Почитувани читатели,

Работам за голема мултинационална компанија со канцеларии низ целиот свет. Јас самиот работам за филијалата во Холандија, но би сакал да работам во (а не за) филијалата во Бангкок. Значи не се вработени во филијалата во Бангкок, туку остануваат вработени во холандската филијала. И само плаќајте данок во Холандија. Всушност користам само „канцелариски простор“.

Дали некој има искуство со ова? И дали овој привремен трансфер треба да го договори холандската филијала со властите во Тајланд или тајландската филијала?

Благодарам однапред.

Поздрав,

Ed

6 одговори на „Работаш во филијала на мултинационална компанија во Бангкок?

  1. Џек С вели

    Тоа изгледа како прашање што треба да го поставите на вашата компанија, не мислите? Кога работев таму, мојата компанија имаше локални и нелокални луѓе кои работеа во секоја земја каде што имаше канцеларија. Немештаните земале добра плата, бидејќи како иселеници добивале дополнителен надомест во вид на дом и вонредна плата. Значи, она што треба да ја прашате вашата компанија е дали има потреба да ве остават да работите како поскап вработен во Тајланд, за што не можат да користат поевтин тајландски вработен.

  2. Јаков вели

    Доколку дојдете да работите во Тајланд, потребна е работна дозвола, еден од условите за кој е да заработите плата и да платите данок овде.
    Даночните стапки овде се поповолни, па зошто би сакале да продолжите да плаќате во НЛ
    Ако размислувате за социјално осигурување или подоцна државна пензија, можете лично да се пријавите таму
    За какви било даночни бенефиции дома или што и да е, може да ви се исплати дел од платата во НЛ, 50-50 или како и да е. Прашање за математика

    Поголемиот дел од иселениците испратени од поголемите мултинационални компании, како што е Шел, итн., ја задржуваат својата плата во НЛ и добиваат додаток/додатоци како што спомена Сјаак С.
    На ваше барање, вие сте нешто помалку силни за такви барања.

    Успеси

    • Роб Тај Маи вели

      Добијте работна дозвола. Ако работите надвор од Холандија повеќе од 90 дена и ја добивате вашата плата во Холандија, ова е ослободено од данок. Пријавете се во врска со државното пензиско и здравствено осигурување и надоместоците за невработеност.
      Во Тајланд ги одредувате трошоците за живеење со пари што добивате и евентуално киријата на куќата и или автомобилот.

  3. Вилбар вели

    Ед, прво би можел да дознаеш дали Холандија има даночен договор со Тајланд. Во многу случаи постои ограничување од 183 дена (половина година). Ако потоа работите во друга земја повеќе од 183 дена во календарската година, таму ќе должите данок. Откријте и дали треба да се откажете или не. Тоа има доста последици. Контактирајте го вашиот работодавец!

  4. Бери вели

    Здраво Ед,

    Работам и за голема мултинационална компанија со филијали во Тајланд. Со мојот работодавец најдобро е да се добие договор за иселеник, платата е многу добра со секакви додатоци за домување, здравствено осигурување, изнајмување на автомобили, авионски билети за посета на семејството во Холандија итн.
    Пресметката на пензија продолжува во Холандија + AOW пресметката ја плаќа работодавачот одделно во текот на овој период, така што не губите 2% за секоја година кога немате живеалиште во Холандија.
    За жал, сè уште не успеав да добијам договор за иселеник во Тајланд. Летам за Тајланд 4 пати годишно, потоа обично земам 1 недела одмор и потоа работам „дома“ од Тајланд неколку недели, така што ефективно останувам во Тајланд дел од годината.

    Имам среќа што мојот менаџер работи во Азија. Нему не му е грижа дали сум во канцеларија во Холандија/дома или „Дома во Тајланд“. Удобно е дури и тоа што речиси и да немаме разлика во временската зона, а мојата интернет конекција (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 бањи месечно) функционира совршено, исто како што работам од дома во Холандија.

    Ве молиме имајте предвид дека ова можеби не е целосно легално според тајландскиот или холандскиот закон.

  5. Вим вели

    Пред 22 години работев во Тајланд 10 недели за холандски производител на котли, при правењето на годишната изјава мојот сметководител ја примени шемата DENEKO за даночен одбиток, т.е. ако сте работеле надвор од Европа повеќе од 45 дена, сте добиле 30% од данокот на плата. назад, знам Не се знае дали оваа регулатива се уште важи, но интересно прашање за вашиот сметководител.


Остави коментар

Thailandblog.nl користи колачиња

Нашата веб-локација најдобро функционира благодарение на колачињата. На овој начин можеме да ги запомниме вашите поставки, да ви направиме лична понуда и да ни помогнете да го подобриме квалитетот на веб-страницата. Прочитај повеќе

Да, сакам добра веб-страница