Урматтуу окурмандар,
Мен төмөндөгү жагдайды айткым келет, бул блогдо көп жолу талкууланган, бирок менде сиздин пикириңизди, тажрыйбаңызды уккум келген кошумчам бар. Мен Таиланддын голландиялык тургунумун жана жакында аннуитеттик саясатымды жөлөк пулга айландырдым. Мен эки Падышалыктын ортосундагы салык келишиминин 18-беренесинин негизинде улуттук камсыздандыруудан жана ZWV сый акыларынан жана эмгек акы салыгын төлөөдөн бошотуу үчүн кайрылдым. Макаланы тексттин түбүнөн тапса болот.
Сыйлыктарды төлөөдөн бошотуу берилди, эмгек акы салыгы жана мамлекеттик камсыздандыруу төгүмдөрү боюнча жеңилдиктер четке кагылды. Салык органдары өздөрүн негиздешет, мен сөзмө сөз келтирем; Бул Ден Бош апелляциялык сотунун 19-08-201, № 11/00055 чечими менен тастыкталган. "Бир нерсе жана башка" деген эмнени билдирери мындан ары түшүндүрүлбөйт. Бул билдирүүнү интернеттен тапса болот, бирок мен кыскача маалымат берейин:
Бул билдирүү фактылар катары айтылат; кимдир бирөө 2004-жылдын декабрынан бери Таиландда жашайт жана 2006-жылдын ноябрынан тартып NL камсыздандыруу компаниясынан рента алат, ал сыйлыктарды жана эмгек акыдан салыкты кармап турат. Бул компания NLде жайгашкан жана корпоративдик киреше салыгын төлөйт. Аннуитет голландиялык пайдага алынат.
Эркек сыйлыктарды жана эмгек акы салыгын төлөөдөн бошотуу өтүнүчүн берет жана бул 2017-жылдын январынан баштап берилет, бирок ал 2009-жылдын октябрына чейин (эч кандай себеп көрсөтпөстөн) жаңы өтүнүч менен кайрылышы керек, ал андан кийин четке кагылган. Кыязы, 2017-жылдын январь жана 2009-жылдын октябрында салык органдарынын ичинде нерселер өзгөрдү.
"Салык келишиминин өтүнүчү" түшүндүрмөсүндө аннуитеттик төлөм салык келишиминин 18.2-беренесине ылайык келген камсыздандыруу компаниясынын, компаниянын пайдасына чегерилет.
Суроо 1;
- Окурмандардын кайсынысы ушул токтомдун негизинде эмгек акы салыгын жаңыртуу боюнча баш тартууну башынан өткөрдү,
- жаңы арыз же узартуу менен сыйлыктардан жана эмгек акыдан жана мамлекеттик камсыздандыруу төгүмдөрүнөн бошотулган,
- башка параметрлери?
Буга кошумча болуп төмөнкүлөр саналат. Менин эски саясатым;
"Камсыздандыруучу капиталды камсыздандыруучуга 3.125-берененин 1-пунктунда көрсөтүлгөндөй, киреше салыгы жөнүндө мыйзамга ылайык төлөйт". 3.125-статья.
3.125-статья. Аннуитеттик жоболор
1. Төмөнкүлөр 1.7(XNUMX)(а) статьясында айтылгандай пенсиянын жетишсиздигин компенсациялоо үчүн аннуитет катары каралат:
1.7-статьянын биринчи абзацында каралган аннуитеттер салык салынуучу тарапка чегерилет, ал пенсия жашынан беш жылдан жогору куракка жеткен жылдан кечиктирбестен күчүнө кирет. 7а-статьясынын биринчи абзацында, карылык боюнча пенсиялар жөнүндө мыйзамдын жана ал өлгөндө гана токтотулат;
Мен карылык боюнча аннуитет жана пенсиянын жетишсиздиги шарттарына басым жасайм. Бул акыркы мөөнөт салык органдарынын сайтында тапса болот, бирок мындан ары менин абалыма тиешелүү эмес, жылдык маржа эсептөө үчүн формула тышкары, түшүндүрүлгөн эмес.
