Thai Airways International (THAI) жерүсті қызметкерлерінің ереуілінен Бангкоктағы Суварнабхуми әуежайында бірнеше рейстер кешіктірілді.
Ереуілде Бангкок әуежайы жұма күні THAI директорлар кеңесінің тек бір айға уәде етілген бонусты төлеу және жалақыны 4%-ға дейін көтеруді шектеу шешіміне наразылық ретінде басталды.
Одақтың президенті Джамсри Сукчотерат бүгін жерүсті экипаждарын THAI олардың талаптарын орындамайынша ереуілдерін жалғастыруға шақырды. Кәсіподақ екі айлық сыйақы мен ең жоғары жалақыны 7,5%-ға көтеруді қалайды.
Ұшу кешігулері
Бүгін THAI және басқа авиакомпаниялардан кідірістер туралы хабарланды, өйткені THAI жердегі барлық қызметкерлері ереуілге қосылу үшін жұмысын тоқтатты.
Көлік министрі Чатчарт Ситипан жағдайдың қолайсыз екенін және ол ТАЙ-ға ереуілге шыққан жердегі қызметкерлермен дереу келіссөздер жүргізуді бұйырғанын айтты. Әуежай жолаушыларына зардап шегетін болса, ереуілшілерге қатаң санкциялар қолданылатынын ескертті.
Әзірге кешігулер жаман емес: кейбір рейстер әдеттегіден 10-15 минутқа кеш ұшады.
Таиланд әуежайының басшылығы кешігулердің басты себебі ереуіл емес, шетелдегі қолайсыз ауа райы деп хабарлады.
Дереккөз: Bangkok Post
Ақырында, тайлықтар жалақысына қарсы көтеріліс жасады. Тағы да көп нәрсе істеу керек.
Қызыл немесе сары жейденің артынан жүгіріп, барлық жемқор саясаткерлердің ойыншығына айналудан ештеңе шықпайды. Өз өміріңіз үшін күресіңіз және ол үшін сыйақы талап етіңіз.
Джордан.
Бұл жалақыға қатысты бірнеше жыл аз немесе ештеңе істемегеннің нәтижесі. Өйткені соңғы жылдары жұмыс жүйелі түрде жүргізілген болса, жалақыны 7% арттыру және 2 айлық сыйақыны «қалыпты» талап деп қарау қиын.
Менің ойымша, 1 қаңтардан бастап ең төменгі күндік жалақының 50%-ға 300 TBH-ге дейін көтерілуі де маңызды рөл атқарады. Осындай бір реттік ақымақтық өсімнен басқа, оның салдары қазірдің өзінде TBH 1 алғандар болды. 1 қаңтардағы жағдай бойынша, p/d өзін айырылған сезінуге лайық. Менің ойымша, Thai Air-тың жерүсті қызметкерлерінің арасында қазір TBH 300 -TBH 300 p/t алатын адамдар аз емес.
Меніңше, бұл аласапыран кезеңнің басы. Үкіметтің идеясы: ең төменгі күндік жалақыны 50%-ға көбейту, сонда бұл топтың гүлденуі көбейеді!? Қарлы шарлар (азық-түлік бағасының өсуі, жалдау ақысы және т.б.) не алдын ала болжанбаған, не тыныш жасырылған. Dom mi, өйткені бәрі бір жолмен жалақының көтерілуін қалайды. Сондықтан бәрі біржола (айтарлықтай) қымбаттайды.
Ұзақ мерзімді саясаттың уақыты келді. Ал сәл ғана біртіндеп (бір жолғы 50% ешбір компания төлей алмайды, тіпті 1% + 7 айлық бонусты да ала алмайды. Өндіріс шығындарының бұл өсуі негізінен тұтынушыларға берілмесе).