Hûn bi xêr hatin Thailandblog.nl
Bi 275.000 serdan mehê, Thailandblog li Hollanda û Belçîkayê civaka Taylandê ya herî mezin e.
Ji bo bultena meya e-nameya belaş qeyd bikin û agahdar bin!
Bultena nûçeyan
Sazkirina ziman
Rêjeya Baht Thai
Alîkar
Latest comments
- Johnny B.G: "Ez bi gelemperî di dawiyê de şîretek hêja didim da ku telafî bikim." Hema hema ev e, rast? Gelek Taylandî zirav in
- Nicky: Rêya herî hêsan bi Îngilîzî ye. Bi karanîna Hollandî hûn bi gelemperî kaosek tam digirin,
- Geertp: Frans delal Tu dixwazî ji bo qanûnê an ji bo Buddha bizewice? Ya paşîn tu encamek ji bo berjewendiya we tune ye, bi şertê ku hûn di heman demê de nebin
- Freddy: Merheba, min tu carî vegera baca xwe temam nekiriye bi mebesta ku rayedarên bacê wê nebînin... Di van hemû salan de qet pirsek wernegirtiye, AI
- Johnny B.G: Dibe ku ev yek jî bi wê yekê ve hebe ku 90 roj pir dirêj in? Daxwaza rûniştinê ya 2-hefte her tiştî pir hêsantir dike
- Sacri: Wergerên makîneyê hema bêje qet ji bo zimanên tonal ên bêhempa yên wekî Thai an Chineseînî pir baş naxebitin. Kompleksek Thais jî heye
- Walter: Hîn jî xema min heye ku gelek kes tenê li dora xwe tevlihev dikin (biborin ji bo îfadeya ku hatî bikar anîn) û dûv re li dijî gotinê derdikevin
- Henk: Mînakî, lêkolînek mezin di kovara bijîjkî ya pêşeng The Lancet de nîşan dide ku li seranserê cîhanê bêtir m
- Werner: Bi rastî ecêb e. Li her derê zengilên alarmê lê dikevin û tu ferqê ji berê nabînin. Jina min a Thai jixwe min heye
- Eric Kuypers: Walter, kurê te dê pêşî destûra kar werbigire û xwediyê kar dê serî li vê yekê bide. Ma ew bi peyva '
- Eric Kuypers: Frans, bihesibînin ku hûn niha xwedî emekdariya dewletê ya yekane û teqawidbûnê bin, bê guman dê bi zewacê re tişt biguhezin. Emekdariya we ya AOW
- Eli: Encamên her tiştî hene. Li malpera SVB binêre an li ser vê malperê lêgerînek bike. Dema ku hûn bizewicin û hûn
- Johannes: Ez bawer nakim ku kesên bi zarokên (biçûk) re li ser kursiyên derketinê ne. Armanc ew e ku ev kes in
- aad: Nîsan her dem li Taylandê pir germ e, ne wusa? Bala xwe bidinê tu ferq ji salên berê tune û ku mirov ji mirinê dimirin
- Chris: Tiştek bi navê nerêveberî jî heye. Min li Bangkok daîreyek 2 odeyî bi 4.000 baht mehane kirê kir (ji bilî av û elektrîkê).
Alîkar
Bangkok dîsa
Qerta xûrekê
Gihîştin Balafirgeha Bangkok
Pel
babetên
- background
- Alakî
- advertorial
- rojevê de
- Pirsa bacê
- Pirsa Belçîkayê
- Sights
- Dîn
- Budîzm
- Nirxandinên pirtûkê
- Ling
- Krîza Corona
- çande
- Rojpirtûk
- dating
- Hefteya
- Dossier
- Dive
- Aborî
- Rojek di jiyana…..