Интернетте пенсиянын жетишсиздигин кантип эсептөө керектиги боюнча бир нече эсептөө ыкмалары бар. Мен төмөнкүлөрдү колдоном; Эгерде келечектеги пенсиялык төлөмдөрдүн суммасы (UPOде табылган) жана AOW (DigId) акыркы эмгек акынын 70% дан аз болсо, анда сизде тартыштык бар. Менин оюмча, бул (бирок, көптөгөн шарттар бар) аннуитет пенсияны толуктоо үчүн кызмат кылат дегенди билдирсе болот, анда премиялардан жана эмгек акыдан салыктан бошотуу берилген. Андан кийин соттун мурдагы чечими колдонулбайт.
Суроо 2; окурмандардын кайсынысы мындай абалды билет жана натыйжасы кандай. 18-статья. Пенсиялар жана ренталар:
- Ушул статьянын 19-пунктунун жана XNUMX-статьянын XNUMX-пунктунун жоболорун эске алуу менен, мамлекеттердин биринин резидентине төлөнгөн мурдагы жумушуна карата пенсиялар жана башка ушул сыяктуу сый акылар жана мындай резидентке төлөнгөн аннуитеттерге ушул учурда гана салык салынат. Мамлекет.
- Бирок, мындай кирешеге ошол башка Мамлекеттин ишканасы же анда туруктуу мекемеси бар ишкана тарабынан ошол башка Мамлекетте алынган пайдага ушундай өлчөмдө салык салынышы мүмкүн.
- Аннуитет термини белгилүү бир мөөнөттө, же өмүр бою же белгилүү же аныкталган мезгил ичинде, жетиштүү жана толук өлчөмдө акча же акчалай төлөм менен төлөө милдеттенмеси боюнча мезгил-мезгили менен төлөнүүчү белгиленген сумманы билдирет.
Урматтоо менен,
Jan
Редактор: Thailandblog окурмандарына сурооңуз барбы? Аны колдон байланыш.
Салам Jan,
Бул Салык жана Бажы башкармалыгынын жана соттордун белгилүү позициясы жана Thailandblog сайтында бир нече жолу талкууланган.
13 жылдан ашык убакыт мурун, Нидерландия менен Таиланддын ортосунда түзүлгөн Кош салык салуу келишиминин 18-беренесинин 2-пунктунун негизинде Зеландиянын Батыш Брабант райондук сотунун Нидерландиядагы аннуитеттик төлөмдүн салык салынышы жөнүндө биринчи чечими жарыяланган. .
Сиз келтирген өкүмдө Ден Бош Апелляциялык соту төмөнкүдөй жыйынтыкка келген: “Камсыздандыруучунун пайдасы бир жагынан алынган сыйлыктардан жана анын инвестициялары боюнча алынган кирешелерден, экинчи жагынан ал карызы бар төлөмдөрдөн турат. кабыл алынган милдеттенмелердин негизи. . Демек, Сот аннуитеттик төлөм Конвенциянын 18(XNUMX)-беренесинде айтылгандай пайдага чегерилет деп эсептейт».
Башка сөз менен айтканда: алынган сыйлыктарга жана жетишилген кирешелерге (бул пайда) жана келип түшкөн милдеттенмелердин негизинде кийин төлөнө турган милдеттенмелерден келип чыккан төлөмдөргө (зыян) бөлүнүү бар. Таза натыйжанын негизинде салынган корпоративдик киреше салыгын эсептөөгө туура келбеген абдан кызыктай ой жүгүртүү.
Демек: Сот айткандай, эч бир акыл-эси соо банк же камсыздандыруучу мезгил-мезгили менен депозитке же аннуитет продуктусу үчүн бир сый акыга пайда алып келүүгө жол бербейт. Бул бухгалтердик эсептин эң негизги эрежелерине жана бизнес принциптерине карама-каршы келет. Мезгил-мезгили менен инвестиция же сатып алуу баасы келечектеги милдеттенмелер менен дал келет. Коммерциялык көз караштан алганда, бул суммалар баланска кам катары, андан кийин кредиттик капиталдын алкагында камтылууга тийиш. Аннуитеттик төлөмдөр ушул жобонун эсебинен каржыланат.
