Таиландтағы кәсіподақ қозғалысы билеуші партия Паланг Прачараттың (PPRP) ең төменгі жалақыны көтеру туралы сайлау алдындағы уәдесін орындағанын қалайды. Демократтар да, үкіметтік партия да осыны алға тартып отыр. PPRP сайлау алдында ең төменгі жалақы күніне орта есеппен 400 батқа дейін көтеріледі деп уәде берді.
Демократтар партиясының бұрынғы депутаты Аттавиттің айтуынша, олар да ең төменгі жалақының көтерілуін қалайды, бірақ олар мұны басқа жолмен жүзеге асырғысы келеді: «Демократтар жалақыны көтеру ауыртпалығын жұмыс берушілердің иығына жүктегісі келмейді. Егер бұл орындалмаса, үкіметтің айырмашылықты төлеуі арқылы ең төменгі жылдық кіріске кепілдік береміз ».
Аттавит ең аз жалақы алатын қызметкерлер жалақысына қосымша алатын Сингапурдағыдай жүйені қалайды. Бұл қызметкерлерге немесе олардың балаларына студенттерді қаржыландыру, қарыздарды өтеуге қаржылық қолдау көрсету, сонымен қатар денсаулық сақтау шығындары немесе зейнеткерлікке шығу үшін жинақ ретінде бірнеше жолмен жасалуы мүмкін.
Оның айтуынша, бұл жақсы, өйткені экономика құлдыраған кезде шағын және орта кәсіпкерлікке қаржылық қысым болмайды.
Кәсіподақ қозғалысы мұны күткісі келмейді және PPRP басқаратын үкімет төрт жылдық мерзімі ішінде ең төменгі жалақыны 400 батқа дейін көтермесе, әкімшілік сотқа жүгінеміз деп қорқытады. Кәсіподақтарға келетін болсақ, мұны шағын қадамдармен де жасауға болады.
Дереккөз: Bangkok Post
Бұл үшін ақша жоқ, «үкімет» жаңа ғана бір (1) әскери кемені сатып алды, ол тек тым терең тартылғандықтан (хахаха) жағалауға жақындай алмайды және үйіндідегі барлық басқа жоспарлар (көлеміне байланысты құлау қаупі бар) Ноу Хауды аяқтайды, елді қалай басқаруды күлкілі етеді. Қалай болғанда да, жиі күніне 300-ден аз моншамен әминге аздап көбірек беріңіз, олар келесі жылы көбірек (қайта аздап) алады деп уәде береді. Иә, бұл жоспарлардың барлығы жүзеге асыруға ғана емес, сонымен қатар құрылысшыларға, кәсіпкерлерге және олардың жақындарына «шай ақшасын» алуға негізделген.
«Кәсіподақ қозғалысы мұны күткісі келмейді және PPRP басқаратын үкімет өзінің төрт жылдық мерзімі ішінде ең төменгі жалақыны 400 батқа дейін көтермесе, әкімшілік сотқа жүгінеміз деп қорқытады. Кәсіподақтарға келетін болсақ, мұны шағын қадамдармен де жасауға болады».
Сондықтан, егер мен мұны дұрыс оқысам, үкімет өсуді 4 жылға минус 1 күнге кейінге қалдыра алады.
Оның үстіне, бұл өсім енді ештеңені білдірмейді, өйткені бұл 400 жылда 4 батқа дейін өсетін сияқты, сондықтан жылына орташа есеппен 25 баттан аз.
Сонымен қатар, үкімет салықтарды көбейтетіні сөзсіз, осылайша кірістің өсуінен аз немесе аз нәрсе қалады.
Одан да көп кедей адамдарды қайғы-қасіретке батыру?
Дүкеншілер бағаны жомарт көтереді, ал жұмыс беруші өте аз соманы ғана қосады.
Сонда не аласыз???
Мұның бәрін көтере алмайтын адамдар одан да көп, сондықтан (мәжбүр) қарыз алады, өйткені халықтың белгілі бір топтары әлі де сол жаңа көлікті немесе басқа да үлкен заттарды сатып алғысы келеді.
Бұрынғы 200 баттан жоғары ештеңе алмаған өте үлкен топ.