- Islands
- Xwarin û vexwarin
- Bûyer û festîval
- Festîvala Balloon
- Festîvala Umbrella ya Bo Sang
- Pêşbaziyên Buffalo
- Festîvala Kulîlkên Chiang Mai
- Sersala Çînî
- Partiya Full Moon
- Christmas
- Festîvala Lotus - Rub Bua
- Loy Krathong
- Festîvala Naga Fireball
- Cejna Newrozê
- Phi ta khon
- Festîvala Bihara Phuket
- Festîvala Rocket - Bun Bang Fai
- Songkran - Sala Nû ya Thai
- Festîvala Fireworks Pattaya
- Koçber û teqawîtbûyî
- emekdariya dewletê
- Sîgorta Car
- Banking
- Bac li Hollanda
- Baca Taylandê
- Balyozxaneya Belçîkayê
- Daîreya bacê ya Belçîkayê
- Delîlên jiyanê
- DigiD
- Welatberdan
- Ji bo xaniyek kirê bikin
- Xanî bikirin
- di bîranînê de
- Daxuyaniya hatinê
- Roja padîşah
- Bihaya jiyanê
- balyozxaneya Hollanda
- Hikûmeta Hollandayê
- Komeleya Dutch
- Agahî
- Derbas dibe
- Pesport
- Pansîyon
- Lîsansa ajokaran
- Belavkirinên
- Hilbijartin
- Bi giştî sîgorte
- Wîza
- Xebitîn
- Nexweşxaneyê
- Sîgorta tenduristiyê
- Flora û fauna
- Wêneya hefteyê
- Gadgets
- Pere û aborî
- dîrok
- Tenduristiyê
- Xêrxwazî
- Hotels
- Li malan dinêre
- Li ser e
- Xan Peter
- Koh Mook
- King Bhumibol
- Li Taylandê dijî
- Radestkirina Xwendevan
- Banga xwendevanan
- Serişteyên xwendevanan
- Pirsa xwendevan
- Civat
- marketplace
- tûrîzma tibî
- navîn
- Nightlife
- Nûçeyên ji Hollanda û Belçîkayê
- Nûçeyên ji Taylandê
- Karsaz û pargîdanî
- Perwerde
- Lêkolînên
- Taylandê kifş bikin
- reviews
- Balkêş
- Ji bo çalakiyê bang bikin
- Lehî 2011
- Lehî 2012
- Lehî 2013
- Lehî 2014
- Hibernate
- Siyaset
- Gelpisî
- Çîrokên rêwîtiyê
- Gerîn
- Têkilî
- shopping
- medya civakî de
- Spa & tenduristî
- Sîpor
- Bajar
- Daxuyaniya hefteyê
- Beaches
- Ziman
- Bo firotinê
- pêvajoya TEV
- Tayland bi gelemperî
- Tayland bi zarokan re
- tîpên thai
- massage Thai
- Seferî
- Derketin
- Dirav - Thai Baht
- Ji edîtoran
- Mal
- Trafîk û veguhestin
- Visa Short Stay
- Vîzaya mayîna dirêj
- Pirsa vîzeyê
- bilêtên balafirê
- Pirsa hefteyê
- Hewa û avhewa
Alîkar
Wergeranên betalkirinê
Thailandblog bi gelek zimanan wergerên makîneyê bikar tîne. Bikaranîna agahdariya wergerandî li ser rîska we ye. Em ji xeletiyên di wergeran de ne berpirsiyar in.
Tevahiya me li vir bixwînin disclaimer.
Royalty
© Copyright Thailandblog 2024. Hemû maf parastî ne. Heya ku wekî din neyê diyar kirin, hemî mafên agahdariya (nivîs, wêne, deng, vîdyo, hwd.) ku hûn li ser vê malperê dibînin, di destê Thailandblog.nl û nivîskarên wê de (bloger) in.
Bi tevahî an jî qismî desteserkirin, danîna li ser malperên din, ji nû ve hilberandin bi rengekî din û/an karanîna bazirganî ya vê agahiyê nayê destûr kirin, heya ku destûra nivîskî ya eşkere ji hêla Thailandblog ve neyê dayîn.
Girêdan û anîna rûpelên li ser vê malperê destûr e.
Xane » Pirsa xwendevan » Çima li Taylandê di firotgehan de ew qas xebatkarek zêde heye?
