Thanong Pho-arn (ພາບ: Bangkok Post)
ສະຫະພັນການຄ້າຢູ່ໄທລ້ວນແຕ່ຖືກລັດຄັດຄ້ານ ແລະ ບໍ່ຄ່ອຍມີບົດບາດໃນການປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກຂອງຄົນງານໄທ. ນີ້ໃຊ້ໃນຂອບເຂດທີ່ຫນ້ອຍກວ່າກັບບໍລິສັດຂອງລັດ. ການຫາຍສາບສູນຂອງຜູ້ນໍາສະຫະພັນການຄ້າ Thanong Pho-arn ໃນເດືອນມິຖຸນາ 1991 ເປັນສັນຍາລັກຂອງການນີ້.
Thanong Pho-arn
ທ່ານ Thanong Pho-arn ເປັນຫົວໜ້າສະຫະພັນລັດວິສາຫະກິດ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າໄທ ແລະ ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າເສລີສາກົນ. ວັນທີ 23 ກຸມພາ 1991, ຜູ້ບັນຊາການສູງສຸດຂອງຄະນະຜູ້ບັນຊາການທະຫານບົກ ສຸທອນ ກົງສົມພົງ (ພໍ່ຂອງຜູ້ບັນຊາການກອງທັບຄົນປະຈຸບັນ Apirat Kongsompong) ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກອງທັບບົກ ສຸຈິນດາ ໂຄປະອຸນ ໄດ້ກໍ່ລັດຖະປະຫານຕໍ່ລັດຖະບານຂອງທ່ານຊາຕິໄຊ ຊຸນຮານ ແລະຂຶ້ນດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນສະພາສັນຕິພາບແຫ່ງຊາດ, NPKC. ພວກວາງແຜນກໍ່ລັດຖະປະຫານຢາກຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປັບປຸງການບໍລິຫານ ແລະ ປົກປັກຮັກສາລາຊະອານາຈັກ, ໂດຍອ້າງເຖິງການຂົ່ມຂູ່ຂອງການລອບສັງຫານໃນຊຸມປີ XNUMX.
ຫຼັງຈາກຂຶ້ນຮັບຕຳແໜ່ງບໍ່ດົນ, ລັດຖະບານໄດ້ຫ້າມທຸກກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ທ່ານ Thanong ຄັດຄ້ານຢ່າງເປີດເຜີຍການຍົກເລີກການຍົກເລີກບັນດາສະຫະພັນໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການຍຶດອຳນາດຂອງກອງທັບ ແລະ ການປະກາດສະພາວະສຸກເສີນ. ໃນຕົ້ນເດືອນ ມິຖຸນາ ປີ 1991 ລາວໄດ້ຈັດຕັ້ງການສາທິດ ຢູ່ສະໜາມຫຼວງ. ລາວໄດ້ພົບເຫັນຕົວເອງຖືກຕິດຕາມໃນເວລານັ້ນ ຫລັງຈາກນັ້ນ ລາວຍັງໄດ້ຮັບການຂົ່ມຂູ່ເຖິງຕາຍທາງໂທລະສັບ.
Thanong ວາງແຜນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ທີ່ນະຄອນເຈນີວາໃນເດືອນມິຖຸນາ. ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ຂຽນຈົດໝາຍຫ້າມລາວເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມນັ້ນ. Thanong ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຕ້ານຄໍາສັ່ງນັ້ນ. ລາວບອກກັບພັນລະຍາຂອງລາວ, Rachaneeboon, ວ່າ "... ຖ້າລາວບໍ່ຕອບສາມມື້, ລາວຈະຖືກຈັບ, ແລະຖ້າເກີນເຈັດມື້, ລາວຈະຕາຍ ... "
ວັນທີ 19 ມິຖຸນາ 1991, ທ່ານ ຫາຍສາບສູນ. ລົດຂອງລາວທີ່ມີອາການຕໍ່ສູ້ຖືກພົບເຫັນຫວ່າງເປົ່າຢູ່ຕໍ່ໜ້າຫ້ອງການຂອງລາວ. ຍັງມີການສັກຢາ insulin ທີ່ລາວຕ້ອງການສໍາລັບພະຍາດເບົາຫວານຂອງລາວ. ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ ທ່ານ Thanong ອາດຈະໜີໄປຈາກພັນລະຍາແລະຄອບຄົວຂອງລາວ.