Азғантай бахт үшін бір күн еңкейіп тұруға тура келетін Исаандағы адамдар ең маңызды өмір сүру заттарын төлеу үшін.
Осы 30 жылдан астам уақыт ішінде біз мұндай көп дүкендердің, дүкендердің, азық-түлік дүңгіршектерінің бос тұрғанын көрмедік.
Сонда да адамдар экономиканы «жоғары» деп жазуға батылы барады.
Кез келген бос дүкендер, жабылуы керек барлар, тіпті Бангкоктағы ірі жылжымайтын мүлік агенттері (қытайлықтар) қатты шағымданады және шамамен 3 миллионнан астам пәтерлерге көз салады, ал бұл топ орташа есеппен 300.000 2 бат/мXNUMX болатын жылжымайтын мүлікпен сауда жасаған.
Аз келетін туристер.
Жарайды, сіз оны атаңыз.
Бірақ белгілі бір топ осылайша дөрекі түрде қалтасын толтыра алса, ештеңе өзгермейді.
Таиланд халқы оны жегенше.
Луиза
Кәсіподақ қозғалысы мұны күткісі келмейді және PPRP басқаратын үкімет төрт жылдық мерзімі ішінде ең төменгі жалақыны 400 батқа дейін көтермесе, әкімшілік сотқа жүгінеміз деп қорқытады. Кәсіподақтарға келетін болсақ, мұны шағын қадамдармен де жасауға болады».
Кәсіподақ қозғалысы қазірдің өзінде жаңбырды көріп отыр, өйткені бірден 20% -дан астам өсіммен және қосымша шығындармен және жұмыс беруші үшін одан да көп тәуекелмен артық қызметкерлерді жіберіп, сәл жақсырақ қалғандарға жалақы төлеу оңайырақ болады. Бұл қайырымды қызметкер мен жұмыс беруші үшін жеңіс/жеңіс.
Жұмыстан босатуға рұқсат етілген топ жасырын жұмыссыздардың бөлігі болып табылады және қазір жиі «қызмет көрсетуші» ретінде қызмет етеді. Бұл, әрине, Big C және Tesco Lotus сияқты, содан кейін голландиялық супермаркеттер әдісі бойынша жүруі мүмкін.
Конвейер лентасын орнатыңыз және тұтынушыға заттарды өзімен бірге әкелген сөмкеге салуды үйретіңіз немесе тұтынушыға шлангты жанармай құятын цистернаға өзі салуды үйретіңіз.
4 жыл ішінде шағын қадамдармен әлі де қорғануға болады, ішінара экономиканы ынталандыру.Онда ең аз жалақы алатындар ғана емес, сонымен қатар жоғарыдағы таразыдағы адамдар да пайда көреді.
15.000 XNUMX бат р/п жалақыға дейін, бәрібір салыстырмалы түрде көп үнемделмейді және бұл қосымша ақша кенеттен сақталады деп күтілмейді немесе ол экономикаға түседі.
Барлығымыз TH-дегі минимумдар үшін майлы қазан емес, бірақ NL-дегі минимум да май емес.
Олар 30 жыл ішінде жалақының 4%-дан жоғары көтерілуін ғана армандайды.
NL-де бұл тек жоғарғы жаққа арналған.
NL-де ең төменгі жалақыға өмір сүру керек болғанда, бұл, әрине, көп ақша емес, бірақ бірнеше жүз батқа күн көруі керек таймен мүлдем салыстыруға келмейді.
Нидерландыда/Еуропадағы ең төменгі жалақы да көп ақша емес екеніне қоса, бұл шын мәнінде Тайландтың ең төменгі жалақысы туралы.
Егер Нидерландыдан келген барлық минималды ставкалар, әрине, оңай емес, Тайландта күніне 350-ден 400 батқа дейін тұруы керек болса, көпшілігі мүмкіндігінше Нидерландыға төрт аяқпен оралуға дайын болар еді.
Таиландта Нидерландыдағы 10000 еуроға қарағанда 1000 XNUMX батқа өмір сүру оңайырақ.
Тайлар бірге және отбасымен бірге тұрады, сондықтан пәтер жалдамайды, өйткені бұл үй отбасылық үй.