Xwendevanên hêja,
Tiştê ku her gav bala min dikişîne ev e ku hejmara firoşkaran li firotgehên mîna Big C, Homepro, Tesco, hwd. Ma sedemek wê heye? Ma ji bo kardêran ji bo ku ew qas karmendan bişopînin, ji bo kardêran berpirsiyariyek civakî heye? An jî qanûnên wê hene?
Di heman demê de ji min re xuya dike ku ji bo ewqas karmendan kar têrê nake, ev tê wateya bêzariyê. Min berê jî dît ku Taylandî li hember îskeleyan daleqandî ne û hem jî razayî ne. Tişta taybetî jî ev e ku heke hûn bi hilberek eleqedar bibin, mînak TV, dê 5 firoşkar li dora we bisekinin.
Kî dikare vê ji min re vebêje?
Silavan,
Karel
Ez difikirim ku ew di Big C, Tesco û Homepro de ne pir xirab e. Carinan ez di dîtina firoşkarek de tengasiyek dikişînim. Di navbera rojên mijûl û bêdeng de jî gelek ferq heye.
Ez tenê li bihuştên kirrûbirra mezin, Cîhana Navendî û yên wekî wan pir firoşkaran dibînim, nemaze li firotgehên hêja. Erê çima? Rêdan? Dibe ku hûn bi rêveberê re biaxivin. Ne ecêb e ku dema ku hûn neçar in 12 demjimêran rasterast bixebitin (an jî tiştek nekin) ew li dora xwe dadikevin û radizên.
Welê, birêz Tino, ez jî bi erênî li ser Taylandê difikirim, lê ew li Homepro, Global û Thaiwasadu aciz e, celebek firotgehan ku hûn dikarin pêçan bikirin û bixwin û hem jî sofek an nivînek an TV-yek bikirin…… ……ku gava ku hûn têkevin hundur, hûn ji hêla tîmek karmendan ve, ku bi we re dimeşin, dişewitînin, lê heke hûn pirsek hêsan bipirsin, ew ê li bersivê bigerin. Xweş e ku meriv piştî ewqas sal li Taylandê pêş de zanibe. Wê demê tenê bêdeng rûne û xem neke, dê bersiv were...... lê tu nikarî bi wê bersivê tiştekî bikî, ew tu agahiyê nade. Ez ji jiyanê li Taylandê kêfxweş im, lê ez ji bêaqiliya Thailandî pir aciz im.
Li Big C û Tesco, ku ez pir caran lê diçûm, tu carî ji hêla karmendan ve nehatim cem min. Ez carekê çûm Homepro-yê ku ew pir mijûl bû û min neçar ma ku firoşkarek bibînim ku paşê her tişt ji min re got. Erê, min ew jî dît ku li bihuştên kirrûbirrê daleqandî ne, lê ez tu carî li wir tiştek nakirim.
Ez di derbarê Taylandê de ne erênî û ne jî neyînî difikirim, tiştek wekî bêaqiliya Thai tune, û ez bawer nakim ku hûn her gav li her derê ji hêla 5 firoşkaran ve têne tacîz kirin. Ez vê ji we re dibêjim. Ez bêaqiliya Hollandî ji bêaqiliya Taylandî bilindtir dinirxînim.
Li ser rûyê erdê çi xelet e ku meriv bi dilovanî bibêje: 'Gelek spas ji bo berjewendiya we, lê ez tercîh dikim pêşî li xwe bigerim'.
Ligel rêzên taybet...
Ji ber ku tu ferngekî gemar, pîr, tirş, pîr î delal Tîno! 555 Tenê henekan dikim, na, ji xeynî 1-2 caran (dema ku ez eşkere li refikan digeriyam), li supermarketan tu carî ji xweber nêzîkatiya min nekirin. Wek tûrîstek ez bi rastî naçim dikana alavan. Me li wê derê 2-3 kes bi hev re di destpêka rêgehê de kadroyên darvekirî dîtin.
