ເຖິງວ່າຈະມີຄໍາເວົ້າທີ່ສວຍງາມທັງຫມົດຈາກລັດຖະບານ, ກໍາລັງການຊື້ສໍາລັບຊາວໂຮນລັງສ່ວນໃຫຍ່ຈະບໍ່ປັບປຸງໃນປີ 2018. ຄົນທີ່ມີເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມແມ່ນແຕ່ເຫັນວ່າກໍາລັງການຊື້ຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງໃນປີ 2018, ບາງຄັ້ງຫຼາຍກວ່າ 1 ສ່ວນຮ້ອຍ. ພຽງແຕ່ຄົນເຮັດວຽກປັບປຸງເລັກນ້ອຍ, ຍ້ອນວ່າການຄິດໄລ່ກໍາລັງຊື້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ NIBUD.

ການປັບປຸງເສດຖະກິດມີຜົນດີຕໍ່ຄ່າຈ້າງຫຼາຍ, ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ລາຄາ. ເນື່ອງຈາກວ່າລາຄາຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຼາຍດ້ວຍເງິນຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ Nibud ແນະນໍາໃຫ້ຮັກສາຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງລາຍຮັບແລະລາຍຈ່າຍ.

ແຜນ​ການ​ທີ່​ລັດຖະບານ​ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້​ສະ​ເໜີ​ໃນ​ວັນ​ງົບປະມານ​ປີ 2018 ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ເກືອບ​ທັງ​ໝົດ. ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໜ້ອຍກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ໃນຕອນຕົ້ນ, ແລະການຫັກອອກບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ເນື່ອງຈາກວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າທີ່ຄາດໄວ້, ຄົວເຮືອນຍັງເຫຼືອສຸດທິຫນ້ອຍລົງເລັກນ້ອຍ. ແຜນການສ່ວນໃຫຍ່ໃນຂໍ້ຕົກລົງພັນທະມິດ, ເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ແລະການເພີ່ມຂື້ນຂອງອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ, ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ປີ 2019 ເທົ່ານັ້ນແລະບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນການຄິດໄລ່ກໍາລັງການຊື້ສໍາລັບປີນີ້.

ເງິນບໍານານ hardly ເພີ່ມຂຶ້ນ

Nibud ເຫັນວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍສູງສຸດຂອງກໍາລັງການຊື້ແມ່ນສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍທີ່ເຮັດວຽກກັບເດັກນ້ອຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, ແຕ່ຍັງມາຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງງົບປະມານຂອງເດັກ. ນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 79 ເອີໂຣຕໍ່ປີສໍາລັບລູກທີສອງ.

ສໍາລັບຜູ້ບໍານານທີ່ມີເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມ, ເງິນບໍານານນີ້ບໍ່ຄ່ອຍຈະເພີ່ມຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານບໍານານຫຼາຍຄົນປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງກໍາລັງການຊື້ຂອງ 0,1 ຫາ 1,2 ສ່ວນຮ້ອຍ. ອີງຕາມລະດັບຂອງລາຍໄດ້, ນີ້ບາງຄັ້ງກໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 50 ເອີໂຣຕໍ່ເດືອນ.

16 ຄໍາຕອບຕໍ່ "Nibud ເຕືອນ: ຄົນທີ່ມີເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມເຫັນວ່າກໍາລັງການຊື້ຫຼຸດລົງ"

  1. Joop ເວົ້າຂຶ້ນ

    ແລະດັ່ງນັ້ນພົນລະເມືອງໄດ້ຖືກຫລອກລວງແລະຂີ້ຕົວະເປັນເວລາ umpteenth ໂດຍ Rutte ແລະຕູ້ຂອງລາວ.

    • Nicky ເວົ້າຂຶ້ນ

      ທ່ານຄາດຫວັງວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນບໍ? ການສົນທະນາທີ່ສວຍງາມທັງຫມົດໃນລະຫວ່າງການເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນທຸກປະເພດຂອງການແກ້ຕົວ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃນປະເທດແບນຊິກຫຼືເນເທີແລນ. ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງຄືກັນ

