Augo Groningene; klestintis verslas Korate

Prieš aštuonerius metus Henk de Vries ir Mark Schuur pradėjo statyti krakmolo pramonei skirtas mašinas gyvenamajame kambaryje Nakhon Ratchasima. Dabar jie turi klestintį verslą, kuriame dirba 50 darbuotojų. Jie skambina „Thailandblog“: kas nori sustiprinti vadovų komandą?

Pradžia

2005 m. Henk de Vries ir Mark Schuur įkūrė įmonę Stamex Technology, kuri gamina mašinas krakmolo pramonei. Kilę iš Šiaurės Nyderlandų ir aštuntajame dešimtmetyje užaugę bulvių perdirbimo gamyklų smarve, jie pradėjo dirbti šiame versle.

Įgiję daug žinių apie bulvių krakmolo pramonę, jie pradėjo gaminti įrangą, skirtą šioms bulvėms, bet ir tapijokos šaknims apdoroti. O kur geriausia tai padaryti, taip Tailande, kuris žinomas kaip didžiausias tapijokos krakmolo tiekėjas pasaulyje.

Dauguma tapijokos šaknų užauginamos Isaane, o jas perdirbančių gamyklų yra daugumoje. Nakorn Ratchasima (Korat) yra tapijokos šaknų apdorojimo centras. Daugelis ūkininkų ten augina tapijokos šaknis ir atveža į šaknis apdirbančias gamyklas. Tai taip pat buvo priežastis įsteigti įmonę, kurioje yra įsikūrę klientai.

Verslo pradžia Tailande

Olandams Tailande įkurti įmonę nėra lengva. Žmonės susiduria su daugybe problemų, pavyzdžiui, kalba su visais dokumentais tajų kalba, kuriuos turite pasirašyti, bet jūs nežinote, kas juose yra. Rasti būdą gauti visus dokumentus ir leidimus dirbti bei užregistruoti savo įmonės pavadinimą.

Be to, nėra lengva rasti gerų darbuotojų, pirmiausia jie turi mokėti kalbėti angliškai, nes mes nekalbame tajų kalba. Staiga tenka susidurti su visai kitos kultūros žmonėmis.

Pastatykite Budos statulą savo biure, kitaip žmonės nenorės jums dirbti. Kompaniją palaimino devyni vienuoliai. Pinigų srautai, kurių reikia biurui įrengti, taip pat investicijos, kurių reikia norint pagaminti savo pirmąją įrangą.

Trečiųjų šalių pagalba

Be ko negalite, yra kitų pagalba. Reikia turėti daug kontaktų visose įmanomose srityse. Nyderlandų ambasada yra institucija, kuri gali ir nori jums padėti visose srityse. Be jų būtų buvę daug sunkiau.

Taip pat būtini Nyderlandų ir Tailando prekybos rūmai su visais nariais. Ten rasite daug kontaktų ir žinių žmonių, kurie taip pat įkūrė savo įmonę Tailande. Kam pačiam išradinėti dviratį, kai žinios jau yra.

Tailando kultūra

Tai, su kuo dažnai susiduriate, yra tajų kultūra / mentalitetas. Pavyzdžiui, prieš ketverius metus mums kažkas nutiko. Perkeliant mūsų įmonę, nemažai darbuotojų pavogė medžiagą.

Tai buvo beveik 100 kg laužo (bronzos) iš tekinimo staklių, kuris perkraustymo metu į mūsų naująją įmonę nepateko. Jei to neišspręsite ir laikysitės aiškios pozicijos, kad tai nebus toleruojama įmonėje, tai pasikartos ateityje.

Galiausiai buvo aišku, kad tai galėjo padaryti tik trys vyrai ir jie buvo žinomi visai grupei. Sukvietė visus darbuotojus ir liepė grąžinti įrangą. Rezultatas buvo vienas didelis siurprizas, žmonės bendrai aukojo pinigus metalo laužo prekybos medžiagoms atpirkti.

Tai yra kažkas, ko Nyderlanduose niekada neatsitiktų. Jei kolega ką nors pavogė, pranešate įmonei, bet niekada neduosite pinigų už tai, dėl ko nesate kaltas. Vėliau paaiškėjo, kad šie trys žmonės iš grupės buvo kartu su kitais darbuotojais. Tai tikriausiai yra susiję su regėjimo praradimu.

Per aštuonerius metus

• Tačiau yra ir daug teigiamų dalykų, pavyzdžiui, darbuotojų profesinė kompetencija.
• Pirmus metus pradėjo nuomojamo namo svetainėje ir nuo to laiko persikraustė keturis kartus. Dabar „Stamex“ tapo įmone, kurioje darbo randa apie penkiasdešimt darbuotojų.
• Su 7000 m2 darbo aukštu pastatyta įranga, kuri parduodama visame pasaulyje.
• Stamex Technology jau kuria įrangą, skirtą tapijokos šaknims apdoroti ir geros kokybės galutiniam produktui (tapijokos krakmolui) atskirti nuo šaknų.
• Pirmuosius kelerius metus įrangos pardavimo vieta buvo Tailandas, kuriame dabar „Stamex“ užima 80 procentų rinkos. Indonezija vėliau tapo antrąja pardavimo zona.
• Statant įrangą Tailande pagal europietišką priežiūrą ir kokybę, Europa dabar taip pat tampa rimta pardavimo zona.
• Turėdami klientų visame pasaulyje ir apie penkiasdešimt darbuotojų, susiduriame su tam tikromis problemomis. Reikės įvesti daugiau struktūros ir pradėti koduoti dalis.

Dėl ateities

Ieškome žmogaus, kuris sutvarkytų ir kontroliuotų visą mūsų įmonės struktūrą čia, Tailande. Taip pat reikia planuoti, kad viską būtų galima pristatyti laiku. Mes norime rasti ką nors, kas jau turi patirties vadovaujant, bet taip pat turi patirties su Tailandu ir Tailando kultūra. Techninis išsilavinimas būtų privalumas.

Žinoma, kyla klausimas, kur rasti žmogų, kuris nori persikelti į Tailandą ir čia dirbti? Manome, kad radome galimybę pranešti apie savo problemą per Thailandblog.

Jei yra žmonių, kurie ieško darbo Tailande ir nori priimti iššūkį dirbdami su mumis, kreipkitės, sakyčiau. Mano el. pašto adresas yra [apsaugotas el. paštu]

Henkas de Vriesas

Henkas de Vriesas paaukojo Thailandblog Charity fondui.