Ger hûn ji hêla karmendan ve têne tacîz kirin û hûn jê hez nakin. Di taksiya Thai de hûn dikarin bibêjin: "khop koen mâak (gelek spas), rú jàak doe: toewa-eeng / khon-diauw" (dixwazin li xwe/tenê bigerin). Bişirînek dostane û paşê ew ê fêm bikin. 🙂
Ger ew hîn jî li pey we bin, PIR BIR BIQÎRIN ku divê ew rabin û lingên we bi hêz bi îşaretên destên fireh bixin. Ger hûn sor bibin, ew çêtir e. Her kes ji we dûr dimîne, belkî tenê ewlehî dixwaze ku sohbetê bike.
Ez bi tevahî bi we re hevî dikim, li ser rêzê.
Ez bi rêkûpêk serdana HomePro, Thaiwadsado, Powerbuy dikim û bi henekî gazî wan dikim komîteya pêşwaziyê li her quncikek pargîdaniyê, ji ber ku bi rastî ew tiştê ku hûn hewce ne.
Tewra ez difikirim ku haya wan patronên pargîdaniyê jê tune ye ji ber ku ew bi îhtîmalek mezin çu carî bi xwe nayên wir û siyaseta karmendan ji yên din re dihêlin, di nav de Thais (hûn çi difikirin) bi heman zihniyeta maipenrai.
Erê, bi vî rengî ye ...
Ez bawer nakim ku qanûnek hebe ku hewce bike ku hejmarek kesan kar bikin.
Dibe ku bi wan şîrketên mezin re peyman hebin.
Ger ew xebatkarên bêserûber bihatana kolanan, dê hatina wan tunebûya û sûc dê ji ya berê mezintir bibûya.
Dibe ku ji ber xizaniyê jî gelek aloziyên civakî çêbibin.
Bi vî awayî civak di bin kontrolê de dimîne.
Ew kesên televizyonê komîsyonê li ser firotanê digirin.
Dema ku hûn tiştek bikirin, hûn ê pir caran bibînin ku ew qertek hatine şopandin.
Dûv re firotgeh dikare bibîne ka kê firot kiriye.
Erê, ji bo yek arîkarê dikanê li Ewropayê hûn li Taylandê pênc hewce ne. Tenê wisa ye. Ev ê her ku dewlemendî zêde dibe biguhere.
Ez guman dikim ku mûçeyên pir kêm tê vê wateyê ku li gelek deveran mirovên ku bi zorê tiştek tune ne têne xebitandin.
Karsazek Taylandî jî li ser berîka xwe difikire, hindik in ku ji qenciya dilê xwe, ji hewcedariyê zêdetir lêçûnên kedê didin. Ma ev tê wateya mûçeyên bilind an bêtir karmendan.
Yek ne Santa Claus e. Karkirina ji bo dabînkerek / hilberîner li şûna firotgeha hardware bixwe û bi komîsyonê re xebitîn ravekirinek pir maqûltir e.
Belê ev ne ew qas dijwar e li wî welatî ku ew qas kes bê kar in û lêçûn ji bo kirêkirina karmendan pir kêm in û ew hemî di komîsyonê de ne, ji ber vê yekê yên ku zehf dixebitin tiştek heye û mirovên xewê tiştek tune lê ew pir kêm in. pêwîstî jî heye, zîhniyeta gel ev e.
Li globalhouse û thaiwatsadu ez dizanim ku her karmendek xwedan "holwaya" xwe ye.
Mînakî, korîdorek ku tê de malzemeyên boyaxkirinê lê hene.
Pêdivî ye ku ew van hilberan ji wê astê nas bikin û pêşve bibin.
Ew li ser gera wê korîdorê bonusek diyar distînin û carinan ew ji bo karûbarê bi we re heta bi otomobîlê dimeşin.
Di heman demê de xebatkarên ku di kaseya dravê de, di heman demê de girêdayî bonusê jî, qertek nîşan didin hene.
Li hin korîdoran bi zor mişteriyên wan hene û paşê li hev rûnin an li têlefonê dinêrin. Tiştekî ku em Rojavayiyan wek bêkar bi nav dikin.
