សំណួរអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅប្រទេសថៃ?

តាម​ខ្ញុំ​ដឹង​ពេល​ក្រុមហ៊ុន​បិទ​ថ្ងៃ​នេះ​ត្រូវ​ថៅកែ​បើក​ប្រាក់​ខែ

វីលៀមជាទីគោរព
ប្រជាជនថៃភាគច្រើនមានវិស្សមកាល ៣០ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលពួកគេអាចជ្រើសរើសខ្លួនឯងបាន។
ពួកគេត្រូវចំណាយអស់ជាច្រើនថ្ងៃចេញពីហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួន
ជនជាតិថៃគឺជាចៅហ្វាយនាយក្នុងការបង្កើតថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ខ្ញុំក៏គិតដែរថា ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ អ្នកស្គាល់គ្នាម្នាក់ធ្វើការនៅហាងកាហ្វេនៅ Changmai ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំចិន ថៅកែបានបិទហាងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកមិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។ អ្វីទាំងអស់ ក៏មិនដែលមានបន្ថែម ឬលេខសម្គាល់ដែរ។

វាមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងក្នុងមួយឧស្សាហកម្ម។ អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ឧស្សាហកម្ម​អាហារ​ទទួល​បាន​ការ​ឈប់​សម្រាក​មួយ​ថ្ងៃ​ក្នុង​មួយ​សប្តាហ៍។ ការឈប់សម្រាកច្រើនថ្ងៃ ឬជំងឺគឺជាការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅក្រុមហ៊ុន ដូចជាធនាគារ និងក្រុមហ៊ុនធំៗផ្សេងទៀត ស្ថានភាពគឺខុសគ្នា ហើយវាត្រូវបានចែងនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ អ្នក​ដែល​មាន​អាជីវកម្ម​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មិន​មាន​អ្វី​ទេ បើ​មិន​បើក​ចំហ។
ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងនឹងមិនត្រូវបានបង់ទេ លុះត្រាតែមានការព្រមព្រៀងជាមួយនិយោជក។
ត្រូវ​ដឹង​ផង​ដែរ​ថា ជនជាតិ​ថៃ​មិន​ខ្វល់​ពី​ការ​ធ្វើ​ការ​ច្រើន​ម៉ោង តើ​ធ្វើ​អ្វី​ពេល​ទំនេរ។ នៅភាគខាងលិច ពួកគេបានដោះស្រាយបញ្ហានោះដោយបង្កើតពិភពកម្សាន្ត ក្លឹបសង្គម និងអ្វីដែលមិនមាន ហើយភាពឯកោ និងឯកោក្នុងសង្គមកំពុងកើនឡើងនៅទីនោះ។ នេះ​ជា​រឿង​ធម្មតា​តិច​ជាង​នៅ​ប្រទេស​ថៃ ព្រោះ​ប្រជាជន​នៅ​ទី​នេះ​នៅ​សល់​អ្វី​មួយ​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ។ ហើយ​ភាពក្រីក្រ​គឺ​ងាយ​បែងចែក​គ្នា​ជាង​ទ្រព្យសម្បត្តិ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ក្តោប​ក្តាប់​យ៉ាង​ខ្ជាប់ខ្ជួន​។