ການສືບສວນຂອງຕຳຫຼວດບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ. ຫລັງຈາກການລຸກຮືຂຶ້ນໃນເດືອນພຶດສະພາ 1992 ທີ່ໂຄ່ນລົ້ມນາຍພົນ ສຸຈິນດາ ແລະ ເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດຫລາຍສິບຄົນ, ລັດຖະບານຂອງ ທ່ານ ອານັນ ປັນຍາຣາຈູນ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມາທິການເພື່ອສືບສວນການຫາຍສາບສູນຂອງທ່ານນາຣົງ. ພາຍຫຼັງການສືບສວນ 1 ເດືອນ, ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ບໍ່ມີການຊີ້ແຈງວ່າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນກັບນາງນາຣົງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາງປະຕິເສດທີ່ຈະເປີດເຜີຍບົດລາຍງານສະບັບເຕັມ. ຂະບວນການດຽວກັນນີ້ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕາມໂດຍສອງຄະນະກໍາມະການສະພາໃນປີ 1993 ແລະ 1994. ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າສາກົນໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຫມ້າຍຂອງ Narong ແລະລູກນ້ອຍສອງຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າທາງດ້ານການເງິນ.
ປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະ ບໍ່ຄົບຖ້ວນຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນປະເທດໄທ
ມາຮອດປະມານປີ 1950, ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຢູ່ສະຫຍາມ/ໄທແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍຊາວຈີນແຕ່ເດີມ. ມັນຂະຫຍາຍຕົວພາຍໃຕ້ການປົກຄອງຂອງກະສັດຈຸລາລົງກອນ (Rama V, 1868-1910), ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກງານສາທາລະນະເຊັ່ນ: ເສັ້ນທາງ, ທາງລົດໄຟແລະພື້ນຖານໂຄງລ່າງອື່ນໆ. ປະຊາກອນຂອງບາງກອກຫຼັງຈາກນັ້ນປະກອບດ້ວຍ 30-50% ຂອງປະຊາຊົນເຊື້ອສາຍຈີນ. ປີ 1910 ໄດ້ມີການປະທ້ວງຄັ້ງໃຫຍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ບາງກອກເປັນອຳມະພາດແລະຢ້ານກົວຕໍ່ກະສັດວິຊີຣາວຸດ (Rama VI, 1910-1925). ບັນຍາກາດຕໍ່ຕ້ານຈີນໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ຕົວຢ່າງໃນກົດໝາຍສະບັບປີ 1934 ທີ່ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ຄົນງານໃນໂຮງສີເຂົ້າເຄິ່ງໜຶ່ງຄວນເປັນຄົນໄທແທ້.
ຫຼັງຈາກປີ 1950, ການເຂົ້າເມືອງຈາກຈີນໄດ້ຖືກຢຸດເຊົາແລະຊາວໄທຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງມີຈໍານວນຫນ້ອຍ, ເຂົ້າຮ່ວມແຮງງານ. ປະຊາກອນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເວລານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີເນື້ອທີ່ດິນພຽງພໍສໍາລັບການປູກຝັງເພື່ອຮອງຮັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງປະຊາກອນກະສິກໍາໂດຍສະເພາະ. ໃນລະຫວ່າງປີ 1970 ແລະ 1980, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ນັ້ນໄດ້ຫາຍໄປ ແລະນອກຈາກນັ້ນ, ສ່ວນແບ່ງອຸດສາຫະກໍາໃນເສດຖະກິດໄທ, ເຊິ່ງບາງຄັ້ງກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 10%, ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ. ປະຊາຊົນຈາກເຂດອ້ອມແອ້ມນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານແຫ່ງໃໝ່ໃນບາງກອກ ແລະ ບໍລິເວນອ້ອມແອ້ມ, ທຳອິດແມ່ນໃນໄລຍະທີ່ການກະເສດຢຸດສະງັກ ແລະ ຕໍ່ມາກໍ່ເປັນແບບຖາວອນ.
ການພັດທະນາດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງເສີມການພັດທະນາຕື່ມອີກຂອງສະຫະພັນທີ່ເກີດຂື້ນຄັ້ງທໍາອິດໃນຊຸມປີ 1, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ທາງລົດໄຟແລະລົດລາງໃນບາງກອກ. ຫຼັງຈາກສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງ, ມັນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນຂະຫນາດ. ຕົວຢ່າງ: ວັນທີ 1947 ພຶດສະພາ 70.000 ໄດ້ມີການປະຊຸມຂອງກຳມະກອນ XNUMX ຄົນ ຈາກໂຮງສີເຂົ້າ, ໂຮງເລື່ອຍ, ພະນັກງານທ່າເຮືອ ແລະ ທາງລົດໄຟ.