Ez bi gelemperî wan guh nadim û wisan dikim ku ez wan fêm nakim.
Ez li ser piraniya hilberan ji wan bêtir dizanim, ji ber vê yekê ez ne hewceyî firoşkarek im ku bixwaze ji min re tiştek tenê ji bo bonusê bifroşe.
Karelê delal,
Ez ji hilberînerek Taylandî fam dikim ku piraniya karmendên li Global House, HomePro, hwd ji hêla peydakiran ve têne xebitandin, yên ku di heman demê de pargîdaniyan jî fînanse dikin. Ew ji hişê xwe aciz bûne, ew hema qet tiştek nizanin (ne tune) heya ku hûn bi xwe bibînin û nîşanî wan bidin. Wan mûçeyek hindiktirîn heye û neçar in ku xwe bispêrin komîsyonê (ji ber vê yekê ew gava ku hûn kirrînek piçûk dikin bi we re diçin kasê)
Ji ber vê yekê 5 yan jî zêdetir ji wan guleyan li we dibarînin, an jî hûn (carinan) li serê her refikê bi pêşgotinekê bi dilovanî têne silav kirin û berhemên ku divê bifroşin destnîşan dikin. Wekî din ew pasîf in ji ber ku refika din ne ya serokê wan e û ew pê nizanin; tewra di beşa boyaxê de ew ji hêla marqeyê ve tê dabeş kirin.
Ew ji kar bêtir dişibihe afirandina kar.
Dema ku bi dabînker re çû serdana yek ji wan konên mezin, keçek (xanima ciwan), mîna gelek caran Tomboy, hat ku rave bike. Wê serokê xwe nas nedikir.
Ez ji zanîna wê, îngilîzî jî tê de matmayî mam û li ber patronê wê, xwediyê mezintirîn kargeha parzûna avê û germahiyê, ku paşê xwe da naskirin, pesnê wê da. Ew bibû sor bû, lê pesnê xwe heq kir, ji ber ku piştî 8 salan ev cara yekem bû ku di konekî wiha de kesekî ku ji pîşeya wê/wî fêm dike û bi îngilîzî baş diaxivî nas dikim.
Min paşê bi wî re behsa bûyerê kir û wî tiştê ku min li jor diyar kir vegot. Ez hêvî dikim ku keçik terfî kiribe, wê heq kiriye. Ez tercîh dikim ku bi nivînek hevaltî li ber yên mayî bimeşim û bi xwe wê fêhm bikim.
Dick
Ger mirovên li rojava jî neçar bûn ku rojane ji 3 heta 400 baht bixebitin, wê hingê divê hûn lê binêrin ka em ê çend karmend hebin.
Meaşên bilind li piraniya welatên rojavayî gelek karsazan neçar dike ku bi qasî ku gengaz be li ser lêçûnên bilind ên personelê xilas bikin.
Dema dayîna mûçeyên wiha fistiqan, ne ew qas girîng e ku kesek bikêr e an na.
Tu kardêr hez nake ku lêçûnek pir zêde bide, û pir xebatkar jî sûdê nadin wan. Lêbelê, pir hindik karmend bi heman rengî xirab e, ji ber ku wê hingê firot raweste. Dibe ku di karên bi jêhatîbûnek hindik an jî bê kêmasî de veguheztin jî zêde be. Ji bo ku xebatkarên pir hindik nebin, tamponek ji karmendên zêde bikêr e.
Ez texmîn dikim ku ger ji karmendan zêdetir maf û erk bên dayîn: meaş, betlane, parastina ji kar avêtinê, hwd., hem xwedîkar û hem jî karmend dê roja din ji nişka ve nikaribin xatirê xwe ji hev bixwazin. Dûv re dibe ku kirrûbirra kêm bibe. Nebêjin ku digel karmendên bihatir ên ku ji bo demek dirêjtir kar dimînin, tevahiya hêza kar dikare/dê kêm bibe. Lê ev hemû di şevekê de nayên bidestxistin.