  2. Jan ເວົ້າຂຶ້ນ

    “ຜູ້ບໍານານຫຼາຍຄົນປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງກໍາລັງການຊື້ຈາກ 0,1 ຫາ 1,2 ເປີເຊັນເປັນຜົນມາຈາກ. ອີງຕາມລະດັບຂອງລາຍໄດ້, ບາງຄັ້ງນີ້ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ 50 ເອີໂຣຕໍ່ເດືອນ.”
    ເຮັດຄະນິດສາດບາງ:
    50 ເອີໂຣ = 1,2% —> ເງິນບໍານານ 4.167 ເອີໂຣ
    50 ເອີໂຣ = 0,1% —> ເງິນບໍານານ 50.000 ເອີໂຣ

    ເຖິງແມ່ນວ່າມີ 4.167 ເອີໂຣຂ້ອຍຈະພໍໃຈຫຼາຍ🙂

    • ສຽງ ເວົ້າຂຶ້ນ

      ຂ້າພະເຈົ້າເກືອບສົງໃສວ່ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ 50 ເອີໂຣຕໍ່ປີ. ທັງສອງຈໍານວນເງິນທີ່ແປງແລ້ວບໍ່ສາມາດເອີ້ນວ່າເປັນເງິນບໍານານເສີມ. ມັນແມ່ນປະມານ 4 ຫາ 50 ເທົ່າຂອງຜົນປະໂຫຍດ AOW ທີ່ມັນຈະເສີມ.
      ໃນເລື່ອງນີ້, 0,3 ຫາ 4,2 ເທົ່າຂອງຈໍານວນ AOW ເບິ່ງຄືວ່າມີແນວໂນ້ມຫຼາຍ.

  3. tonymarony ເວົ້າຂຶ້ນ

    ແລ້ວເຂົາເຈົ້າກໍເຫັນວ່າເປັນເລື່ອງແປກທີ່ວ່າເປັນຫຍັງພະນັກງານບໍານານຫຼາຍຄົນຈຶ່ງລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ ປຊຊ ໃນປະເທດໄທ, ເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນຂີ້ຕົວະ ແລະໜ້າຊື່ໃຈຄົດຢູ່ໃນຮົ້ວ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າມັນຈະຄົງຢູ່ກັບຕູ້ນີ້.

    • Rob V. ເວົ້າຂຶ້ນ

      ຂ້ອນຂ້າງດີ, ເພາະວ່າໃນການປະຕິບັດ PVV ມັກຈະລົງຄະແນນສຽງເຊັ່ນ VVD, CDA ຫຼື SGP. ສະນັ້ນ ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕິດປ້າຍວ່າເປັນຄົນໜ້າຊື່ໃຈຄົດ ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າຢູ່ກັບມັນ. 😉 ແທນທີ່ຈະຄາດຫວັງວ່າການປະທ້ວງຫຼືສຽງທີ່ໃຈຮ້າຍທີ່ໂຄງສ້າງຂອງສັງຄົມຄວນຈະຍັງຄົງເປັນ / ຢູ່ທີ່ SP.

  4. Nico Meerhoff ເວົ້າຂຶ້ນ

    ປະມານ 15 ປີກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ມີການຂຸດຂຸມເງິນບໍານານຫຼາຍໂດຍລັດຖະບານແລະຊຸມຊົນທຸລະກິດ. ເງິນອຸດໜູນບໍານານໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງເນື່ອງຈາກວ່າມີການສົມມຸດຕິຖານສູງເກີນໄປແລະພະນັກງານສາມາດຖືກ fobbed ໄປດ້ວຍການປັບຄ່າຈ້າງຕ່ໍາ. ໃນທາງກັບກັນ, ການຂາດວິໄສທັດເນື່ອງຈາກວ່າອັດຕາສ່ວນເງິນທຶນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເປັນຄໍາຖາມທີ່ຕໍ່າແລະບໍ່ມີໃຜໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບປີແລະມີການຂົ່ມຂູ່ຂອງການຫຼຸດລົງ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກຂັບເຄື່ອນເປັນ wedge ໃນຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງລຸ້ນທີ່ຕິດຢູ່ໃນລະບົບເກົ່າແກ່. ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງພາກັນໄປຂ້າງຫຼັງຄົນທີ່ສັນຍາກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນໄລຍະສັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ນັກວິໄສທັດທີ່ຄິດກ່ຽວກັບໄລຍະຍາວແມ່ນມີຄວາມນິຍົມຫນ້ອຍລົງ.
    ຂ້ອຍເອງມີການຫົດຕົວເລັກນ້ອຍ. ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ສ້າງສິ່ງທີ່ພິເສດຢູ່ສະເຫມີເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ຢາກໃຫ້ອະນາຄົດທາງດ້ານການເງິນຂອງຂ້ອຍຂຶ້ນກັບທັກສະຂອງຄົນອື່ນ. ໃນການທົບທວນຄືນມັນເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ການບໍານານຂອງຂ້ອຍ.