ຈຸດຫັນປ່ຽນໄດ້ເກີດຂຶ້ນເມື່ອນາຍພົນ Sarit Thanarat ຍຶດອຳນາດໃນປີ 1958. ລາວຫ້າມທຸກກິດຈະກໍາຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ລາວເຊື່ອວ່ານາຍຈ້າງແລະລູກຈ້າງຄວນຈັດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ສອດຄ່ອງກັນກັບ Vadertje Staat. ສິ່ງດຽວກັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນປີ 1991 ເມື່ອນາຍພົນ ສຸຈິນດາ ກຣາພອຍ ໄດ້ເຮັດລັດຖະປະຫານ.
ຫຼັງຈາກການປະທ້ວງໃນເດືອນຕຸລາ 1973, ການເປີດກວ້າງແລະການໃຊ້ເວລາຫຼາຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນຫນ້ານັ້ນຈໍານວນຂອງການໂຈມຕີຕໍ່ປີແມ່ນບາງທີອາດມີຊາວ, ໃນໄລຍະນີ້ແມ່ນລະຫວ່າງ 150 ແລະ 500 ຕໍ່ປີ. ຊາວກະສິກອນຈັດຕັ້ງແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງໃນການເຊົ່າແລະສິດຊັບສິນ. ໃນປີນັ້ນ, ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ການລອບສັງຫານຜູ້ນໍາຊາວນາປະມານ 40 ຄົນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວນັ້ນໄດ້ເສຍຊີວິດຫຼັງຈາກການສັງຫານໝູ່ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລທັມມະສາດໃນເດືອນຕຸລາ 1976 (ເບິ່ງລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້). ໃນປີ 1976, ຜູ້ນຳພັກສັງຄົມນິຍົມ, ບຸນສັງທອງ ປັນຍານະລາດ ກໍ່ຖືກລອບສັງຫານ.
ການສາທິດສະຫະພັນການຄ້າໃນບາງກອກ (1000 ຄໍາ / Shutterstock.com)
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ລັດຖະບານທັງຫມົດນັບຕັ້ງແຕ່ 1945 ໄດ້ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອສະກັດກັ້ນອິດທິພົນຂອງສະຫະພັນການຄ້າຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນໄລຍະເສລີລະຫວ່າງປີ 1973 ຫາ 1976, ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ຫຼາຍກົດລະບຽບເຫຼົ່ານັ້ນຍັງໃຊ້ໃນທຸກມື້ນີ້. ຕົວຢ່າງ, ສະຫະພັນສາມາດເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດດຽວຫຼືອຸດສາຫະກໍາໃນການເຈລະຈາ, ແລະພຽງແຕ່ຖ້າຫຼາຍກວ່າ 20% ຂອງພະນັກງານໃນບໍລິສັດນັ້ນເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນ. ສະຫະພັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນກັບກະຊວງແຮງງານ. ສະຫະພັນ umbrella ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້, ແຕ່ມັນບໍ່ສາມາດເຈລະຈາສໍາລັບພະນັກງານທັງຫມົດຮ່ວມກັນ. ຄົນງານຕ່າງດ້າວຈາກປະເທດອ້ອມຂ້າງບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າເປັນສະຫະພັນຂອງໄທ.
ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ສະຫະພັນຢູ່ໄທແຕກສະຫຼາຍ, ມີຫຼາຍກວ່າພັນຄົນ. ພວກເຂົາຍັງແຂ່ງຂັນກັນ, ມີສະມາຊິກຈໍານວນຫນ້ອຍ (ພຽງແຕ່ 3.7% ແມ່ນສະມາຊິກ) ແລະລາຍໄດ້ຕໍ່າແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງອ່ອນແອແລະບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ເກືອບ 80% ຂອງສະຫະພັນທັງຫມົດແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນບາງກອກໃຫຍ່, ໃນຂະນະທີ່ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງທັງຫມົດ 76 ແຂວງຂອງໄທບໍ່ມີສະຫະພາບ. ສະຫະພັນຂອງວິສາຫະກິດຂອງລັດແມ່ນເປັນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ປົກກະຕິແລ້ວພວກເຂົາສະຫນັບສະຫນູນນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນທີ່ບາງຄັ້ງສູງກວ່າ 50% ໃນບໍລິສັດອື່ນໆ, ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອື່ນໆທີ່ເອື້ອອໍານວຍ.