Мезгил-мезгили менен инвестициялоо же сатып алуу баасына карата пайда жана чыгым эсебинде эмнени табууга болот, андан алынган пайыздык киреше (бир бөлүгү), андан кийин тиешелүү операциялык чыгымдарды жабуу үчүн пайда катары.
Эгерде жогоруда көрсөтүлгөн принциптерден четтеген болсо, эч бир тышкы аудитор банктын же камсыздандыруучунун жылдык эсебин бекитпейт.
ПРАКТИКАЛЫК МИСАЛ
Өткөн аптада менде төмөнкүдөй иш болду.
Таиландда жашаган кардар Reaal менен аннуитет продуктуга ээ. Акыркы премиум төлөмдөр 2013-жылы жасалган. Бул аннуитет продуктунун мөөнөтү 1-жылдын 2022-январында бүтөт. Анын баасы 60.000 5 еврону түзөт. Ушул максатта, ал 2013 жылдык мөөнөт менен аннуитеттик төлөмдү камтыган (XNUMX-жылы акыркы премиум төлөм) Реал менен келишим түзө алат.
Реал ага 60 ай сайын 1.000,11 евро өлчөмүндөгү аннуитеттик төлөм сунуштайт. Жалпысынан € 60.006,60. Андан кийин кардар € 96 бир жолку бөлүштүрүү акысын төлөйт.
Депозиттерди эсепке алуу жана рента төлөмдөрүнө байланыштуу коммерциялык ойлорду эске албаганда, мен үчүн бул рента төлөмүн Реалдын пайдасына чегерилген деп кароо кыйынга турат. А бирок, Hof Den Bosch пайда же чыгым деп түшүнүү керек деген толугу менен бурмаланган образдын натыйжасында ийгиликке жетти. Менин оюмча, бул колледждин судьялары жок дегенде, мисалы, Эркин университеттин ардактуу доктору деген наамга ээ болушту, анткени сот тармагында мынчалык лингвистикалык тапкычтыкка көп жолукпайсың!
КЕЛИШИМГЕ КАЙТУУ
Салык келишимин түзүүнүн алдында көп жылдык сүйлөшүүлөр болот. Көптөгөн сценарийлер каралып, бардык мүмкүнчүлүктөр жана мүмкүн эместиктер боюнча ой жүгүртүлөт. Мунун баары акыр аягында булак өлкөгө же жашаган өлкөгө, ал эми кээ бир учурларда эки өлкөгө тең салык салуу укуктарынын бөлүнүшүнө алып келет. Акыркы учурда, өлкөлөрдүн бири кыскартуу берүүгө тийиш.
Аннуитеттик төлөмдөргө келсек, баш тартуу эмес, салык салуу укугу, негизинен, жашаган өлкөгө ыйгарылат. Нидерландиялык компаниянын кирешесинен аннуитеттик төлөм дебеттелген учурда гана, Нидерландия да булак өлкө катары өндүрүп алат. Андан кийин, Таиланд Келишимдин 23(6) беренесине ылайык кыскартууга уруксат бериши керек.
Мындан тышкары, сүйлөшүүлөрдүн катышуучуларынын баары жөнөкөй тил менен айтканда көнүмүш болуп калган пайда түшүнүгүн, тактап айтканда, кирешелер менен чыгашалардын балансын эске алышканына ишенем. Бул ошондой эле бизнес-экономикалык көз карашта колдонулат пайда түшүнүгү болуп саналат. Соттук практикадагыдай пайданын бул түшүнүгүн бөлүштүрүү эч кимдин оюна келген эмес. Акыркысы Таиландга салык салуу укугун бөлүштүрүүнү иш жүзүндө жеңил кылат.
