын бүх тансаг байдал, баялгийг харахад ойлгомжтой
Би чамтай бүрэн санал нийлж байна Людо,, гэхдээ ийм зүйл хэзээ ч болохгүй...
Тэр 300 ванны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ бол цалингаа нэмэхийг хүсэхгүй байгаа сонгогчдыг одоо байгуулагдсан болохоор ийм зүйл болохгүй, нэр нь үл мэдэгдэх гэр бүлийн гишүүн удахгүй эргэж ирэх болно гэсэн зүгээр л Таксины ашигтай арга байсан ...
Би ч бас энэ талаар нэг их юм хэлж чадахгүй, учир нь тэр үед эвлэршгүй Модератор ирнэ 🙂
(Би ч бас ойлгож байна)