ນອກນີ້, ບັນດາບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຍົກເວັ້ນສະມາຊິກສະຫະພັນການຄ້າທີ່ຕັ້ງໜ້າ. ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຖືກໄລ່ອອກ ຫຼືເປັນສັດຕູກັນໃນທາງອື່ນ, ບາງຄັ້ງກໍ່ຜິດກົດໝາຍ ແລະຮຸນແຮງ. ໃນລະຫວ່າງການປະທ້ວງ, ບໍລິສັດມັກຈະຖືກປິດເພື່ອຈະຕັ້ງອີກເທື່ອຫນຶ່ງຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ມີພຽງແຕ່ piecework ທີ່ບໍ່ມີກົດລະບຽບໃດໆ.
50 ອົງປະກອບນີ້, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດຖະບານ ທີ່ຂັດຂວາງປະສິດທິຜົນຂອງການແຊກແຊງຂອງສະຫະພັນ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ອ່ອນແອຂອງສະຫະພັນເອງ ແລະ ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບບໍລິສັດເພື່ອຕ້ານການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນໄດ້ສົ່ງຜົນໃຫ້ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວສະພາບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດໄທທຸກຍາກ. ຂະແໜງບໍ່ເປັນທາງການ, ໃນນັ້ນມີປະມານ 60-XNUMX% ຂອງຄົນງານທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມ, ຍັງບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຕີລາຄາໄດ້.
ປື້ມຂອງ Pasuk ທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງລຸ່ມນີ້ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເວົ້າວ່າໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດ 'ແຮງງານ':
ກຳລັງແຮງງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ກາຍເປັນຜີທາງການເມືອງທີ່ມີລັກສະນະທີ່ຫລອກລວງຜູ້ຜະເດັດການແລະໝູ່ເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ແຫຼ່ງຕົ້ນຕໍ
ປາສຸກ ພົງໄພຈິດ ແລະ Chris Baker, ປະເທດໄທ, ເສດຖະກິດ ແລະ ການເມືອງ, 2002
ບົດຄວາມທີ່ດີເລີດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ກ່ຽວກັບສະຫະພັນການຄ້າໄທ
ກ່ຽວກັບການປະທ້ວງຂອງຊາວກະສິກອນ
https://www.thailandblog.nl/geschiedenis/boerenopstand-chiang-mai/
ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສະຫະພັນໃນປະເທດໄທ, ບົດຄວາມທີ່ຜ່ານມາຈາກ 2010:
https://library.fes.de/pdf-files/bueros/thailand/07563.pdf
ອ້າງອີງຈາກມັນ:
ຕະຫຼອດປະຫວັດສາດອັນຍາວນານຂອງພວກເຂົາ, ສະຫະພັນຂອງໄທໄດ້ຮັກສາການມີຊີວິດທີ່ຊັດເຈນພາຍໃຕ້ລັດຖະບານຕ່າງໆ. ປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີສັນຍານທີ່ຈະປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນນະໂຍບາຍແຮງງານ.
ການກໍ່ລັດຖະປະຫານຂອງທະຫານໃນປີ 2006 ແລະການກັບຄືນຂອງພວກນິຍົມອະນຸລັກນິຍົມ ແລະພວກທະຫານທີ່ເຄີຍສົງໃສວ່າອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານ ແລະລັດສະຫວັດດີການ ຄາດວ່າຈະສົ່ງຜົນເສຍຫາຍຕໍ່ຊຸມຊົນແຮງງານໄທ. ວິກິດການການເມືອງແລະການແບ່ງແຍກທາງສັງຄົມຫຼັງການກໍ່ລັດຖະປະຫານຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ເກີດການແບ່ງແຍກພາຍໃນຂະບວນການແຮງງານໄທ
ຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການແຂ່ງຂັນໃນພາກພື້ນ ແລະທົ່ວໂລກຕໍ່ບໍລິສັດຂອງໄທ ເນື່ອງຈາກວິກິດການທາງດ້ານການເງິນປີ 2008 ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຕ້ານທານຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ສະຫະພັນ ແລະເຮັດໃຫ້ອໍານາດຕໍ່ລອງຂອງສະຫະພັນຂອງໄທອ່ອນລົງຕື່ມອີກ.
ສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍອັນໜຶ່ງຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຂອງໄທ ຍັງຄົງເປັນຈຸດອ່ອນທາງດ້ານໂຄງສ້າງປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ກໍ່ຄືຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການປະສານງານພາຍໃນການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ.
“ໜຶ່ງໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຂອງໄທ ຍັງຄົງແມ່ນຈຸດອ່ອນໃນດ້ານປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນ ແລະ ໂຄງປະກອບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ການປະສານງານໃນການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ.”
ປະໂຫຍກປິດນີ້ແມ່ນສໍາຄັນ.