КОРУТУНДУ
Эл аралык укукта келишимди ак ниеттүүлүк менен аткаруу деген сөз. Салык келишимдерин чечмелөө да ак ниеттүүлүккө негизделиши керек. Бул, башка нерселер менен катар, Нидерландия улуттук мыйзамдар менен салык салуу укугун бөлүштүрүүдө бир тараптуу өзгөртүүгө же кийинчерээк соттун чечимдери менен тастыкталган сөз конструкцияларын тандоо менен келишим боюнча өнөктөшкө каршы тура албайт дегенди билдирет.
Эми ушундай болгон соң, Нидерланды менен Таиланддын ортосунда түзүлгөн кош салык салуу боюнча келишимди ишке ашырууга келгенде Нидерланды ишенимдүү өнөктөш катары кароого болбойт дегенден башка жыйынтыкка келе албайм.
Нидерланддар Таиланддын салык органдарын тынымсыз тоноп жатат жана муну эч кандай түрдө актоого болбойт. Бири-бири менен келишим түзгөн эки өлкөгө мындай мамиле кылуу керек эмес. Таиландды салык салуу укугунан ажыратуу максатында, Келишим түзүлгөндөн кийин 35 жылдай өткөндөн кийин, "пайда" концепциясы менен Google'ду издөө, келишимдин толук ишенимсиз өнөктөшү жөнүндө күбөлөндүрөт. Эч нерсе ашык жана кем эмес!
Мен сенин капачылыгыңды элестете алам!
Ламмерт де Хаан, салык боюнча адис (эл аралык салык укугу жана социалдык камсыздандыруу боюнча адис).
Колуңузда бир аз акча топтооңуз болсо, эмиграциядан мурун Нидерландиядагы кирешеңизди бир нече жылдар бою нөлгө чейин төмөндөтсөңүз болот, аннуитет саясатын алып, аларды кийинчерээк салык ставкалары төмөн өлкөдө төлөп бере аласыз.
Сиз ошол рента саясатын сиз жашаган жана кийинчерээк жашай турган өлкөдөн таптакыр башка өлкөдө алып салсаңыз болот.
Бирок, салык үчүн статус кандай болору мага түшүнүксүз.
Бул, балким, салык келишимдерине жараша болот.
... сен жашаган жана кийин жашай турган…
"жана" "же" болушу керек.
... сиз жашаган же кийинчерээк жашай турган жерде…
Рууд, аннуитет продуктылары үчүн үстөктөрдү төлөө менен кирешеңизди нөлгө жеткире албайсыз.
Ансыз деле аз киреше менен, сиз дароо эле салык салынуучу кирешеңизден премияны алып салуу үчүн жылдык көлөмдүн жетишсиздигине туш болосуз.
Нидерландияда жашаган голландиялыктардын 90% аннуитеттик төлөмүнө байланыштуу өтө көп киреше салыгын төлөшөт деп айтууга батындым, анткени мурда алар өздөрүнүн ренталык продукты(лары) үчүн төлөнгөн бардык сыйлыктарды салык салынуучудан кармап кала алышкан эмес. киреше.жылдык аянттын жетишсиздигинен (жетиштүү) киреше. Бул ошондой эле рента төлөмү Келишимдин 18(2) беренесине ылайык деп эсептелген Таиландда жашаган Голландиянын жарандарына да тиешелүү. Андан кийин алар Салык жана Бажы башкармалыгынан (2001-жылдан бери) кирешеден чегерилген аннуитеттик төгүмдөрдүн жалпы баяндамасын камтыган "баланс отчетун" талап кылышпайт жана аны алынышы мүмкүн болгон төлөнгөн төгүмдөрдүн жалпы баяндамасы менен салыштырышат. камсыздандыруучудан.
Эгерде аннуитеттик төлөм салыкты жеңилдетпесе, андан киреше салыгы алынышы мүмкүн эмес.
Эгерде сиздин карылык камсыздооңуз кандай формада болбосун, Нидерландыдан башка өлкөдөн келсе, Нидерланды менен Таиланддын ортосунда түзүлгөн Макулдашуунун эмес, Нидерланды менен бул киреше алынган өлкөнүн ортосундагы Макулдашуу колдонулат.