Тайлар бірге тамақтанады, сондықтан тамақ бір адамға 20 бат тұрады.
Көршілермен ортақ пайдаланылатын 1 жылдам интернет қосылымы айына 200 бат тұрады.
Тай болып ауруханаға бару керек пе, проблема жоқ, күтім тегін.
Мен өзім Тай енемді ауруханаға 7 рет апардым, ЭЭГ,
өкпе фотосуреттері бүкіл денені сканерлеудің барлық түрлері +2 айлық аурухана Нонгхай
жалпы құны жоқ.
осылайша тай халқы жоқтан бір нәрсеге дейін күн көре алады
енді Джон Чианг Райға жауап беріңіз; отбасымен бірге тұрмайтын тайлар мен голландтардың шағын салыстыруы.
Тайланд қарапайым пәтерді жалдау бат 2500 Нидерланды қарапайым пәтерді жалдау бат 16000
Күтім 30 бат 4000 бат
газ, су, электр жарығы 1000 бат. Газ су электр жарығы 6000 бат
Азық-түлік 4000 бат Азық-түлік 12000 бат
интернет бат 399 интернет мин бат 1750
киім + тәпішке 300 бат киім + аяқ киім 1750 бат
===== ======
Үйден тыс тұратын Тайланд сия 9000 бат 8229 Голландиялық мин табыс 51750 41500
Қорытынды Тайландтар мен голландтар ең төменгі жалақыға күн көре алады, бірақ олардан көп нәрсе қалмайды.
Сонымен қатар, Таиландта ауа-райы әрқашан жақсы, ал Нидерландыда қазаннан сәуірге дейін суық және жиі жаңбырлы ауа-райы жылытуға, киім-кешек сатып алуға және кейінгі жаста денсаулық сақтауға әсер етеді.
Өкінішке орай, Тайландтағы зейнеткерлікке шыққан голландиялықтар денсаулық сақтаудың жоғары шығындарымен жиі күресуге тура келеді
айына 500 евродан астам және Тайландта жөтелуге болмайды.
Нәтижесінде, адамдар Нидерландыға немесе Испанияға немесе Түркияға оралуға мәжбүр, онда денсаулық сақтау шығындары өтеледі, сонымен қатар жағымды климат бар.
Көріп отырғаныңыздай, тайлар үйде отбасымен бірге тұрады және Нидерландыдағы голландтарға немесе Тайландтағы голландтарға қарағанда әлдеқайда жақсы жұмыс істейді.
Сіз мынаны айтасыз:
«Таиландта Нидерландыдағы 10000 еуроға қарағанда 1000 XNUMX батқа өмір сүру оңайырақ».
Және бұл рас. Бірақ Нидерландыда ешкім 1000 еуродан төмен өмір сүрмейді, ал Таиландта 10% әлі де айына 3.000 бат (қарттар, мүгедектер) кедейлік шегінен төмен және кем дегенде 20-30% айына 8.000 баттан төмен. (ең төменгі жалақы 300 бана 25 күнге). Сондықтан сіздің салыстыруыңыз дұрыс емес.
Ал Нидерландыда сізде ауру бойынша жәрдемақылар туралы заң, WAO және әлеуметтік көмек төлемдері бар. Және қосымша төлемдер мен демалыс ақысы. Иә дұрыс?
қымбатты Тина
Оқығаныңыздай, Исаанда қарттар жастармен бірге тұрады.
оның ішінде жастар балаларын ата-әжесіне қалдырады және көбінесе екеуінің де (ер әйел) табысы 10000 15000-нан 20 30000 батқа дейін, 2 жұмыс істейтін баласы бар жалпы табысы XNUMX-дан XNUMX XNUMX батқа дейін.
үй тегін, сондықтан жалдау ақысы төленбейді.
Голландиялық кеңес үшін; тай әйеліне үйленгеніңізге көз жеткізіңіз (визасыз)
айына тек 40000 бат табыс.
Тай отбасыңызбен бірге тұруға болатындығына көз жеткізіңіз = тегін және сіз бірге тамақтанып, ішесіз
сондықтан екеуің тамақ пен сусын үшін айына ең көбі 4000 батқа өмір сүре аласыңдар.
