ທະນາຄານກາງຂອງໂຮນລັງເຕືອນວ່າກອງທຶນບໍານານຈໍານວນຫຼາຍຍັງປະສົບກັບບັນຫາທາງດ້ານການເງິນ. ຖ້າຍັງຄົງເປັນແນວນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 2 ລ້ານຄົນໃນສາມກອງທຶນບໍານານໃຫຍ່ຈະມີການຕັດເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມຂອງພວກເຂົາໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ. ໃນປີຕໍ່ໄປ, ອີກ 33 ກອງທຶນບໍານານທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 7,7 ລ້ານຄົນອາດຈະປະເຊີນກັບການຖືກຕັດຂາດ.
ປະຊາຊົນຊາວໂຮນລັງສອງລ້ານຄົນອາດຈະຫຼຸດລົງເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາ
ເບິ່ງຄືວ່າເກືອບຈະຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ທີ່ຜູ້ຮັບບໍານານແລະຄົນເຮັດວຽກບໍ່ຮອດ XNUMX ລ້ານຄົນຈະຖືກຕັດເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນປີໜ້າ ແລະອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ຮັບບໍານານຢູ່ໄທ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງທຶນບໍານານໃນອຸດສາຫະກໍາໂລຫະ, PME ແລະ PMT, ມີໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາທີ່ບໍ່ດີຫຼັງຈາກຕະຫຼາດຫຼັກຊັບລົ້ມລົງ.
ລັກສະນະທາງກົດໝາຍຂອງໃບຢັ້ງຢືນ de Vita
ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານບໍານານທີ່ໄດ້ deregistered ໃນເນເທີແລນແລະອາໄສຢູ່ໃນປະເທດໄທ, ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບໃບຢັ້ງຢືນ de Vita. ມັນເປັນຫຼັກຖານລາຍລັກອັກສອນ, ເຊິ່ງຕ້ອງການໂດຍກອງທຶນບໍານານ, ແລະອື່ນໆ, ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ (ຍັງ) ມີຊີວິດຢູ່. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຫຼັງຈາກການເສຍຊີວິດຂອງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ເງິນບໍານານແມ່ນຢຸດເຊົາ.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມສົນໃຈເລື້ອຍໆໃນດ້ານການເມືອງແລະສື່ມວນຊົນ, ອາຍຸບໍານານຂອງລັດຍັງສູງກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສ່ວນໃຫຍ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຢຸດການເຮັດວຽກໄວກວ່າອາຍຸບໍານານຂອງລັດ.
ລະບົບເງິນບໍານານຂອງໂຮນລັງແມ່ນດີທີ່ສຸດໃນໂລກ, ອີງຕາມດັດຊະນີເງິນບໍານານທົ່ວໂລກປະຈໍາປີຂອງບໍລິສັດທີ່ປຶກສາ Mercer. ປີກາຍນີ້ ເດນມາກ ຄວ້າແຊ້ມລາຍການນີ້, ແຕ່ເນເທີແລນເປັນອັນດັບໜຶ່ງອີກຄັ້ງເປັນເວລາ XNUMX ປີ.
ເງິນບໍານານຂະໜາດນ້ອຍຈະໝົດອາຍຸໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2019
ຈາກວັນທີ 1 ມັງກອນ 2019, ເງິນບໍານານໜ້ອຍຫຼາຍຈະໝົດອາຍຸ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເງິນບໍານານຂອງ€ 2 ຫຼືຫນ້ອຍລວມຕໍ່ປີ. ນີ້ແມ່ນອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບໃຫມ່ເພາະວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິຫານສໍາລັບເງິນບໍານານຂະຫນາດນ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສູງຫຼາຍ.
ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງກອງທຶນບໍານານຂະຫນາດໃຫຍ່ຍັງບໍ່ທັນອອກຈາກເຂດອັນຕະລາຍ
ອັດຕາສ່ວນເງິນທຶນຂອງຫ້າກອງທຶນບໍານານອຸດສາຫະກໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2018.
ພະນັກງານບໍານານຊາວໂຮນລັງຕ້ອງການການເດີນທາງທີ່ສວຍງາມ
ຕິດຕາມວຽກອະດິເລກ, ເຮັດການເດີນທາງທີ່ສວຍງາມ ແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບໝູ່ເພື່ອນ, ລູກ ແລະຫຼານ. ປະຊາຊົນຊາວໂຮນລັງຜູ້ທີ່ມີເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນສາຍຕາກໍາລັງແຕກແຍກກັບແຜນການສໍາລັບການຕື່ມເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະມີໃນອະນາຄົດ.
ທະນາຄານກາງເອີຣົບໄດ້ປະກາດວ່າໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນ EU ຈະຢຸດເຊົາໃນເດືອນກັນຍາຜ່ານການຊື້ພັນທະບັດລັດຖະບານແລະພັນທະບັດຂອງບໍລິສັດແລະຈະຢຸດເຊົາຢ່າງສົມບູນໃນວັນທີ 31 ທັນວາ. ໃນໄລຍະຍາວ, ຖ້າໂຄງການສິ້ນສຸດລົງ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສໍາຄັນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນເພີ່ມຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
ກອງທຶນບໍານານແມ່ນເຮັດໄດ້ດີກວ່າເລັກນ້ອຍຍ້ອນຜົນການລົງທຶນທີ່ດີແລະອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນໃນປີ 2017. ກອງທຶນຂະຫນາດນ້ອຍອີກເທື່ອຫນຶ່ງສາມາດດັດສະນີບາງສ່ວນ. ນີ້ແມ່ນລາຍງານໂດຍທະນາຄານ De Nederlandsche (DNB).
ກົດຫມາຍໃຫມ່ເຮັດໃຫ້ເງິນບໍານານຫນ້ອຍລົງ
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການໂອນມູນຄ່າເງິນບໍານານຂະຫນາດນ້ອຍ, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອໄວໆມານີ້, ເຮັດໃຫ້ການແບ່ງສ່ວນຫນ້ອຍລົງແລະສະພາບລວມທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະຄວາມງ່າຍດາຍຂອງການບໍລິຫານ.
ລາຄາຮຸ້ນທີ່ຫຼຸດລົງໄດ້ທໍາລາຍການຟື້ນຕົວຂອງກອງທຶນບໍານານຂອງໂຮນລັງຂະຫນາດໃຫຍ່. ຫ້າກອງທຶນອຸດສາຫະກໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ລວມທັງ ABP, ໄດ້ປະກາດວ່າຕໍາແຫນ່ງທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາໄດ້ຊຸດໂຊມລົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເງິນບໍານານຂອງປະຊາຊົນໂຮນລັງຈໍານວນຫຼາຍຈະບໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບເວລານີ້, ການຫຼຸດຜ່ອນບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້.
ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເຊັ່ນໃນປະເທດໄທ, ໃນປັດຈຸບັນສາມາດມີເງິນປີຈ່າຍອອກໂດຍບໍ່ມີບັນຫາໃດໆ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ນີ້ມັກຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ຮ່ວມກັນກັບ DNB, ກະຊວງການເງິນແລະການຄຸ້ມຄອງພາສີແລະພາສີ, ສະມາຄົມຜູ້ປະກັນໄພຂອງໂຮນລັງໄດ້ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ລູກຄ້າມີປະສົບການກັບເງິນປີໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼືອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ຫລາຍສິບພັນຄົນຂອງບໍານານຍັງມີສິນເຊື່ອຫຼາຍລ້ານຈາກກອງທຶນບໍານານ
ກອງທຶນບໍານານມີຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານເອີໂຣໃນເງິນບໍານານທີ່ບໍ່ມີການຮຽກຮ້ອງ. ກອງທຶນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສາມຢ່າງດຽວ, ABP, PFZW ແລະ PMT, ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫນ້ອຍ 100.000 ຄົນແລະຈໍານວນເງິນປະມານ 350 ລ້ານເອີໂຣ, ອີງຕາມ AD.
ພະນັກງານບໍານານຊາວໂຮນລັງມີຄວາມພໍໃຈຫຼາຍກັບຊີວິດທີ່ເຂົາເຈົ້ານໍາພາ
ຄົນໂຮນລັງທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 65 ປີມີຄວາມພໍໃຈຢ່າງໂດດເດັ່ນກັບຊີວິດທີ່ເຂົາເຈົ້ານໍາພາ. ຫຼາຍກວ່າ 65 ເປີເຊັນຂອງພວກເຂົາໃຫ້ຊີວິດຂອງຕົນເອງແຂງກະດ້າງ 8. ຫນຶ່ງໃນຫ້າຄົນຮັບບໍານານເຖິງແມ່ນໃຫ້ຄະແນນຊີວິດຂອງຕົນເອງດ້ວຍ 9.
ສິ້ນສຸດການອອກພາສີກ່ຽວກັບເງິນບໍານານແລະເງິນປີຢູ່ໃກ້?
ການຮຽກຮ້ອງສົນທິສັນຍາໃນປັດຈຸບັນ, ມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຢຸດຕິການປະຕິບັດຂອງການບໍລິການລາຍຮັບຕ່າງປະເທດ, ລວມທັງການຮ້ອງຂໍຕົວເລກພາສີແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການບໍານານໂອນເງິນບໍານານໄປປະເທດໄທກ່ອນທີ່ຈະອອກການຍົກເວັ້ນພາສີເງິນເດືອນ.
ຮາຮາ! ເງິນບໍານານຂອງຂ້ອຍຈະເພີ່ມຂຶ້ນ!
Gringo ໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍປະກາດວ່າກອງທຶນບໍານານຂອງລາວໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງລາວໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2017 ເນື່ອງຈາກອັດຕາສ່ວນເງິນທຶນນະໂຍບາຍທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃນການປະສົມປະສານກັບດັດຊະນີລາຄາ CBS.