Tayland hîn jî kêmasiya sendîkayên berfireh ên sektorê ye, ku bi qanûnê destûr nayê dayîn. Elîta dewlemend bi van plebên têkoşer û xwedî mafên kêm baş e. Lê eger gelê asayî bikaribe helwestê bigire, dê gelek tişt biguhere. Xizmetkarek ji bo rojane +/- 300 baht êdî nema peyda dibe, ji ber vê yekê gelek koçber dikarin bi xwe tozê bikin.
Hûn li hemû eniyan gelek xebatkarên bêserûber dibînin.
Jixwe di hiyerarşiyê de dest pê dike.
Ji serî heta binî mirov ji bo rêvebirina kesên din hewce ne.
7-11,amazon,homepro. BigC hwd.
Hîn jî tê fikirîn ku divê şîret bê kirin.
Di heman demê de di Tesco Lotus de, ji bo nimûne, axaftinek pep di demjimêr 6-ê sibehê de tê kirin.
Gelek karmend ne hewce ne.
Li Amazon BV li hin cihan 8 karmend li pişt kontrayê hene.
Dikevin rêya hev.
Lêbelê dema ku hûn li derve rûdinin û li benda amadebûna fermanê ne, karmend derdikeve ser masê û dibêje ferman amade ye.
Min hewl da ku rave bikim ka çima wê ew bi xwe re negirt ji ber ku ew 1 loop e.
Ez difikirim ku pisporê malê xwediyê karmendê herî zêde ye.
Carinan 20 kes li ber derî li bendê ne.
Û paşê bi her qursê re çend kesên din.
Ger ew nîvê wî bişînin, hîna jî pir xebatkarên wan hene.
Dê dem biguhere, lê ev dê bi salan bidome
Lê wekî ku gelek caran tê gotin, zanîn bi gelemperî peyda nabe. Dema ku ew rast li pêş wan e, tune tune hêsan e.
Lê heya ku hûn pergalek hiyerarşiyê bihêlin, hûn ê her weha hewcedariya we bi gelek kesan zêdetir bikin.
Ez difikirim ku hûn wateya Baan & Beyond didin ji ber ku Home Pro jixwe bi xebatkarên hindiktir re dixebite.
Bi şaşwaziya min, tevî karmendên pir zêde, Baan & Beyond erzantir e û ez ji karûbarê pir razî me.
Şert û mercên xebatê bi Hollanda re hevber nekin, ku karmend pir biha ne. Di heman demê de ez jê hez dikim ku firotgeh li qaseyê bi rengek xweş têne pak kirin. Li vî welatê bedew ramana Hollandî ji bîr bike
Ma di heman demê de ramanek xweş e ku meriv hema hema ji bo tiştek bixebite û ji ber sedemek bêaqil her gav ji kar were avêtin? An bi hindik an jî bê destûr an jî rêgezên din ên wekî nexweşî û hwd.?
Bila em holandiyên ku hez dikin karmendên alîkar, pirzimanî, erzan bikar bînin, di heman demê de bi qasî 5-10 euro serê saetekê biçin ser kar û dev ji teqawîdan, betaliyê, mûçeya betlaneyê an jî ji wan celebên erzantir berdin.
Ji ber ku em li Ewropayê ew qas "biha" ne, em dikarin li wir teqawid bibin dema ku ji hêla mirovên bi meaşê birçîbûnê ve em lênihêrin. Tayland welatekî xweş e. Ger têra we hebe.
Birêz Rob.V. Berî her tiştî, pir ji me wê karmendê bikar neynin, carinan ew jî tevlihev dike. Ez hez dikim li pencereya dikaneke wêneyan binerim û di nav kêliyekê de kesek li derveyî dikanê li kêleka min radiweste. Ji xwe dernakeve jî, dema ku ez ferq dikim tenê lê dinêrim. (Tayiyekî maqûl biaxive).