ຖ້າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະສ້າງຕົວແທນທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືແລະມີຄວາມສາມາດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງຫຼືກົງກັນຂ້າມ?
ຈາກການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າໃນ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງໄທ, ໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມວິຊາຊີບເປັນຄູ່ຮ່ວມມືການສົນທະນາກັບລັດຖະບານ.
ໄກ່ (ໃນກໍລະນີນີ້ hens) ແມ່ນປະຊາຊົນຜູ້ທີ່, ອີງຕາມອາຍຸແລະເງິນ, ຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບແລະ, ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຂັດແຍ້ງ.
ເຫດຜົນແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຈະແຈ້ງ. ມັນກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ຫຼາຍກ່ວາກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື. ການຮ່ວມມືໃຫ້ຜົນຕອບແທນໜ້ອຍກວ່າການຊອກຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອື່ນໆມັກຈະຮັບຮູ້ຢ່າງໄວວາວ່າມັນບໍ່ມີປະໂຫຍດແລະດັ່ງນັ້ນວົງຈອນອັນໂຫດຮ້າຍຍັງສືບຕໍ່.
ເວົ້າເຖິງປະຊາທິປະໄຕ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດໄດ້ ເພື່ອມິດງຽບ.
ຊາວຫນຸ່ມຈະຕໍ່ຕ້ານແລະຖືກຕ້ອງ
ການຂາດສະຫະພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສິ່ງອື່ນໆທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບສໍາລັບການອະນຸຍາດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບປວດ. ແຕ່, ຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດານັກປີກຊ້າຍຜູ້ທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າ Tailand ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ໃນເວລານີ້, ຂ້ອຍອ່ານຂໍ້ຄວາມໃນສື່ສັງຄົມຕາມສາຍຂອງ F ຂອງລັດຖະບານ, ພວກເຮົາຄວນເຮັດແນວໃດ? ຢູ່ເຮືອນໂດຍບໍ່ມີຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພທີ່ເໝາະສົມ (ການອອກພັກທີ່ຈ່າຍເງິນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະອື່ນໆ). ມັນກຳລັງຜະລິດເບຍ.
ຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າບໍ່ສໍາຄັນທັງ Rob, ເພາະວ່າທຸກຄົນມີຂອງຕົນເອງ🙂
ອ່ານເພື່ອຄວາມມ່ວນແມ່ນສິ້ນຢູ່ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ https://annettedolle.nl/2019/02/25/waarom-de-vakbond-een-overprijsde-verzekeringmaatschappij-is-en-haar-langste-tijd-gehad-heeft/
ມັນເປັນປະເພດຂອງສະຫະພັນ instilling ຄວາມຢ້ານກົວແລະທີ່ຢູ່ອາໃສໃນອະດີດ.
ຖ້າບໍ່ມີສະມາຊິກກໍ່ບໍ່ມີສິດທີ່ຈະມີຢູ່ແລະນັ້ນຍັງໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງ. ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ດີບໍ່ມີລູກຈ້າງ. ທາງເລືອກສຸດທ້າຍທີ່ຈະສະເຫນີຕົວທ່ານເອງເປັນພະນັກງານກັບນາຍຈ້າງ "ບໍ່ດີ" ແມ່ນຂຶ້ນກັບພະນັກງານດຽວກັນນັ້ນ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າໂຮງແຮມ 5 ດາວຖືກປົດອອກຈາກພະນັກງານຖາວອນຢ່າງງ່າຍດາຍຍ້ອນ Covid 19, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄປຫາ SSO ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດເປັນເວລາ 180 ວັນ ( https://is.gd/zrLKf3 )
ນອກຈາກນັ້ນ, ຈະຕ້ອງມີການກະທຳຂອງເຟສບຸກ ເຊິ່ງເລື່ອງເຫຼົ່ານີ້ຖືກລາຍງານ ແລະ ສາມາດໂຕ້ຕອບຢ່າງແຮງຈາກຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລ້ວສ້າງຄວາມສົນໃຈຈາກສາກົນ ເຊິ່ງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍຊື່ສຽງຂອງບັນດາໂຮງແຮມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ເຫດການເຟສບຸກນັ້ນສາມາດເປັນວຽກງານທີ່ສະອາດສໍາລັບທ່ານແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານເພາະວ່າມັນບໍ່ຕິດກັບສະຖານທີ່.
ຖ້າເອົາເລື່ອງດີໆມາລວມກັນ ຂ້ອຍຈະໃຫ້ Facebook "like" ຂອງເຈົ້າແນ່ນອນ