сондықтан сізде айына шамамен 10000 9 бат 3000thais кірісі бар), XNUMX бат қалды.
Құрметті Питер, Нидерландтық ең төменгі ставкалардың барлығымен сіз өзіңіздің оптимистік есептеулеріңізбен тай әйелімен сөйлескіңіз келеді, сіз бірнеше нәрсені айтуды ұмытып кетесіз.
Сіз мұнда тегін деп сипаттайтын тай отбасымен тұру, әрине, әдетте емес.
Тайлықтардың көпшілігі күн сайын күлімсіреп тұрғанымен, Тайландтық әйел мен оның отбасы осы тегін өмір сүру мүмкіндігі үшін қаржылық қайтарымды күтеді.
Сонымен қатар, экспаттардың көпшілігі өздерінің әдетте еңбекпен тапқан қарттықтары туралы басқаша түсінеді және, әрине, күн сайын тәуелді болғысы келмейді және тай отбасымен бірге кастрюльде отыруға мәжбүр.
Сонымен қатар, сіз өзіңіздің есептеулеріңізде әдетте өте қымбат медициналық сақтандыруды ұмытып кетесіз, оған сіз айтқан 40.000 XNUMX баттың барлығы төленуі керек.
Менің ойымша, егер сізде ұсынатын артық нәрсе болмаса, әдетте әлдеқайда жас тай әйелі есекпен қарамайды.
Тегін өмір сүру сіздің жағдайыңызда дұрыс шығар, бірақ менің ойымша, қаржылық өтемақысыз бұл әр ойлы адам ақырында қиындыққа тап болатын шмаротценнен басқа ештеңе емес.
Қымбатты Пит, мен сіздің соңғы сөйлеміңізден үзінді келтіремін, көріп отырғаныңыздай, үйде отбасымен және жұмыс істейтін тайлардың жағдайы Нидерландыда немесе Тайландта тұратын голландиялықтарға қарағанда әлдеқайда жақсы.
Ешқандай немесе ең төменгі жалақы алатын көптеген тайлықтар үшін отбасылық қауымдастыққа сенудің басқа мүмкіндігі жоқ.
Үйі мен көлігін отбасынан 4 немесе одан да көп басқа ең төменгі жалақы алатын адамдармен бөлісуге дайын голландиялықтар да жақсырақ болар еді.
Тек қай голландиялық, тіпті ең төменгі жалақы болса да, мұны қалайды және істеу керек және батыстық ойлау үшін бұл абсурдтық жағдайда өзін жақсы сезінеді?
Тіпті Тайландтың 30 батқа арналған денсаулық сақтау қызметі сіз сипаттағандай барлық жерде оңтайлы емес, Нидерландыдағы әрбір ең төменгі жалақы қызметкері мұнымен бірден келіседі.
Мен Тайландтағы мемлекеттік ауруханаларды көрдім, олардан басқа, мен ешқашан бармаймын деп үміттенемін.
Өте қызғылт, қызғылт көзілдірікпен жазылған әрі қарайғы есептеулеріңіз бен өмірлік даналығыңыз туралы айтқым да келмейді.
қызғылт түсті көзілдірік немесе реалист, егер сіз тай отбасы мен айтарлықтай үлкен қаладағы адамдар арасында әйелімен және балаларымен жалғыз тұратын және соңғы жылы ешқашан фарангпен сөйлеспеген адамды білмесеңіз.
Қызғылт түсті көзілдірікті киетіндердің көпшілігі - қабырғалы қосылыстарда тұратын және Тайландтағы өмірді сөзбен жеткізе аламын деп ойлайтындар.
Сондай-ақ Исаан немесе Паттайя және Чиангмай қалаларының немесе ауылдарының бір жеріндегі үлкен қабырғалы аумақта үлкен үйлерде тұратын және күн сайын Toyota Land Cruiser немесе mitsubitsi pajero арқылы сауда орталығына баратын немесе жоғарыда сипатталған жерде тұратын достарына баратын Фарангтар.
Неліктен голландтар 10 адам тұратын үйде тұрмайды деген сұраққа жауап ең алдымен мәдениет.
Өткен аптада сіз премьер-министр Рюттемен Нидерландыда балалар 21 жастан кейін үйден алыста тұратынын айтқан сұхбаты туралы оқи аласыз????.