    • TH.NL ເວົ້າຂຶ້ນ

      ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານເອົາເງິນບໍານານຂອງອຸດສາຫະກໍາໂລຫະຂະຫນາດນ້ອຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຕັດທ່ານ 6,5% ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາທັງຫມົດໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ, ມີການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

  5. Juan Campo ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ດີຈາກ Rutte ໃນປັດຈຸບັນວ່າສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ປັບປຸງ ... ເມື່ອສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ, ເງິນບໍານານຂອງພວກເຮົາຖືກຕັດທັນທີ ...
    ຂີ້ຄ້ານ!!!

  6. ຣິກກີ້ ເວົ້າຂຶ້ນ

    ປະຊາຊົນມັກໃຊ້ຈ່າຍໃນ 'ຂອງຕົນເອງ' ຈ່າຍຊ້ໍາຊ້ອນ.

  7. Jasper ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຄວາມຈິງທີ່ວ່າເສດຖະກິດກໍາລັງປັບປຸງເວົ້າວ່າຫນ້ອຍລົງກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງພະນັກງານແລະພົນລະເມືອງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍໄດ້ຖືກປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສທີ່ມີຄົນຫນ້ອຍແລະຫນ້ອຍ, ແລະຜົນກໍາໄລໄດ້ຖືກ skimmed ໄປໂດຍບໍລິສັດແລະ funneled ກັບສະຖານທີ່ທີ່ປອດໄພກວ່າໂດຍການອະນຸມັດຂອງຕູ້ຂອງພວກເຮົາ. ເງິນກຳໄລອັນໃດທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຈະຖືກຈ່າຍເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບ EEC (ສ່ວນຫຼຸດ 1 ຕື້ໃນປີໜ້າ), ຫຼືໃຊ້ເພື່ອສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ ແລະ ປະຊາກອນທີ່ມີກຳໄລ.

    ພົນລະເມືອງໂຮນລັງ ທຳ ມະດາຖືກປະໄວ້. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ແມ່ຍິງທີ່ມັກເຮັດວຽກນອກເວລາແມ່ນຖືກຜີປີສາດ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາແມ່ນມີການປົດປ່ອຍແລະປົດປ່ອຍຫຼາຍກວ່າ. ໃນເວລານີ້, ມັນພຽງແຕ່ຜະລິດເງິນຫຼາຍທີ່ບໍ່ສາມາດຖືກ skimmed ໄປພຽງພໍໂດຍລັດຖະບານ.
    Serfs ໃຊ້ເພື່ອເຮັດວຽກສໍາລັບພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ 3 ອອກຈາກ 7 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາເຮັດວຽກສໍາລັບລັດທີ່ມີອໍານາດທັງຫມົດ 3 ໃນ 5 ມື້.

  8. Rob V. ເວົ້າຂຶ້ນ

    ການກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວ ແລະ ຂຸດຂຸມຝັງດິນໃນອະດີດ ອາດຈະບໍ່ເປັນປະໂຫຍດປານໃດ...

    ແຕ່ຢ່າງຫນ້ອຍພວກເຮົາຍັງມີເງິນບໍານານ, ທີ່ຜິດພາດເລັກນ້ອຍໃນ Brussels. 😉 NOS ຂຽນວ່າ:

    "ກອງທຶນບໍານານຂອງເອີຣົບສໍາລັບ MEPs ແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການລົ້ມລົງ. ກອງທຶນດັ່ງກ່າວມີການຂາດດຸນຂະຫນາດໃຫຍ່ສໍາລັບປີ, ປີທີ່ຜ່ານມາ 270 ລ້ານເອີໂຣແລະປີນີ້ 326 ລ້ານ. ຖ້າສິ່ງຕ່າງໆຍັງສືບຕໍ່ຢູ່ໃນຈັງຫວະນີ້, ກອງທຶນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນປີ 2024, ເພາະວ່າຈະບໍ່ມີເງິນໃນເງິນສົດອີກຕໍ່ໄປ.

    ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະມາຊິກລັດຖະສະພາໄດ້ຈ່າຍເງິນຫນ້ອຍເກີນໄປໃນການປະກອບສ່ວນສໍາລັບເງິນບໍານານທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບ. ອັດຕາສ່ວນການຄຸ້ມຄອງແມ່ນຕໍ່າເກີນໄປຫຼາຍປີແລ້ວ. ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ເງິນບໍານານຈະຖືກຕັດຖ້າອັດຕາສ່ວນການຄຸ້ມຄອງຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າ 105 ສ່ວນຮ້ອຍ. ໃນປີກາຍນີ້, ອັດຕາສ່ວນການຄຸ້ມຄອງຂອງກອງທຶນເອີຣົບແມ່ນ 37 ສ່ວນຮ້ອຍ.

    ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, MEPs ໂຮນລັງບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາ. ມີພຽງແຕ່ອະດີດສະມາຊິກລັດຖະສະພາ Ria Oomen (CDA) ແລະ Hans Blokland (SGP) ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນຈາກກອງທຶນ. ສະມາຊິກສະພາຄົນອື່ນໆຂອງໂຮນລັງໄດ້ຕົກລົງກັນແລ້ວໃນປີ 1999 ວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ໃຊ້ໂຄງການດັ່ງກ່າວ. ສະມາຊິກ VVD (ປະຈຸບັນ 50Plus) Toine Manders ປະຕິເສດການລົງນາມໃນຖະແຫຼງການນັ້ນໃນເວລານັ້ນແລະຍັງໄດ້ຮັບເງິນຈາກກອງທຶນບໍານານ.

    ມັນເປັນການຈັດການທີ່ຫລູຫລາສໍາລັບສະມາຊິກລັດຖະສະພາ, ເພາະວ່າໃນປະເທດເນເທີແລນພວກເຂົາໄດ້ຮັບ AOW, ເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມແລະດັ່ງນັ້ນເງິນບໍານານຂອງເອີຣົບ.

    https://nos.nl/artikel/2213486-europees-pensioenfonds-op-rand-van-de-afgrond.html

    • ລີໂອ ທ. ເວົ້າຂຶ້ນ

      ບົດຄວາມຈະແຈ້ງ Rob, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອ່ານບໍ່ດົນມານີ້ວ່າປະທານາທິບໍດີຈະຈ່າຍເງິນເຂົ້າໃນກອງທຶນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຂາດດຸນ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ສະມາຊິກລັດຖະສະພາເບິ່ງແຍງຕົນເອງເປັນຢ່າງດີ.

  9. ຄານເປໂຕ ເວົ້າຂຶ້ນ

    ມື້ນີ້ໃນ Telegraaf: https://www.telegraaf.nl/financieel/1578925/hoe-gaat-het-met-uw-pensioenfonds

  10. ດຳ ເວົ້າຂຶ້ນ

    ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນບໍານານນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2007.
    ໃນເວລານີ້, ກໍາລັງການຊື້ຈະຫຼຸດລົງຫຼາຍປານໃດ?

  11. ມາຣີ ເວົ້າຂຶ້ນ

    ແທ້ຈິງແລ້ວ, ບໍ່ມີການເພີ່ມເງິນບໍານານສໍາລັບປີ, ດີ, ໃນເດືອນນີ້ມັນໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງອີກເທື່ອຫນຶ່ງຢູ່ທີ່ ABP ບາງຄັ້ງເຈົ້າຄິດວ່າຂີ້ຮ້າຍ, ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຫນັກສໍາລັບເວລາ 51 ປີເທົ່ານັ້ນ ບໍ່ມີເວລາທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ເຈົ້າຍັງສາມາດມີຄວາມສຸກກັບຕົວເອງໃນອາຍຸເກົ່າຂອງເຈົ້າ.


ອອກຄໍາເຫັນ

Thailandblog.nl ໃຊ້ cookies

ເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂໍຂອບໃຈກັບ cookies. ວິທີນີ້ພວກເຮົາສາມາດຈື່ຈໍາການຕັ້ງຄ່າຂອງທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານສະເຫນີສ່ວນບຸກຄົນແລະທ່ານຊ່ວຍພວກເຮົາປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງເວັບໄຊທ໌. ອ່ານເພີ່ມເຕີມ

ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍຕ້ອງການເວັບໄຊທ໌ທີ່ດີ