Ламмерт түшүндүргөнүңүз үчүн рахмат, мен баарыбыз NL салык органдары ишенимдүү өнөктөш эмес экенин, бирок аларда "танктары жана мылтыктары" бар жана өзүн коргоо үчүн жакшыраак жабдылган көптөгөн акыркы мисалдардан баарыбыз билебиз деп ойлойм. Сиздин жообуңуздан окуганым, муну менен өзүңүз же салык адвокаты менен күрөшүүнүн эч кандай пайдасы жок.
Эгер сиз пенсиянын жетишсиздиги бар экенин далилдей алсаңыз (бул кыйын болот), сиз эмгек акыдан салыктан бошотуласыз деп ойлой аласызбы?
Соттун өкүмүндөгү ката үчүн кечирим сурайм, 21017 2007 болушу керек.
Jan
Кош келиңиз Январь.
Инспектордун бошотуудан баш тартуусуна каршы чыгуу, албетте, акылга сыярлык болмок. Бирок мындай баш тартуу каршылык жана даттанууга ачык чечим эмес. Бул аннуитеттик төлөмдү алгандан кийин алты жуманын ичинде бул төлөм үчүн эмгек акы салыгын кармап калууга каршы чыгышыңыз керек дегенди билдирет.
Бул каршылык инспектор тарабынан четке кагылышына алып келет.
Андан кийин, резидент эмес салык төлөөчү катары жана Нидерландия менен Таиланддын ортосунда түзүлгөн Кош салык салуудан качуу жөнүндө Келишимдин коргоо келишиминин алкагында, сиз инспектордун чечими чыккандан кийин 6 жуманын ичинде Зеландиянын - Батыш Брабанттын райондук сотуна даттана аласыз. чечим. Бул боюнча соттун көптөгөн чечимдерин эске алуу менен, мен ал жерден баш тартууну күтөм.
Сиз андан кийин Ден Бош сотуна кайрыла аласыз. Бул Соттун буга чейинки чечимдерин эске алганда, апелляциялык даттанууну ал жакта да четке кагууга чоң мүмкүнчүлүк бар.
Болгону Жогорку Сотко кассациялык тартипте даттануу гана калды.
Консультативдик практикамда мен буга жол бергиси келген эч кимди кезиктире элекмин. Анткени, мунун бир топ чыгымы бар.
Мен Зеландиянын - Батыш Брабанттын райондук сотунун алдында жүргүзгөн иштерде, мен инспектордон процесстин чыгымдары үчүн айыптоо өкүмүн талап кылам, бирок административдик укуктагы процессуалдык чыгымдар жөнүндө Жарлыкка ылайык бул үчүн каралган компенсация эч жерде жетиштүү эмес. чыга турган чыныгы чыгымдарды төлөө. жабуу.
Демек, туура болуу жана туура болуу принциптүүлүктөн тышкары, кымбатка турган маселе.
Бул жерде өтө субъективдүү түшүнүк болгон пенсиянын тартыштыгы эч кандай роль ойнобойт.
Аннуитет менен пенсиянын ортосунда айырма бар.
Сиз иш берүүчү менен чогуу курган пенсиядан айырмаланып, аннуитетти өзүңүз түзөсүз.
Менимче, бул жерде кармалып жатат.
Бул башка продукт болгондуктан, ар кандай эрежелер да колдонулушу мүмкүн.
Келишимдин 18-2-беренеси (сиздин текстиңиз, мен салык келишимин караган жокмун) төлөм төлөөчү камсыздандыруучу түзүлгөн өлкөдө - сиздин учурда Нидерландияда салык салынат деп айтылат окшойт.
Бирок, бул пенсиялык камсыздандырууга тиешелүү эмес окшойт, анткени менде андан бошотуу бар.
Кызыктуу кошумча кадам - камсыздандыруучу үчүнчү өлкөдө жайгашкан болсо, кырдаал кандай болот.
Менин оюмча, биринчи убада кылынган бошотуу салык органдарынын катасы болгон жана сиз андан кийин аны четке кагуу үчүн бошотуу үчүн жаңы өтүнүч жөнөтүшүңүз керек болчу.