Демек, міндетті ең төменгі жалақыны 23 жылдан 21 жылға дейін қысқарту, осылайша бұл
жастар оңайырақ бөлмені жалға алады және т.б.
Ең бастысы, әрине, Климат.
Таиландта адамдар негізінен сыртта тұрады және таңғы 0600-ден бастап шатырда таңғы асты ішеді
түстен кейін сыртта компанияңыздың қызметкерлерімен кеспе жеңіз
кешке әйеліңізбен немесе отбасыңызбен, егер қаржы рұқсат етсе, сыртта асханада тамақтаныңыз.
әйтпесе үйде отбасыңызбен бірге тамақтанасыз.
Таиландта адамдар таңғы 0500-ден 0800-ге дейін саябақтарда мыңдаған спортпен айналысады, ал кешке 1700-ден 2100-ге дейін ашық дене шынықтыру жабдықтары мен баспаналарды тегін пайдаланады.
волейбол алаңы, футбол алаңы, петанк, бадминтон барлығы тегін.
Нидерландыда бұл суық ауа райына байланысты мүмкін емес және адамдар негізінен үйде тұрады және негізінен жабық жерде жаттығу залында жаттығады.
Нидерландыдағы туған күнді елестетіп көріңізші, онда сіз 20 адаммен бірге болсаңыз, бұл үйлер әдетте салыстырмалы түрде кішкентай болғандықтан, бұл ұзақ уақыт бойы тұрақты болмауы мүмкін.
бірақ қазір сіз Нидерландыдағы өткен жылғыдай тамыз айының шуақты күніне барасыз және сол туған күніңізді сол 20 адаммен үйдің бақшасында кешке дейін тойлайсыз және бұл өте босаңсыған, сондықтан тай өмір салты.
Сіз Нидерландыда 20 адаммен өмір сүре аласыз, жері, сиырлары, тауықтары, ешкілері және көкөніс бақшасы бар ферманы жалға алып немесе сатып алып, өзіңізді қамтамасыз ете аласыз.
Әркім тамақ пен сусынды қоса алғанда, барлық шығындар үшін ай сайын 400 еуро төлейді және сіз фермада кең өмір сүресіз.
Күні бойы барлығы жұмыс істей ме, жоқ па, бәрібір, себебі әркім кем дегенде 1000 евро алады.
Осылайша сіз Нидерландыда Тайландтағы сияқты өмір сүре алатыныңызды көресіз.
кәдімгі шайнек музыкасы. Бірде-бір партия өз бақылауында болмаса, орындалатын уәде бере алмайды, ең көбі сол үшін ұмтыламын деп айта аласыз.
Қызметкерлер қауымдастығы «әкімшілік сотқа барамыз» десе, оның бос сөз екенін бәрі түсінеді.
Таиландта қайта-қайта бос сөзге қатысты шу бар.
Таиланд ең алдымен қарттарға, мүгедектерге, балалар жәрдемақыларына, денсаулық сақтауға (әсіресе жазатайым оқиға кезінде) және мектеп шығындарын азайтуға арналған мемлекеттік зейнетақыларды шешуі керек.
Ең төменгі жалақыны ұлғайту халықтың осал топтарын одан да кедей етеді және табысы бар отбасы мүшелеріне одан да тәуелді етеді. Тепе-теңдік бойынша халықтың ең төменгі жалақы алатын бөлігі ең төменгі жалақы көтерілгеннен кейін ғана кедейленеді.
Ең төменгі жалақы 2018 жылдың сәуірінде ұлғайтылды: 8-ден 22 батқа дейін. Назар аударыңыз: сағаттық жалақы ретінде емес, күнделікті жалақы ретінде. Қайталау: тәулігіне 8-ден 22 батқа дейін өсу. https://www.thailandblog.nl/nieuws-uit-thailand/akkoord-verhoging-minimumloon-thailand-per-1-april/
Кәсіподақ сол кезде шашырап кетті, өйткені ол күніне 360 батқа барғысы келді. Осыдан кейін тыныштық орнады. TH кәсіподақ қозғалысы шынымен де PPRP-ті сайлау алдындағы уәдесін орындаса жақсы болар еді.