Ger hûn teqawîdan, tezmînata betaliyê û mûçeya betlaneyê bi kêmasiyan daxin, divê hûn sê gav bilindtir bibin xwediyê dêûbavên we yên dewlemend an jî hevjînek we. Kesên ku bi salan di jiyana xwe ya xebatê de beşdarî aborî û bextewariya Hollandayê bûne, toreke ewlehiya civakî ya baş heq dikin…
Rêzdar Dirk, reaksiyona min di derbarê bêwatebûna mafên bingehîn ên kedê de qerf bû. Bi awayekî xwezayî, karker mûçeyek normal distîne û bêyî ku xema birçîbûn an lênihêrîna bijîşkî hebe di dema nexweşî, ji kar berdanê an pîrbûn û hwd. de. Bi vê yekê mebesta min ew bû ku em li Hollandayê digel hemî qaîdeyên xwe û ji ber vê yekê karkerên 'biha' hene. jiyanek pir xweş û ji ber vê yekê em dikarin biçin Taylandê. Li ku derê em dikarin hingê karûbarên erzan bikar bînin. Karûbarên ku ew qas erzan in ji ber ku karkerê Taylandî hindik maf e û pêşkeftinên mafan heya nuha pir caran ji jor ve hatine asteng kirin. Ger pozîsyona kedê ya Taylandî baştir bibe, wê hingê dawiya çîrokê dê gelek personelên erzan ên ku li her deverê û bi hejmarên mezin peyda dibin be. Ez dikarim bêyî arîkariya pakkirinê baş bikim heya ku Thai jî xwedan tora ewlehiyê ya baş be.
Zêdetir di derbarê pozîsyona karkerên Thai de li vir:
https://www.thailandblog.nl/achtergrond/het-thaise-arbeidsmuseum/
Ez texmîn dikim ku gelek bersivdar li Taylandê pir caran an jî dibe ku tevahiya salê bimîne. Lêbelê, wusa dixuye ku Mai Pen Rai ya Taylandê hîn jî nekariye di hişê wan de cîh bigire. Şerm.
Her çend karmend nizanibin li ku derê tiştek bibînin û/an nikaribin di derheqê hilberek de agahdarî bidin, ew dîsa jî dihêlin ku ew komîsyona xwe bistînin. Çi xema te heye?
Gelo sîyaseta/dermankirina civakî ne bi destê Holandîyan e, yên ku her çend niyeta wan baş be jî, ne hewce ye ku tevlê bibin. Taylandê û çawa û kengê li wir ji Thais re bihêlin. Welatê wan e. Yên din li wir mêvan in, ne zêde ne jî kêm.
Li Hollandayê, hema hema hemî karmendên firotgehê li ser bingehek part-time dixebitin û, ez hêvî dikim, ne tenê li ser bangê gava ku serkar / serperişt dikare wan bikar bîne. Bi rasthatinî, îro sibehê ev di radyoyê de bû: dema ku kamyona mezin tê, şef ji xwendekarên 16-salî re dinivîse li ser mûçeyên xortaniyê, yên ku paşê bi mopedên xwe têne û paletan derdixin û li ser refikan dihêlin - ne deqîqeyek. dema xebatê winda kirin. Tewra li BE-yê jî ew ne gengaz e (ew sendîkayan!) û ji ber vê yekê BE li supermarketên wan Delhaize û Colruyt pir bihatir e.
Li TH-ê hemî karmend xwedî karên tam-dem in, wek ku hûn dizanin, li TH ew bi gelemperî 12 demjimêran/roj û 28 rojan/mehê dixebitin - ango 8 ji wan 12 demjimêran tiştek nakin û bi têlefonê lîstikan dilîzin. Tenê ew seh-wen gelek part-demjimêr hene (32 bt/hr).
Ji Holandayê hîn tundtir, hûn vê yekê li Swêd, Norwêc û hwd dibînin - meaşên pir zêde.
Bi awayê: li wan girseyên bêhejmar firoşkarên bazarê li TH an li xwaringehan binihêrin: ew jî herî zêde 4 ji 12 demjimêran / rojê dixebitin. Firoşkarek wusa tenê pêdivî ye ku 1 firotanê / demjimêrek çêbike da ku hîn jî qezencek bike.
Li mezin C û Teaco gelek firoşkarên rastîn tune
Ew hemî dagirtina stock in
Di destpêkê de, dema ku min ew qas karmend li Do Home, Home Pro û Global House dît, çena min ket. Ez bi rêkûpêk diçim van deran ji ber ku yek tiştek heye ku yê din tune, lê ew ji bilî xalê ye.
Agahdariya min ji zimanê Taylandî re tune ye. Ez bi 5 zimanan hema bi rihetî diaxivim, lê Thai tenê naxebite. Min li ser temenê xwe sûcdar kir û min dev jê berda. Çima? Ji ber ku ez dikarim her tiştî bi îngilîzî ya pir hêsan, dest û lingan (carinan pênûs û kaxez) û bişirînek berfireh pêk bînim.
Li van karsaziyên mezin ez komên ji 5 heta carinan 10 kesan jî dibînim. Ez êdî xema çawa û çima nakim. Lê eger ez li tiştekî digerim, ez diçim komeke wisa, tenê dibêjim “Silav” û dipirsim gelo kes bi Îngîlîzî dizane. Ew bi gelemperî ne wusa ye, lê paşê ez diçim karê dest û lingan. Tiştê xweş ev e ku tevahiya komê tê gotin û bi gelek kêf û, berî her tiştî, pir kêf, em bi gelemperî digihîjin çareseriyekê. Û hingê her dem kesek bi min re dimeşe ku gotara ku ez lê digerim destnîşan bike. Tişta ku ez lê digeriyam gihîştim û bi kêmanî wan demek xweş derbas kir. Ew kêfxweş in ku tiştên mezin ji bo we bînin kasê. Ew kêfxweş in ku dema ku hûn kirîna mayî bi xwe dikin tiştên din ji we re berhev dikin. Heger paşê ji hev re bibêjin “ferangê ehmeq!”, ji min re baş e, du caran kêfa wan hat.
Li Do Home ez jinek taybetî nas dikim ku bi Englishngilîzî pir baş diaxive û di heman demê de di derheqê hilberan de jî pir dizane. Ez her tim li wê digerim. Dûv re ew di tevahiya kon de rêberiya min dike. Dema ku ez spasiya wê dikim, ew dibêje ku ew bi rastî ji kirina wê kêfê dike. Ger ew ne li wir be, ez ê bi stratejiya jorîn bimeşim.
Erê, "na heye" min kêfxweş nake, lê ez ji holendî hê bêtir aciz dibim "eger ne li ser refikê be, wê hingê em tune ne"……
Ez difikirim ku li her derê gelek karmend hene, tewra ji bo karên hindik.
Mînakî, ez carekê ketim bankek ku bi gelemperî kesek 'ewlekar' heye ku gava hûn dixwazin têkevin derî vedike an jî karmendek ji bo vê yekê heye. Lê tiştê ku min dît jî ev bû ku karmendek di bankê de hebû ku ji bo min jimareya xizmetkirinê li ser firoşgehê hilda û paşê ez li ser kursiyan tayîn kiribûm. Wekî din, ew bi tenê li bendê bû ku xerîdarê din jî heman tiştî bike.
Di BTS Sky Train û Girêdana Rêhesinê ya Balafirgehê de jî gelek karmend hene.
Ji ber vê yekê ne wusa ye ku gelek karmend tenê di dikan û dezgehên xwaringehê de têne xebitandin.
Ew ê li cîhana rojavayî neyê pejirandin, lê dibe ku li cîhana Taylandî baş e ku gelek kes xwedî kar bin.
Ez nû ji seferek li Vîetnamê Bakur vegeriyam û min dît ku tişt li wir hinekî cûda ne. Bi taybetî jin pir bi xîret in ku li wir bixebitin û karên kêm kêm in.
lê... 'Mai pen rai khrap' .. ez ê bibêjim. Her kes her dem heval e û ez jî!
Sawasdee khrap!